"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,821-9,840 / 17,737건

[로레알 중국진출 마케팅 성공사례연구] 로레알 기업분석과 SWOT분석및 로레알 중국진출 마케팅전략분석및 향후전망연구

,100명의 정규직 직원이 근무하는 로레알코리아는 미국, 프랑스, 일본에 이어 전 세계에서 4번째로 로레알 R&D 테스트 센터를 운영 중이다.로레알은 연간 매출 중 3.5%를 기술 ... ) 로레알 브랜드소개1907년에 프랑스 화학자인 외젠 슈엘러(Eugene Schueller)가 모발 염색제를 개발하고 '오레올(Aureole:후광이란 뜻)'이라고 명명했다. 이 염색제 ... 한 성장의 배경에는 연구 개발에 대한 과감한 투자 전략이 있다. 전 세계에 17개의 연구소를 두고 해마다 총 매출액의 3% 이상을 연구개발비로 투자하여 2003년 한 해

리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.04.05

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기아자동차 파업 노동쟁의 노사관계 정규직 비정규직노조

자실천하는 집행부민주적인 노동조합노사분규의 갈등과정022005년 기아자동차 임금단체협상에 있어서(이하 기아 차, 임단협) 일어난 마찰을 바탕으로 기아 차에서 비 정규직과의 갈등 ... 을 중점적으로 해부1. 노사분규 갈등원인사내하청, 용역, 계약직의 이름으로 기아자동차내의 비 정규직은 50%에 육박기형적인 고용구조정규직과 동일한 노동을 하는 비정규직사측(기아 차 ... 노조 “조직 통합 합의가 파기된 것은 참담하나 이것이 현실”기아차 정규직 노조 집행부노사분규 해결방안04하나의 노동조합산별 노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기노사분규 해결

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29

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경영과 사회 - 국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각 각 논술

금융 시기부터 지금까지 문제가 되는 비정규직 문제는 기업의 힘만으로 해결할 수 있는 사안이 아닙니다. 노동자와 회사의 관계가 일단 중요하지만 한국 사회 전체의 변화가 뒤따를 때 문제 ... 하면서 노동계는 무한경쟁 상황에 내몰리고 말았습니다.'비정규직' 남발로 고용 불안은 날로 심해졌고, 실질적인 빈부의 격차도 점차 커졌습니다. 그럼에도 국가적 위기를 극복해야 한다는 ... 들이 많을 것이다. 이 사진이 보도가 됨과 동시에 미국과 유럽에서 나이키의 비도덕성에 대한 비난은 상상을 초월했고, 각종 소비자 단체와 나이키 불매 운동과 노동 조합 및 시민 단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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지역사회간호학) 보건소, 보건지소, 보건진료소 비교 -정의, 사업, 기능-

, 부녀, 사회복지, 사회보장, 의료보장 등의 업무를 담당3) 고용노동부· 근로자 근로조건 기준, 노사관계 조정, 산업안전보건, 근로자 복지후생, 직업안정 및 실업대책, 직업훈련, 산업 ... 자 및 노인건강사업 등을 포함한 통합보건사업을 수행· 고령화 사회에 대비하여 예방적인 보건사업 및 건강증진사업을 강화하여 국민의료비 절감을 위해 도시지역 보건지소 시범사업 ... 화와 보건산업 육성, 수요자 중심의 보건복지 시스템 개선· 4실 3국 1대변인 15관 50과 12담당관 1센터로 구성· 소관 법령→ 의료법, 국민건강보험법 등 총 78개, 대통령령 총

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2015.10.11

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청년유니온의 간략한 소개와 현황

는 데에 앞장 선다. 1. 우리는 정규직, 비정규직, 취업준비생 그리고 불안정한 취업상태 또는 실업상태에 있는 청년노동자들의 조직화와 권리확보를 위해 앞장선다. 1. 우리는 불평등 ... 은 미적지근할 수 있으나 그 마음가짐이나 뜻은 이글거린다. 노동권에 대한 인식과 노동의 의미를 되짚게끔 땀 흘리는 그들의 모습은 아름답다. 청년유니온 은 젊은이들을 인턴, 비정규직으로 짜먹 ... 한 사회구조와 법제도, 관행과 관념들이 없어지는 평등사회 실현을 위해 앞장서며 사회적 약자들과 연대한다. 1. 우리는 지위, 연령, 직업, 지역, 학력, 국적, 성별, 정규직/비정규직

리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2010.12.23

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관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향

이다. 특히 자격증 소지자의 의무고용제가 폐지됨에 따라 관광통역안내사가 비정규직으로 전락하는 문제가 발생되어 왔던 것이다.넷째, 관광산업 내 종사원의 외부교육 효율성을 증대시킬 수 ... 1964년 우리나라 최초로 관광관련 4년제 대학이 설립된 이후 수많은 정규 교육기관 및 비정규 교육기관이 대두하면서 그 기능이 분담되었다. 나아가 관광기업의 규모 확대와 함께 인력 ... ▲▲▲◎◎◎영업√√▲√▲-통역가이드◎◎◎▲◎◎해외여행인솔자▲▲▲◎▲◎항공권 예약◎◎◎▲√-인바운드 수배√√√√▲-비 고높을수록 정부지원 필요결 과통역가이드＞현재수배/발권＞해외여행인솔

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계 행위주체, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 국가별 현황, 기업 노사관계 사례, 기업 노사관계 노무관리전략, 향후 기업 노사관계 방향

위원회가 구성되어 9월 4일 “노사관계법?제도 선진화방안”(노사관계 로드맵)을 중간보고 형식으로 발표한 다음 12월 1일 최종보고서를 제출하였다. 이후 비정규노동관련 법제화가 우선 ... 하고자 함으로써 노사관계 로드맵의 논의-입법화 과정은 비정규노동 관련 법제화 못지않게 노사간-노정간 첨예한 대립을 가져올 전망이다.로드맵은 법적 근거도 없는 “사용자 대항권” 개념 ... 의 증가는 직무단순화를 유발하고 소요인력이 감소를 가져오게 된다. 상대적으로 높은 임금수준을 나타내고 있는 외투기업의 생산직 근로자에게 있어 생산설비의 자동화는 고용의 불안정을 의미

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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감상문)연극-빨래

아갈지라도 사람사이의 넘치는 정이 흐르는 곳이다.뮤지컬은 해외 불법 노동자, 비정규직 노동자, 노인, 저소득자 등의 다양한 사회문제를 보여주고 있다. 하지만 빨래 속 사람들의 문제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.20

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인사관리

이 어렵고 점차 지적 능력이 감소됨 책임소재 불분명 수간호사 책임이 과중특징 전문직간호사와 비 전문직요원으로 구성된 팀에 의해 간호제공 팀 리더가 팀원들에게 업무분담 팀 리더는 팀원 ... 를 매김 강제 배분법(Forced distribution) :대상자를 일정한 비율에 맞추어 강제로 할당해서 고과하는 방법. 정규분포를 이루게 배분행동기준 비교 도식평정 척도법 ... method) : 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수가 결정 -산업 공학적 접근(Industrial engineering approach) : 간호활동을 분석

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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내 꿈을 향한 도전, 꿈을 위해서 어떤 노력을 할 것인가

을 헛되이 보내고 있지는 않은지 많은 생각을 하게 됩니다.요즘 88만원세대라는 말이 이슈가 되고 있습니다. 88만원 세대란 비정규직이며, 평균임금액수도 88만원에 불과한, 그래서 안정 ... 된 삶을 살 수 없는 청년노동자들의 현실을 비판한 말로 점점 힘들어지는 취업과 청년실업자들의 증가로 사회에 큰 문제가 되고 있습니다. 아직은 갓 대학생활에 발 붙인 1학년에 불과하지 ... 공학 기술자는 팀을 이루어 작업을 수행할 뿐 아니라 다른 학문의 연구자들과의 협력 및 상호보완을 통해 연구를 진행하므로 원만한 대인 관계와 협동심이 요구되는 것으로 알고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01

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[청년실업]청년실업의 경제적 파장과 근본 대책 피피티

2009 년 대학졸업자는 54 만 7,000 명에 달했으나 , 이 중 대기업 정규직 취업자는 3 만 9,000 명 → 대다수가 비정규직이나 중소기업 등 규모가 작은 기업에 취업 최근 ... ( 원 ) 졸업자와 이들 중 취업자 및 대기업 정규직 신규 취업자 추이 청년들이 취업하고 싶어하는 괜찮은 일자리 중 하나인 대기업 정규직 취업자는 취업자 대비 10.3% 수준 ... 까지 대기업 정규직 취업자가 늘지 못하고 취업자 대비 비중도 하락세청년 실업의 구조적 원인 취업직무와 교육의 일치도는 계열학과 간 차이가 커서 산업수요와 대학교육 간의 미스매치

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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[아시아 노동운동][한국][일본][태국][터키]아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동

다. 조합 회원수가 줄어들고 있는 이유는 정규직 종업원는 해고하고, 임시 노동자의 고용은 점점 늘어나고 있다.B는 일본의 경제가 2차 세계대전 이후 최악의 상황을 일컫는다. “산업 복구 ... 화 현상으로 인해 금융의 자유화가 촉진되고, 무역이 자유롭게 이루어지게 되자 이러한 자본은 싼 임금 노동자를 구하기 위해 국경을 초월하게 된다. 이러한 용이한 자본의 국제적 이동 ... 이 급격하게 감소하였지만 경제위기가 도래하면서 태국의 아동노동 숫자가 85%나 증가하였다. 경제위기로 인해 아동노동의 증가뿐만 아니라 아동노동의 영역도 비공식 영역으로 변화하게 된

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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[노동자연대][노동자][연대][자동차산업노동자연대의식][리버풀파업]노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책

의 조직을 확장하고, 조직력을 강화하기 위한 노력은 상당한 성과를 거두고 있는 듯이 보인다. 또한 한국의 상황을 고려해 볼 때 조사에서도 지적된 바와 같이 비정규직 노동자 ... 하여 1차적으로 노동관계 법제도의 민주적 개혁, 특히 공공부문의 조직 확대를 가로막고 있는 현행 노동법의 문제들, 그리고 임시직 노동자들에게 불리한 각종 제도들을 꼼꼼히 분석 ... 노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자연대의 효과1. 연대는 물리적인 힘

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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아모레퍼시픽 인적자원관리

한계점 및 개선방안 [ 한계점 3] 비정규직 차별 논란 반면 , 정규직 이나 노조 가 있는 사업장에 지문 인식 시스템을 도입하려는 시도는 무산된 경우가 많다 .출처 및 참고자료 ... 기준에 AMOREPACIFIC 이 적합한지 기술하시오 . (800 자 이내 ) 2. 아모레퍼시픽의 5 대 가치 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각하는 항목은 무엇이며 , 그 가치 ... 가 본인 에게 소중한지 기술하시오 . (800 자이내 ) 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오 . (800 자 이내 ) 4

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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빈곤의 여성화

대 들어서서 가족구조의 변화 등으로 여성가구주가 증가하였다. 여성가구주는 경기악화가 지속됨에 따른 비정규직화, 노동시장 진입 시 낮은 지위, 남성위주의 가족구조 및 사회보장체계 등 ... 는다. 비정규직이란 정규직과 달리 실직이 예정되어 있는 고용형태인데, 실업급여를 받을 수 있도록 고용보험에 가입되는 경우는 오히려 훨씬 정규직, 비정규직 간 노동복지 적용률 (2009.3 ... 시장에서 제공하는 일자리는 정규직 보다는 비정규직, 그리고 서비스업 등의 임시적이고, 생계보조적인 일자리이다. 이는 노동시장의 주변적인 부문에 여성들이 위치하도록 한다. 또한 노동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04

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[생산자][생산자와 서비스][생산자와 정부][생산자와 방송][생산자와 기계제어컴퓨터][서비스][정부]생산자와 서비스, 생산자와 정부, 생산자와 방송, 생산자와 기계제어컴퓨터 분석

권력이 작용한다특히 남녀간의 성별 구조에 따른 위계질서, 세대 간에 나타나는 갈등, 정규직과 비정규직 간의 불균형성의 문제들이, 대부분이 남성인 PD집단과 대부분이 여성인 방송작가 ... 이라고 볼 수 있다. 제2차 대전 이후 서구제국에서의 지속적인 제조업 성장은 표준화된 제품의 대량생산과 노동자의 소득증대에 따른 구매의 확대결과이다. 그러나 구매력의 근간이 된 ... 노동자의 임금상승은 생산비용의 증대로 이어져 자본의 수익률을 낮추는 결과를 초래하게 되었다. 아울러 기술혁신과 정보화 진전으로 인해 새로운 제품이 끊임없이 등장함에 따라 대량생산

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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기간제근로자의 기간제한

화와 수요자 시장에 대한 민감한 대처가 더욱 중요해 지고 있다. 이러한 상황으로 인해 기업은 고용의 유연성을 찾게 되나 노동관계법의 경직성으로 인해 비정규직의 숫자가 늘어나게 되 ... 됨으로 비정규직 보호 법이 제정되었다. 사용자에게는 노동시장의 유연성 제고가 요청되고, 비정규직 근로자에게는 적정 임금보호의 필요성이 대두됨에 따라 비정규직 보호 법이 제정되었다. 노동 ... 었다. 비정규직의 증가 현상은 우리나라뿐 만이 아닌 전세계적으로 공통적으로 발생하는 현상이다.우리나라에서는 IMF사태 이후 숙련 인력의 실업자가 발생하고, 기업은 고용은 고용의 유동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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[일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

연공제 역시 종신고용제와 마찬가지로 일본이 후진자본주의국으로 출발하면서 농촌지역의 비숙련노동자를 개별기업이 자체적으로 기능공을 양성하지 않으면 안될 필요성에 의하여 도입한 제도이 ... 의 특징들을 총괄적으로 정리하면 다음과 같다. 첫째, 조합원의 자격이 각 회사의 정규 노동자로 한정되어진다. 즉, 같은 직장에서 같은 일을 하더라도 임시공이나 사외공은 조합원이 될 ... 수 없고, 조합원은 퇴직과 동시에 자격을 상실하게 된다. 둘째, 생산직 노동자와 사무직 노동자가 같이 조직되는 혼합형 노조이다. 셋째, 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조지도

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

고용안정 지원금 지급요건 확대하여 출산육아기 고용안정 지원금의 지급요건에 생후 15개월까지의 자녀를 대상으로 한 육아휴직 기간 중에 근로계약이 종료되는 비정규직 근로자와 1년 ... 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라에는 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직 제도가 도입되었다 즉 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분 ... 을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 보육시설과 함께 노동자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다 그러나 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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비정규직 현황(실태) 및 해결책

의 인력운용의 유연성 확보와 근로자의 고용유지 관점에서 일부 긍정적인면이 있으며 비정규직 당사자도 가장 선호하는 방식19)□【문제점】노동계의 반발 예상?비정규직화를 우려하는 노동계 반발 ... 차별화3. 대안 2 : 당사자 합의 시 사용기한 연장Ⅲ. 바람직한 비정규직 보호 정책 방향Ⅰ. 비정규직 현황?【규모】’8. 8월 현재 비정규직은 544만 5천명으로 전체 임금근로자 ... 보다 오히려 16%높으며,정규직과 비정규직간 시간당 정액급여 격차는6.5% 수준?【근속기간】’8. 8월 비정규직의 평균 근속기간은 2년?【법 시행 평가】노동시장 유연화 조치 없이 비정규

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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