"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,741-9,760 / 17,739건

산업복지 교재정리

의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화에 따른 비정규직 근로자의 증가와 같은 고용 불안층이 증가함에 따라 신빈곤층에 대한 복지 수요가 증가하고 있다. 여성근로자의 노동시장 참여 ... 산업복지 - 교재 정리1) 산업복지의 개념과 특성(1) 산업복지의 개념산업복지란 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야로, 흔히 근로복지, 노동복지라는 용어로 표현 ... 되는데, 사회복지학에서는 산업복지라는 표현이 더 일반화되어 있다.광의의 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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노동자파견(근로자파견)의 정의, 노동자파견(근로자파견)의 제한, 노동자파견(근로자파견)의 기간과 규제, 노동자파견(근로자파견)과 도급, 노동자파견(근로자파견)의 현황, 노동자파견(근로자파견)의 문제점 분석

의 무차별성5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조참고문헌Ⅰ. 개요우리나라 법 ... 대기업 L사 오산공장의 경우에는 직원 900명, 정규직 조합원은 720명인데, 오산 수원권역의 2개 파견업체로부터 170명의 파견노동자를 공급받고 있다. 이는 276명에서 줄어든 ... 것으로, 파견노동자의 업무는 제품검사라인에서 정규직 사원과 비슷한 업무를 수행하고 있다.이는 인력 외부화 목적의 기업계열형 근로자 파견업과 사내 하도급이 대체관계에 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서

를 수행함에도 불구하고 계약형태나 근로형태, 급료지급 등이 전통적인 노동자와 다르다는 이유로 근로기준법 등 노동 관련법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다.이에 비정규직 노동자의 기본 ... 권과 평등권을 확보하고 비정규직 오용 확대를 규제할 수 있는 정책이 반드시 마련되어야 한다.(단위:천명,%)수비중분포남자여자남자여자남자여자임금노동자8,0365,599100.0100 ... 451920.63.418.980.7자료:경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료“비정규직 여성 25% 실질가장” 2004.10.3(일) 한국경제비정규직 여성노동자 4명중 1명은 실질

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산, 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가

휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있 ... ReporTree주제: 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점, 결혼과 출산, 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가2016년도학과:과목명:학번:이름 ... , 결혼조건, 시기, 배우자 선택, 행복한 결혼이란 무엇인가- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 결혼에 대한 남녀 인식차이와 문제점2. 결혼과 출산3. 결혼조건 및 시기4. 배우자 선택5

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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비정규직_문제점_해결방안

♣ 들어가는 말‘비정규직 노동자’ 신문 방송에서 많은 뉴스거리로 나오고 있지만, 나는 별로 실감을 하지 못했다. 정부투자기관에 다니는 남편, 때가 되면 월급, 보너스 나오 ... 다. 내가 뭘 할 수는 없겠지만 비정규직에 종사하는 근로자의 근무환경과 문제점에 대해서 같이 한번 생각해 보고, 어떤 좋은 해결책이 있을까 살펴보고자 한다.♣ 비정규직 노동자란?비정규직 ... 형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대부분 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 점이 핵심적인 특징이다)♣ 비정규 고용의 문제점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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학술지 『가족과 문화』 내용 개관

2001 배우자 선택 양식의 변화 『가족과 문화』13(2)김경화 2004 비정규직 여성노동자의 일과 결혼 『가족과 문화』16(3)김효순 2006 재혼가족의 가족결속에 영향을 미치 ... 과 역할 『가족과 문화』 19(4)박혜준 2008 부부간 가사노동 분담에 대한 공평성 인지의 영향요인 연구 『가족과 문화』 20(1)전혜성 2008 정신장애인의 배우자가 지각한 질병 ... 다는 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 가장 주목받는 가족 관련 이슈에 관해서는 연구자의 개인적인 견해를 덧붙였다. 가족의 구성 원리에 따라 연구를 분류함으로써 구성 원리 중 어느

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.27

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[소논문] 현대사회 속 빈곤과 빈곤층의 대두

Poverty Stratum)’을 형성하여 ‘있는 자’와 ‘없는 자’의 심각한 괴리감을 일으켰다. 노동시장의 불안정감으로 생겨난 비정규직 문제와 인구의 고령화, 핵가족의 심화에 따른 가족 ... 다. 의 불합리성에 의해 냉대와 고통을 받고 있으며, IMF이후 급속히 늘어난 비정규직은 사회적 쟁점 문제로 대두되었다. 이 두 사회 계층은 기존의 기초생활보장법이나 공공부조제도의 ... 다고 한다. 이 제도는 소득이 파악되는 근로소득자 부터 혜택을 받는 반면, 일일근로자 및 비정기적 시간노동근로자들에 대한 소득파악이 전제되지 않는 ‘근로빈곤층’은 소외되면서 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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현대사회의 소비자 관련 서적을 택일하여 서평- 더 많이 소비하면 우리는 행복할까

한 고령화 사회, 엄청난 숫자의 비정규직 문제, 그리고 제로성장에 대해서 저자는 말하고 있다.이책은 일본과 한국의 경제문제에 대해서 언급하고 있는 책이 아니다. 그런 경제문제가운데 발생 ... 전반의 성격을 규정할 정도로 보편화되고 있다. 고소득층과 저소득층간, 대기업과 중소기업간, 수출기업과 내수 기업간, 정규직과 비정규직간, 중앙과 지방간 양극화현상이 그것이 ... 양극화의 한 단면이고, 특히 주택가격의 폭등에 따른 부의 양극화는 소비자간 발생하는 새로운 소비자문제라고 할 수 있다. 더 나아가 사교육비의 격차는 계층의 고착화를 심화시킨다.소비

리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.12.17

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복수노조 허용과 전임자 임금지급

의 계에서 새로운 현상은 비정규직 노조의 등장이다. 아주 강력한 힘을 가진 것은 아니지만, 기업별로 성충화되고 파편화된 노사관계 시스템에서 노동시장의 이중구조에 조응하는 노조가 등장 ... 하고 성장해왔다는 점에서 점진적 변화의 씨앗이 될 수 있다고 할 것이다. 그러나 기존 노조들이 비정규직을 그만큼 받아들여주었는지에 대해서는 회의적인 시각이 많다. 우선 노조 규약 ... 상 비정규직에 가입자격을 주고 있는 노조는 약 17.0%인 것으로 드러났다. 그러나 실제로 가입한 가입율을 살펴보면 비정규직이 노조에 가입할 수 있는 규약이 있는 노조들만을 대상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

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한국노동계급의 형성

도 그대로이며, 노동자를 다루는 자본주의 기법만 교모하고도 집약적인 방식으로 강고해졌다.겉으로는 노사화합을 강조하지만 임금체계, 무노동 무임금의 원칙, 노동시장의 유연성, 비정규직의 확대 ... 위기 이후 노동계급의 분화라는 변화였다. 대기업, 중소기업, 정규직, 비정규직 등의 구조적 균열은 한국의 노동계급을 형성해온 기초적인 동력을 허무는 것이었다. 한국의 노동계급 ... 는 "편지는 내 앞에서 뜯어보고 내용을 읽은 다음 가지고 가라"는 명령을 내리기도 했다. 이러한 비인간적인 상황은 80년대에 들어서도 차이가 없었다. 현대그룹 공장에서 노동자들이 봉기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16

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노동법

으로 지급하는 정근수당, 근속수당 등은 본 원칙의 예외로 인정된다.-비정규직 근로자는 법률상 용어라기보다는 사회적으로 정규직 노동자에 비해 노동조건 등에서 차별받고 있는 노동자 ... 에 의한 보호를 온전히 받을 수 없어 정년이 보장되지 않는다.비정규직 근로자는 기간제근로, 파견근로, 단시간근로, 계약근로 등으로 분규할 수 있다.-노동조합: 근로자들이 그들의 근로조건 ... 고용되어, 정년이 보장되고 당해 기업에서 근무하는 상근(풀타임) 근로자를 말한다. 그 이외의 고용형태를 비정규 또는 비정형근로라 한다. 즉, 비정규근로는 근기법상 해고제한규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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젠더화된 노동의 역사와 현실

의 현실2-1. 노동시장에서의 성별 분업과 그 영향여성의 일이라고 규정된 직종에 여성 노동자가 집중된다.직종 자체가 비정규직화 되거나 정리 해고의 대상이 된다.3) 가사 노동과 유사 ... ..PAGE:11B여성 노동의 현실 직업 및 년 평균 임금 및 남녀 임금비 (2009)(단위 : 천 원, %)직종여자남자남녀임금비고위 임직원 및 관리자전문가기술공 및 준 전문가사무 종사 ... 한 직종에 여성 노동자가 집중되는 현상..PAGE:15B여성 노동의 현실2-1. 노동시장에서의 성별 분업과 그 영향- 여성의 노동에 있어 비공식 업무는 중대한 영향을 끼친다.비공식

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.28

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사회적기업경제(인터넷강의) 기말고사

뿐만 아니라 비정규직 활용? 근로자의 입장에선 전문적인 기술이나 재능을 가진 사람은 자율적으로 비정규직을 선호함↓비전문 단순 노무직, 사회적 취약계층 및 소외계층은 고용의 기회 감소 ... -사회적 기업의 회사당 평균 고용인원 38.6명(2009년 기준)-2000년 말 현재 비영리조직은 약 2만개에 이르고 종사자 수는 3만명이 넘는 것으로 추산-사회적 기업이 노동집약적인 ... 개방화와 글로벌화의 영향기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 환경을 찾아 전세계적으로 흩어짐,원재료, 부품의 단계를 넘어 인력이 필요하면 해외에서 아웃소싱함↓? 근로자도 정규직

시험자료 | 95페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

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[우수자료] 유시민 어떻게 살것인가 . 독후 감상 및 발췌 요약 서평

계층 2/3가 박근혜 후보를 찍었다. 700이상 고소득자 4/10 이상이 문재인 후보를 찍었다. 비정규직 1천만은 왜 진보정당에 표를 주지 않는가?... 의식 주체는 계급이 아니 ... 다운 생활을 할 수 있도록 국가는 최저생계비와 필수 서비스를 제공한다. 이것이 국민기초생활보장법이다. 김대중 정부가 만들었다. 나이가 들어 노동 능력을 잃은 후 삶 대비를 위해 국민연금 ... 와 관습이 그렇다. 보통 살아보지도 않고 평생 살겠다고 서약한다. 실망, 배신, 갈등, 결별의 씨앗은 마로 이 모순의 틈새에서 싹을 틔우고 뿌리를 내린다. 숫총각 숫처녀가 한번 자보

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.17 | 수정일 2017.12.01

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교육행정 및 교육경영 중간고사 정리

론# 배경과 기본 가정19세기 후반 산업화로 인해 대량생산체제와 기업의 대규모화가 이루어지면서 ‘공장제도’가 본격적으로 도입,대량생산 방식은 분업화를 촉진하여 인간(노동자)을 기계 ... 의 부속품처럼 취급하자 노동자들의 조직적인 태업이 자주 발생.1880년 미국기계사협회가 발족되어 능률 증진운동을 전개하고, 관리의 과학화를 추진☞ 조직의 능률은 생산 방법의 합리 ... 으며 노동자는 경제적 요인, 즉, 임금에 의해 직무동기가 조절된다고 가정.① 시간 및 동작연구숙련된 작업자 10~15명을 찾아내어 이들이 기본 동작을 수행하는 데 드는 시간을 스톱워치

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17

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A+ 노사관계론 [한진 중공업, 희망버스] 관한 총정리!!

나 비정규직까지 합치면 그 수는 무시할 수 없을 것이다.3. 한진중공업 사태 일지o 2010년 12월 15일 - 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 ... 를 전제로 가능한 일이었음을 잊어서는 안 된다. 영도 조선소에는 정규직만 해도 2010년 초에 비해 절반가량으로 규모가 축소되었으며, 그에 딸란 하청업체나 비정규직까지 합치면 그 수 ... 명의 노동자들이 명예퇴직 또는 희망퇴직이라는 이름으로 회사를 떠난 후이다. 지난 10여년간 이런 과정이 되풀이 되었고, 지난 2년 동안에만 3000여명의 노동자가 회사를 떠났

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2015.10.08

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롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

여 행동하는 하나의 과정 다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는 정치적 과정※ 노사 모두의 욕구 충족2. 롯데호텔의 단체교섭 과정노조측 요구사항비정규직 노동자의 정규직화 55 ... 배상 청구소송최종합의문 도출실패노사협상재개최종합의문 서명 찬반투표로 파업타결2. 롯데호텔의 단체교섭 과정최종 합의 내용만 3년 이상 근무한 4년차 비정규 직원의 정규직 전환 파업 ... 롯데호텔 단체교섭 및 단체협약Agenda1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. 롯데호텔의 단체협약 과정과 결과 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 단체협약 제96조

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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청년 실업의 원인과 해결방안,고용문제,일자리문제,해외사례

(B조 노동시장의 분절화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성 신 자유주의 세계화의 충격에 따른 노동시장 유연화 정책은 청년실업과 청년 비정규직의 결합된 형태 ... 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐 정보화 및 기술진보 ... 3. 결론 Contents■ UN(1992) ■ 대한민국 통계청 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 청년 미취업자에 대한 국내외 직업능력개발훈련 등의 지원을 통하여 청년고용을 촉진

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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한국이 당면한 문제의 원인과 진단평가 - 비정규직 문제, 개정안. 그리고 대안

해 보았던 것들에 대해서 이번 과제를 통해서 이야기를 해보고자 한다.비정규직 노동자가 늘게 된 원인과 비정규직 보호법의 개정안IMF 이후 우리나라의 대부분의 기업들은 생산비용의 절감 ... 으로 인한 이익 창출과 경제적 변동으로 인한 유연한 대처를 위해서 정규직을 쓰는 대신 비정규직 노동자의 비율을 늘렸다. 이는 노동자들의 안정된 삶에 대한 박탈을 가져왔고, 우리사회 ... 의 비정규직 노동자의 비율이 점점 늘어가면서 우리사회의 큰 문제 중의 하나로 자리 잡았다. 생산인구의 상당수가 비정규직 노동자가 되어버린 지금, 대책으로 내놓은 비정규직 보호법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06

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자유주의세력의 부상과 신자유주의로의 변모 - 87년 이후 정치경제적 상황과 세계화 담론의 등장 및 자유주의 세력 집권 10년의 실상

후보 시절 ‘상록수’를 부르며 기타를 치고, 눈물을 흘리기도 했고 당선 후에는 TV에 나와 “비정규직의 눈물을 닦아 주겠다.”고 노동자-민중의 환심을 산다.하지만 그러한 기대 ... 은 정리해고제 요건완화, 변형근로제 도입, 근로자파견제 도입, 월차 및 생리휴가제 폐지였다. 민주노총을 비롯한 노동자-민중은 총파업을 통해 저항했고, 이는 개정안을 거쳐 수정 ... 되었다. ‘민주주의와 경제의 동시 발전’은 자신의 통치성을 정당화하는 이미지 일뿐, 애초부터 성립될 수 없는 것이었다. 즉, 자본의 위기를 ‘노동자 민중의 생존권 박탈’로 대응

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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