"단체협약"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단체협약 아동복지론 노사관계론 노사관계성공사례 노동법 한국사 난민 해결 교원단체 부당노동행위

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체협약" 검색결과 81-100 / 17,720건

단체협약 비교

었다. 이는 변화에 대해 유동적이고 실질적인 대응이 가능한 것으로 비추어진다.전임자임금부분에서 현대는 회사가 동일근속 평균급여 이상으로 전임자급여를 지급하도록 단체협약에 명시하였고, 기아 ... 는 전임자에게 무조건 월 50~60시간의 연장근무수당을 지급하도록 단체협약에 명시하였다. 반면에 GM은 전임자 임금을 노조조합비에서 충당하며 전임자 임금조항이 단체협약에 명시 ... 되어 있지 않았다.현대와 기아는 임금협약과 단체협약의 유효기간이?각각 1년과 2년으로 짧다. 그러나 GM은 임금협약과 단체협약의 유효기간 모두 4년으로 현대와 기아는 노조의 경영권 간섭

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

다운로드 장바구니
단체교섭과 단체협약에 대한 설명

- 11 5. 단체협약 ----------------------------- 17제 7 장 단체교섭 단체교섭이란 ? ○ 단체교섭 (Collective bargaining) 은 근로 ... 는 단체협약으로 체결 - 단체교섭을 위한 정당한 행위는 민 · 형사상 면책 [ 노동조합및노동관계조정법 제 3 조 ( 손해배상 청구의 제한 ) 및 제 4 조 ( 정당행위 ): 폭력 ... 이나 파괴행위 미해당 , 이하 같은법 ] - 사용자가 단체협약의 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위는 부당노동행위에 해당 [ 법 제 81 조 ( 부당노동

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

다운로드 장바구니
노사관계 단체협약 조정사례

학 번 성 명 - 7 팀 - 단체협약 조정사례 `사건의 전개 주요쟁점 비교분석 조정 신청 경과 1 2 3 4 5 조정 전략 수립 결 과 시 사 점 Contents이 사업장은 근로 ... 운송업 사업장 개요운전직 조합원들과의 업무차이로 인해 기존 단체협약과 입금 협정을 적용하는데 곤란 . 이에 노조 측에서 차량 청소원에 대한 임금 및 근로조건에 관한 보충교섭 요구 ... 단체협약 (2010. 9. 30) 체결시 협의 . 4 시급 : 4,545 원 월 기본급 : 790,830 원 ( 시급 × 174 시간 ) 주휴수당 : 159,170 원 09:00

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

다운로드 장바구니
WIN WIN 단체협약

Win-Win 단체교섭 1 조 곽지희 , 박보라 , 이선안 , 이제국 , 주송희질문 1. 단체교섭의 의미는 ? 질문 2. Win-Win 단체교섭의 의미는 ?Win-Win 단체교섭 ... ) 등 1. Win-Win 단체교섭의 개념2. Win-Win 단체교섭의 특징 이론적 배경 고 자기주장 저 저 상대방 만족 고질문 3. 어떤 입장이 win-win 단체교섭과 가장 관련 ... 이 있을까 ?2. Win-Win 단체교섭의 특징 이론적 배경 고 자기주장 저 저 상대방 만족 고 - 배분할 수 있는 자원이 변동 불가능한 것으로 가정질문 4. 대립적 교섭기법이란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

다운로드 장바구니
단체교섭협약

→협약체결에 이르게 되며, 그것이 또한 차기의 새로운 교섭의 계기를 마련하는 것과 같은 졔속적인 성질을 가지고 있다. 결과적으로 보면 노동조합의 기본이 단체교섭이며, 단결권도 단체행동 ... 권도 단체교섭이 효과적으로 수행될 수 있도록 단체교섭권을 보장해 주기 위한 것이라고 할 수 있는 것이다.● 단체교섭에서 체결되는 것이 단체협약이다. 그런데 이 단체협약은 노사간 ... 자와는 구별된다.○ 단체교섭의 담당자단체교섭의 '담당자'라 함은 현실적으로 회담?협상을 하고 단체협약을 작성?서명하는 행위를 수행하는 자(따라서 자연인으로 한정)를 말한다.● 노동

리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

다운로드 장바구니
(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형

(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형목차* 단체교섭Ⅰ. 단체협약의 의의Ⅱ. 단체협약의 효력1. 규범적 효력2. 의무적 효력Ⅲ. 단체교섭의 유형1. 기업별 교섭2 ... . 통일적 교섭3. 대각선 교섭4. 공동교섭5. 집단교섭Ⅳ. 단체행동1. 파업2. 직장폐쇄Ⅴ. 분쟁의 조정1. 조정2. 중재* 단체교섭1) 단체협약의 의의기업의 효율적인 운영을 위 ... 적으로 근로협약은 어떤 성격을 가지고 있는가?노동협약은 노동조합과 사용자 또는 그 단체 간의 협정이다. 즉, 근로자 측에서는 반드시 단체인 노동조합이 당사자가 되어 체결하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
단체협약 판례 평석

되더라도 피합병회사와 그 근로자 사이의 집단적인 근로관계나 근로조건 등은 합병회사와 합병 후 전체 근로자들을 대표하는 노동조합과 사이에 단체협약의 체결 등을 통하여 합병 후 근로자 ... 를 취하고 있었다고 하더라도 위에서 본 바와 같은 피합병회사의 근로자들까지 아우른 노동조합과 합병회사 사이의 새로운 합의나 단체협약이 있을 때까지는 피합병회사의 근로자들이 자동 ... 한 이후 그 중 한 사업부문의 근로자들로 구성된 노동조합이 회사와 체결한 단체협약은 다른 사업부문의 근로자들에게도 적용될 수 있는지 여부(소극)?[4] 노동조합및노동관계조정법 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.07 | 수정일 2014.08.12

다운로드 장바구니
단체협약,단체교섭

의 겨우, 전국섬유노련 생사부회와 한국생사수출조합 사이에 임금을 포함한 단체협약이 체결되고 있다. 그리고 이 밖에 신발, 소모방, 민영탄광, 버스, 택시사업, 제지, 시멘트, 시중 ... 교섭의무가 사라지는 것은 아니다.사용자는 교섭의 전 과정을 거친 결과 합의가 성립되면 이를 단체협약으로 체결하여야 한다. 일방적으로 노조의 요구를 액면 그대로 수용하여 단체협약 ... 을 체결할 의무는 없지만 합의에 도달한 이상 그 내용을 단체협약체결을 거부하는 것은 부당노동행위에 해당한다.단체교섭의 당사자는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

다운로드 장바구니
단체교섭과 단체협약

단체교섭과단체협약contents[1] 단체 교섭 - 단체교섭의 의의, 기능, 보장 - 단체교섭의 유형 - 담당자와 당사자 - 단체교섭의 범위와 절차[2] 단체 협약 - 단체협약 ... 의 의의 및 기능 - 단체협약의 특성 및 체결 - 단체협약의 내용 및 효력1.단체 교섭단체교섭의 의의 및 기능, 보장노동자단체(노동조합)가 사용 자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 ... 으려는 일련의 협약상의 과정이다.단체교섭의 3가지 성격단체 교섭의 기능단체 교섭의 의의단체 교섭의 보장단체교섭의 의의 및 기능, 보장작업현장의 규율(rules)을 설정․개정 및 운용

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

다운로드 장바구니
노사관계론 단체협약

발표자:단체협약의 의의단체협약의 성립법률상 효력과 유효기간단체협약의 내용단체협약의 관리123451절 단체협약의 의의2. 목적1. 개념노동조합과 경영자간의 단체교섭을 통한 합의 ... 로서 성립1) 근로조건 향상기능2) 평화적 기능3) 경영안정화 기능4) 기업 민주화 기능3. 기능1절 단체협약의 의의노동조합사용자( 노동권 )( 경영권 )협 상협약관리중재 및 화해동맹 ... 파업 (노동자)직장폐쇄 (사용자)※ 단체협약의 체결과 관리과정YesYesNo협약체결①②③④⑤No2절 단체협약의 성립1. 단체협약의 당사자협약체결능력(단체협약을 체결할 수 있는 법률

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

다운로드 장바구니
노사관계론,단체협약 및 부당 노동행위,단체협약에 대한 분쟁의 유형,분쟁의 해결 절차,부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련,Wagner법과 Taft-Hartley법

단체협약 및 부당 노동행위문제연구 단체협약에 대한 분쟁의 유형 분쟁의 해결 절차 부당노동행위의 의미와 한국과 미국의 관련 법 차이와 원인 Wagner 법과 Taft-Hartley ... 법의 차이와 원인 차례단체협약의 해석에 대한 분쟁의 유형에는 어떤 것이 있으며 분쟁의 해결방법과 절차는 무엇인가 ? 부당노동행위란 무엇이며 미국과 한국의 관련법에는 어떤 차이 ... 적 조정중재 법원을 통한 소송 , 노동위원회 ( 부당노동행위 , 부당해고 ), 산재심사위원회 ( 산업재해보상 ) 단체협약에 대한 분쟁의 유형기존의 문제점 교섭담당자들의 비전문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

다운로드 장바구니
단체교섭, 단체협약

. 단체교섭의 절차8. 단체교섭의 대책9. 단체교섭의 기초적 조건단 체 협 약1. 단체협약의 의의와 기능2. 단체협약의 성립3. 단체협약의 효력과 효력확장4. 단체협약의 내용5. 단체 ... 협약의 관리Ⅰ. 단체교섭의 의의와 기능1. 단체교섭의 의의? 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 양자의 단체적 자치를 전제로 하여 근로자의 임금이나 근로시간 기타 근로 ... 성노조연맹 간의 노동조건에 관한 일반 조항의 교섭이 포괄적으로 진전되어 정부차원에서도 함께 참여하고 있다.(2) 법률적 특성- 단체협약은 그 법적 효력면에서 노사가 자치적으로 정한

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.12

다운로드 장바구니
[단체협약][단체협약 의의][단체협약 근거][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 종료][단체교섭][노동조합][노조]단체협약의 의의, 단체협약의 근거, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 종료 분석

단체협약의 의의, 근거와 단체협약의 체결, 효력 및 단체협약의 종료 심층 분석Ⅰ. 단체협약의 의의Ⅱ. 단체협약의 근거1. 우리나라에서의 규범적 효력의 법적 근거2. 규범적 효력 ... 의 이념적(사상적) 근거1) 근로자의 종속성2) 노동조합의 단결권 보장3) 근로조건 유지·개선의 확실한 보장Ⅲ. 단체협약의 체결1. 서면 작성2. 서명과 날인3. 단체협약의 신고4 ... . 단체협약 체결권의 제한Ⅳ. 단체협약의 효력1. 규범적 부분1) 강행적 효력2) 직접적(보충적) 효력3) 유리조건 우선의 원칙의 적용 여부2. 채무적 부분3. 단체협약의 효력 확장

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

다운로드 장바구니
단체협약의 성립에 관한 검토

단체협약의 성립에 관한 검토Ⅰ. 서설1. 단협의 개념단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단 ... 를 위한 계약설, ⅱ) 노조가 협약당사자인 조합원을 대리한 것이라는 대리설과 ⅲ) 협약당사자인 노조가 자기 명의로 체결한 것이라는 단체설 등이 대립한다.(3) 검토의견대리설에 의하 ... 면 협약 체결 후 조합에 가입한 근로자에게는 단협이 적용될 수 없다는 점에서 단체설이 타당하다. 이러한 단체설에 의하면 단협의 당사자는 노조와 사용자 또는 사용자단체이며, 개개의 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
[단체협약][단체협약 의의][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 유효기간][단체협약 해석]단체협약의 의의, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 유효기간, 단체협약의 해석 분석(노동조합, 노조)

단체협약의 의의와 단체협약의 체결, 효력, 단체협약의 유효기간 및 단체협약의 해석에 관한 분석Ⅰ. 단체협약의 의의Ⅱ. 단체협약의 체결1. 서면 작성2. 서명과 날인3. 단체협약 ... 의 신고4. 단체협약 체결권의 제한Ⅲ. 단체협약의 효력1. 규범적 효력의 의의2. 규범적 효력의 내용1) 강행적 효력2) 보완적 효력3. 규범적 부분의 범위4. 규범적 효력의 적용 ... 대상Ⅳ. 단체협약의 유효기간Ⅴ. 단체협약의 해석참고문헌Ⅰ. 단체협약의 의의노동조합과 사용자사이에서 근로조건 기타 노동자의 경제적·사회적 지위에 관하여 합의된 문서, 실제 명칭이 무엇

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16

다운로드 장바구니
[교양]단체협약의 개념과 기능

제 1절 단체협약의 개념과 기능1. 단체 협약의 개념단체협약이란(collective agreement, collective contract)이란 노동조합과 경영자(사용자단체)간 ... 의 단체교섭(collective bargaining)을 통한 합으로서 성립한다.1) 단체협약은 노동조합과 경영자간의 단체교섭을 통한 합의로서 성립1-1. 단체 협약의 목적단체협약 ... 와 요건, 단체교섭절차 쟁의행위에 관한사항2. 단체협약의 기능단체협약은 노사관계에 여러 가지 기능을 하고 또한 이익을 가져다 주고 있다.단체협약의 기능은 ① 근로조건 개선 기능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

다운로드 장바구니
단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토

단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토1. 단체협약의 효력확장1) 인적 효력확장 (사업장 단위 일반적 구속력) 의 요건 중 상시사용“상시 사용되는 동종의 근로자라 ... 함은 하나의 단체협약의 적용을 받는 근로자가 반수 이상이라는 비율을 계산하기 위한 기준이 되는 근로자의 총수로서 근로자의 지위나 종류, 고용기간의 정함의 유무 또는 근로계약 ... 상 계속 고용되어 왔다면 여기에 포함된다.”2) 인적 효력확장 (사업장단위 일반적 구속력) 의 요건 중 동종의 근로자“노동조합및노동관계조정법 제35조의 규정에 따라 단체협약의 일반

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

다운로드 장바구니
단체협약분석

1. 단체협약의 내용 중 중요한 점은?제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제, 근로조건, 신규채용 및 대체근무 금지 ... , 비정규직 채용의 제한, 신기술도입인 것 같다. 특히 그 중에서 유일교섭단체문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제가 중요한 것 같다.① 유일교섭단체민주노총 단체협약 제1조 ... 에 나와있는 유일교섭단체 문제인데. 이것은 한 회사에는 하나의 노조단체만 만들자인데 즉, 복수노조를 금지하자는 것인데, 이번 레포트는 03년단체협약이라서 내용이 바뀐걸로 알고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

다운로드 장바구니
단체협약의 내용과 효력

단체협약의 내용과 효력Ⅰ. 서1. 헌법상 보장헌법 제 33조 1항에서는 근로자의 노동3권을 보장하고 있고 이의 궁극적인목적은 단체협약의 체결에 있다.2. 단체협약의 개념단체협약 ... 이란 헌법상 보장된 평화적교섭이나 쟁의행위를 거쳐 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 근로자의 대우등에 관한 사항과 노사관계의 제반사항에 대해 협약의 형태로 서면화한것 ... 을 말한다. 단체협약은 근로관계의 집단규율형식이라 할 수 있다.3. 내용상 분류단체협약의 내용에 관하여는 명확한 규정이 없기 때문에 협약내용을 유형적으로 분류하는데 있어서는 견해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

다운로드 장바구니
노사관계론 - 제 7장 단체교섭과 단체협약이론

노사관계 론1. 단체교섭 2. 단체협약이론 단체교섭과 단체협약 이론 Chapter 7단 체 교 섭 제 7 장 제 1 절1. 단체교섭의 의의 단체교섭의 정의 노동조합 사용자 분규 ... 의 임금 ․ 근로시간 ․ 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 관리하는 절차 - 단체 → 근로자들이 집단으로 참여하고 목적달성을 위해 ... 협약의 체결 위해 협상 , 타협단체교섭 제도의 의의 단체교섭의 정의 협 상 타 협 절차 , 관리 단 체 협 약단체교섭 제도의 의의 단체교섭의 기능 2) 단체교섭의 기능 - 작업장

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기