"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,701-9,720 / 17,739건

노인 자살 문제

적 노동자 88%가 비정규직- 늙는 것도 서러운데 이 경제적 어려움은 노인으로서의 무력감을 더 해주며 자신의 자존감에 상처를 입히게 되어 스스로 목숨을 끊는 경우가 많음※ 경제 ... 이 고조 되어 진단절차나 요양원 등에 관한 정보를 요구하는 상담, 신체와 질병관련 상담도 증가하고 있다13-신체적 어려움에 더불어 치료비의 부담감과 비정규직 노동자들의 경제적 어려움 ... 시행령 제11조의 규정에 의한 사회복지사 3급 이상의 자격증 소지자 중에서 구청장·시장·군수가 공무원으로 임명한다.(나) 직 무① 노인 및 그 가족 또는 관계인에 대한 상담 및 지도

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.13

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맑스주의 관점에서 본 디지털 시대

이상이라는 추산이 가능하다.실제로 2000년 이후 전문직 노동자들의 국제이주가 급격히 늘고 있다. 정보통신과 신기술이 발달하면서 세계 각국이 우수인력을 끌어들이기 위해 노동시장 ... 을 개방하고 있기 때문이다. 반면 단순인력은 증가세가 주춤해지고 있다. 이러한 이유는 전 세계 이주노동자 다수는 단순노동자들이지만 과학기술이 눈부시게 성장하면서 그에 따른 전문직 인력 ... 수요가 늘어나고 있기 때문이다. 전문직 외국인 노동자는 IT(정보기술), 대학(교수), 기업, 예술 등 다양한 직종에서 두각을 나타내고 있다. 일본의 경우 전체 외국인 노동자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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경제민주화와 우리의 현실

금융나타났다.그나마 대기업에 들어간, 스팩을 쌓은 소수의 노동자들의 노동환경이 양호한 것도 아니다. 노조를 통해 단체교섭을 하더라도 비노조원, 비정규직의 참여가 배제되고 노조원 사이 ... 하고 있다. 고용현황은 OECD국가 중 21위에 그치고 있으며(63.3%, OECD평균 64.6%, 2010), 임시직 노동자 비율은 OECD국가 중 5위로 매우 높은 편이다(19.4 ... %, OECD평균 12.75%, 2010). 그나마 우리나라의 임시직 노동자 비율에 외국인 노동자, 사내 하청 등은 포함되어 있지 않아 실제 비율은 이보다 더 높을 것으로 추정

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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비정규직에 대한 논의

산업사회 모습! 비정규직!!비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약을 하 ... 며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다. 따라서 다음 재계약을 위하여 현실적으로 많은 불이익을 당할 가능성이 많다. 본래 비정규직은 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 비정규직 ... 면 비정규직을 정규직으로 변환한다.”) 실질적으로 2년이 되기 전에 비정규직을 해고하면 그만이고, 더 오랜 기간 인력을 활용하고 싶을 경우 고용자는 2년의 계약을 더 하고 싶

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.26

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고용과 비정규직 한일 비교

문화가 있었던 문화에서 비정규직이 느끼는 상대적 박탈감이 덜 할 것이고 한국과 비교했을 때 파트타임 노동자의 재계약률이 83.6%, 계약갱신 회수 평균 9.5로 매우 높은 수준이기 다. ... 의 중심 부문과 중소기업, 비정규직의 부문 간 근로조건이나 고용 안정성 등의 격차가 심해(노동시장의 양극화) 고학력 청년층의 구직활동이 대기업, 정규직부문으로 집중되는 현상이 발생 ... 하고 있다.국내 노동시장이 현실에서 비정규직에서 정규직으로, 저임금 계층에서 고임금 계층으로, 그리고 중소기업에서 대기업으로의 이직이 쉽지 않은 것도 문제로 고학력 청년층들이 소득

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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일본 노사관계

위자를 도입하여 정규근로자의 양적 증가를 억제하는 조치들이 취해진다.한편, 기능유연성은 다기능화를 통하여 중복인력을 감원하거나 비정규직, 계약직으로 전환하여 고용탄력성을 제고 ... 에 늘어날 것이다. 고용형태에도 많은 변화가 일어나고 있다. 비정규직 근로자는 1990년대 초반 이후 지속적으로 늘어나서 2000년에는 52%까지 증가하였다. 이 중에는 주 16시간 이하 ... 의 단시간근로자가 약 9%이고, 나머지는 계약직과 임시직이 대부분이어서 고용안정성에 많은 문제점을 던지고 있다. 그러나, 앞으로는 다중취업을 통한 자발적. 비자발적 비정규직 근로자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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스틸레토 페미니즘이 제시하는 여성상에 대한 비판 및 사회적 의의

을 벗어나는 방법으로는 역시 가부장적 가정에 귀속되지 않도록 여성의 경제권 향상으로 여성의 정규직 임금노동 보장, 국가로부터의 양육에 대한 지원 등 자유주의 페미니즘과 별다른 차이 ... 성에 대한 조언3. 비주류 페미니즘의 출현Ⅲ.결론ⅰ. 전망 및 기대ⅱ. 개인적 소감*참고문헌Ⅰ.서론ⅰ. 연구의 배경1. 연구주제 선정 이유현대 사회에서 여성은 아직도 소수자로서 문제 ... 를 겪고 있다. 이에 대해서 페미니즘은 그 문제를 연구하고 해결하고자 하는 입장에서 대두되었다. 하지만 현재 페미니즘은 그 중요성에 비해서는 다소 조명 받지 못하는 입장에 서있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2015.04.08

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[문화교양학과 E형] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오

를 계기로 우리나라 계층은 더욱 구조화되고 분절되었다. 비정규직이 증가하고 불평등이 확대되었으며, 하류계층은 노동시장의 유연화로 인하여 고용불안이 심화되고 이직의 증가 현상을 보였으며 ... 화가 시작된 1960년과 30년 이후인 1990년대 초의 계층구조를 비교해 보면 독립자영농이나 농촌하류계층 등 농업종사자계층은 크게 줄어든 반면, 신중간계층과 노동자계층은 괄목 ... 이 순사자, 하위기술직 종사자는 상대적으로 임금과 자산수준이 낮을 뿐 아니라 사회보험제도의 가입기회가 크게 제한되어 있다. 그 결과 노년기 진입을 앞둔 영세/농업/기술, 육체근로계층

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09

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비정규직문제와 해결방안

문제4)숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화5)노동기본권의 부정4.해결방안1)정부입법안의 개선2)동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요3)비정규 노동자의 허용 규모 ... 은 급속하게 확대되고 증가되었으며 정부나 노동계에서 발표한 통계를 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수를 훌쩍 넘어섰다. 비정규직이 심각한 사회적 문제가 되자 그에 대한 대책을 마련하기 ... 목차서론본론1.비정규직의 정의2.비정규직의 실태1)총괄2)비정규직의 주요 실태3)비정규직 증가의 주요 원인3.비정규직의 문제점1)임금 문제2)고용불안 문제3)노동조건과 사회복지

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해 보세요.

노동정책으로 진행되고 있는 노동시장의 유연화 정책은 여성고용의 비정규직화. 비공식화로 여성고용의 안정성은 크게 악화되고 있는 실정이다.본론1. 차별과 평등의 개념차별에 대한 이론 ... 평등을 이루어내고자 하는 여성노동자들의 끈질긴 노력으로 87년 고용과 근로조건에서 성을 근거로한 차별을 금지케하는 남녀고용평등법이 제정되었다. 고용평등법의 제정은 노동시장 ... 에서 아무런 법적 제재도 받지 않고 차별받던 여성노동자들에게 평생평등 노동권 확보라는 시초를 마련해준 계기가 되었다는 점에서 큰 의미가 있다.여성의 경제활동이 지속적으로 증가하고 노동시장

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.05

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임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

에 대해서는 퇴직금 지급이 강제되지는 않습니다.(나) 비정규직 근로자에게도 퇴직금을 지급해야 합니다.퇴직금제도는 고용형태에 관계없이 적용되므로 일용직, 파트타이머, 계약직 근로자 등 ... 을 수도 있습니다.※ 근로기준법상 임금과 세법상 과세 / 비과세 소득 비교근로자들에게 임금을 지급할 때는 갑근세, 주민세, 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 보험료를 기본적으로 공제 ... 시킵니다. 그러나, 근로기준법상 임금으로 볼 수 없는 금품은 제외시켜도 무방합니다.※ 가족수당, 급식비(식대)의 평균임금 산입 여부가족수당, 급식비(식대)의 경우 모든 근로자에게 매월 고정액

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

받는 긍정적 측면이 있다. 비정규직 차별을 철폐하고 기업의 이윤을 지역사회에 환원하라는 요구는 내수 진작과 지역경제 활성화를 위한 요구라는 이유로 분석된다.나. 현대자동차 – 노동 ... 나. 현대자동차106. 총 결론 및 시사점127. 참고문헌 및 출처131. 서론경제사회에서 노동자는 압도적으로 다수를 차지하고 있다. 노동자의 양적 증대는 조직역량의 확대, 강화 ... 와 결부되어 결코 낮게 평가될 수 없는 사회세력을 형성하고 있다. 이제 노동문제는 단순한 부문문제가 아니라 전사회적인 문제이며, 노동조합의 활동은 사회 전반에 직·간접적으로 걸쳐있

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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성, 사랑, 사회4) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인

들도 그 점을 지적한다. 이주노동자를 착취한 문화는 비정규직과 파견직으로, 정규직 노동자에게로 옮아간다.2. 우리 모두 조금 낯선 사람들의 개요우리 모두 조금 낯선 사람들은 필자 ... 씨와 배기철 씨 얘기를 들려준다. 두 사람의 주위 사람은 두 사람의 외모만 보고 출생 과정이 축복받지 않았다고 여겼다. 때론 이주노동자 취급도 받는다. 한참 어린 사람이 대뜸 반 ... 사회가 확립된다.정리해 보면 생산 노동에서 여성이 부차적인 위치에 놓이고 이로 인해 재산 소유에서 권한이 없어 되자 여성은 가족 내에서도 남성에게 종속되었다. 남성은 사유 재산

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2016.03.19

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[노동문제] 노동문제의 해결방안

* 노동문제의 해결방안노동문제의 대책은 임금문제, 실업문제, 고용불안정과 비정규직 노동자 문제, 노사관계문제, 산업재해문제, 외국인 노동자 문제 등의 개별 문제를 해결하기 위한 방안 ... 복잡해지고 있다. 따라서 정부는 자본과 노동 간의 이해관계뿐만 아니라 노동자 내부의 이해관계를 공정하게 조정하는 방향으로 법과 제도를 개선해야 한다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비 ... 의 노동조합의 노조원은 대부분 정규직 노동자 위주로구성되어 있어 노동운동이 기득권 강화를 위한 투쟁이라는 비판을 많이 받고 있으므로, 비정규직과 임시직 노동자 또한 적절한 보호를 받

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

노동청은 같은 건에 대해 검찰에 기소의견으로 송치했지만 검찰은 용역업체가 외국에 있다는 이유로 처벌 대상이 안 된다며 불기소 결정을 했었다.그러나 2006년 ‘비정규직법 내 파견법 ... 국들을 모두 정규직으로 전환시키거나 이들과 계약을 해지해야 한다.외국인 조종사를 정규직으로 바꾼다고 해도 문제다. 이들이 국내 조종사들보다 연봉이 많기 때문에 '동일노동 동일임금 ... 아쉬운 점이번 외국인 조종사 파견문제를 둘러싼 노사 갈등이 10년째 이어지고 있지만 시간이 갈수록 갈등이 나아지기 보다는 그 골이 깊어져 결국 2006년 비정규직법 내 파견법(파견근로

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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청년실업과 세대론에 관한 찬반토론집

’에 대해 비정규직에 종사하며 평균임금이 88만원에 불과한, 그래서 안정된 삶을 영위할 수 없는 청년 노동자들을 상징한 표현이라고 설명했다.책이 출판된 지 몇 년이 지났지만 ‘88 ... 돼 2011년 6월까지 운영됨.-고용의제(무기근로계약) in 비정규직 보호법: 기간제 근로자들이 사용사업장에서 2년 이상 근속한 경우, 직접 고용된 것으로 간주해 해고가 불가능 ... , 청년실업자, 취업준비생, 단기취업자, 비정규직 등을 망라해 ‘88만원 세대’의 집단적 목소리를 처음으로 내기 시작했다.17일 SBS는 ‘뉴스추적’에서 ‘44만원 세대의 눈물’이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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존큐 감상문

일을 해왔지만, 경영난을 겪는 철강회사는 생산 효율성을 높이기 위해 정규 직원들을 비정규직으로 전환하고 존은 비정규직으로 전환되어 은행 빚에 차가 압류되는 등 힘든 생활을 보내 ... 에서 비정규직으로 신분이 바뀌면서 자신의 의료 보험이 HMO라는 민간 의료 보험 프로그램으로 바뀌었다는 점이다. HMO는 미국의 대표적인 민간 의료 보험 프로그램으로 비교적 저렴한 보험 ... 잘못된 상황이다.3. “뭐? 비정규직이되면서 내 의료보험이 HMO로 바뀌었다고?”-자유주의의 효율성, 그리고 비정규직이 된 존존이 다니던 회사는 경영난으로 인해 생산 효율성 문제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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원격의료허용과 의료민영화의 진실

, 합병을 통해 체인화하고 규모를 늘리려고 함 병원 인력에 대한 구조조정 가능 병원 인력이 감축되고 비정규직이 늘어남 법인 약국 허용하면 서비스의 질이 좋아진다고 ? 기업성 체인 ... 기관의 자회사 설립허용 ’ 에 대해 어떻게 생각하는가 ? 국민의 반응은 정부정책 추진시 의료비부담 이 될 것이라고 생각하는가 ?의료민영화 정부입장 국민 정의 사 례 견해 반대 그러 ... 성 하락 보건의료인력 일자리 대폭 축소 진료량 확대로 의료비 증가원격의료 정부입 장 의료계입장 정의 사례 견해 장단점 원격의료의 장점 의료기관 접근성 향상 의료서비스의 시간과 지리

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21

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경제 불평등

으로 인해 노동시장에서 비숙련 노동자들의 퇴출이 발생한다. 기준보다 미달되는 사람들은 미국에서는 임금감소로, 유럽에서는 실업으로 나타난다. 이러한 아웃사이더들은 인사이더들에 비해 현격 ... 반해, 근로소득자와 빈곤층은 사회적 안전망의 부재 속에서 대량실업과 소득의 실질적 감소로 더욱 더 고통 받고 있다 특히 노동자는 대부분 자신의 임금노동에 의해 생존하고 재생산 ... 되기 때문에 소득분배의 악화가 계층 간에 미치는 차별적 효과가 클수록 노동력 재생산에도 보다 심각한 장애를 경험할 수밖에 없다 이 점은 노동자 가계의 입장에서는 삶의 질의 악화로 나타나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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[시간강사폐지]대학 시간강사제도폐지에 대한 나의 견해-대학 시간강사 제도개선 방안-

에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌시간강사제도폐지에 대한 나의 견해Ⅰ. 서론비정규직은 우리나라 노동시장의 대표적인 문제로 손꼽힌다. 그리고 이 비정규직 문제는 상아탑이라 불리 ... 는 우리나라의 대학에서도 해도 별반 다를 것 없다. 다른 노동시장과 마찬가지로 양극화되어가는 다양한 형태의 노동이 존재하며, 자신의 권리를 대변하기 힘든 비정규직 강사들은 노동력 ... 의 비율우리나라 기준으로 2009년 3월 현재 비 정규직의 비율은 전체 근로자의 약 1/3인 33.4%로 나타나지만, OECD 분류에 따른 국제기준에 부합되게 다시 계산하여 보

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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