"창조조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조조직" 검색결과 9,901-9,920 / 75,113건

간호단위관리자의 리더십 유형과 역할/간호관리학 과제/간호관리학 실습과제

은 리더십으로 탁월한 추종자를 창조하고, 리더가 추종자에게 자발적으로 가도록 유도하는 리더십이다.13) 창조적 리더십: 다의적이고 혼돈된 환경 안에서 환경이나 조직사항을 해석 ... 하고 의미를 형성하는 조직으로서 리더가 새로운 가치를 창조하는지를 해명하는 리더십으로, 조직이 환경 안에서 존속 발전하기 위해서 환경 변화와 시간의 경과를 함께 고려하여 조직참가자의 욕구와 선호를 만족시키기 위해 창조적인 활동을 하는 리더십이다. ... 유형 리더십: 조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 가진 리더십이다.5) 목양적 리더십: 일 중심이 되어 사람을 다치게 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08

다운로드 장바구니
인지니어스 독후감

것 같다는 기대감이 들었다.국내에서는 다소 생소한 이 디 스쿨이라는 곳은 세계 최고 수준의 창조 학교라고 불릴 정도로 해외에서 엄청난 각광을 받고 있다. 디자인 스쿨의 약칭인 ... 이곳에서는 사실 브랜드나 특정 제품의 디자인 기법이나 전략을 가르쳐주지 않는다. 대신에 우리 눈에 보이지 않고 손에 잡히지도 않는 무형의 개념인 창조와 혁신을 스스로 생각하고 디자인 ... 처럼 학위를 주지도 않는 이 십 년이 조금 넘는 역사를 가지고 있는 디 스쿨의 수업을 수많은 사람들이 듣고 싶어 하는 이유는 창조적이고 창의적인 사람이 되고 싶어서이다. 어떻게 창의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17

다운로드 장바구니
리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론

을 움직여서 조직의 목표를 달성하는 능력이 있음을 의미하는 것이다.그렇다면 어떤 사람이 리더십이 있을까? 리더의 어떤 행동으로 인해 리더십이 발휘될까? 어떤 상황에서 리더십이 발휘 ... 었다면 상황이론은 조직이 처한 상황과 리더의 행동양식을 연계하여 연구한다는 점이 다르다.I. 리더십 특성이론특성이론에서는 능력 있는 리더가 갖추어야 하는 많은 공통적인 특성이 제시 ... - 자신감 : 자신을 믿고 자신의 능력을 믿을 것- 창조성 : 창조적이고 독창적일 것- 인지능력 : 정보를 통합하고 해석할 수 있는 지능을 가질 것- 경영지식 : 자신의 기업이 속한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
사회복지조직의 변화에 대한 수용과 저항

사회복지조직의 변화에 대한 수용과 저항기존의 사회복지조직과 프로그램을 변화시키는 데에는 여러 가지 저항이 나타나기 쉽다. 변화에 대한 저항은 변화로 인하여 발생할 수 있는 그 ... 들은 다음과 같다.첫째, 과거의 지향을 들 수 있다. 사회복지조직을 포함한 조직의 일반적인 성향은 현 상태를 안정되게 유지하려는 것이다. 따라서 많은 권력들은 과거에 하던 방식을 고집 ... 하여 조직의 상태를 일정하게 유지하려는 경향이 있다. 조직을 둘러싸고 있는 광범위한 문화규범과 같이 오랜 관습에 의해 형성된 권력은 변화하고자 하는 의지와 능력이 있는 조직구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

다운로드 장바구니
인간과 교육 2학기 중간 과제물

이 인간경험·해석과 판단에 따라 세계에 대한 이해를 실천적으로 형성해 나가는 능동적이며 창조적인 존재임을 인식하는 것이다. 즉 진리의 역사성을 인식한다는 것이다. 진리나 합리성의 기준 ... 은 인간 행동을 과학적으로 해석할 수 있고 통제가 가능해서 조정할 수 있는 존재로 본다. 이것은 인간이 자신이 속한 사회의 문화를 재해석하여 창조할 수 없는 기계적인 생명체로 인간 ... 하여 새로운 문화를 창조할 수 있는 사회적 역사적 존재이고, 자신의 관심, 신념, 가치관과 판단에 따라 해석을 이해하고 가치를 비교·판단할 줄 아는 규범적 합리적 존재라는 것을 알

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

다운로드 장바구니
칼빈의 교회론

한 명제이다. 하나님은 인간의 능력에 맞추어 자기 자신을 계시한다. 하나님이 교회를 세운 것은 바로 이 목적을 위해서였다.인간의 타락 때문에 창조 질서가 파괴되고, 그래서 그 파괴 ... 된 창조 질서를 회복하기 위해 하나님은 교회를 세우셨다. 칼빈은 아담과 하와가 타락한 후, 곧 교회가 시작된 것으로 본다.인간의 타락 이후 시작된 이 교회는 때로는 이 세상에서 사라진 ... 라는 말을 목사와 장로 둘 다 지칭하는 말로 해석하지만, 당시의 교회 조직에 대해서 말할 때는 장로라는 말을 장로에 대해서 국한시켜 사용하고, 목사에 대해서는 장로라는 말을 사용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

다운로드 장바구니
정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오

, 강력한 빛?열, 한정된 공간과 같은 물리적 환경,- 무례함?명령, 타인과의 격돌과 같은 사회적 관계,- 규칙?규정?형식과 같은 조직사회,- 친인척의 죽음, 직업상실, 승진과 같 ... . 작업 중 직무의 성격, 인간관계 등에서 인간은 자극을 받게 되는데 여기서 스트레스가 발생하게 된다. 특히 현대에서처럼 고도로 조직화되고 관료제가 보편화된 사회에서는 작업에서 발생 ... 는 스트레스 해소에 가장 중요하다. 실제로 협심증 환자의 경우 부부 사이에 금실이 좋은 경우는 재발율이 현저히 떨어진다는 연구 결과도 있다.(5) 창조적 활동창조성이 요구되는 작업

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.17

다운로드 장바구니
<교육과정론> 주제를 통한 교육과정 통합

주제를 통한 교육과정 통합목차1. 주제적 교육의 장점 2. 주제로 교육하기 1 ) 주제 선택하기 2 ) 주제 조직하기 3 ) 자료 모으기 4 ) 활동과 프로젝트 계획하기 5 ... 연속적이며, 잘 조직된 전략, 활동, 특정 개념을 확장시키는 데 사용되는 자료들을 결합시킨다. 주제 단원 : 다학문적, 다차원적, 학생들에게 실제적인 학습활동의 장을 제공한다.1 ... 다. 학생의 진도, 발전의 이해에 더 적합한 방법 제공 • 여러 국면 안에서 문제 해결력, 창조적 사고력, 비판적인 사고력을 증진시킬 수 있다. • 학생의 자기 주도성을 양육

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.24

다운로드 장바구니
소비자교육과 카르텔 제제

산업을 구성하는 다양한 규모의 기업조직(소호, 소기업, 1인기업, 프리랜서)등으로 통상 10인 미만으로 구성되는 소기업군을 말한다.1인 기업이라는 창조적 아이디어에 기반하여 지식거래 ... , 2010년 ?Creative Economy Report?를 발간하고 UNESCO는 2002년 창조도시 네트워크를 구축하는 등 국제기구도 창조경제 관련 논의와 정책을 지속 ... 적으로 수행했다.창조경제는 개인의 창조성을 최대한 북돋음으로써 이미 한계에 다다른 기존의 산업경제 패러다임을 극복하고, 새로운 성장동력을 부여하고자 하는 노력에 배경이 있다. 영국

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

다운로드 장바구니
벡의 인지적 성격이론과 로저스의 현상학적 성격이론을 비교하고 자신의 관점에서 설명하시오.

을 창조하는 과정 중에 있으며, 생의 의미를 창조하며, 주관적 자유를 실천해 가는 존재"라고 하면서 인간의 성격유형은 본래 타고난다는 관점을 근본적으로 부정한다. 이에 본론에서는 벡 ... 의 평가를 포함하는 적극적이고 지속적인 과정이다. ③개인은 심리적 고통을 초래하는 독특한 민감성과 취약성을 가진다. ④이러한 민간성?취약성의 다양한 정도는 성격조직 내의 기본적인 차이이 ... 다. ⑦스트레스를 계속해서 받으면서 다른 사람들과 상호작용하는 것은 상호적으로 강화하는 부적응 인지의 순환을 창조한다. ⑧개인은 위협이 신체적이던 상징적이던 위협에 신체적 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

다운로드 장바구니
전통적인 경영에서 기업가적인 경영으로

(Entrepreneur)가 주도적 위치에 놓인다. 기업가가 맡고 있는 영역의 관점에서 보면 전통적 경영은 조직의 한 부분으로 볼 수 있다. 그래서 예전에는 생산, 마케팅, 인사 등 직능관리 분야 ... 에서의 조직체의 목표는 '안정적인 상황(Status Quo) 유직'로, 현재의 경영상태를 그대로 생존 ? 유지하는 것이었다. 곧 안정적으로 성장되는 성장 동력추세를 그대로 유지하며 부 ... 창출을 만들어갔다. 반면 기업가적 경영에서는 기업을 둘러싸고 있는 환경과 경영자가 당면하고 있는 문제가 매순간 변하고 있기 때문에, 적극적으로 변화에 대처하는 이상의 창조적 파괴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.오늘날 관심을 끌고 있는 하나의 리더십 접근방법은 조직에 이례적으로 영향을 미치는 어느 한 개인 ... 하는 비중도 점차 낮아지게 된 것이 사실이다.그럼에도 불구하고 가령 미국 크라이슬러사의 L. lacocca와 같이 널리 알려진 기업 리더가 존재한다는 사실은, 몇몇 리더들은 그 조직 ... 적(transactional)인 것과 변혁적인 것이라는 두 가지 유형의 리더십 행동을 서로 대조시키고 있다. 여기서 거래적 리더란 종업원들이 그들 자신 및 조직의 목표를 달성시키기 위해 무엇

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력- 리포트 A형문제

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에대해 자세히 설명할 것1) 인간능력: 업무부분에서 개인이 가진 능력에 의해 상담히 큰 격차가 생김2) 지적장비 ... : 교육, 정보장비, 사무환경으로 구분됨- 교육 : 능력을 향상시키기 위한 사내·외 교육과 자기계발의 촉진- 정보장비 : 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

다운로드 장바구니
평생교육기관의 특성을 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는 어떠한 것이 있는지를 그를 뒷받침 할 수 있는 구체적인 논거를 제시하시오.

를 추구한다. 평생교육기관의 조직이 공적 성격의 기관인지 사적기관인지에 따라 각기 추구하는 가치에는 다소 차이가 있지만 두 영역에서 공통으로 추구하는 가치는 교육적 가치, 학습 ... 은 아니다.그리고 평생교육기관은 기관, 조직, 지역사회, 국가의 변화와 발전에 기여해야 한다. 이같은 측면은 기업체의 경영과 공공기관의 경영과는 차별화되는 평생교육기관이 가지는 특성 ... 으로 평생교육기관 경영도 교육을 통한 사회의 변화와 발전에 대한 기여를 중요한 가치로 두고 있다.이러한 조직이 가지는 특징으로 인해 평생교육기관을 경영하는 경영자, 관리자가 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

다운로드 장바구니
딜과 케네디의 조직문화(기업문화) 유형

딜과 케네디의 조직문화(기업문화) 유형목차딜과 케네디의 조직문화(기업문화) 유형I. 의지가 강한 남성문화II. 열심히 일하고 잘 노는 문화III. 사운을 거는 문화IV. 과정문화 ... * 참고문헌딜과 케네디의 조직문화(기업문화) 유형딜(T. E. Deal)과 케네디(A. A. Kennedy)는 조직 활동과 관련된 위험의 정도(risk level)와 일의 결과 ... 다. 따라서 '거칠은 남성 형 문화'나 '모험 형 문화' 또는 '강력한 지도자형 문화'라고 불리며, 조직 내 구성원들이 상호 경쟁하는 개인주의적인 문화라 할 수 있다. 이 같은 환경 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인수합병 성공및 실폐사례 비교분석

며 그런 것이 늘 반복이 돼야 한다.의식혁명은 자신의 생존에 필요하고 기업혁신 및 조직혁신에 큰 도움을 준다. 의식혁명은 도전과 응전의 이론에 따라서 창조에 의한 새로움의 개발과 대중 ... 에게로의 확산적 성격을 지니고 그것은 능력 있는 창조적 소수로 대물림을 통해 성장을 거듭한다. 새로운 창조적 인간은 기성세대보다는 오히려 신세대적 사고에서 나오는 경향이 높 ... 방향에 대한 설정으로 변화하는 환경에 효율적으로 대응하기 위한 자원 활용 방안에서 출발 전사적인 관점에서 조직의 자원능력, 경쟁력관련 요소 및 기타 외부환경의 위협과 기회에 대처

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

다운로드 장바구니
(행정정보체계론) 행정정보시대의 변화 양상

사회의 등장을 공급 ,수요, 정책측면에서 설명5. 행정정보의 특징6. 웹2.0시대 조직변화 특성과 원리7. E2.0과 G2.0의 유사점과 차이점 비교8. PMIS9. 연결의 경제 ... 지능 확대와 가능성근본적 변화: 의식, 사고, 창조력, 가치관, 사회제도긍정적 가치관과 발전론적 미래지향성(3)구조론적 관점고도정보기술 혁명 인식, 구조적 변화 결정적 입장 부정사회 ... 할 것, 충분한 자원과 조직의 강력한 리더십을 확보하는 등의 방법 등이 제시된다.초기 인터넷경제는 무조건적인 인터넷-테크노 선호로 인한 열풍현상으로 과열된 투자가 이루어 졌

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

다운로드 장바구니
[의사결정기법] 휴리스틱기법, 델파이기법, 브레인스토밍

. 델파이기법델파이기법(Delphi method)은 인간의 직관력을 이용하여 전문가들의 의견을 모으고 조직화하여 하나의 결정안을 만드는 시스템적 접근방법으로서 미국의 랜드사(Rand ... 으로는 독특한 아이디어가 창안 되지 못한다. 집단의 힘으로 이 벽을 허무는 것이 브레인스토밍이다. 광고회사에서 창조적인 사고를 촉진하기 위한 방법으로 오스본(A. F. Osborn ... 을 소수가 참석한 화의에서 대면적(face to face)으로 하는 집단토의방식으로서 이 방법의 목적은 보다 자유롭고 융통성 있는 사고(思考)를 증진하고 구성원들로 하여금 창조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

덜 파괴적 혁신 보고서

은 아주 중요한 일이지만 그것만으로 충분하지는 않다. 의료서비스 시행을 재창조해 내지는 못하게 된다는 말이다. 부분적인 이유로는 우리가 의사와 의료서비스 공급자들로 이루어진 큰 조직 ... 창조하라, 큰 아이디어 플랫폼을 중심으로 조직하라, 내부 및 외부와 협업하라, 당신의 비전, 과정, 결과를 끊임없이 공유하라. 가 있다.경영권 매입의 확보, 기금 조성, 직원 모집 ... 조직과 경영 보고서책제목: 덜 파괴적 혁신목차책내용 요약 (약 3페이지)저자의 논점 (약 1페이지)저자 논점에 대한 학생 의견. (약 1페이지)1. 내용 요약.(약 3페이지)서문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2021.02.12

다운로드 장바구니
(1910년~ 1950년) 한국 근대 및 현대 문예지 및 잡지, 문학사조(문예사조) 정리 발표문

‘文藝’- 1910년에서 1950년대 문예사조 및 문예지1. 들어가며2. 동인지 및 문예지2-1 『창조』 (1919)2-2 『개벽』 (1920)2-3 『폐허』 (1920)2-4 ... 대에서 1950년대까지 나타난 동인지와 문예지들을 살펴보고 거기서 나타나는 문예사조들에 대해서 알아보도록 하겠다.2. 동인지 및 문예지, 잡지2-1. 1919년 2월 1일 동인지 『창조 ... 』『창조』는 1919년 2월 1일 주요한이 발행인 겸 편집인으로 일본 도쿄(東京)에서 창간되어 2호까지 나왔으며, 3·1운동 이후 국내에서 속간되어 1921년 5월 30일에 마지막 호

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2023.06.08

다운로드 장바구니

이전10개 491 492 493 494 495496497 498 499 500 다음10개

파워링크

신청하기