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"공정가치평가" 검색결과 941-960 / 41,820건

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[독서노트]할말하는 주주(김규식지음, 액티브)

열한 번째 이야기: 주식 대통령열두 번째 이야기: ‘이번엔 투명하고 공정하게 하겠습니다’열세 번째 이야기: 백만 스물한 개비, 백만 스물 두개비열네 번째 이야기: 시간 관계상 여기 ... 과 이벤트들이 기억 속에서 사라져 버렸습니다. 하지만 한가지 의미 있는 사건을 꼽자면 지지부진하기만 했던 한국 증시를 부양하기 위해 추진했던 기업가치제고 프로그램 일명 Value ... -up일 것입니다.2. 기업들이 스스로 기업가치를 향상시키기 위한 노력들을 기울여야 하고, 이러한 계획들을 스스로 2024년 내에 자율공시토록 독려했습니다. 정부에서 야심 차게 추진

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

는 국민의 자유와 권리를 '헌법에 기재되지 않은 이유로 과소평가해서는 안 된다'고 규정하고 있다. 다시 말해 인권 보장은 명시되지 않더라도 인간의 자연적인 법적 존엄성과 가치, 권리 ... 주의 정치사상과 자연법에서 자연인으로서의 권리를 인정받았으며, 인간으로서도 인간으로서 인정받는 존재로 평가받고 있다. 이러한 인권의 범주는 인종, 성별, 종교 등과 같은 개인 또는 ... 복지사로서 인권을 존중해야 하는 이유, 실천모델에서 인권을 우선시해야 하는 이유에 대한 생각을 정리해본다.본론인권이란?국제인권협약은 평등한 가치와 차별금지 원칙을 명시한 세계인권선언

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지정책의 발달이론에 대해 정리하고, 어떤 발달이론이 우리나라의 사회복지정책에 영향을 미쳤는지 서술하시오.

는 체계를 만들어야 한다고 주장한다. 이를 위해 정부의 역할과 재원 조달 방식, 복지 서비스의 제공 방식 등에 대한 논의가 이루어지며, 사회적 공정성을 극대화하기 위한 다양한 정책 ... 한 복지 혜택을 제공하고, 사회적인 공정성과 안정성을 추구하기 위해 노력하였다.2) 개인주의와 시장원리 강조의 영향자본주의 이론은 시장경제와 자유경제의 원리에 기반하여 사회복지정책 ... 에 따라 최근에는 사회적 공정성과 사회적 연대의 원칙을 강조하는 이론들, 예를 들어 사회자본 이론 등도 점차적으로 우리나라의 사회복지정책에 영향을 주고 있다.3. 시사점 및 앞으로 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

’가 중요하다고 생각한다. 왜냐하면 직무의 상대적인 가치 평가를 통하여 임금을 공정하게 책정할 수 있고 인력개발에 합리성을 제고할 수 있다. 사람은 자아실현을 위해 일할 수도 있 ... 인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무분석2. 직무설계3. 직무시간4. 직무평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무관리란 직무의 성격과 조직 구성원의 능력에 대한 연구를 통해 해당 직무에 적합한 능력과 적성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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KOSPI 대상 기업의 수익성 분석 (HYBE/하이브) - 경영분석 과제 A+

의 당기순이익을 냈다. 다만, 기타포괄손익의 경우, 암호화폐 기업인 ‘두나무’의 기업 가치가 큰폭으로 하락함에 따라 비상장사임에도 비상장주식의 평가손실은 반영하며 약 2,800억원 ... 하였다. 다만크게 차이나지 않는 ‘21년, ‘22년 총자산이익률의 차이는 ‘21년 두나무 출자 및 ‘22년 손상평가에 따른 자산가치 하락으로 인한 총자산 규모의 변화의 영향이 있다.자기자본 ... 는 미래가치가 높다고 평가할 수 있을 것이다.참고문헌장우정, “위버스 끌고, 디어유 밀고… 8조 규모 팬덤 판 커진다”, 조선비즈, 2023.11.08, Hyperlink "https

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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결시추가 사회복지4 사회복지시설과사회적경제 사회복지 관련 시설 2개 기관을 선정하여 다음에 대한 본인의 생각을 작성

소비자인식 연구. 한국생활과학회지, 19(5), 857-872. 2) 임은정, 이희찬. (2012). CVM을 이용한 공정여행 가치평가. 관광연구저널, 26(3), 251-266 ... . (2010). 공정여행 경험에 대한 소비자인식 연구. 한국생활과학회지, 19(5), 857-872. 2) 임은정, 이희찬. (2012). CVM을 이용한 공정여행 가치평가. 관광연구 ... (문화예술) 국내 최초로 설립된 공정여행사인 은 공정관광, 지속 가능한 여행, 사회적 가치 창출을 주요 목적으로 활동한다. 이들의 중요한 과제는 ‘두 마리 토끼 잡기’이다. 여기

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.10

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

입도를 높이는 방법이 될 수 있다.3) 조직공정성조직공정성은 조직 속 구성원 간 업무 대비 임금제도, 직무평가 결과, 승진 및 해고 제도. 부서이동, 인센티브 제공에 대해 얼마나 ... 공정한지에 대해 비교하는 것을 의미한다. 조직공정성의 중요성이 올라갈수록 경영진들은 조직원의 보상제도 관련 의사결정 시 객관적이고 투명하면서 정확한 평가를 하게 되었다. 누구나 납득 ... 의 결과를 초래하지 않기 위해 조직원 평가에 있어 다양한 기준을 두고 누구 한 명의 독단적 결정이 되지 않게 하기 위해 많은 노력일 기울이고 있다.조직공정성을 높일 때는 특히 업무량

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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고용없는 성장

라 실질적인 가치 창출과 상호 발전을 목표로 해야 한다.2. 대기업 인수/합병의 부정적 측면대기업의 중소기업 인수합병은 심각한 구조적 문제를 야기할 수 있다. 가장 우려되는 측면은 독 ... 계 조성을 위해서는 다각도의 제도적 접근이 필요하다. 우선, 공정거래 규제를 획기적으로 강화해야 한다. 대기업의 중소기업 불공정 거래 관행을 근절하고, 엄격한 법적 제재를 통해 시장 ... 지배력 남용을 방지해야 한다. 공정거래위원회의 감독 권한을 확대하고, 위반 시 실질적인 처벌을 통해 제도의 실효성을 높여야 한다. 중소기업 보호를 위한 직접적인 지원 정책도 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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신용분석사 요약정리(3일만에 요약으로 핵심정리)

처리(차) 취득자산 공정가치 (대) 인수부채 공정가치영업권 대차차액 이전대가 공정가치1. 취득자의 식별(1) 취득자 : 피취득자에 대한 지배력을 획득하는 기업(2) 지배력에 대한 ... 이다치를 초과하는 부분은 이연하여 리스자산의 예상사용기간에 환입4) 자산의 공정가치가 장부금액보다 낮다면 장부금액과 공정가치의 차이에 해당하는 금액을 즉시 손실로 인식[ 외화 환산 ... , "1"일때 기업의 가치는 감소한다.영업이익감소율 : 매출액감소율 X DOL(영업레버리지도)재무이익감소율 : 매출액감소율 X DFL(재무레버리지도)1-변동비율 = 공헌이익률안전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

직원들에게도 공정하게 책정할 수 있다. 직무 순위를 결정할 수 있도록 몇 가지 기준을 수립한 뒤 그에 맞게끔 직무 가치를 평가하고 명확한 기준을 확인할 수 있어야 한다. 직무 ... 하다 보니 기업 간 경쟁은 치열하지 않았다. 그러나 최근 들어서는 회사와 구직자들의 가치관이 달라지며 회사에서는 회사에 적합한 직원들을 찾고자 하였고, 채용 트렌드도 변하고 있 ... 고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략채용은 해당 직무에 대한 분석, 평가, 채용공고 등록, 면접, 채용 순을 거칠 것이다. 과업중심적으로 직무분석을 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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자원봉사자의 기본적인 자질과 자원봉사의 윤리적 지침과 활동원칙에 대해 서술하시오

와 가치관을 존중하며, 상호간에 긍정적인 관계를 유지할 수 있다. 자원봉사의 윤리적 지침은 자원봉사자가 활동을 수행하는 과정에서 지켜야 할 원칙들을 제시한다.첫째, 자원봉사자 ... 는 항상 사회적 정의와 공정성을 기반으로 활동해야 한다. 이는 어떠한 차별이나 불평등을 허용하지 않고, 모든 사람들에게 동등한 기회를 제공하는 것을 의미한다. 둘째, 자원봉사자는 기밀 ... 적으로 평가하여 지속가능한 변화를 이끌어내는 데에 주력해야 한다. 이러한 윤리적 지침과 활동원칙을 준수하는 자원봉사자는 사회적 가자원봉사자는 사회의 발전에 큰 역할을 담당하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20

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린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오

과 자동화의 모든 수단이 낭비의 제거, 다시 말해 비용의 우위에 있다. 낭비는 고객에게 있어 가치를 제공하지 못하기 때문에 린 시스템을 통한 자동화는 불량품을 최대한 막는 자공정 완결 ... 과 1950년 도요타 생산 시스템에 린 생산방식이 적용되기 시작했다. 현대에 와서는 애자일 생산으로 응용돼 경영과 서비스, 건설 분야 등에 도입되었고 최근 새로운 가치를 창출 ... 하며 그 가치를 더해가고 있다. 생산관리의 측면에서 제조라인에서 활용되는 린 생산이 4차 산업혁명 요소의 하나인 공장 자동화로 제조상의 낭비를 제거하고 있다.본고에서는 린 시스템 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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목표관리 (MBO, management BY OBJECTIVES)의 3요소를 설명하시오

를 병행하여 직원들의 전반적인 역량을 공정하게 평가할 수 있어야 합니다.셋째, 정기적인 피드백과 코칭을 통해 직원들의 성과 향상을 지원해야 합니다. 이를 통해 직원들은 자신의 강점 ... 요소는 목표 설정, 성과 측정, 성과 평가입니다. 목표 설정에는 조직과 직원 모두를 위한 SMART(특정, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간 제한) 목표를 정의하는 것 ... 이 포함됩니다. 성과 측정은 이러한 목표의 진행 상황과 달성을 평가하기 위해 객관적이고 정량화 가능한 지표를 수립하는 데 중점을 둡니다. 마지막으로 성과 평가에는 직원의 진행 상황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

한 비전의 설정하이닉스는 반도체시장에서 최고가 되자는 최고주의를 가치지향점으로 명확히 하여 구성원들이 조직에 몰입할 수 있도록 만들었다. 단순히 구호로만 끝나는 것이 아니라 구성원 ... 를 기반으로 하는 전략적인 경영관리시스템을 구축하고 업무 공정 기반의 정보공유 체계와 고객중심 Design-In 체계를 만들어나갔다.하이닉스는 이러한 전략적인 경영관리시스템과 업무 공정 ... 기반 정보공유체계를 통해 사업계획을 수립하는 방법과 절차를 개선하고 평가와 보상의 연계를 명확히 할 수 있도록 하였다. 기간별, 기능별, 조직별 목표를 정확하게 부여하고 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직공정성의 개념2. 직무만족의 개념3. 조직몰입의 개념4 ... . 세 개념(직무만족, 조직몰입, 조직공정성)의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 으며, 궁극적으로 조직의 경쟁력이 강화되어 지속적인 발전으로 이어질 수 있다. 이때 중요하게 고려되는 것 중 하나가 조직문화인데, 최근에는 조직문화가 조직의 중요한 자원이라 평가되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화

조합을 설립하여 활동하는 것을 보면 MZ세대는 공정성을 중요한 가치로 인식한다는 것을 알 수 있다. 이렇게 MZ세대가 ‘공정성’에 관심이 많고 불이익에 참지 않고 목소리를 내는 이유 ... 과 공정한 보상에 더욱 큰 가치를 두는 것이다. 이러한 특성으로 조직 내 MZ세대와 기성세대가 갈등을 빚기도 했다. 울산지역 대기업 노조의 경우에는 MZ세대 노조원들이 주로 40 ... 이 급이나 인사평가 등 다방면에서 공개적으로 반발하는 모습을 보인다.2. 기업 조직 내 형성되어야 할 문화이러한 디지털 네이티브, 공정성 중시, 개인주의, 여가 중시, 자아 표출

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.1. 직무만족직업 만족의 정의는 매우 다양합니다. 직무 만족은 구성원의 직무 평가에 의해 야기 ... 들이 자신의 가치 목표를 조직 목표와 동일시하고 조직 구성원으로 남기를 희망하는 상대적 정도"로 이해할 수 있습니다. 따라서 조직 행동 측면에서 구성원들의 태도를 측정하는 데 중요 ... 의 헌신은 조직의 목표와 가치를 자신의 것으로 수동적으로 파악하여 어느 정도의 관심을 넘어 조직에 대한 충성심을 유지하는 심리적 구속으로 정의될 수 있습니다.비즈니스 환경이 급변

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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[인사관리론] 직무평가의 내용 정리

- 0 -직무평가(job evaluation)1. 직무평가(job evaluation)의 의의● P. Pigors & C.A. Myers) - 조직에 있어서 각 직무의 가치 ... 를 동일 조직내의 다른 직무와 관련시켜 평가하는 체계적인 방법.C.W. Lytle - 직무의 상대적 가치를 결정하여 적정한 임률구성에 반영시키고조정하는 표준절차D. Yoder - 직무 ... 와 임금수준이라는 관점을 중시하여 조직내의 직무에 상대적가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법↓종합?정리● ∴ 직무평가란직무분석을 통해 작성된 직무기술서와 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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국내 광고 산업 구성요소인 기본기관, 조성기관, 규제기관에 대하여 서술하시오

적 가치에 부응하는 적응전략을 택해야 한다고 주장되기도 했다. 광고가 문화에 미치는 영향을 평가하는데 두 가지 상반된 관점이 공존하고 있다. 한 가지 관점은 광고가 문화를 반영 ... , 조성기관, 규제기관 1) 기본기관 (1) 광고주 (2) 광고대행사 (3) 매체사 2) 조성기관 (1) 조사기관 (2) 광고제작사 (3) 미디어렙 3) 규제기관 (1) 공정거래위원 ... 하는 과이상품의 생산과 교환을 통한 잉여가치의 창출자로서 경제적 역할을 하게 된 것이다. 매스미디어 산업은 다른 기업들과는 달리 양방향 판매가 가능한 상품을 다루고 있기에 두 개의 시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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생산성 관리기법 및 관리지표

과 작업속도를 정하여 이것을 작업자에게 알리고 , 표준대로의 작업이 제대로 행해지고 있는지를 확인하기 위해 실적을 파악하고 , 실적에 대한 평가와 분석을 행하여 바람직하지 못한 결과 ... 공수에 대한 효율을 평가한다 . 설비 생산성 설비 위주의 장치산업에서 설비의 총 가동시간 중 산출된 비율로 설비의 효율을 평가한다 . 원료생산성 ( 수율 ) 원료를 투입하여 제품 ... 이 생산된 비율로 투입된 원료의 몇 % 가 생산 되었는가를 평가한다 . 1-2. 생산성의 분류1. 생산성 개념 생산성은 생산 투입의 구성에 따라 세가지로 분류할 수 있다 . 4

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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