"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 9,681-9,700 / 18,822건

유한킴벌리 기업문화

으로 실시하고 있는 4조 2교대 근무형태와 학습의 지원은 좋은 경영혁신의 사례로서 사회적인 관심을 받고 있다. 안정적인 고용과 예비조 운영을 통해 창조형 지식근로자를 양성한다는 점과 청년 ... 을 가지고 근로자의 전문성을 배양하는 60%의 직무교육과 사고능력, 열린 봉사의 마음을 배양하는 40%의 교양교육을 실시하고 있다. 유한킴벌리의 교육·훈련 시간은 근로시간제와 밀접 ... 한 연관성을 갖고 있다. 4조 2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급하고 있다.(2) 파트너십유한킴벌리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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경영정보시스템 연습문제 .김대영

을 주는 업무(이하 “신체부담업무”라 한다)로서 다음의 어느 하나에 해당하는 업무에 종사한 경력이 있는 근로자의 상지 하지 또는 요부의 근골격계질환이 발생하거나 악화된 경우 ... 제1호에 의하여 보호되는 어문저작물에 해당하며, 저작권은 원칙적으로 해당 글을 쓴 자(작가, 시인 등)에게 있다.책 내용을 요약하는 행위는 복제 또는 2차적 저작물에 해당할 수 있 ... 재해로 인정된 사례가 있는지 조사하라.*산업재해노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해.*컴퓨터 사용으로 인한 질병오랜 사용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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임금피크제

한 고령자일수록 임금부담이 높아 기업이 이들을 해고의 주요 대상으로 삼고 있는데 대한 대안으로 떠오르고 있다.일본은 80년대말부터 이 제도를 활발하게 도입했으나 국내에서는 아직 초기 ... 상 장기 근속한 고령자일수록 임금부담이 높기 때문에 기업이 이들을 해고의 주요대상으로 삼고 있으므로 이에 대한 대안으로 제시되고 있다.3) 새로운 인사?급여제도의 필요성종업원 ... 의 고용유지와 기업의 인건비 부담을 동시에 해결할 수 있는 윈윈(Win-Win) 성격의 새로운 인사?급여제도가 필요하게 되었다.4) 고용없는 성장 시대의 도래경제성장률 둔화, 지식집약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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삼성엔지니어링 최종합격 자기소개서 (자소서)

습니다.B사 에 재직시에는 경기도 용인시,이천시의 한강수계정비공사 및 관급공사를 진행 하였습니다. 사무실과 공사현장을 왕래하다보니 사소한 부분이지만 한 예로써, 내국인 근로자 ... 와외국인 근로자간의 마찰이 빈번하였습니다. 이것은 경미한 사건 사고의 발생 원인이 되었으며, 공사가 지연될 수 밖에 없었습니다. 매번 공기지연 만회대책을 제시하였지만, 근본적인 원인 ... 에 대해 소극적으로 대처하였던 것이 가장 큰 문제였습니다.근로자들의 현상을 파악한 결과 현장마다 차이는 있겠지만, 근로자들은 과묵한 편이었고 그로 인해 대화의 기회 자체가 많지 않

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.08

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1. 현대 사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오. (15점) 2. 피아제(Piaget)의 인지발달 단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15

았다.그만큼 직업 세계에서의 변화의 속도가 매우 빠르다는 것이다. 이러한 변화의 속도에 맞추기 위해서는 기업에 근무하는 근로자들도 계속해서 학습을 통해 변화에 적응하고 전문성을 갖추 ... 주 기술을 응용한 제품이 쏟아지고 있다. 어제의 1등 기업이 오늘의 1등이란 보장은 더 이상 없다. 일례로 휴대폰 시장을 살펴보면 잘 알 수 있다. 한 때 노키아가 세계 휴대폰 ... 의 수명이 많이 늘어나 조만간 100세 시대를 바라보게 되었다. 과거의 사회는 변화의 속도가 느려 학교 교육에서 제공된 지식으로 평생을 살아가는데 아무 문제가 없었으나 지금은 변화

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20

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기업의 국제화의 정의와 해외진출 형태 및 그에 따른 장단점을 서술하시오

- 간접 수출기업이 제품을 국내에 있는 중간수출업자(국내판매조직, 수출관리상사, 협력기구등)를 통해 해외에 수출하는 경우로서, 제품을 생산한 기업은 수출선이나 수출마케팅전략에 대한 ... 클레임발생시 수입감소우려가 있으며, 우리쪽의 전문가 양성에 어렵다는 단점 또한 있다.- 직접 수출제품을 생산한 기업이 다른 중간 수출업자를 거치지 않고 직접해외에 있는 고객에게 제품 ... 아 이를 설계?건설하고 초기운영까지를 담당한 후 프로젝트를 완공하여 해외발주자에게 제공하는 방식이다. 또한 발주자가 당해 프로젝트를 독자적으로 운영할 수 있도록 경영관리나 근로자 훈련 등과 같은 서비스를 추가로 제공하는 턴키 플러스(turn-key plus)방식도 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12

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미국기업경영의 이론과 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화 및 미국기업경영의 변화에 대한 명암에 관한 분석(미국기업경영의 이론, 미국기업경영의 역사, 미국기업경영의 변화, 미국기업경영의 명암)

)였다면, 테일러는 이를 19세기 후반 독점자본주의 시대의 돌입과 함께 기업의 노동조직과 근로자 훈련체계의 기초 원리로 체계화하였고, ‘헨리 포드’는 이것을 컨베이어 시스템에 의존 ... 과 새로운 경쟁 전략 문제에서 핵심적 위치를 차지하는 것이 숙련 및 교육훈련인데, 이 분야에 대한 연구들은 미국기업들이 작업현장 수준에서 근로자들의 숙련 개발을 등한시해 왔고, 이 ... 을 향상시킴으로써 이들이 기업의 핵심 노동력으로 확고한 위치를 점하게 될 뿐 아니라 장기고용이 보장될 수 있는 발판을 구축하는 것이기 때문이다. 전통적 합리화 전략에 따르면 근로자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.13

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[면접 시험 대비]시장경제의 이해 - 기본 상식 용어 풀이 해석 문제

, 직접적인 생산 활동, 저축을 통한 투자자금의 원천 제공, 국가구성원으로서의 경제적 역할이 있다. 이윤 추구를 목적으로 하는 기업은 재화와 서비스의 생산. 근로자에게 일자리 제공 ... 시장경제의 이해목차제1장 생활과 경제제2장 시장경제의 기초제3장 가격과 시장제4장 소비자와 기업제5장 시장과 정부제6장 정보, 환경문제와 경제제7장 국민소득과 경제성장제8장 물가 ... 은 경제지식 및 상식에 의한 경제적 의사결정이 필요로 한다. 하지만 그렇다고 해서 경제지식 및 상식이 부유함 자체를 제공하는 것은 아니기 때문에 이것이 경제문제를 해결해준다고 할 수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17

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일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

이 부족해진 기업이 청년실업자 고용을 확대할 것으로 기대했으나 실패하였다.② 청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을 초래오브리법은 임금인하 없이 단순히 근로시간 ... 한다. 따라서 노사 합의로 근로시간을 단축하고 임금을 삭감한 후 경영이 더욱 악화돼 기업이 도산하거나 경영상 이유로 해고되면 근로자는 실업급여 및 퇴직금에 불이익을 당하게 된다.정부는 일자리 ... 나누기 차원에서 임금을 낮춘 경우 추후 기업이 도산하거나 경영상 이유로 해고되더라도 실업급여액 및 퇴직금 산정 기준시점을 임금삭감 이전으로 변경해 근로자가 받을 수 있는 불이익

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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직무발명 제도 연구

(Knowledge based society)라고 한다. 개인ㆍ기업ㆍ국가 차원에서 핵심적인 지식, 기술을 보유하는 정도에 따라 막대한 수익을 얻고, 이는 경쟁력의 원천이 된다. 현대 사회 ... 받침 될 때 핵심적인 지식, 기술의 발명, 창안이 가능해 지게 된다. 즉, 국가기관, 공공연구기관, 기업, 대학 등 조직에서의 활동을 통해 지식의 창출, 즉 발명이 이루어진다 ... 된다는 견해가 있고, 대학 연구의 기본 목적이 투자 자본에 대한 수익이 아닌 교육 및 학술연구의 발전을 꾀함에 있고, 또한 대학 교원은 민간기업 또는 국공립 시험연구원의 연구자

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.04

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시장구조의 결정요인(규모 및 범위의 경제, 정부정책, 산업의 생명주기설, 하도급제도)

한다. 이러한 종류의 규모의 경제는 항공기, 컴퓨터, 반도체와 같이 생산 공정이 고도로 복잡하거나 전문화되어 있어 근로자나 관리자가 수많은 시행착오를 거치면서 효율적인 작업방법 ... 기계, 각종 의약품 등은 모두 각기 유사한 생산기술을 이용해서 생산되므로 기술적 지식이 축적되면 제품계열이 쉽게 확대된다. 소비자들의 다양한 욕구를 충족시키는 품질다변화전략도 유사 ... 의 경제(economies of scale)는 생산규모가 커질수록 단위당 생산비가 낮아지는 현상을 말한다. 즉, 기업이 생산규모를 확대하여 생산량을 증가시킴에 따라 평균비용이 감소

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.14

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신경제에서의 종업원 동기부여

과 파워의 개념을 재정의하고 있음. 비정규직 근로자의 활용이 점점 더 중요해 짐. 지식근로자( “knowledge workers”)의 유입으로 새로운 경영과 동기부여 접근이 요구 ... ? 고도로 다양화된 인구집단들에 어떻게 동기부여 전략을 관리할 것인가 (e.g., 성, 나이, 국적) ? 기대이론에서의 보상 믹스는 변화했는가? 단계별 변이들은? 지식근로자 ... 을 지속하면서 동시에 근로자들을 배려. 글로벌 경제에서 종업원들을 경쟁력을 지닌 자산으로 활용.업무현실의 변화들에 대한 사례심각한 임금 하양 압력. 같은 회사내 다운사이징과 확산

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28

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글로벌화의 찬성과 반대,

을 만들어냈던 산업자본가들, 노사협상 때마다 근로시간을 줄이고 급여는 높여온 거대노조, 이윤을 내건 안 내건 고임금을 향유하던 국영기업체 근로자들, 관대한 사회복지 혜택을 제공 ... 상실, 임금 정체 선진국 노동자들의 일자리가 없어진다.또한 후진국 노동자들의 상태도 악화된다. 외국상품유입으로 국내기업에서 실업자 발생 혹은 임금정체가 발생하고 다국적 기업의 투자 ... 와 국제무역으로 인해 세계 전체의 노동자가 궁핍화된다. 그리고 다국적 기업의 자원 약탈과 생산 활동으로 글로벌 환경 위기가 초래될 수 있다.또한 글로벌화는 점점 더 바닥으로 질주 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.21

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새로운인재가온다 독후감 (5매 요약, 1매 느낌및비평)

적으로 자본뿐만 아니라 지식의 투자도 필요하다.CHAPTER 2 인재전쟁의 서막기업의 역사에서도 통하는 것이 인재론이다. 우리나라에서도 인재의 중요성에 대한 인식이 점점 커지고 있 ... 다.? 기업들이 내세우는 ‘인재경영’은 과거와는 현격한 차이가 있다.과거 : 대량생산시대에 창의적인 인재는 소수현재 : 제품의 변화 사이클이 짧아지고 소비자의 욕구도 다양해지 다품종 ... 소량생산 시대 에 접어들면서 상황은 달라졌다⇒ 끊임없이 새로운 아이디어를 창출하지 않으면 경쟁 기업에 뒤처진다.? 인재 확보는 이제 기업들에게 물러설 수 없는 한판 전쟁이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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양극화하는 소득분배

이 크게 나타나고 있다.6) 빈곤 문제의 해결을 위해서는 일자리 창출을 통하여 근로능력이 있는 무직자의 경제활동 참가를 유도하는 것이 중요하다. 한편 근로능력이 없는 기초 생활보장 ... 었다. 복지에 투입되는 비용을 절감하여 이를 기업의 투자에 돌려 전체적으로 효율성을 제고하자는 취지이다. 유럽의 사회민주주의자들이 내세우고 있는 '제3의 길'에서 말하는 '사회투자국가 ... 는 반면, 자산 보유자와 같이 충분한 소득이 있음에도 불구하고 제대로 신고하지 않아 빈곤층으로 파악되는 사람들을 도와줄 수 있다는 단점이 있다.다) 현물보조 : 빈민층이 필요로 하

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26

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장애인 근로자 여건과 복지

-목차-1. 장애인 고용과 산업복지2. 장애인의 고용 여건(1) 장애인의 고용현황(2)장애인 고용의 걸림돌(3) 장애인 고용 형태3. 장애인 근로자의 여건(1) 장애인 근로자 ... 의 임금(2) 장애인 근로자의 직종(3) 장애인 근로자의 승진과 퇴직(4) 장애인 근로자에 대한 법적 보호4. 여성장애인 근로자1) 장애 여성의 취업 형태(1) 직업유형(2) 고용형태 ... 2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도5. 사회복지사의 역할1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할2) 장애인 근로자를 위한 역할6. 외국의 장애인 고용제도 내용(1)독일

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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판매자 표지

1000여개가 넘는 면접 기출문제 sk건설 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

이나 자소서 작성 등의 문제위주로 이 자료의 뒷부분은 과거 sk건설은 물론 타 유사기업의 기출문제를 비롯하여 국내 굴지의 대기업의 문제도 참고로 제시하였습니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 ... 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용 ... 에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업

자기소개서 | 105페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2019.04.18

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산업경영학에 관한 중요 내용 정리

함.-구성원 각자의 개성과 인격이 존중될 수 있는 분위기 조성.六.노사협의제와 단체교섭권▶단체교섭이란? 노동조합과 사용자(사용자단체)가 임금, 노동 시장, 근로조건에 대해 대표자 ... 협의회법의 제정 ·공포와 더불어 일정규모 이상의 전사업장에 노사협의회를 설치하고, 사용주와 근로자의 대표자간에 수시 혹은 정기로 각종 문제를 협의함으로써 노사간의 문제점을 사전 ... 화 : 미래의 기업에서 발생할 각종 문제를 예측하고 기업의 목적을 설정하며 그를 달성하기 위한 방법을 결정하는 과정. 그 목적은 기업이 고객에게 제공되는 제품이나 서비스를 생산하는 활동

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08

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경영참가

를 통한 자본 참가노동의 인간성 소외를 극복기업 내의 민주적 의사결정 도모경영 참가 유형경영 참가 목적2. 경영참가의 의의경영상의 결정권을 행사하는 사람그에 관련된 근로자대표상호 ... 교육의 확대 → 고학력 근로자의 증가와 생활환경의 변화다른 기업들이 모방할 수 없는 인적자원의 활용과 개발 중요성 부각생산과정에서의 근로자의 적극적 참여와 창의성을 필요로 함새로운 ... 문화 때문에 근로자들의 경영에 대한 참여 욕구가 증대경영참가의 배경3. 경영참가의 배경 및 영향요인제도적 요인* 기업지배구조 : 전문경영인 체제 → 소유경영인 체제 근로자의 경영

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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경제학개론

에대한 여신규제?국민연금기금을 활용한 근로자 주택공급3) 김영삼 정부(1993 ～ 1997년)?김영삼정부 시기는 과거와같은 부동산 가격폭등이 없었기 때문에 사후적 투기억제 대책 ... 활용?토지거래의 사전적 규제인 토지거래 허가제도의 확대실시등으로 투기적인 거래로 인정되는 토지거래를 제한?택지소유상환제 실시, 대기업 및 금융기관의 비업무용 부동산 처분 및 신규취득 ... 여 당시기준시가, 과세표준액, 기준시가, 감정가격 등으로 나뉘어진 지가체계를 정비? 정책목표별 주요정책수단수단 목표가격규제 / 투기억제직접개입?택지소유 상한제 실시?개열기업군의 비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.03

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