"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,801-9,820 / 17,737건

인사관리.인력계획과인력선정

자료작성 인사팀 본부 인사위원회 14고령화에 따른 정책변화 저출산에 의한 연령대별 , 성별 노동력 부족 추이 산업별 경쟁사의 임금수준과 생산성 추이 복수노조 하에서의 비정규직 및 ... 인상률 산정방법 거시경제지표 반영 동종업계 벤치 마킹 반영 부가가치 생산성 반영 노동소득분배율 반영 인건비율 반영 목표이익을 임금인상률반영 적정 임금인상률 = 경제성장률 + 소비자 ... 물가인상률 - 취업자증가율 직접 조사하는 방법 / 임금조사 기관에 의뢰하는 방법 부가가치 = 기업내부에서 창조해낸 가치 적정 임금인상액 = 추정 부가가치액 x 표준 노동소득분배

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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여성노동과 빈곤여성가정을 위한사회복지정책적 과제와 복지대책 파워포인트 PPT

주는 것이 있다. 그러므로 비 정규직에 근무하는 여성은 급료가 더 적고 근무 여건이 더 나쁜 상태에서 일하게 된다.여성노동자와 여성복지!!고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 ... 등 4대 사회보험은 법률로서 가입이 강제되고 소득재분배 효과가 있으므로 저임금, 고용불안을 특징으로 하는 영세사업장, 비 정규직 여성노동자들에게 특히 중요하다. 고용보험 실업급여 ... 근 여성이 정규직으로 근무할 경우에도, 여성은 남성과는 다른 직종을 맡고 있고 남성과는 다른 여건에서 일을 하는 경우가 많다.여성근로자의 근무 여건!!둘째, 여성은 남성에 비해서

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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[권리][이주노동자 권리][장애인노동자 권리]태아의 권리, 여성 권리, 환자 권리, 네티즌 권리, 특수고용노동자 권리, 이주노동자(외국인노동자) 권리, 장애인노동자 권리 분석

교사들이 정규직에서 위탁계약직으로 전환된 사례2. 레미콘지입차주 사례Ⅶ. 이주노동자(외국인노동자)의 권리1. 연수제도 철폐2. 미등록노동자사면과 합법화3. 노동3권 등 노동기본 ... 태아의 권리, 여성의 권리, 환자의 권리, 네티즌의 권리, 특수고용노동자의 권리, 이주노동자(외국인노동자)의 권리, 장애인노동자의 권리 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 태아의 권리Ⅲ. 여성 ... : 인격적 존중과 자기표현의 권리Ⅳ. 환자의 권리1. 환자의 알 권리 보장 방안2. 병원 경영의 투명성 강화 방안3. 적용 시기Ⅴ. 네티즌의 권리Ⅵ. 특수고용노동자의 권리1. 학습지

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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사회적 약자를 위해 해야할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

, 장애인, 동성애자, 에이즈환자, 노인, 난민, 인종적 소수자, 정신병자, 해외동포' 등으로 규정하고 있다. 이외에도 '비정규직 노동자, 일용직 노동자, 노숙자, 결식노인 및 아동 ... 적 소수자, 비주류, 약자'와 같은 관련 검색어들이 나온다. 또한 우리 사회 일부에서 사회적 약자에 대해 구체적으로 정의를 내리고 있는 말들을 살펴보면 '이주노동자, 아동, 여성 ... , 신용불량자, 성매매 여성, 조선족, 탈북자, 화교, 동남아시아 여성' 등을 포함하고 있다.2. 사회적 약자를 위해 해야할 사회복지사의 역할1) 아동복지시설의 아동일반적으로 불우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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가족복지론 레포트

어떤 복지 혜택은 비가입자를 차별하는 결과를 낳게 만든다. 육아휴직급여 역시 고용보험기금을 활용하도록 되어 있으므로 상당수의 비정규직 여성들이 소외되게 된다. 육아휴직급여액을 높이 ... 은 어머니의 책임이라고 말하지만 문제의 본질은 부권부재에 기인하고 있다.(6) 부권의 권위상실아버지는 어린이로부터 존경받는 권위자이다. 전문분화하고 추상적인 두뇌노동이주체인 현대 ... 에게 일과 가정을 양립할 수 있는 심적, 육체적 여유를 제공해줄 수 있을 것이다.3. 육아휴직제도의 내용, 문제점.1) 육아휴직제도란당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자가 자녀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16

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인적자원관리 기말고사 정리

금지, 비정규직 재계약 금지, 경영진 변경, 희망퇴직자 모집, 임시휴업, 초과근로 금지 등을 말한다. 공정하고 객관적인 대상자의 선정은 종업원의 연령, 근속연수, 배우자 소득 ... 에 들어가제도다면평가제도란 피평가자와 관계하는 주변의 많은 사람들이 평가를 하는 것이다. 이러한 평가 결과는 직·간접적으로 당사자에게 피드백 해줌으로써 스스로를 판단하고 개발해 나갈 수 ... 다. 임금은 절대적 가치와 상대적 가치를 동시에 내포하고 있다. 절대적 가치는 노동력 자체가 갖는 가치로서, 노동자가 갖는 역량에 따라서 임금수준이 달라진다. 동시에 노동력은 결국

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

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<A+리포트>문제는 경제다, 요약, 독후감, 감상문, 후기, 서평

해서 비정규직 규모를 늘렸다. 여기에 더해서 생산 비용 절감을 위해 생산 공장을 해외로 이전하면서 실제 정규직 채용 규모는 훨씬 더 줄었다.또한 저자는 부자감세, 대기업 지원 ... 부양 정책을 펼쳤다. 하지만 그 과정에서도 일괄 턴키 계약이 난무하면서 대기업들만 이익을 보는 방향으로 이어졌고 하청 업체들이나 일용직 노동자들의 경우는 큰 혜택을 보지 못했 ... 을 차지한다는 것이다. 실제 중산층 가정의 가계 소득이 500만원 전후인 것을 가만한다면 국민소득 2만불 대비 중산층은 이미 무너졌다고 말하는 것이 맞을 것이다.다음 실업률과 비정규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28

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조기퇴직과 소득을 지켜주기 위한 임금제도에 관한 연구 - 국내외 사례분석을 중심으로

보험 사각지대)그 뿐 아니라, 이 제도에는 큰 사각지대가 존재한다. [그림-15]가 나타내듯, 비정규직과 영세자영업자 등 취약계층이 이러한 사각지대에 놓인 대표적인 계층 ... 으로, 2008년 8월 결과에 따르면 비정규직 임금근로자의 60.8%가 사각지대에 놓인 것으로 나타났다. 또한 대부분의 자영업자는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 폐업 등으로 인하 ... 가 되었다. IMF 외환위기 이후 기업들의 구조조정과 신규 일자리 채용을 위한 40~50대 근로자들에 대한 비자발적 실업, 즉 정리해고가 사회에 만연하게 된 것이다.이렇게 노동시장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.20

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(지역간호)고령화와저출산시대를위한대책

과 출산에 대한 기대감 저하② 경제사회적 환경의 변화- 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안- 청년층의 가정 형성을 저해하는 높은 주택비용과 혼수비용,- 후진 ... 정책적 지원⑤ 건강보험, 국민연금 등 국가 재정 건실화 노력⑥ 노령화와 저출산에 따른 사회 문제 해소를 위한 또 다른 방법은 노동인구 對 퇴직자 인구 비율을 최대한 현재 수준 ... 으로 유지하여 경제성장을 지속한다는 것 -즉, 노년층의 정년퇴직 연령을 예를 들어 현행 55?60세에서 65세 이상으로 상향조정하거나 이민자 수용 확대, 전업 주부들의 노동시장 진출

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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세계의 노동조합, 노동조합주의

일로서 주요한 지표임- 노조는 노동자 조직에 있어서 비공식 영역에서 강하게 압박을 받음- 인도에서 등록된 노조원 수 1% 미만공식노조 밖에 약간의 비공식 조직 있음(섬유노동자 ... , 자영업여성노동자)- 중요한 것은 여성임. 비공식 영역에서 대표가 지나치게 많은 반면, 노조 내에서 잘 드러나지 않음- 아프리카, 남미에서 공식노조가 정부와 대규모 기업 이외에는 거의 ... 두 가지 기준을 사용했음.- 농업 외 노동력 / 농업을 포함한 임금을 위한 고용의 공식적인 부분- 노동조합 조직률을 산정하는데 비-농업 노동력을 사용하는 장점은 모든 나라에서 비교

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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방가 방가!

가 떠올랐다. 가진 자와 못가진 자, 정규직과 비정규직, 국민과 비국민(외국인 노동자 등) 등과 같은 우리 사회안의 타자성을 여기에서 찾아볼 수 있었다. 취업을 위해 외국인(부탄인 ... 의 취업난의 문제는 이것이 아니다. 우리를 보통 88만원 세대)라고 부르기도 한다. 여기서 88만원은 비정규직 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균비율인 74%를 곱한 수치 ... 라고 한다. 쉽게 말해서 비정규직 평균임금이 119만원이란 소리다. IMF이후 경제가 급속도로 나빠지는 가운데 사람들은 안정적이거나 연봉이 높은 좋은 일자리를 위해 더욱 노력하게 되

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2011.08.27 | 수정일 2014.02.24

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[민중대회][김대중정권][민중생존권][신자유주의][폭력진압]민중대회와 김대중정권, 민중대회와 민중생존권, 민중대회와 신자유주의, 민중대회와 NMD TMD, 민중대회와 폭력진압

, 그리고 비정규직의 정규직화 쟁취를 위한 투쟁, 노동조건 개악 없는 주 5일제 근무쟁취를 위한 투쟁에 노동자들이 결연히 나서고 있다.또 신자유주의 구조조정 과정에서 양산되고 있 ... 다. 따라서 제국주의 미국과 초국적 자본의 이해를 대변하고 있는 김대중정권에 맞서 노동자 민중의 민족 민주적 요구를 제기하고 이를 담보해 나갈 정치적?조직적 대안주체를 확대강화하기 위한 ... 다. 해외매각으로 이어져 엄청난 국부를 해외로 유출시키고 한국경제의 대외종속성을 결정적으로 심화시킬 뿐만 아니라 노동자와 서민의 생존을 파괴하는 공기업 민영화를 저지하기 위한 투쟁

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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롯데슈퍼 인적자원관리 시스템

에 의한 결원 발생 시에만 채용 원칙적으로 비정규직의 정규직 전환 불가능 정규직 입사를 원하는 직원들은 공개 채용 시 다른 지원자들과 똑같이 경쟁을 통해 입사 한전의 경우 비정규직 ... 다 .Lotte Super 의 비정규직 롯데슈퍼의 비정규직 정식명칭 “ 패밀리 사원 ” 고졸 / 전문대 졸 인력 대상으로 구인사이트에서 모집 비정규직의 채용은 각 매장의 점장 ... 의 재량 비정규직 정규직 전환 제도 존재 1 년 주기로 우수직원 평가하여 패밀리 치프 로 승격 다시 평가를 거쳐 패밀리 마스터 가 되고 이후 정규직 으로 전환 능력에 바탕을 둔 정규직

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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노사 갈등 사례

노동자 2 백 91 명 전원 정규직화’ ‘ 2 년 미만 비정규직에 대한 실질적인 차별시정 조치’ 임금 인상 쟁취 인력 30 명 충원 ‘비공개 진료 원칙’과 전자레인지 무료 사용 ... 등 KTX 운영에 없어서는 안 될 핵심적이고 상시적인 업무를 하는 노동자이다 . 그러나 한국철도공사는 여승무원들을 외주 위탁하여 비정규직화하였다 . 이는 한국철도공사의 무분별 ... 한 비정규직 남용이며 여성인력정책과 여성노동자에 대한 성차별적인 행동과 인식을 그대로 드러내고 있다 . 같은 열차 안에 기관사 , 차장 , 여객전무 등은 한국철도공사에 직접 고용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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영국, 독일, 미국의 사회복지정책 체계를 비교하고 그 중 영국 사회복지정책의 특징에 대해 논하시오.

공제하였다. 또, 이주민 정착지원의 한 부분으로서 의료보장을 보면 공적의료보험에 가임하지 않은 이주민에게도 기존 제도 가입자에 상응하는 의료혜택이 부여되었다.8) 비정규직 근로자 ... 를 위한 사회보장 제도 및 조치1999년의 비정규직 근로자 관련법의 내용에 주목한 필요가 있다. 즉 한계근로 시간의 전국적 표준화 및 동결연금 분야에 있어서 한계적 근로자의 임의 ... 산업화 및 근로자로서의 노동자계급을 확보할 수 없을 것이라는 사회적 공감대가 형성되어 사회복지정책 체계를 강조되기 시작하였다. 또한 산업화가 지속적으로 진행되면서 영국의 전통

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰

다. 공장 담벼락 옆 폐쇄회로(CC)TV 철탑에서 내려다 본 GM대우 부평공장에도 조금씩 봄기운이 눈에 띄기 시작했다. 지난해 12월 27일 시작한 GM대우 부평공장 비정규직 노동자 ... - GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰 --목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.GM 대우 비정규직 투쟁 사례2.비정규직 투쟁을 통한 인간에 대한 고찰3 ... .비정규직 투쟁을 통한 노동에 대한 고찰4.비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰Ⅲ.결론Ⅰ.서론인류의 탄생과 동시에 인간이 제일 먼저 행해야 할 것은 주어진 환경에 대하여 살아남

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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세계의 나라중 한국가를 선택해 그나라의 사회복지 제도에 관하여

경제를 넘어 제휴되면서 기존의 장기적 , 계열기업관계는 약화, 유연한 노동구조와 연봉제를 선호, 종신고용시스템의 약화, 비정규직 노동에 대한 선호가 증가하고 있다. 동시에 노사공동체 ... 으며, 또한 그 이념을 재창출하고 있다.이와 같이 핵심노동자를 중심으로 한 기업복지, 성역할분리에 기초한 가족복지는 여성, 고연령층 등 취약집단은 독립성이 취약하고, 가족에 의존적인 ... 복지 혜택을 받는 핵심노동자와 그 가족의 비율이 약화되고 있고, 빈곤, 상해 위기에 쉽게 노출된 주변적 노동자의 비중이 증가하고 있다.고연령층 취업에 대한 규제 또한 복지부담

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.17

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비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안

비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안Ⅰ. 비정규직의 정의와 배경1. 비정규직이란?임금과 고용조건의 측면에서 안정적이지 못한 노동자들을 호칭할 때 '비정규 노동'이라는 용어 ... , 노동일수는 통상노동일, 사용자와 다면적 고용계약을 체결하지 않을 것 등이다. 여기에서 벗어나는 경우를 비정규직으로 분류하게 되는데 이는 다시 직접고용, 간접고용, 특수고용으로 구별 ... 과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. 이러한 고용관련제도의 도입으로 비정규직 고용이 급속하게 증가된 것이다. 기업이 최근에 비정규직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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한국의 복지와 한국의 복지정책에 대한 나의 제언

의료비 등 노후대비마련 등으로 고통을 받고있다.또한, 현재 전체 임금 노동자의 절반 이상이 비정규직이며, 나를 포함한 여성들은 남성에 비해 저임금 노동으로 일하고 있으며, 동시 ... 는 주는 것이 아니라, 실현하는 것이다국방과 경제에 많은 재정수요, 저 출산·고령화 사회, 비 정규직, 여성의 사회진출 활발 등 사회·문화적 배경 속에서 실질적 복지를 실현하기 위해선 생산적인 복지를 시행하는 것이 옳다고 할 수 있다. ... 인구고령화에 따른 노동력 확보를 위해 여성의 경제분야 참여는 국가적 측면에서 경제생산인력으로 중요하다. 또한, 생활수준의 향상과 교육비 부담 등 남편 분의 수입만으로 충당하기 힘든

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12

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사회보장제도의 문제점과 향후 개선방안 및 기대효과

보험의 사각지대 집단을 대상으로 직업훈련이나 소득보장 등의 서비스를 공급하는데 한계가 있음을 의미한다.또한 애초부터 실업급여 대상이 되지 못하는 사람들이 임금노동자의 35%, 비정규 ... 노동자의 70%정도이며, 특히, 여성의 경우 경제활동을 하는 여성의 70%는 비정규노동자이다. 따라서 이들의 상당수는 고용보험에 가입되지 않았기 때문에 산전후휴가, 육아휴직을 사용 ... 의료급여는 국민기초생활보장수급자 및 그 외(국가유공자 등) 저소득층이 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 경우에 국가재정으로 의료비를 지원하는 공공부조제도로서, 에서 보는바와 같이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.29

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