"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,941-9,960 / 17,740건

국정감사

개정관련8. 환경노동위 - 녹색성장, 비정규직 문제㉠ 비정규직 법개정 문제한나라당 : 비정규직 사용기한을 현행 2년에서 3년이나 4년으로 늘려야 한다.민주당 : 비정규직을 더욱 양산 ... 기지 이전 및 방위비 분담제2롯데월드 건립에 따른 성남공항 활주로 변경교과서 개정 문제- 행정안전위원회 : 촛불집회참가자 처벌 관련(서울지방경찰청 국감)촛불집회 당시 유모차 부대 ... 에 제안하여 이를 본회의에서 의결)④ 국정감사사무보조자 선정 및 국정감사 출장준비⑤ 보고·서류제출·증인 등 출석요구서 송달 등국정감사 실시 단계① 위원장의 감사선언 및 인사② 증인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

민주노총, 경총, 현대자동차단체협약 비교- 10. 11. 17 -1. 과제를 시작하면서제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직 ... 차별문제, 근로조건, 신규채용 및 대체근무 금지, 비정규직 채용의 제한, 신기술도입인 것 같다. 특히 그 중에서 유일교섭단체문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제가 중요한 것 ... 를 찬성하는 경우도 있는 것 같다.③ 비정규직차별이 부분은 단체협약에는 많이 나오지 않지만 중요한 부분이고, 요즘 이랜드문제 등으로 비정규직 문제가 시끄러운데 비정규직 문제도 단체협약

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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직무평가&직무분석, 인사고과, 임금제도 PPT

성 제고 : 직무가치가 높은 직무들에 대해서는 보다 능력 있는 종업원을 정규직에 배치하고 직무가치가 낮은 직무들에게는 기업의 인건비 부담 능력 등을 고려하여 비 정규직에 배치 ... 느냐 하는 신뢰도 문제가 우선 제기된다 중요사실 기록법 직무 수행자의 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사례들을 수집하고 , 이러한 사례로부터 직무성과 ... 의 직무성과의 양이나 질에 관계없이 실제노동에 종사한 시간에 따라 임금을 지급 ①단순시간급제 ② 복률시간급제 ③ 계측일급제 능률급제 근로자의 작업량에 따라 임금을 지급하여 노동능률

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10

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청년 실업

이 뚜렷한 점을 들 수 있다. 또 구조적·제도적 측면에서 봤을 때는 청년들이 신입으로서 노동시장 진입장벽이 높고, 노동시장에 진입한다고 하더라도 비정규직이 차지하는 비중이 높은 것 ... 반면 임시·일용직 종사자 비중은 크게 늘어난 것으로 나타난 통계청 발표도 있었다.?지난 12월 통계청이 발표한 ‘2010년 경제총조사 잠정결과’에 따르면 2010년 말 기준으로 임시 ... 청년 실업지금이나 옛날이나 대졸자 청년실업문제가 심각했던 모양이다. 중국 漢나라때 대학이 태학이었는데 그때 사례다.?"후한 때가 되자 태학을 마친 사람들의 수가 급격하게 늘어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.25

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[선진국의 사회복지] 스웨덴의 고용복지의 특징, 현황, 스웨덴의 노동복지를 통해 살펴본 한국의 고용정책 전망

에 취업에 성공했다. 비정규직과 정규직, 또 중소기업과 대기업 간 근로조건의 차이가 적고, 경력을 쌓으면 전직이 쉬운 점도 스웨덴의 청년 취업률을 높이는 데 기여하고 있다.스웨덴 ... 료와 조합비를 함께 취급하고 일부 실업보험기금은 실업 보험료만 취급하고 조합비는 개인이 따로 내고 있다. 또한 노동자가 실업을 하였을 경우 월 소득이 감소함에 따라 조합비 및 실업 ... 으나 정규교육경험이 짧은 성인이 중등교육을 받기 위해 잠정적으로 휴직할 경우 지원하는 특별성인학습지원(SVUX), 현재 구직활동을 하고 있으며, 중등과정을 학습하려는 실업자를 위한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2014.11.21

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청년실업의 현황과 원인 및 해결방안

을 기피 드는 비용을 감당하기에 힘들기 때문에 이미 숙련되어있는 인력들을 위주로 고용하게 되고, 어느 정도 신축성이 보장되는 비정규직 인원들을 보장함으로써 회사의 경영상황에 따라 유동 ... 취업애로층(실업자+비자발적 단시간 취업자+취업준비 비경제활동인구+쉬었음 비경제활동인구+기타)을 수정 청년층 경제활동인구(=취업자+실업자+취업준비 비경제화동인구+쉬었음 비경제활동인구 ... 2012년 고용노동부에서 취업대상자들을 대상으로 조사한 결과, ‘취업 8대 스펙’으로 학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증, 봉사, 인턴 그리고 수상경력까지 여덟 개의 항목을 꼽

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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저출산 담론의 여성주의적 고찰

로만 살해서 전반적으로 여성들의 삶이 나아진 것이라고 말할 수도 없다. 전반적으로 일자리가 줄어들고, 질이 악화된(예를 들어 비정규직) 일자리 등이 주로 여성으로 채워지는 반면, 다른 ... 로 작용했다.국민이 원하는 정책은 일과 가정의 양립 지원이었는데, 이를 위해서는 기업이 노력을 필요로 했지만 대부분의 정책들은 노동자를 대상으로 하고 있었다. 기업은 여기에 대해서 ... 이 부족할 수밖에 없었다. 이러한 양육비 지원은 또한 수혜계층을 도시근로자 월평균 가구소득 100%이하로 한정하여 저소득층에 대한 복지혜택을 확대했지만, 소득평균 100~150% 계층

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2014.08.25

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[모성권리][모성권][모성휴가제도][여성노동자]모성권리(모성권)의 정책범위, 모성권리(모성권)의 실태, 모성권리(모성권)의 모성휴가제도, 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향 분석

사회는 여성 경제활동참가율이 타국에 비하여 낮은 상황이다. 하지만 3차 산업의 급격한 확장과 3차 산업의 서비스?판매직 등은 감정노동을 수행한다는 점에서 특히 여성노동자 고용을 확대 ... 다고 응답한 비율은 1.1%였다.산전후휴가의 유무에 대해 업종, 직종, 규모, 종사상 지위별로 보면, 유통업일수록, 판매직일수록, 규모가 작을수록, 비정규직일수록 휴가가 없음이 나타났 ... . 모성권리(모성권)의 실태1. 미조직 여성노동자의 실태2. 4인 이하 사업장 여성노동자의 실태3. 병원사업장 여성노동자 실태4. 조직사업장의 임산부 보호에 관한 단체협약 실태5

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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노사관계론 삼성전자

? 4. 국내 비노조 기업의 현실 1) 국내 비노조 기업의 확대 2) 비노조 기업의 확대 원인 ① 기술과 산업구조의 변화 ② 비정규직 , 고령자 , 외국인 등 노동력의 다종화 ③ 반 ... ’ 2) 삼성의 비노조 경영의 영향 ex) 삼성전자 수원공장청소용역업체 ‘ 애니스 ’ 3) 다른 이해관계자에게도 영향력 확대 삼성노동자 협력업체 및 타기업 영향삼성전자 노사관계 분석 ... ) 비노조 경영의 이면 (cont.) 3) 노동자 통제 장치 인사노무부서 : 사업장별로 일상적 감시 체계 직접가동 구조조정본부 ( 구조본 ) : 삼성그룹위계구조의 정점 지역대책위원회

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리

직-2차 노동시장 :저임금?낮은훈련기회 등 (중소기업,비정규급진파이론자본가가 의도적으로 노동시장을 통제하기 위해 분리(예: 의도적 정규직 70%, 비정규직 30% - 경쟁유도 ... )② 비경쟁집단이론 - 노동시장의 계층화(특권)③인적자본이론(단일노동시장)-교육.훈련수요측 ①이중노동시장이론②노동통제전략 (정규, 비정규직)③효율임금이론같게 해주기 위한 것으로 균등화 ... 의 안정성 설명(고용이 불안정한 저임금노동시장 분석은 제외)이중노동시장이론(도린거?피오르) : 시장 간 노동자의 이동이 제한적-1차 노동시장 :고임금?경력개발의 기회 등(대기업,정규

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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세계화 에세이

째 추세는 임시직과 비정규직의 문제이다. 많은 나라에서 임시직과 비정규직 고용이 확대되고 있다. 이로인해 점점 더 많은 근로자가 고용과 소득 불안정의 상황에 처해 있게 되었다. 임시 ... 은 정규직에 비해 낮은 저임금에 시달리고, 각종 비임금 보상에 있어서도 현저하게 차별이 존재한다. 또한 임시직은 계속 임시직에 머물러 있거나 실업상태로 가는 경우가 많으며, 정규직 ... 직의 유리한 점도 물론 있다. 임시직은 마찰적 실업을 줄이고 정규직을 얻기 위한 예비적 단계로 기능한다는 점이다. 그럼에도 불구하고 임시직이 강요되는 상황은 문제가 있다. 임시직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20

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[이슈] 통상임금 논란

모든 혜택은 정규직에게 돌아가게 됨에 따라 근로자간 양극화를 심화시킬 것2. 통상임금에 대한 노동계의 주장1] 경총의 38조는 부풀려진 수치ㄱ. 경총은 전체 노동자수 1340만명 ... 에 포함된다는 소송을 제기해 1심 계류중이며ㄷ. 이와 비슷한 한국GM 대전 지역 조합원 5명의 소송은 1·2심에서 노동자들이 승소해 대법 최종심만 남겨두고 있는 상황2] 통상임금 ... 해야 해 줄도산 위기에 처할 가능성이 있음4] 근로자간 양극화 심화ㄱ. 임금 총액 중 정기상여금 비중은 상용직이 13.6%인 데 반해 임시·일용직은 2.7%에 불과ㄴ. 이에 따라

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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독후감상문 - 이갈리아의 딸들

이런 결과가 나타나게 된 건지 아니면 남성과 여성 모두 모르는 사이에 이런 이중 노동이라는 결과가 나타나게 된 것인지는 잘 모르겠다. 하지만 이중노동과 여성의 비정규직 문제는 경제 ... 는다. 나는 그동안 아무렇지도 않게 말했던 ‘하나님 아버지’라는 말을 들으면서도 남성이 세계의 창조자라는 의미가 담겨져 있다는 사실을 문제시하여 받아들인 적이 없었다.또한 작가는 맨 ... 이었다. 또한 어머니는 성폭력을 당한 그를 보호해줘야 할 피해자가 아닌 부끄러운 존재로 여기고 페트로니우스가 당한 폭행을 은폐하기에 급급했다. 그 밖에도 현실에선 여성들이 책임져야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08

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비정규직 정책

으 해결과 관련하여서 먼저 비정규직의 개념과 규모에 대한 정확한 인식이 필요하다. 비정규직 근로자의 범위는 노동계, 재계, 정부의 입장이 서로 다르다. 노동계는 비정규직 근로자 ... 개발연구원이나 노동연구원에서는 계속 일할 수 있는 정규직 근로자로 본 반면, 노동사회연구소는 고용이 불안정한 비정규직 상태로 계산한 것이다. 물론 비정규직 규모 자체는 논란의 여지 ... 무급종사자716,714580,952416,198303,063308,866자료 : 통계청, 경제활동 인구조사2. 비정규직의 문제점다음의 두 자료는 우리나라의 비정규직 노동자들이 가지

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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재정 포퓰리즘

한 비정규직 정규직화, 일자리 창출, 고령화 저출산 등의 문제들은 대한민국 사회가 오랜 시간 해결하지 못하고 있는, 그렇지만 꼭 해결해야하는 문제들이다. 각 정당에서 진정 국민 ... 는 실정이다.Ⅱ. 의 의1. 개 념대중주의라고도 하며, 인기영합주의·대중영합주의와 같은 뜻으로 쓰인다. 대중적인 인기, 비현실적인 선심성 정책을 내세워 일반 대중을 호도하여 지지도 ... 년을 남발하는 것이 전형적인 포퓰리즘이다. 제2차 세계대전 후 아르헨티나의 페론 정권이 노동계층의 지지를 얻어 탄생했지만 대중 선심정책으로 국가 경제를 파탄시킨 것이 대표적 폐해

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.06.24

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비정규직논란

여러 가지 문제도 생기게 되었다.●비정규직 차별실질적으로는 정규직과 같은 일을 하면서도 비정규직이라는 이유로 차별을 받는 경우가 있다.정규직 노동자는 회사에 정식으로 고용이 되 ... 어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하며, 고용계약기간을 고용자 ... 다. 하지만 기업들은 고용이 부담스러운 정규직 직원을 적게 고용하기 위해 비정규직 제도를 악용하고 있다.비정규직은 똑같은 노동자이지만 정규직에 비해 고용과 임금에서 심각한 불평등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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소득 양극화의 원인

을 위해 비정규직 근로자를 더 많이 채용하면서 노동 시장도 큰 변화를 맞았다. 잘나가는 대기업 소위 말하는 전차군단인 삼성전자,현대차와 부진한 중소기업들 사이에서 빈익빈 부익부 ... 와 관련, 한은 관계자는 “저소득층은 상대적으로 교육기회가 적은 데다, 취업난이 심해질수록 소득이 적은 일용직이나 임시직을 택할 가능성이 높기 때문으로 풀이된다.”면서 “이런 현상 ... 돼 중소기업을 중심으로 제조업 공동화 현상이 나타났다. 중국에서 들어오는 값싼 수입품 들에 의해 근로자와 농민들의 입지가 위협받았고 중소기업에서는 노동 유연성 확보와 임금 비용 절감

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)

, 임시직, 계약직이라고 불리는 일자리들은 일정한 기간을 계약으로 정해놓음으로써 기간제의 비정규직으로 분류된다. 여기서 소개된 일용직이란 건설 현장의 일용 노동자들과 같이 고용 계약기간 ... 되지 않으므로 비정규직 노동자, 영세사업장 노동자 등에게 근로기준법과 사회보장법이 실질적으로 완전 적용되어야 한다.? 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장? 파견 ... 노동강도 강화, 비정규직으로의 신규인력 투입 등이 일상적으로 일어나고 있다.? 비정규직 노동자 차별 철폐, 동일 노동?동일 임금‘비정규직’이라는 이유만으로 동일한 일을 하는 정규

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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SAS 인적자원관리

않으려고 한다. 인센티브 제도를 사용하기보다는 직원들에게 바라고 기대하는 것을 솔직히 말하고 직원들의 자발적인 협조를 구한다고 한다.3) 충원SAS에서는 임시직이나 비정규직을 선발 ... 으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하는 일련의 계획적, 조직적, 총합 ... 하지 않으며 일반 사무 직원뿐아니라 청소를 담당하고 있는 인력들도 모두 정규직으로 채용하고있다. 최근의 경쟁 위기 상황에서도 직원들을 구조조정하지 않고 오히려 고용을 늘렸다. 미국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k

반대, 국공립대민영화반대, 교육부문 비정규직의 정규직화 등의 투쟁을 중단 없이 전개해야 한다.2) 교육주체들의 단결을 강화해야 한다.박근혜 정부의 출범은 교육운동에게 남다른 교훈 ... 또한 시급하다.무엇보다 학교현장에서는 교사와 비교사라는 구분을 넘어 교육노동자들의 계급적 단결을 이루어야 하며, 반목하고 갈등하는 교사와 학부모, 교사와 학생이 아니라 대학서열체제 ... 들의 현안에만 매몰되어온 측면이 존재한다. 또 막상 자신들의 현안문제가 해결되면 다른 주체의 투쟁에 관심을 기울이지 않는 저열한 운동방식도 존재했다. 한편 교육노동자들의 계급적 단결

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12

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