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"장기성과" 검색결과 921-940 / 69,305건

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    평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가
    대비 학습 성과를 분석한 결과, 투자 대비 높은 학습 성과를 보인 프로그램들이 다수 존재함이 확인되었다. 예를 들어, 온라인 교육 플랫폼을 활용한 평생교육 프로그램은 전통적인 ... 성 역시 무시할 수 없는 요소로, 제한된 자원을 효율적으로 사용하는 것이 장기적으로 프로그램의 지속 가능성을 보장할 수 있다. 2023년 예산 집행 보고서에 따르면, 효율적인 자원 ... 음을 의미한다.또한, 효과성과 효율성은 상호 배타적인 개념이 아니라 상호 보완적인 관계에 있다는 점도 중요한 논점이다. 예를 들어, 효과적인 프로그램은 높은 학습 성과를 통해 참가자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17
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    코칭Coaching이 지향하는 시스템System에 대하여 설명하시오
    는다.2. 장기적 비전과 단기 목표를 설정하여 실천 가능한 계획을 수립하도록 한다.3. 목표 달성을 위한 행동 계획을 구체화하고, 단계별 성과를 점검한다.---2.2.2 피드백 ... 과 자기 발견을 강조한다.- 코치는 피드백을 제공하며, 피코치(coachee)가 스스로 문제를 해결하도록 지원하는 역할을 한다.2. 코칭의 목적- 개인 및 조직의 성과 향상- 자기 ... , 달성 가능, 관련성 있는, 시간 제한이 있는 목표) 설정을 통해 실질적인 성과를 도출할 수 있도록 한다.역할:1. 목표 설정 과정에서 자신이 원하는 것이 무엇인지 명확히 하도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)
    .......................................17제14장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 사항 ...............21제15장 장기요양서비스 내용과 그 비용부담에 관한 사항 ... 하거나 사업성과가 극히 부진할 때③ 직원을 면직 또는 해고 시키고자 할 때에는 30일전에 그 예고를 하여야 한다.제20조 (정년)① 정년은 만 65세가 되는 날로 하며, 퇴직일은 그 날 ... 에 의하요양급여를 받으려는 수급자의 본인 여부,장기요양등급, 장기요양인정 유효기간, 장기요양급여의 종류 및 내용, 표준장기요양이용계획서, 본인부담금 감경여부 등을 확인 한다.⑥ 계약서
    서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
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    마케팅원론 1~3단원 개념정리
    고객 유치 2. 기존 고객으로부터 추가이윤창출 3. 고객과의 관계 지속적 연장관계마케팅: 장기적 안목에서 판매자/구매자 간 서로 만족하는 교환 통해 서로가 추구하는 가치를 상승 ... 진입 기업의 이점: 혁신적인 기업이 시장에 처음 출시하는 제품으로 인해 장기간의 확고한 경쟁우위를점할 수 있음늦은시장진입 기업의 이점: 이미 가능성이 확보된 시장에서 장기적인 안목 ... : 마케팅 전략에 다시 반영하고 수정하는 작업1) 성과기준을 세우다성과기준: 실제 성과와 비교할 수 있는 성과 수준에 대한 기대치2) 실제 성과의 분석판매분석: 판매 데이터를 이용
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    태권도장의 성공적 경영을 위한 관계마케팅, 마케팅 전략 연구(태권도 활성화 방안 및 고객 중심 운영 모델)
    도장 운영자들은 새로운 전략을 필요로 하고 있습니다.1.2 연구의 목적이 연구의 목적은 관계마케팅 이론을 기반으로 태권도장이 장기적으로 수익성과 안정성을 유지하기 위한 방안을 모색 ... 를 강화하고 장기적인 가치를 창출하는 마케팅 전략입니다. 1969년 Kotler와 Levy에 의해 개념화되었으며, Berry는 이를 서비스 마케팅 분야에 적용하면서 관계의 중요 ... 를 강화하여 장기적인 관계를 구축.2. 구조적 요소: 기술과 데이터를 활용한 맞춤형 서비스 제공.3. 가격 요소: 소비자가 느끼는 가치를 기반으로 한 경쟁력 있는 가격 책정.2.3 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 재무관리_코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 A4, 3매 이상 기술하시오.
    )와 코스닥(KOSDAQ) 시장에 상장된 기업의 경우, 투자자들에게 신뢰를 주고 안정적인 성과를 보여야 하는 책임이 크기 때문에 재무관리가 그 어느 때보다 중요하다. 이러한 기업 ... 조달, 투자 결정, 자금 운용, 배당 정책 등을 포함하며, 기업의 장기적인 성장과 이익 창출을 목표로 한다. 상장된 주식회사는 이러한 재무관리 활동을 통해 기업의 경쟁력을 유지 ... 한다. 상장된 주식회사는 자금 운용의 효율성을 높여 기업의 가치를 극대화해야 하며, 이는 기업의 장기적인 성공을 결정짓는 중요한 요소이다. 또한, 자금 운용에서 중요한 점은 현금 흐름
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    신용분석사 2부 말문제 예상지문(현금흐름분석 part 제외)
    재무분석을 통해 재무상태나 경영성과를 판단한다.재무분석을 하는 과정에서 정보를 가공해서 판단할 수 있다.재무분석은 기업의 상태를 분석하는 것이며, 기업가치분석은 미래의 현금흐름 ... , 생산성분석-부가가치ROI는 자본수익성지표로, 재무상태표와 손익계산서를 집약한 성과지표이다.전환사채의 주식전환청구 거래는 비현금교환거래이다.현금을 90일 만기의 환매채에 투자하는 것 ... 에 계상하는 분식을 하였다면 현금흐름표상 투자활동으로 인한 현금유출액은 감소한다.기업의 신규투자능력은 영업활동을 통하여 현금을 창출할 수 있는 능력에 달려있다.고정자산의 장기자본
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.10.28
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    영유아 수학교육과 관련된 행동주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해여 할 점을 설명하시오.
    이론이 영유아 수학교육에서 명확한 목표 설정과 반복 학습, 강화 및 보상 체계가 아동의 학습 동기를 자극하고, 결과적으로 학습 성과를 극대화하는 데 기여함을 보여준다.행동주의 이론 ... 프로그램에 참여한 아동의 경우, 학습 집중도와 이해도가 평균 15~20% 이상 높게 나타난다는 결과가 보고되었다. 이러한 결과는 행동주의 이론이 영유아 수학교육에서 학습 성과 ... 의 일관성과 반복 학습을 통해 아동의 기억력과 학습 습관 형성에 기여한다. 보육교사는 학습 목표에 맞춘 행동 관찰 도구와 평가 기준을 사용하여 아동의 학습 성과를 객관적으로 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
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    해커스 원격평생교육원 [회계원리] A+ 과제
    성과를 이해하고, 이를 기반으로 적절한 의사결정을 내리는 데 필수적인 회계 정보이다. 기업의 재무보고는 내부 및 외부의 이해관계자들에게 투명성과 신뢰성을 제공하며, 특히 투자자 ... 상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 그리고 주석을 규정하고 있다. 각 재무제표는 기업의 특정 재무 정보를 제공하며, 이해관계자들은 이를 통해 기업의 재무 성과와 위험 ... , 그리고 순이익을 보여주는 재무보고서이다. 이는 기업의 경영 성과를 평가하는 중요한 지표로, 기업의 매출액, 영업이익, 당기순이익 등이 포함된다. 투자자와 채권자는 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가Ⅰ. 서론현대의 경영 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 지속적인 개선과 품질 향상 ... 로 한다. 이를 통해 기업은 비용 절감, 생산성 향상, 고객 만족도 증가 등의 다양한 성과를 기대할 수 있다.식스시그마는 데이터 기반의 체계적인 문제 해결 방법론을 사용하여 공정 ... 에서 발생하는 결함을 줄이고, 불필요한 변동을 제거함으로써 운영 효율성을 극대화한다. 이러한 방식은 단순한 품질 개선에 그치지 않고, 기업의 전반적인 경영 성과에 긍정적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    에서 시작되며, 조직의 미래 방향성과 긴밀히 연결되어 있습니다. 효율적 모집 전략은 조직 성과에 직접적 영향을 미칩니다. 글로벌 IT 기업 구글은 창의적이고 혁신적인 인재 유치 ... 의 비전과 문화를 공유하고 지원자와의 적합성을 확인하는 과정임을 알 수 있습니다. 이는 지원자가 조직 내에서 장기적으로 성장하고 기여할 수 있는 기반을 마련하는 데 중요한 역할 ... 를 제공합니다.이처럼 선발관리 과정에선 단순 역량 평가를 넘어, 지원자가 조직 내에서 장기적으로 어떻게 기여할 수 있을지를 종합적으로 판단합니다. 해당 과정은 조직과 지원자 양측에 상호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • [생산관리 A+과제] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론식스시그마 전략은 기업에서 뛰어난 제품 및 서비스의 개발과 제공을 목적으로 정립 ... 된 전략적인 품질경영 기법이자 철학입니다. 식스시그마 프로젝트는 기업이 품질 관리와 프로세스 개선을 통해 여러 가지 중요한 성과를 얻을 수 있는 방법론입니다. 이는 조직 내 다양 ... 통계학적 기법으로 성장하였습니다. 본 과제에서는 기업이 생산관리 단계에서 식스시그마 프로젝트로 얻을 수 있는 성과에 대해 분석하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 식스시그마를 통한 제조
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    에서 스스로 경영을 담당하는 사람을 말한다. 가장 큰 장점은 기업에 대한 강한 애착과 장기적인 비전을 가진다는 점이다. 오너로서의 책임감은 단기 성과보다 장기적인 생존과 지속 가능성에 초점 ... 화, 조직 효율화, 글로벌 경쟁력 강화 등의 측면에서 우수한 성과를 보인다. 특히 대기업이나 글로벌 기업에서는 전문경영인이 체계적인 전략 수립과 자원 배분을 통해 경쟁 우위를 확보 ... 하는 경우가 많다.그러나 전문경영자도 한계가 있다. 가장 대표적인 문제는 구성원들과의 거리감이다. 기업에 대한 감정적 애착이 부족하거나, 단기적인 성과에 집중하는 경향이 나타날 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    멀티플라이어 독후감
    적 효과보다 장기적 성장을 겨냥한다. 성과는 보통 그런 중장기적 관점에서 빛을 발한다. 전 세계 여러 기업에서 멀티플라이어를 도입한 뒤 인적 자원의 몰입도와 생산성이 크게 높아졌다는 ... 이 가진 창의력을 폭넓게 끌어내어, 실제 성과로 연결시키는 방식을 제시한다고 알려져 있다. 본문을 통해 저자들이 말하는 주요 개념을 구체적으로 짚어보려 한다. 다만 서술이 다소 길 ... 는 분위기를 만든다는 데 가치가 있다.이 책은 대체로 실용성을 중시하는 편이다. 곳곳에 인상적인 일화들이 들어 있어 지루함을 덜어준다. 어느 글로벌 기업에서 아주 뛰어난 성과를 내는 팀
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
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    공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)
    .경영혁신기법-다운사이징 : 필요가 없는 인원이나 경비 줄여 낭비요소 제거 -구조조정(restructuring) : 장기적인 생존을 위해 계획적으로 사업구조 재구성 -리엔지니어링 ... 화: 형식지 > 형식지/ 내면화: 형식지 > 암묵지 -BPR(business process reengineering) : 품질, 비용, 속도, 서비스와 같은 업무 성과의 급격한 개선을 목표 ... 소유분포(대주주,경영자,기관투자자 지분) -이사회구성(사내이사,사외이사) -인센티브에 기초한 보수체계(스톡옵션,성과급)
    시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11
  • [경영학과] 2022년 2학기 경영전략론 기말시험 핵심체크
    선택이 아니라 장기적인 성과를 거두기 위한 선택임 ⑥ 전략적인 선택은 부분적이기보다는 전체적임 ⑦ 전략적인 선택은 광범위한 영역에서 이득을 얻기 위해 부분적인 영역의 이득을 포기 ... 관리)② 이 모든 상황에서 전략적이라는 말은 긍정적이든 부정적이든 매우 중요함③ 전략적인 선택은 단기적이기보다는 장기적임 ④ 기업이 단기적인 이익률을 높이기 위해 연구개발투자를 전면 ... 중단한다면 그 해의 비용 대비 이익은 급상승하겠지만 불과 몇 년 지나지 않아 기술적 성장 잠재력의 한계로 인한 이익률은 크게 저하됨⑤ 전략적인 선택은 단기적인 성과를 거두기 위한
    방송통신대 | 52페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.11.22
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    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오
    성, 생산성 및 품질을 결정하는 데 사용할 수 있는 정보를 제공하지 않습니다.2) 성과 기반 예산 기능 예산 또는 사업 예산이라고도 한다.성과연동예산은 증액예산을 기준으로 항목 ... 을 조직 활동과 연결하고 항목별 예산에 포함되지 않은 산출물을 처리할 수 있도록 한다.품목별 예산은 인건비와 물자 등 투입비용을 강조하는 반면 성과연동예산은 다양한 산출물에 관심 ... 이 많다.3) 프로그램 계획 예산프로그래밍을 통해 장기계획과 단기예산을 유기적으로 결합하여 자원배분에 대한 일관되고 합리적인 의사결정을 지향하는 모델보다 적극적인 기준을 사용하여 지출
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
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    로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감
    해도 그렇다. 일거리만 가득 주고 성과만 매기는 것의 단점은 속도는 나도 일 하는 것 자체에 주체성이 부족해지고 내가 내 일을 끝까지 해내야 한다는 그런 강박도 안 생길 수가 있 ... 기 위한 주체적인 노력, 고찰이 필요하다고 했다. 리더에게는 사실 필수인데 업무 효율, 시간, 인력 아끼기에 급급해서 매뉴얼을 고집하는 사람이 적지 않다고 생각을 한다. 장기 ... 적으로는 비전이 점점 줄어들 것이라고 생각을 한다.확신을 한다면 행동으로 옮겨야만 한다고 했고 역시 리더는 시간과 한정된 인적 자원을 얼마나 잘 쓰느냐가 조직의 성과를 얼마나 잘 낼 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    리더십이 구성원의 조직 몰입도와 만족도를 높여 장기적으로 높은 성과를 이끌어낼 가능성이 크다고 주장했다.미시간 대학교 연구의 핵심은 리더가 구성원과 맺는 관계 패턴에 따라 조직 ... 자질을 얼마나 갖추고 있는지가 중시되었으나, 오늘날에는 그러한 선천적 특징뿐 아니라 구체적인 행동 양식도 조직 성과에 큰 영향을 미친다는 인식이 널리 확산되고 있다. 개인의 특성 ... 한다.II. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학교의 연구진은 조직 성과가 높은 집단과 낮은 집단을 비교하면서, 리더가 실질적으로 어떠한 행동을 보였는지에 집중했다. 연구진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    [토론 A+] 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진시켜야 한다면 기관장인 당신은 어떤 선택을 할 것인가? 1가지를 선택하여 논리적으로 설명하시오.
    습니다. 그러나 열정은 단기적인 업무 성과보다는 장기적인 조직 발전에 더 중요하다고 볼 때, B의 열정은 잠재적인 가능성보다는 현재 능력으로만 한정될 가능성이 높습니다.조직의 목표와 미래 ... 은 여전히 가능합니다. 능력을 가진 A를 승진시켰다면, B에게 업무 성과와 열정을 향상시키기 위한 명확한 목표와 개발 계획을 제시하고 지원할 수 있습니다. 이를 통해 B가 A와 동등 ... 는 인재를 장려하고 승진시키는 것은 다른 직원들에게도 성과와 업무 능력을 향상시킬 동기를 제공할 수 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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