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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 961-980 / 34,154건

[a+취득자료] 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관료제 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 ... 되는 의미로는 조직이나 집단 안에서 직무를 계층이나 합리적으로 나누고 대규모의 행정관리 활동을 하는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대 ... 다. 또한 목표와 수단이 바뀌는 목적 전치의 문제가 발생할 수 있다. 그리고 연공 서열에 근거한 승진 제도 운영은 안일주의를 확대시킬 수 있다. 창의성을 발휘하기 힘든 환경이 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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[인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

모여 있으며 세대 구성이 빠르게 변화하고 있다. 게다가 디지털 환경으로의 신속한 전환은 투명성의 중요성이 증대되고 밀레니얼 세대의 영향이 확대됨으로써 네트워크의 중요성과 공개적인 ... 과 경쟁을 위한 핵심요소인 직원몰입은 직접적으로 주주 수익, 수익성, 생산성, 고객만족도에 영향을 미친다. 몰입도를 높이기 위해서는 직무자원의 증대가 필연적이며 직무자원에는 자율 ... 사회적 상호작용의 수준 등이 직무 태도(직무만족도, 직원몰입, 직무몰입)에 영향을 준다는 연구도 발표되었다. 그리고 이러한 직무 태도를 제고할 수 있는 것을 통틀어 직원 경험이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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학점은행제 경영학개론 과제(A+자료)

기업에 입사하고자 한다면 기업에 대한 분석이 먼저 선행되어야 한다 최근, 직무 중심 기업 문화가 각광받고 있다는 점에서 근무하고자 하는 직무인 웹 개발 업무에 대해서도 상세 ... 결실을 맺게 될지 관심 있게 지켜볼 일이다.2) 분석 대상 업무(직무) 특성과 선정이유다음으로는 직무에 대한 분석을 기술하고자 한다. 웹 개발자는 이용자의 요구와 사용목적 등 ... 에 대한 이해와 데이터베이스, 웹서버, 네트워킹 등 웹 애플리케이션의 모든 인프라에 대한 이해가 필요하다.웹 개발 직무를 하기 위해 필요한 조건은 다양하다. 웹 디자인이나 콘텐츠 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

하면서 사실상 주4.5일제 형태를 운영하고 있다. 최근에는 정부가 청년 고용 확대와 삶의 질 개선을 위해 주4.5일제를 정책 차원에서 검토 중이다. 일본 역시 일부 제조업체와 서비스업 ... 에서 금요일 오후를 조기 퇴근하도록 하여 근로시간을 줄이고, 직원의 자기계발이나 여가를 보장하는 제도를 확대하고 있다. 이는 주4일제의 과도기적 형태로 자리 잡아 가고 있다.주5일제 ... 확대 필요성에 따라 근무 형태가 더욱 유연하게 변화될 가능성이 크다. 이와 같이 전 세계 근무제도는 시대적 요구와 노동시장 구조에 따라 다층적으로 변화하고 있으며, 각 제도의 장단점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

, 2012). 성과 패러다임에서는 이 성과를 직무수행이나 이 직무수행을 통하여 발생하는 기업이나 조직 수준에서의 성과를 모두 의미합니다. 따라서 직무수행을 통해 성과가 발생 ... 하고 결과적으로 직무 수행이 조직 전체의 성과로 이어진다면 성과 발생으로 본다는 것입니다.2. 이론의 조직에서의 사용대한무역투자진흥공사는 공기업 최초로 평생학습기업이라는 것을 선언 ... 구축과 다양한 프로그램을 확대하여 국제적인 경쟁력을 보유하고 변화하는 시대에 무역과 투자부문의 전문 인력을 양성하겠다는 취지로 만들어 진 것입니다. 학습 패러다임을 통한 능력 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

~50 대에서 이제 ‘ 전연령 ’ 으로 확대 해당 시장 미래 : 점진적으로 확장 예상 예상 수익율 : 마진 약 30% 가능 재정적 자원 : 주가수익률 40% 이상으로 충분 판단 경쟁 ... 문제 및 짧은 유통기한 · 소비자들에게 높은 가격대로 인식 · 간편식 시장 확대 및 성장 · 안전한 먹거리에 대한 소비자 관심 · 웰빙 트렌드에 맞는 음식 선호 · 주력상품의 경쟁 ... ) 채용 [ 예시 ] ■ 직무 상세내용 건기식 제품 개발 / 관리 상품기획 , 컨셉 수립 , 상품화 , 고객조사 , 출시 및 출시 후 관리 제품 손익 관리 ( 예산 수립 및 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

.0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험 ... , 미국 중국 무역분쟁, 기업의 엑소더스, 소득 주도의 성장, 구조적 장기침체, 코로나2.글로벌 경제와 한국경제미국 보호무역 확대 국내 수출비중 순위 1위 중국 24.8퍼센트 2위 ... 미국 12퍼센트미국경기변화(금리변화, 법인세/소득세인하)금리1.0~1.25VS한국1.25미국 중국무역문쟁(미국견제 일부25% 관세부과) 세계 보호무역 확대소득주도 성장(최저임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해

. 아동학대 관련 뉴스 스크랩2. 아동학대 원인 분석1) 보육교직원 요인2) 부모관련 요인3) 보육교직원-부모 관련요인4) 직무 관련요인3. 아동학대 해결책 제안1) 보육교지원의 학대 ... 과 보육모상담 기술, 의사소통과 관련된 교사 교육이 이루어져야 하며 부모역시 교사와의 수평적인 관계 형성을 위한 노력이 필요할 것이다.4) 직무 관련요인어린이집 학대발생요인으로 가장 ... 와 교사의 소통구조와 방법의 변화, 부모의 어린이집 참여기회 및 프로그램 확대, 어린이집 내에 아동학대 전담팀 구성 등을 제안하였다. 최혜영(2015)은 보육교직원의 차원에서 아동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위 ... ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발► 방법① 필기시험: 관리가 용이하고 시간과 경비 절약, 객 ... , 조직의 직원들, 이사회, 지역사회에 관한 정보가 제공2. 직원개발1) 직원개발의 개념 및 목적► 개념: 사회복지 조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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자치경찰 업무의 효율적 개선 방향

법?이 제정되었고 이를 계기로 127명으로 구성된 우리나라 최초의 자치경찰인제주자치경찰단이 출범하여 현재에 이르고 있다.이명박 정부는 광역단위 기능과 주민참여 확대방안을 추가 ... 자치경찰제 도입 추진을 발표하였다. 당시 참여정부의 방안은 2006년 제주지역에 한해 시범적으로 실시한 후 전국적으로 확대 실시할 계획으로 추진되었으나, 자치경찰제 실시를 위한 입법 ... 를 인식하는 주민들로부터 ‘무늬만 경찰’이라는 비난이 제기된 것은 어쩌면 당연하다고 볼 수 있다. 사실 제주자치경찰은 제주특별법제96조제1항 (?경찰관직무집행법?의?준용)?①?자치

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

의 의사소통이 이루어지면 직무와 책임을 명백히 할 수 있다. 그러나 계층제가 심화되고 확대되면 의사소통이 차단되고 인간관계가 등한시되며, 구성원의 사기가 저하되는 등의 문제가 발생할 ... . 통솔범위의 원리통솔범위 원리란, 적정수의 부하나 하부조직이 존재하는 것이다. 통솔범위에 영향을 미치는 요인에는 직무의 성질, 감독자의 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직 ... 하는 것이다. 조직규모가 확대되고 업무처리의 전문성이 증가할수록 더욱 요구되는 원리이다. 사람의 성격, 기술에는 차이와 능력에 한계가 있기 떄문에 분업을 통한 전문화가 필요하며 동시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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간호전문직 발전방향 요약정리

았다.본론 : 간호전문직 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화- 노인인구의 증가에 따라 간호사의 활동분야가 병원 중심의 급성기 간호분야에서 요양병원이나 노인요양시설 ... 같은 장기요양시설 등으로 확대- 현행 제도가 장기요양 주 대상자의 의료욕구와 돌봄욕구를 충족시키지 못하고 있음- 수요자 중심의 비용 효과적인 서비스를 제고할 수 있는 간호서비스 ... 으로 배출되는 간호사들은 다양한 직무 변화나 새로운 직업군 창출을 대비해 역할 확장에 적극적으로 준비해 나가야 함2. 간호전문직에 대한 간호사의 의식 전환- 간호사들은 일 그 자체에 보람

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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한국 행정의 이해 ) 현행 헌법 대비 국회 대비 행정부의 권한을 수정하여 국회와 행정부 간 견제와 균형의 원리에 충실하고자 고려한 제도가 무엇인지 모두 제시하시오. 왜 그 조항이

한다고 수정되어 국회의 예산법률에 관한 권한을 확대해 주었다고 판단된다.5. 제3장 58조 3번 ④항 : 3. 이미 예산법률로 승인된 사업의 계속 ④ 예산안의 심의와 예산법률안의 의결 등 ... 하려고 하거나 질병, 사고 등으로 직무를 수행할 수 없는 경우 대통령은 그 사정을 국회의장과 제1항에 따라 권한대행을 할 사람에게 서면으로 미리 통보해야 한다. - 기존 대비 신설된 조항 ... 으로 대통령이 직무 수행을 할 수 없는 경우 행정부 독단으로 임의 처리하지 않고 국회의장에게 사전 통보를 하도록 절차를 마련함으로써 국회의 역량 강화에 보다 힘을 실어주었다.11

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.Ⅰ. 서론청소년은 성인 수준의 신체적, 정신적, 인지적 능력을 갖고 있기에 표면 ... 되는 . 직무청소년지도자의 직무를 살펴보기에 앞서 청소년지도자의 범위를 살펴보는 것이 중요하다. 청소년 관련해서 행정업무를 담당하고 지도활동을 한다고 해서 청소년지도자라고 볼 수 없 ... 참여정도별로 분류해 봄으로써 청소년지도자의 직무에 대해 보다 명확한 이해가 가능하다. 지도대상에 있어 청소년을 담당하고 있다면 모두 청소년지도자의 범주에 있다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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A+위더스 인적자원관리 토론 과제 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

는 원동력이 될 것이다.둘째, 구성원의 동기부여에 효과적이다. 성과에 따른 보상은 종업원의 직무 몰입 현상을 유도할 수 있다. 직무 몰입은 종업원이 의무적으로 업무를 수행하는 것 ... 목표 달성을 위한 권한 확대와 책임 부여가 이루어져 조직변화를 이룩할 수 있을 것이다.이외에도 연봉제는 효과적인 임금관리나 상, 하급자 간 원활한 의사소통을 가능하게 하는 등 여러 ... 형 연봉제를 도입하고 점차 능력급의 비중을 확대하는 방식으로 연봉제를 안정적으로 정착시킬 수 있을 것이다. 이처럼 조직에 연봉제가 정착될 수 있을 때 급변하는 환경에서 경쟁력을 향상

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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[사회복지행정론] 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

·간호사·돌봄 인력이 명확한 직무 분담에 따라 계층적 라인을 형성하며, 고도의 형식화(formalization)를 통해 입·퇴소 절차, 위생·안전·응급 대응 매뉴얼을 엄격히 준수 ... 의 직무 소진과 조직침묵을 야기할 수 있어, 조직 내 윤리적·정서적 지원 시스템(예: 직원상담, 집단감정코칭)을 도입하여 돌봄 종사자의 지속가능한 근무환경을 조성하는 것이 필수적이 ... 과 분권화된 권한 위임, 그리고 정례적 소통 채널로 현장 대응력을 확보하고 있으나 조직침묵 완전 해소와 전 구성원의 의사결정 참여 확대를 통해 더욱 혁신적이고 윤리적인 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는

을 강화하였으며, 사회복지 법인의 시설 임지원 결격 사유를 대폭 확대하였고, 직무 집행 정지 사유를 신설하였다. 이에 관한 내용에서는 사회복지 분야에서 6급 이상이 되는 공무원 ... 의 개정내용사회복지사업법을 살펴보게 되면, 사회복지법인은 이사와 임원들의 자각적인 요건을 강화하면서 직무에 대해서 적합한 자만이 그 역할을 할 수 있도록 하였으며, 이사회의 회의록 ... 하였다. 또한, 임원이 불법 정인 행동을 하게 되는 경우 조사나 감사 중 시 및 도지사가 해당 임원에 대한 직무를 직권으로 정지할 수 있도록 하며, 직무의 정지 사유가 종료된다고 한다면 직무

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)

추진실적 등을 스스로 근무성적 평정서에 기재해야 한다.(3) 근무성적 평정：근무성적 평정의 평정자 및 확인자는 업무추진실적 등을 참고로 하여 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 ... , 연구지도직공무원의 근무성적은 6개월 단위로 평정하는데 당해 공무원의 6개월간의 근무실적직무수행능력직무수행태도에 대한 요소를 계량화하여 평가한 후 기관단위(또는 부서단위)의 직급 ... 별로 서열 순위를 확정하고 근무성적평정점을 부여하는 것이다. 이동, 승진(승격), 교육훈련, 직무순환 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 어떻게 경력관리시스템을 설계, 실행하고 있

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| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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김영란법에 대해 논하시오

을 미친 법률은 김영란법이라고 볼 수 있다. 접대와 청탁문화의 근절과 공정사회의 구현은 전 국민이 공감하는 내용이었으나, 그 대상이 사립교원 및 언론인까지 확대되면서 그 대상 ... 자 등이 비리와 청탁으로 인해 직무를 수행하면 2년 이하의 징역, 2천만 원 이하의 벌금을 부과하는 것을 확인 할 수 있다. 자세한 위반행위 및 제재수준 내용은 아래 표와 같 ... : 국민권익위원회(www.acrc.go.kr)(2) 금품 등 제공 금지김영란법에 따르면 공직자 등은 직무 관련 여부나 기부와 후원, 증여 등 그 목적에 관계없이 동일인으로부터 1회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[A+] 조직문화와 리더십이 지방자치단체의 적극행정 활성화에 미치는 영향 - 고양시 안심카 선별진료소 사례를 중심으로

정부 및 타 지자체에서도 해당 성공 요인을 고 려하여 적극행정 확대 방안을 구상할 수 있도록 도움이 되고자 한다. 이를 통해 적 극 행정 문화를 확산하는데 기여할 수 있을 거라고 ... 원이 불합리한 규제 개선 등 공익을 위해 창의성과 전문성을 바탕 으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말한다. 형식주의, 책임회피, 불합리한 관례 답습 등 공무원의 부작위와 직무 ... 을 진다.”와 국가공무원법 제56조의“모든 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.”와 같 은 법적 근거 규정에서 적극행정의 필요성을 언급하고 있다. 적극행정의 유형은 크 게 행태적 측면과 규정의 해석 및 적용 측면으로 나눌 수 있다.

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.08.15

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