"공정가치평가"의 검색결과 입니다.

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"공정가치평가" 검색결과 881-900 / 41,836건

간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

의 공정한 분배가 이루어질 수 있도록 감시한다.③ 간호사는 국민 건강을 위한 사회적 요구에 대해 간호 전문직 가치에 부합하는 윤리적 행위를 함으로써 사회적 신뢰를 증진한다.: 간호 ... 는 간호 활동의 공정성과 형평성을 유지하며, 공정한 보건의료체계의 유지와 사회적 공동선을 지향하는 데 기여해야 한다.② 간호사는 간호 대상자에게 필요한 의료 자원과 사회?경제적 자원 ... 관리한 분배가 이루어질 수 있도록 관리 감독해야 한다. 병원 실습 시 수간호사가 대상자가 금전적 문제로 퇴원시켜달라고 하자 대상자에게 돈이 없어도 모든 사람이 공정하게 형평성을 가지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

다. 이런 가치에 어긋난 행동은 소비자들과 사회로부터 부정적 평가를 받을 수밖에 없다. 이미지 손상은 단기적으로만이 아니라 장기적으로도 기업의 성공과 지속가능성에 영향을 미친다.법 ... 들에게 동등한 기회와 혜택을 제공함으로써 사회적 불평등을 최소화하고자 하는 목적을 가지고 있다. 이는 국가의 사회안전망을 강화하고, 사회적인 공정성을 증진시키는 데에 기여한다. 이 ... 는 사회적 평등과 공정을 기반으로 국가 및 지역사회에서 다양한 형태로 제정되고 있다. 예를 들어, 장애인 고용촉진에 관한 법률은 장애인들에 대한 차별을 예방하고 고용 기회를 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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훌륭한 리더십 발휘로 조직의 성과를 달성하기 위한 변혁적 리더십 방안

있게 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 기대 이상의 조직적 성과를 끌어내야만 변혁적 리더로 평가받을 수 있다. 리더로서의 좋은 평가를 받으려면 도덕성과 공정성이 최고 우선이라고 생각 ... 일하는 구성원이 자신이 추구하는 가치와 의미를 찾아 일하는 모습으로 변혁을 이루어낸다는 점에서 변혁적 리더십이라고 부른다. 변혁적 리더십은 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하 ... 들의 믿음이나 가치를 갖게 하고, 리더가 조직의 구성원들에게 확실한 목표를 설정해주는 동시에 모범을 보이며, 구성원들의 욕구에 대한 세심한 배려와 적절한 자극을 통해 구성원들의 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2022.01.19

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(사회복지행정론 토론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

한 가치와 존엄성을 가지고 있음을 인지하고 개인의 권리, 신체적, 정서적 안녕, 개인의 자율성 등에 대해 존중한다. 이는 개인이 차별 당하지 않고 공감하고 공정하게 대우 받도록 함 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.사회복지조직은 사명, 가치, 행동을 안내하는 일련의 원칙에 따라 운영된다. 특정 원칙은 조직 자체에 초점을 맞추기 때문에 조직 ... 에 동등하게 접근할 수 있도록 하고 공정하고 포용적인 사회를 만들기 위하여 조직이 사회적 불평등에 도전하고 공평한 사회를 촉진하는 정책 및 관행을 지지한다.1.3 임파워먼트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

을 정의하게 되면, 성과 평가의 기준을 보다 공정하고 명확하게 설정할 수 있다. 예를 들어, 고객 서비스 직무의 경우, 고객 만족도, 응대 속도, 문제 해결 능력 등 직무의 특성에 맞 ... 는 성과 지표를 설정해 평가할 수 있다. 이러한 기준이 명확해지면, 직원들은 자신의 성과가 공정하게 평가된다는 느낌을 받을 수 있으며, 이는 궁극적으로 업무 몰입도와 동기 부여 ... , 직무분석을 통해 얻어진 정보는 채용, 성과 평가, 교육훈련, 경력 개발 등 다양한 인사관리 분야에서 중요한 기초 자료로 활용된다. 예를 들어, 특정 직무에 요구되는 역량과 자격요건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

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응답하라 재무(財務), 아는 만큼 기업경영이 보인다! <과제A,진행평가, 최종평가>

< 1. 진행평가 >.다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은?이익잉여금처분계산서.다음 중 매출채권분석 방법으로 적절하지 않은 것은?회사 보유 부동산의 공정가치를 확인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.06.01

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오 그룹 소개와 공유가치2. 카카오 조직개편 내용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2021년 9월 ... . 카카오 그룹 소개와 공유가치카카오 그룹의 ‘새로운 연결, 더 나은 세상’이라는 기업 비전을 가지고 정보와 의사결정 과정의 개방과 공유가 구성원의 참여와 몰입을 이끌어낸 기업으로 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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유토피아(토마스 모어) 독후감

다. 그럼에도 불구하고 공정한 분배, 교육의 중요성, 평화의 가치 등은 중요한 교훈을 준다.한국 사회가 유토피아적 특성을 갖기 위해서는 사회적 불평등을 해소하고, 교육과 취업에서의 기회 ... 은 도덕적 가치와 인간의 행복을 중시하며, 금이나 보석 같은 물질적 재화의 가치를 낮게 평가하는 모습은 현대 사회의 물질주의를 반성하게 한다. 이러한 교육 철학은 인문학적 소양 ... 해야 한다. 환경 보호와 지속 가능한 발전을 추구하며, 인간 중심의 삶을 우선시하는 사회적 가치가 뿌리내려야 한다. 이러한 개혁 방향성을 통해 모두가 공정하게 기회를 가질 수 있는 사회가 되어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

, 평가 절차가 투명하게 공유되어야 하며, 보상의 결과가 어떻게 산출되었는지도 구성원들이 납득할 수 있어야 한다.팀 단위 보상에서 공정성을 높이기 위해서는 몇 가지 절차적 장치 ... 화할 필요가 있다. 단순 매출 증가 같은 재무적 지표 외에도, 조직 문화 개선, 학습 성과, 혁신 아이디어 제안 등 장기적인 가치를 평가하는 지표가 포함될 수 있다. 단기 이익만 추구하다가 ... 한다. 그런 구조에는 권한과 책임의 분배, 소통 경로, 그리고 무엇보다 성과에 대한 인정과 보상이 핵심으로 들어간다. 보상체계가 공정하고 일관성 있으며 동기부여를 자극할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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인사행정-다면평가제

등이 달리 설계되므로 목적 명확화가 선행된다.지난 1998년 도입된 공무원 다면평가제도는 동료와 부하직원들의 의견을 인사 운영에 반영하면서 평가의 공정성을 높이는 데 크게 기여해왔 ... 한 수준과 측면에서 다양한 평가자가 평가하여 그 결과를 결합하는 평가를 말한다. 비록 평가절차는 조직마다 다르지만 대체로 피평가자를 잘 알고 또 그 평가결과가 피평가자에 의해 가치 있 ... . 다면평가의 평가자 집단은 다면평가 대상 공무원의 실적?능력 등을 잘 아는 업무 유관자로 구성하되, 소속 공무원의 인적 구성을 고려하여 공정하게 대표되도록 구성하여야 한다. 다면평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

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회계원리_기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.

청구권부 매출채권 할인은 회계상 매각처리 가능재고자산후임선출권 불허후임선출법 허용유형자산투자부동산은 공정가치 모형 허용투자 부동산은 유형자산 회계처리를 준용(재평가 허용)무형자산무형 ... 및 심사의 통일성, 객관성을 부여하기 위해 회계 기준이 도입이 된다. 주식회사의 가치를 판단하는 것에 관하여 회계 기준은 중요한 역할을 한다. 기업마다 다른 기준으로 가치를 판단 ... 자산의 재평가 허용무형자산의 재평가 불허영업권은 상각하지 않고 소상평가만 수행영업권은 일정기간 정액 상각부채성자본부채성자본은 경제적 실질에 따라서 구분부채성자본은 법적분류에 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

인간관계론 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 동기유발이론 (2) 브룸 ... 의 기대이론 (3) 아담스의 공정성 이론 3. 결론 1. 서론 인간관계는 조직의 관계나 개인적인 관계나 갈등관계에서 협력적 관계로 두 사람 이상의 상호작용을 말한다. 이렇게 인적 자원 ... 의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오 2. 본론 (1) 동기유발이론 동기유발은 개인의 욕구를 만족시키는 조건하에 조직의 목표를 위해 노력하는 자발적 의지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오 (존 스튜어트 밀 공리주의)

았다. 자원봉사는 사회적 가치를 실현하는 중요한 활동이지만, 공리주의적 이념을 바탕으로 한 자원봉사의 효과적인 운영을 위해서는 공정성, 투명성, 효율성을 강화하는 노력이 필요 ... 지만, 이를 뒷받침하는 이념과 원리는 매우 다양하다. 그 중에서도 밀의 공리주의는 개인의 행복과 사회적 가치에 대한 균형을 중시하는데, 이는 자원봉사의 의미와 목적을 이해하는 데 있 ... 의 의의와 중요성자원봉사는 사회적 가치를 형성하고 사회에 긍정적인 영향을 끼치는 중요한 활동이다. 먼저, 자원봉사는 사회적 연대와 공동체 의식을 촉진하며, 사회의 결속력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

적합성에 대한 평가를 중시한다. 회사는 후보자가 페이스북의 개방적이고 혁신적인 조직 문화에 적응할 수 있는지를 평가하기 위해, 면접 과정에서 회사의 핵심 가치에 대한 이해와 이 ... 일을 수행하는 노동력을 넘어, 기업의 비전과 전략을 실현하는 핵심 동력으로 작용한다.그러나 모든 인재가 동일한 가치를 가지는 것은 아니다. 조직이 필요로 하는 적합한 인재를 확보 ... 에서 적절한 후보자 풀이 형성되지 않으면, 선발단계에서 아무리 공정하고 객관적인 절차를 거쳐도 최적의 인재를 확보하는 것이 어려워진다. 반대로 모집단계에서 충분한 잠재적 인재를 확보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

하고 있다. 이러한 배경에서 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)을 체계적으로 이행하는 기업 사례를 조사해보는 일은 시장 변화와 경영 가치 ... 에 진출했다. 당시 그래픽 사용자 인터페이스(GUI)를 도입한 매킨토시가 상당히 독창적이라는 평가를 받았으며, 이후 컴퓨터 운영체제와 하드웨어 디자인 분야에서 돋보이는 혁신을 이어갔 ... 하는 경영 철학은 기업의 상징적인 이미지로 자리 잡았다.현재 애플은 전 세계 IT 시장을 선도하는 기업 중 하나로 평가받으며, 수많은 소비자가 애플의 제품과 서비스를 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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재무회계의 가정에 대해 나열해 보고 가정이 성립되지 않았을 때에는 어떠한지 토론해 보세요.

명확하게 파악할 수 있다. 이어서, 계속 기업의 가정은 기업이 향후에도 계속 운영된다는 전제하에 회계 처리를 진행하는 것이며, 이 가정이 성립되지 않으면 자산 가치 평가나 비용 ... 배분에 문제가 발생하게 된다. 또한, 화폐 평가의 가정은 모든 거래를 화폐 단위로 측정할 수 있으며, 화폐 가치가 안정되어 있다는 것을 전제로 한다. 마지막으로, 기간별 보고 ... 게 된다. 이는 이해관계자들에게 혼란을 줄 수 있으며, 재무제표의 신뢰성을 저하시킬 수 있다.화폐 평가의 가정화폐 평가의 가정은 모든 거래가 화폐 단위로 측정 가능하며, 화폐 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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체육 2학기 평가계획

2023학년도 2학기1학년 체육 과목 평가계획교과 담당 : ??? (인)평가목적1. 경쟁 영역의 다양한 요소와 기초 기능을 이해하고 운동 수행에 적용하여 평생 체육에 활용될 능력 ... 과 태도를 기를 수 있도록 한다.2. 경쟁 스포츠의 경기 방법과 전략을 이해하고 경기에 활용할 수 있으며, 상황에 맞게 적용할 수 있도록 한다.3. 공정한 경쟁과 협력적 상호작용 ... 을 통해 도전 목표를 성취하고 원만한 대인관계를 형성하며 스포츠맨십, 페어플레이, 배려와 존중 등의 상호작용 역량을 함양할 수 있도록 한다.평가방향과방침1. 평가계획을 학생

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04

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윤리적 소비의 개념과 현대 사회에서의 의의 " 환경과 사회를 함께 생각하는 소비자의 역할 "

적 가치를 이해하면서도 경제적 여유가 부족해 구매를 망설이게 된다.예: 일반 커피 2,000원 vs. 공정무역 커피 3,500원예: 친환경 천연세제 vs. 일반 합성세제▷ 해결 방안 ... 을 내린다. 과거에는 이러한 결정이 주로 가격, 품질, 디자인, 브랜드 인지도와 같은 경제적 기준에 의해 이루어졌다면, 오늘날의 소비자들은 점차 윤리적·환경적 가치를 고려하며 구매 행위 ... 기업의 동남아시아 아동 노동 문제, 커피·초콜릿 산업의 저개발국 임금 착취 이슈이로 인해 공정무역(Fair Trade), 슬로우패션(Slow Fashion), 로컬소싱(Local

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12

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구매관리 실무_Vol.2 요약

• VE 추진 단계- 1단계 (기능정의) : 어떤 기능을 하는가? 목적은 무엇인가?- 2단계 (기능평가) : 기능 달성 위한 원가 소요. 가치 평가- 3단계 (개선안 작성) : 대체품 ... - 사용품질- 설계품질- 제조품질• 구매품질관리의 목적" - 거래선의 제품, 부품을 무검사로 받아들여도 공정에서 불량발생이 없다"- 구매품에 기인하는 불량발생이 없고 고객 ... 의 명시- 협력회사의 선정 (선정에서 부터 잘 한다)- 역할분담의 명확화- 불량의 대책조치- 품질의식의 동기부여- 외주공장의 육성지도- 협력회사의 평가• 수입검사의 목적- 외주품

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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평가받으면서 사는 것의 의미

살아갈 가치가 없다고 여긴다. 게다가 돈과 같은 자원도 타인에 대한 평가다. 곤란하거나 창피한 상황, 죄책감 등 두려움과 수치심이 우리 행동을 제약하면 생각나는 대로 말하거나 내키 ... 처할 때 거부당하고 고립될 수 있다. 그래서 사람들은 자신이 사회적으로 높은 가치를 유지하기를 원한다. 사회에 발을 들이고 기대와 평가를 받을 때 잘 헤쳐나갈 수 있도록 사람 ... 적 근거도 없이 반응하고 평가하는 경우가 많으니 부당한 평가에 시달리지 않는다. 스스로에게 중립적이거나 독립적이고 공정하다고 평가하는데 더 신중을 가해야 한다. 무의식적이고 사회적 정체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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