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"성과평과" 검색결과 81-100 / 753건

  • 인적자원관리 (보상에 대해)
    보상 이란 ?C ontents Ⅰ 임금관리의 의의와 법적성질 Ⅱ 임금관리의 범위 Ⅲ 임금관리의 내용 Ⅳ 연봉제의 설계 및 운영 Ⅴ CEO 의 성과와 보상관리Step Ⅰ 임금관리 ... 입금 ( 총액임금 = 기본급 + 제수당 + 상여금 ), 변동수당 ( 시간외 수당 ), 고과상여 ( 성과급 ) 등을 제외한 통상적이고 고정적인 모든 임금항목 포함 7 /44Step Ⅲ ... 생계비를 보장할 수 있어야 함 (3 ) 기업의 지급능력의 원칙 : 기업의 지급능력범위 내에서 지급되어야 함 (4 ) 노동의 질과 성과의 원칙 : 노동의 질이나 양 및 노력과 성과
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국남동발전 기계 직렬 첨삭자소서 (2)
    에게 지속적인 피드백을 받는 기회로 이어졌고 그 결과 예산을 만족시키는 제품을 만들어 좋은 아이디어라는 평과 함께 입상할 수 있었습니다.-> 입상, 이라는 성과는 좋네요. 혹시 가능하다면. ... 며 2001년 4월 한국전력공사로부터 발전부문이 분리된 이후로 한국남동발전은 Global Power Company란 비전을 가지고 꾸준히 성장해왔고 괄목할 성과를 이루어 온 것을 알 ... 게 되었습니다. 그중 주목할 점들은 첫 번째, 국내외 환경에 대한 관심이 커져가는 가운데 한국남동발전은 5개 발전사 중 유일하게 RPS과징금을 축소하는 성과를 보인 점입니다. 두 번
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    규제개혁 고찰 전세대(2001~
    과 2009년 '정부 규제영향 분석서'를 평가했다. 그러나 정부 규제영향 분석서 평가만으로는 정부 규제개혁의 성과를 다각도로 평가하기 어렵다. 이에 대해 보고서는 정부규제영향분석서 ... 와 함께 현 정부 출범 이후 규제개혁의 획기적 조치로 평가돼 온 한시적 규제유예 제도와 규제일몰제를 확대해 적용조치를 평가했다.본론1) 평과 결과의 논의평가 결과 정부규제영향분석서 ... 있는 해결책을 모색해야 한다. 한시적 규제유예 제도의 경우 관련 법령이나 조례 개정 지연, 과제 선정 시 충분한 연구 부족 등으로 성과가 높지 않다는 평가를 받고 있다. 앞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.26
  • 교육이슈(혁신학교)
    . 따라서 정부는 성과급 , 가산점 등 외적 인센티브를 중심으로 교사를 추동 하던 방식에서 벗어나야 함 . 교직문화의 독특한 특성은 개인주의와 보수주의 , 순응주의혁신학교 추진배경 ... 은 5 개교다 . 제주형 혁신학교는 기존 2007 년부터 시작된 , 제주형 자율학교인 ' i - 좋은 학교 ' 의 성과와 한계 를 바탕으로 한다 . ' i - 좋은 학교 ' 가 특별 ... 상 이상적 ” 이라는 평과 “ 현 대한민국 입시체제 아래서 혁신학교가 현실적이지 못하다 ” 는 회의적인 시각이 엇갈리는 중이다 . ▲ 이석문 교육감은 제주형 혁신학교를 내년
    리포트 | 19페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오B형 1.질문지법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 질문지법이 적용도니 사례를 검사목적, 검사실.
    공통형문제: 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법 ... 를 특정 집단 내에서 상대적으로 측정하는 체계적인 접근 방식이다. 이 평가 방법의 기원은 20세기 초 심리측정학의 발전과 밀접하게 연관되어 있으며, 개인의 성과를 표준화된 집단 기준 ... 의 학습자가 중앙값 주변에 군집하고 일부만이 극단적인 성과를 보이도록 구성된다. 예를 들어, 표준화된 대학수학능력시험에서는 응시자들의 점수가 정규분포에 따라 해석되어 상대적 서열
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30
  • (방송대) 인적자원관리 - 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    았는지 평과 결과를 알 수 없는 경우도 있어 본인이 이뤄낸 성과에 대해 적합한 보상이 이루어지지 않다고 생각하고 불만을 제기 할 수 있다. 3. 결론 고과자와 피고과자 양측에서 모두 ... 마음가짐과 태도가 어떠한지 파악하는 것이 중요하며, 조직의 발전을 위해서 구성원들이 충실하게 업무적인 성과를 보이고 있는지, 시간이 지날수록 더욱 숙련도 높은 모습을 보이고 있 ... 는 만큼 성과를 충실히 보이고 있는지를 소수의 인사 담당자만이 진행하기에 한계점이 존재할 수밖에 없다. 기업 내에서 발생하고 있는 고과자와 피고과자로서의 문제점은 무엇인지 그에 따른
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분
    한 형태의 새로운 방법들을 개발하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 본문 요약1) 성과평과의 선도자 : 캘리포니아주 서니베일시성과평가의 위력을 알기 위해서는, 캘리포니아주의 실리콘밸리 심장부 ... 성과지향적 정부(투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분)Ⅰ. 서 론성과는 무시하고 투입만 중시하는 관료적 정부는 원래 의도했던 목표와는 정반대의 상황이 초래되는 경우가 많다. 이렇게 ... 전통적인 관료적 정부는 성과보다는 투입에 초점을 둔다. 성과와 결과에는 거의 주의를 기울이지 않고 있다. 결과적으로 학교, 복지담당부서, 경찰서 등의 정부기관은 학생들이 잘 하지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    주 달성하게 하는 지식, 기술, 태도의 총합이라고 주장했다. 90년대 이후 역량 개념은 행동 특성에 초점을 맞추고 성과 평과와 개선에 역량이 높은 활용도를 가지기 시작 ... 하는 조직활성화 전략인 조직개발 요소들이 있다.기업교육이란 조직 구성원의 직무 성과 향상과 경력개발을 위한 활동을 의미한다. 기업교육은 훈련→학습→성과의 단계로 발전한다. 훈련은 현재시점 ... 을 기준으로 직무나 기술수준을 향상하기 위한 활동을 의미한다. 학습은 미래시점의 직무성과 향상을 위한 활동을 의미한다. 성과는 현재와 미래시점에 모두 해당하는 개념으로 기업의 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 특수아통합교육-통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임
    특수아통합교육서론통합교육을 통해 장애 아동들은 일반 아동들과 함께 구성된 교육환경을 통해서 발달이 빠르게 발전될 수 있다. 통합교육을 받은 장애 아동들이 얻은 교육적 성과는 통합 ... 을 정해놓아야 한다.3. 통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 협력방안교사 간의 협력에서 가장 큰 저해 요소는 일반교사와 특수교사의 역할에 대한이해와 협력에 대한 평과
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.30
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... 조직목표기능부서별목표팀별조직목표 등 계속 쪼개짐.)-의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가 ... 도구, 인사공정성확보의 중요수단, 성과뿐 아니라 동기부여에도 중요계기(승진, 보상이 동기부여의 직접적인 수단이나, 승진, 보상을 위해선 ‘평가’가 필요/결정. 인사평가동기부여의 계기
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계정보의 필요성
    을 위해 경영자는 경영활동에서의 의사활동과 성과평과 그리고 통제를 위해 회계 정보를 사용한다.Ⅱ.본론회계 정보의 질적 특성 내용 설명유용한 재무정보의 질적 특성이란 재무보고서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 과정과 사례
    하여 사회복지사의 능력을 향상시킬 수 있다. 평가 유형으로는 성과평과, 과정평가, 사회복지사평가가 있다.클라이언트와 사회복지사의 관계를 마무리하는 단계로 종결은 클라이언트와 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. A형 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접법
    공통형문제: 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법 ... 를 특정 집단 내에서 상대적으로 측정하는 체계적인 접근 방식이다. 이 평가 방법의 기원은 20세기 초 심리측정학의 발전과 밀접하게 연관되어 있으며, 개인의 성과를 표준화된 집단 기준 ... 의 학습자가 중앙값 주변에 군집하고 일부만이 극단적인 성과를 보이도록 구성된다. 예를 들어, 표준화된 대학수학능력시험에서는 응시자들의 점수가 정규분포에 따라 해석되어 상대적 서열
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    영역에 우선적으로 배분할 것인가에 대한 의사결정과 경제적 성과를 예측하고 평가하여야함2> 보건의료기관의 회계? 정해진 회계기준에 따라 경제적 성과와 운영 실태를 측정하여 전달 ... 요소도 우수하리라고 판단? 근접오류 ? 근접하게 배치된 평가요소들의 평과결과가 근접한 평가요소와 유사하게 나타나는 경향? 규칙적 오류 ? 항상 후하게 평가를 하거나 낮은 평가점수 ... 적자원 보상? 외적 보상은 금전적 보상, 내적 보상은 직무경험을 통해 심리적으로 느끼는 보상1) 기준 임금? 직무급, 연공급, 직능급, 성과급 등2) 제수당? 특수성에 대해 보상
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동친화도시에 대해 정리하고, 우리나라의 아동친화도시 사례를 3가지 이상 기술 하세요.
    과 과제를 개박해야 한다. 아홉 번째 아동영향평과로 조례, 정책 및 사업 등이 아동에게 미치는 영향을 평가하여 아동의 권리 실태가 실제적으로 변화 될 수 있도록 해야 한다. 열 번 ... 에 관한 조례 제정으로 어린이와 청소년으로 하여금 학생참여예산, 아동권리모니터링, 아동영향평가 등을 통해 직접 참여하고 주도할 권리를 보장하고 기회를 제공한 것도 중요한 성과이다.둘째
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트
    하게 실시하는 인사평가시스템을 지속적으로 마련하고 관리해야 한다. 또한 성과 평과와 관련하여 간호사의 신뢰가 필요하다.능력개발 지원능력개발을 위한 다양한 제도와 프로그램을 마련 ... ) 동기부여동기부여란, 특정한 방향으로 유도해 가는 과정을 총칭하는 것으로 정의할 수 있다. 동기부여를 통해 개인의 성과에까지 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 이는 지휘활동의 핵심이 ... 의 외부요인인 직무환경으로부터 발생하는 것이다.ex) 급여, 포상, 성과급, 승진정책, 감독 등여기에서 실습 기관인 **병원 *병동과 비교해 보면 다음과 같다.▶ 내재적 동기부여
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안
    다. 현재 우리나라 정부관료제에 있어서, 성과평가 기준으로 사실상 연공서열이 작용하고 있다고 할 수 있다. 공공부문의 효율성과 효과성을 제고하는 데 그 목적을 둔 성과평과가 사실상 ... 형식화되어 이루어지고 있는 것이다. 성과급제 역시 ‘나눠먹기식’ 운영이 이루어지고 있다는 비판이 항상 뒤따른다. 이는 공무원들이 무사안일주의에 따라 복지부동식으로 업무에 대처하는 큰 ... 적으로 두루 살펴봄으로써, 세부 개선방안을 확립하기 이전의 기반을 탄탄히 할 수 있을 것이라 생각된다.1. 성과관리 체계의 개선성과관리 체계를 개선하여 연공서열식 평가에서 벗어나, 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24
  • 직장 내 스트레스 원인 및 해결방안
    크게 부정적인 영향을 주는 요인 중 하나이다. 그리고 직무만족이 높은 직원과 그 직원이 만들어내는 직무성과 간에는 분명히 강한 상관관계가 존재한다. 한 명 한 명의 직원을 놓고 보 ... 았을 때는 직무만족과 직무 성과간의 연관성이 눈에 띄지 않을지 모르나, 이를 조직 수준으로 시야를 넓혀보면 직무만족과 성과 간의 관계에 대한 연관성이 눈에 띈다. 즉, 만족과 성과 ... 항 온라인을 통한 평가는 평가자의 익명성을 보호해주는데 유리한 방법이다.평가는 기간을 정해두고 일년에 1~2회 이상 정시적으로 실시해야 한다.3.평가 결과 수합/피드백평과 결과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • REPORT 서비스 사업 경영
    객관적인 성과평과, 규제의 변화, 인적자원의 개발, 혁신환경을 조성해야 한다.’‘서비스 혁신의 성과를 제대로 반영하기 위해서는 서비스 수행에 대한 정확한 기준과 통제, 성과 측정 ... 도 모른다. 하지만 인적자원의 효율성이나 마케팅 활동처럼 기능별 활동과 관련하여 반영할 수가 있다. 또한 최근 제품 서비스의 통합정도가 높아지는 상황에서 성과 측정은 더욱 중요 ... 해진다. 혁신의 특성으로 인해 서비스 부문은 측정이 늘 문제가 된다. 제품의 기술적 혁신과 관련된 특허나 R&D와 물리적인 측정 결과는 서비스 성과 측정에서 극히 제한적으로 사용될 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    폐교를 활용한 청소년 목공체험 아카데미 운영사업 제안서
    ,000합계66,000,000사업평가사업 평가 및 회계평가배분지원사업 평가사업평가회계평가목적사업수행과정 및 성과에 대한 평가예산계획에 맞는 경비 집행에 대한 평가평가기준사업목표 달성 ... 적 발전 연관성 확인평가결과 반영평과 결과가 우수할 경우 차년도 지원, 사업수행 시 본 계획을 유지 및 반영사업평가 결과가 미흡하거나 수행이 어렵다고 판단되는 경우 사업 종료 및 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 11일 토요일
AI 챗봇
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2:10 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감