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"장기성과" 검색결과 941-960 / 69,298건

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공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

.경영혁신기법-다운사이징 : 필요가 없는 인원이나 경비 줄여 낭비요소 제거 -구조조정(restructuring) : 장기적인 생존을 위해 계획적으로 사업구조 재구성 -리엔지니어링 ... 화: 형식지 > 형식지/ 내면화: 형식지 > 암묵지 -BPR(business process reengineering) : 품질, 비용, 속도, 서비스와 같은 업무 성과의 급격한 개선을 목표 ... 소유분포(대주주,경영자,기관투자자 지분) -이사회구성(사내이사,사외이사) -인센티브에 기초한 보수체계(스톡옵션,성과급)

시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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한중외교사,한중외교관계,동북공정,한중외교관계성과

(THAAD) - AIIB Ⅲ. 한중 외교관계의 성과 - 대한민국 대통령별 외교관계 성과 Ⅳ. 앞으로의 과제 - 단기적과제 - 장기적과제 한 중 ( 외교 ) 관계의 성과와 과제1. 한 중 ... 한 중 ( 외교 ) 관계의 성과와 과제Contents Ⅰ. 한중 외교사 - 고조선에서부터 대한민국 까지 Ⅱ. 최근 한중 외교관계의 이슈 - 동북공정 - 북중관계 - 사드 ... 한 판단 필요 중국의 대북 영향력에 대한 과도한기대나 역할을 주문하기보다는 한국이 장기적인 비전을 갖고 한반도 문제 및 북핵 문제 해결의 주도권을 확보하는 노력이 필요 중국

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

리더십이 구성원의 조직 몰입도와 만족도를 높여 장기적으로 높은 성과를 이끌어낼 가능성이 크다고 주장했다.미시간 대학교 연구의 핵심은 리더가 구성원과 맺는 관계 패턴에 따라 조직 ... 자질을 얼마나 갖추고 있는지가 중시되었으나, 오늘날에는 그러한 선천적 특징뿐 아니라 구체적인 행동 양식도 조직 성과에 큰 영향을 미친다는 인식이 널리 확산되고 있다. 개인의 특성 ... 한다.II. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학교의 연구진은 조직 성과가 높은 집단과 낮은 집단을 비교하면서, 리더가 실질적으로 어떠한 행동을 보였는지에 집중했다. 연구진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E, S, G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.

(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 경영 구조를 통해 장기적인 가치 ... 하고 윤리적인 경영 구조를 통해 기업의 장기적인 가치 창출과 사회적 신뢰를 확보하는 것을 목표로 한다. 기존의 경영이 재무적 성과나 단기적 이익에 집중했다면, ESG 경영은 기업 ... 를 창출해야 한다는 개념으로, 지속 가능한 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. ESG 경영은 기업이 단기적인 수익 추구를 넘어 장기적인 사회적, 환경적 영향을 고려하며 이해관계자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.

하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 성과를 평가하며, 문제를 신속하게 해결하는 일련의 과정으로 정의된다. 특히 예산통제는 재무적 자원을 체계적으로 관리함으로써 조직의 전략 ... 적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 담당한다. 예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 이를 실행하며, 실제 성과와 비교 분석하여 필요한 조정을 가능하게 함으로써 경영의 안정성과 예측 ... 도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 예산통제가 조직의 경영 성과에 어떻게 기여하는지를 명확히 이해하고, 효과적인 예산통제의 구현 방안을 제시하고자 한다.II. 본론(1) 경영통제기법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

를 통해 업무 능력을 향상시키고 조직성과를 제고하고자 노력한다. 오늘날 디지털 전환이 가속화되고 새로운 기술이 지속적으로 출현하는 시대적 흐름 속에서, 끊임없는 학습과 역량 계발 ... 거리로 떠올랐다.이 문제를 제기하게 된 이유는 다음과 같다. 첫째, 직무교육은 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어 개인의 직무 역량을 강화하고 조직 내 성과 창출에 직결된다는 점 ... 에서 매우 중요한 경영 투자 요소이다. 둘째, 직무교육 이후의 이직으로 인해 기업 내부의 노하우와 전문성이 유출되면 조직 차원에서 단기적·장기적 손실이 불가피하게 된다. 셋째, 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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세이노의 가르침 - 세이노 독후감

으로 한 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 어떻게 삶에 긍정적인 영향을 미치는지 설명합니다.장기적인 관점에서의 성장세이노는 단기적인 성과에 집착하지 말고, 장기적인 관점에서 꾸준히 ... 이나 운에 달린 것이 아니라, 꾸준한 자기 훈련과 성찰에 기반한다고 강조합니다. 매일의 작은 습관이 장기적인 성공을 만든다는 점을 강조하며, 자기 통제력과 끈기를 키우는 방법

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.18

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[a+취득자료] 이익의 극대화보다 기업가치의 극대화가 더 적절한 재무관리의 목표라고 할 수 있는 이유를 설명하시오.

으며 일반적으로 기업 가치 극대화라는 목표가 기업의 최종적인 목표이자 재무관리의 목표가 됨을 이어질 본론에서 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 이익극대화기업의 경영성과를 측정하는 가장 ... 의 목표로 이익을 극대화한다고 가정하면, 극대화의 대상이 되는 이익의 개념이 정확하지 않다는 것이다. 단기이익인지 장기이익인지, 또는 총자본에 대한 이익인지 순자산에 대한 이익인지 ... 그 내용이 모호하다. 뿐만 아니라, 일반적으로 이익의 개념으로 사용되는 회계 상 단일회계기간 동안의 단기순이익은 단기이익의 개념이므로 기업의 장기적이고 전체적인 가치변화를 설명하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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유형자산의 정의를 기술하고 유형자산의 재평가의 의미에 대해 설명하시오.

한 요소입니다.② 유형자산은 기업의 재무상태와 성과에 직접적인 영향을 미칩니다. 유형자산은 기업의 재무제표에 나타나는 장기자산의 부분으로 기업의 자본구조와 자산규모를 형성합니다. 유형 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유형자산은 기업의 재무상태와 경영에 큰 영향을 미치는 중요한 자산입니다. 이런 유형자산의 관리와 가치평가는 기업의 경쟁력과 성과에 직결되는 중요한 과제 ... 의 경영결정과 재무성과 개선을 위한 지침을 도출해내고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 유형자산의 중요성유형자산은 기업의 경영과 성과에 중대한 영향을 미치는 요소로 인식되고 있습니다. 유형자산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양정책 배경과 정책 변경 내용(연혁)2. 노인장기요양정책이 제공되는 주요 대상과 급여3. 노인장기요양정책의 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 향상시키는 것을 목표로 한다. 우리나라도 사회복지정책에 많은 투자를 하여서 많은 성과를 이루고 있다. 하지만, 여전히도 한계점이나 문제점이 존재하고 있다. 사회복지 정책에는 노인 ... 장기요양정책, 영유아보육정책, 정신보건정책, 한부모가족정책 등 여러가지 정책들이 포함이 된다. 그 중에서도 노인장기요양정책은 인구 고령화로 인한 사회문제에 관련한 대처와 노인들의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[독후감] 아웃라이어 - 말콤 글래드웰

자신의 잠재력을 발휘할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 성공에 도달하기 위해서는 단기적인 성과보다는 장기적인 목표와 시간을 투자하는 것의 중요성을 깨닫게 되 ... 으로 만들어야 한다는 것을 시사합니다.3. 성공은 단기적인 성과보다는 장기적인 목표와 시간을 투자하는 것의 결과라는 점입니다. 책은 우리가 성공을 추구할 때 단기적인 성과에만 집중하지 말 ... 분야에서 성공을 거두기 위해서는 최소한 1만 시간의 수고와 노력이 필요하다는 것을 말합니다. 즉, 뛰어난 성과를 얻기 위해서는 단지 재능이나 천부적인 능력뿐만 아니라, 꾸준한 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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투자결정, 자본조달결정, 배당결정에 있어 상대적 중요성(어떤 것이 더 우선적으로 선호되어야 하는가)에 대해 토론하시오

은 기업의 재무 구조와 장기적인 성과에 직접적인 영향을 미친다. 투자결정은 기업이 미래의 성장을 위해 자금을 어디에 투자할지 결정하는 과정이다. 이러한 결정은 신규 프로젝트, 연구개발 ... 은 기업의 장기적인 성과와 직접적인 관련이 있다. BCG의 연구에 따르면, 높은 수준의 투자활동을 지속하는 기업은 평균적으로 10년 동안 30% 이상의 주가 상승률을 기록한다.또한 ... 성장과 수익성, 시장 경쟁력 확보에 필수적이다. 이를 통해 기업은 장기적인 성과를 달성하고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다. 투자결정의 중요성을 인식하고, 전략적으로 자산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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계획지표에 대하여 설명하시오.

로 구분할 수 있다. 성과 지표는 최종적인 목표를 달성했는지를 확인하는 데 사용된다. 예를 들어서 매출을 얼마나 올렸는지 혹은 시험 점수가 얼마인지 등을 측정하는 지표다. 활동 지표 ... 지표황을 정확히 파악하고 성과를 객관적으로 평가할 수 있게 된다. 실현 가능성 계획 지표는 현실적으로 달성 가능한 목표에 기반하는게 중요하다. 그래서 지나치게 높은 목표는 오히려 ... . 지표적으로 모니터링하고 평가한다. 이 과정에서 지표를 통해 나타난 결과를 분석하여 목표 달성 여부를 평가하며, 이를 통해 성과의 우수성과 부족한 부분을 파악한다. 성과 평가는 주기

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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제6차 청소년기본계획(2018-2022)

기본법 제13조에 기반을 두어 1993년부터 5년마다 범정부 차원에서 중장기 청소년정책 기본계획을 수립 및 추진하고 있다. 또한 청소년기본법에 따르면 이러한 중장기 기본계획에 더해서 ... 다. 한국 청소년 기본계획 수립을 시작으로 청소년에 대한 중장기 국가발전계획을 수립하며 이를 5년 단위로 묶어서 기본계획을 수립한 것은 2022년을 기준으로 길게는 26년, 짧 ... 게는 24년을 거듭하며 그동안 청소년 분야는 구체적인 성과와 발전을 거듭했다. 하지만 최근 몇 년 동안은 답보상태에 머물렀다는 평가도 있다. 성과와 발전이 있었다면 이에 따른 마땅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

들의 잠재성을 바탕으로 그들의 고차원적 욕구를 유발시켜 자발적으로 행동하게 하고, 이를 통해 유의한 성과를 제고하려는 리더십 이론이 제안되고 있다. 이는 조직 구성원 스스로가 영향 ... 설정은 개인이나 팀이 구체적인 방향을 가지고 노력할 수 있도록 한다. 또한, 이는 코치이가 목표 달성을 위해 필요한 행동 계획을 수립하고, 지속적인 성과를 이룰 수 있도록 돕 ... 하여 이루어지며, 코치이는 자신의 목표를 이루기 위한 단계별 계획을 세우고 실천한다. 또한, 개발 계획은 코치이가 필요한 자원과 지원을 받을 수 있도록 돕는다. 개발 계획은 성과를 모니터링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

있도록 만든다. 논리모델은 프로그램의 산출이 단기?중기?장기성과에 어떻게 이어지는지를 논리적으로 명확히 보여줄 수 있어서, 각각의 프로그램의 요소에서 적절한 성과 지표를 도출 ... 하는 데 도움을 준다. 논리 모델의 구성요소는 자원, 활동, 결과, 단기, 중기, 장기성과이며 일부 학자들은 여기에 서비스 대상자에의 전달 여부와 외부의 영향을 더하기도 한다.2. 논 ... ) 특성2. 논리모델을 이용한 프로그램의 평가1) 투입(inputs)2) 활동(activities)3) 산출(outputs)4) 성과(outcome)3. 논리모델을 이용한 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

) 그 변화가 미치는 영향(1) 장기고용의 축소와 유동화(2) 성과주의적 처우로의 이동(3) 근무방식의 다양화와 유연화(4) 네트워크형 사회로의 변화3. 기업의 노동수요가 단기 ... 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 ... 와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.(6점, 한 페이지 이내)1) 기업의 노동수요가 단기와 장기의 다른 양상

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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생산관리) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

[리포트](생산관리)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스시그마 프로젝트란2. 제조 성과3. 식스시그마 프로젝트 성과로 인한 ... 한 성과를 기대할 수 있는 경영 활동이다. 하지만 앞으로도 지금과 같은 성과를 유지할 수 있을지 대한 의문이 생긴다. 따라서 본론에서는 식스시그마 프로젝트의 제조 성과, 성과가 고객 ... 를 높이는 것이다. 식스 시그마 방법론은 일반적으로 정의, 측정, 분석, 개선 및 제어의 5단계 과정을 포함한다.2. 제조 성과식스시그마 프로젝트의 주요 이점 중 하나는 제조 성능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을

을 창출하는 것이기 때문에, 끊임없이 조직 구성원들이 높은 수준의 성과를 기록할 수 있도록 환경을 정비해야 한다. 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이므로 기업들은 각 기업의 핵심자원인 ... 요인이 어우러져서 나타나게 된다. 동기부여는 직원들이 자신이 수행하는 업무에 더욱 몰입도를 높이게 만들고 더 우수한 성과를 창출하기 위해서 매우 중요한 요소로서 조직 내 인력 ... 을 더욱 고도로 계발할 수 있도록 적극적으로 투자를 해야 한다. 또한 구성원들이 제대로 일을 하지 않거나 개개인의 능력에 비교해서 성과 수준이 낮다면 이러한 결과를 만들어내는 원인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

는 결과적으로 조직의 생산성과 성과를 극대화하는 데 기여하며, 장기적으로 조직의 지속 가능성을 확보하는 중요한 요소가 된다.따라서, 조직 차원에서 인적자원개발의 목적은 단순히 현재 ... 산업은 고도의 교육을 받은 인재들이 없었다면 지금의 성공을 거두기 어려웠을 것이다. 이처럼 국가 차원의 인적자원개발은 경제적 성과와 함께, 국가 전체의 국제적 위상을 높이는 중요 ... 적자원개발의 목적은 단순히 경제적 성장을 넘어서, 국민의 전반적인 복지와 사회적 통합을 이루고, 이를 통해 지속 가능한 발전을 이루는 데 있다. 이를 위해서는 정부가 장기적인 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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