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"사회형평적 인사관리" 검색결과 901-920 / 2,329건

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    [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의
    성의 본질을 심리 주관적인 차원에서 분석하며, 사회형평의 문제를 강조한다. 즉, 기회균등의 적극적 보장(Equal Opportunity)을 중시한다.대표성의 유형은 사람에 의한 ... 에 관료제와 탈관료제를 적절하게 응용하기 위한 전략을 살펴볼 것이다.Ⅰ. 관료제의 유형현대사회가 복잡해지게 됨에 따라 많은 업무들을 효율적이고 합리적으로 처리하기 위해서 만들어진 조직 ... , patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. 일반적으로 엽관주의와 정실주의는 실적주의에 반(反)하는 의미를 지닌
    리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14
  • [ 사업계획서 ] 노인노동 고용 중계업체 창업 사업계획서
    과 함께 하는 세상노들 = 노인누리 = 세상..PAGE:4Vision- 또 다른 시작, 활기찬 노후 (주)노들누리Mission- 노인고용 활성화를 통해 사회형평성 구현을 추구합니다.사업 ... 예측*..PAGE:31. 사업소개(주)노들누리는 노인고용 중계를 통해 노인의 사회참여를 돕고 사업주와 근로자가 모두 만족하는 고용상태의 실현을 추구합니다.‘ 노들누리 ’노인 ... 목표1) 노인들의 고용과 성취동기 부여를 통해 더불어 사는 따뜻한 사회 실현2) 유휴인력의 발굴과 적재적소의 배치를 통해 사회적 인력낭비를 최소화3) 기업이 원하는 인재상에 맞
    리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.09.25
  • 행정법 연습
    설, 발전기능설로 변천되는 과정을 거치게 되었다. 행정관리설은 기술적?전통적 행정학이나 정치행정 이원론의 입장에서 행정을 공공사무의 ‘관리’라는 사회기술적 과정 또는 기술체계 ... 하는 가치/이념은 크게 5가지로 나눌 수 있는데, 행정의 합법성, 민주성, 생산성(능률성+효과성), 정치적 중립성, 사회형평성이 여기에 해당된다.행정의 합법성이란 모든 행정을 수행 ... . 행정학의 본질ⅴ. 행정이 추구하는 가치1. 행정가치의 접근방법과 분류2. 행정가치의 접근 방법(예시)3. 행정가치의 분류(도구성 기준)4. 사회과학으로서 행정학5. 행정학의 가치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07 | 수정일 2016.06.30
  • 교육행정 보고서- 학교자율화정책 -
    하여 추진한다.? 향후, 교육과학기술부는 학교의 자율과 창의를 바탕으로 한 학교단위 자율경영체제 확립을 위해- 학교장의 교원인사에 관한 권한을 확대하고, 초ㆍ중등교육 관련 법령 체제 ... ‘2009개정 교육과정’에 반영되어 시행되고 있다.?교직원 인사의 자율화교육과정의 자율화에 따른 학교장의 책임경영의 뒷받침을 위해 단위학교의 인사권이 강화된다. 학교장의 교사 ... 의 자율성을 위축시키는 모순을 범하고 있을 뿐만 아니라 집중 이수 정책을 자율화 정책에 포함시키는 오류를 범하고 있다.?학교 유형간 자율의 형평성 문제에 관한 비판적 논의김성근
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
  • 보건의료체계의 현황과 문제점
    적 목표는 건강수준, 의료체계에 대한 반응성, 재정의 형평성을 제시하였으며, 의료자원의 개발, 관리, 경제적 지원, 서비스의 전달이라는 네 가지의 핵심적 기능을 통해 달성될 수 있 ... 의 문제점① 공공보건의료의 취약함과 민간위주의 의료 공급체계② 보건행정체계의 이원적 구조- 보건복지부: 정책결정기관, 사업관리, 기술지원, 감독권- 행정안전부: 인사권, 예산집행 ... 정부가 선량한 관리자로서의 역할을 방기하였다는 점을 실패요인으로 볼 수 있다. 사회보험으로서 건강보험제도의 취지를 제대로 알리지 못하고 시혜적 제도인 것처럼 홍보?이용하여 이용자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08
  • 지역사회 내에 있는 기관의 특성에 대해서 파악하는 것은 매우 중요한 일입니다. 따라서(거주하시는 지역사회 기관에 대해 3장)으로 정리하십시오
    과 통합하겠다는 보건복지가족부의 민간사회복지 전달체계 개편 방향에 근거를 두고 있다.(2) 인사관리의 개선사회복지사 종사자 배치기준은 여러 가지 긍정적인 역할을 수행할 수 있 ... 다.(2뱅크사업 등 각종 재가복지서비스를 사례관리를 통하여 종합적으로 제공함으로써 사회적 소외감을 해소ㆍ완화하고 생활안정을 도모하기 위한 사업이다. 지역사회보호사업의 범주에는 급식서비스 ... 의 수립과 지속적인 사례관리를 통하여 사회복지관의 종합적인 서비스를 바탕으로 직종별 자활교육훈련, 재취업알선, 자활공동체 조직 및 육성 등을 효과적으로 실시함으로써 빈곤의 세습방지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15
  • [검찰][검사][군검찰인사제도][검찰수사]검찰(검사)의 위상, 검찰(검사)의 인사제도, 검찰(검사)과 군검찰인사제도, 검찰(검사)과 검찰수사, 검찰(검사)과 검찰보존사무규칙 분석
    검찰(검사)의 위상, 검찰(검사)의 인사제도, 검찰(검사)과 군검찰인사제도, 검찰(검사)과 검찰수사, 검찰(검사)과 검찰보존사무규칙 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 검찰(검사)의 위상1. 총설 ... 2. 검사의 형사절차상 지위3. 검사의 형사절차상 권한1) 수사권2) 불기소?기소의 권한3) 기타 소송법상의 권한Ⅲ. 검찰(검사)의 인사제도1. 검찰의 인사조직의 현황2. 법무부 ... 장관의 검찰총장 지휘?감독Ⅳ. 검찰(검사)과 군검찰인사제도1. 고등검찰단 및 지역검찰단의 설치(안 제2조 및 제3조)2. 국방부장관의 군검찰에 대한 지휘?감독(안 제7조)3
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • 정신건강론
    에 대한 설명3) 각 설명된 적응기제에 대한 자신의 경험 사례4) 보고서를 작성하며 자신이 느끼는 생각5) 보고서 형식(서론, 본론, 결론, 참고문헌)1. 서론복잡한 현대사회를 살아가 ... 다. 방어기제는 불안을 유발하는 문제를 직접 해결하는 것이 아니라 개인의 감정이나 정서를 관리하기 위한 전략이다. 사람이 자신의 삶을 영위해 나가는 데 충족시켜야 할 욕구는 여러가지 ... 되는 경우가 많으며, 방어기제가 불안을 감소시킬 뿐 아니라 긍정적인 사회적 결과를 가져오기도 하고, 사회에 적응하는 데 도움을 주어 정신건강을 향상시키기도 한다. 또한 인간 심리 내부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 의료산업의 이해 - PPT발표 전체
    습관을 기를 수 있다 . 국민건강 증진 및 예방 정책 (2) 아동 청소년을 건강관리 및 정책1. 생활체육 활성화 정책 도시 산업사회의 병리현상에 의한 심리적 , 생리적 스트레스 ... 에 따라 급증할 수 있는 의료비 문제를 공공의료 체계를 효율적으로 확대 하는 것이 낮은 비용으로도 효과적으로 고령화 사회에 준비하는 것이다 - 치료중심 의료서비스 제공 - 예방 , 관리 ... 차원의 의료서비스 제공으로의 확장이 필요하다 - 만성질환을 예방하고 관리 할 필요가 있다 - 대형병원 위주의 치료중심에서 벗어나 지역사회의 동원 가능한 의료자원을 활용 할 수 있
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.16 | 수정일 2016.09.19
  • 개방체계이론
    을 판별하였다.①관례적 : 클라이언트가 안정되고 지식도 완전하다(사회보험관련-국민연금관리공단, 건강보험공단)②기능적 : 클라이언트는 안정되고 지식은 불완전하다.③기술적 : 클라이언트 ... 는 경우를 말한다. 예) 대학에서 학교를 홍보하기 위해 사회적 유명인사를 입학시키는 경우를 들 수 있다.⑨ 로비활동자기들의 유리한 결과를 얻기 위하여 제3자를 통해 탄원하는 행위를 말 ... Ⅰ.서론개방체계란 환경과 체계 사이에 빠른 속도로 다양한 요소들이 투입?산출되는 고도의 투과성을 가지면서 체제가 유지되는 특성의 체계이다. 사회복지조직을 이러한 측면에서 살펴보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 사회복지서비스 조직과 단체
    기준)5억미만:기본재산이 5억미만, 5~10억:기본재산이 5억이상 10억미만2. 어린이집만 운영하는 법인제외※ 충남 법인의 수가 ‘10년말 166개(’12년 사회복지법인 관리안내 ... 성※컴플라이언스 도입필요성구 분직원 유형시설 유형전체평균시설장중간 관리자평직원생활시설이용시설사회적 분위기 순응3.633.293.473.553.363.44사회적 존립3.863.563.493 ... 사회복지서비스 조직과 단체목 차Ⅰ.서 론1Ⅱ.본 론11.법인11)법인의 개념2)법인의 의의3)법인의 분류2.사회복지법인21)사회복지법인이란2)사회복지법인의 종류3)사회복지법인
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 미국 행정학의 형성과 발달과정
    '신행정학 ' 운동이 등장했다. 신행정학은 정통 행정학의 능률지상주의를 탈피하여 사회형평, 민주적 가치, 인본주의에 입각한 능동적 행정, 고객 중심 행정을 주창하면서 탈관료제 ... 〈 미국 행정학의 형성과 발달 과정 〉미국 행정학은 현실의 정치·경제·사회문제, 행정 기능 변화에 대응하면서 형성ㆍ발전되어 왔다. 미국 행정학은 정치학에 뿌리를 둔 ‘행정 이론 ... ' 과 과학적 관리법에 뿌리를 둔 ‘조직 이론'을 중심으로 발전해 왔다. 한편 미국 행정학은 무국가성 또는 약한 국가성을 전제로 발전해 왔으며 그 결과 미국 행정학은 다원주의적 국가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.21
  • [행정학개론]공공가치, 정부관, 행정문화 요약정리
    에게 사정하는 낮은 제사를 취하게 된다3) 형평성 : 정부가 약자에게 정책적으로 특별한 배려를 함으로써 사회적 정의를 실현하는 것(1) 이념의 등장 배경-현대복지국가에서 정부 ... 은 사회에서 가장 혜택 받지 못한 사람에게 최대한 혜택이 돌아가도록 하는 것->적극적인 가치배분의 입장을 취해야(3) 한계①사회형평이란 어느 개인이나 집단에게 이익을 주는 반면 다른 ... -정부의 비능률은 인사, 예산 등 관리상의 복잡한 규정이나 제도의 제약이 많기 때문. 관리자에게 재량권한 부여-탄력적 운영 중시->SES, 고위공무원단 : 부처의 경계에 매이지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.28
  • [조직공정성] 조직공정성의 개념과 유형, 조직공정성 변수간의 관계
    사회심리학적 연구에 토대를 두고 형평이론을 제시하였다. 이 이론의 중심요소는 투입(input)과결과(outcome)에 따른 사람들이 자신들이 인식한 보상과 유인의 비율을 다른 사람 ... 과 관련하여 경험하게 되는 공정성의 역할을 위해 사용되는 용어이다. 정의 또는 공정성에 대한 의미는 일반적으로 동일하다고 보고 있으며, 이에 대한 해석에 있어서 거시적인 사회정의 ... 이나 분배공정성이란 개념을 최초로 소개하였으며, Adams(1965)는 투입과 결과에 대한 형평성에 관한 연구를 통해 공정성 개념을 더욱 정교화 하였다.Homans에 의해 소개된 분배
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산 시장 건전화
    관리된다. 해당 지역 내의 가격평가를 담당하는 평가 위원회가 토지대장과 랜드북을 이용해 정보를 분석하고, 토지대장, 토지 등기부, 자산등록부, 건축물 및 등록부등의 특성 정보 ... 발전방안부동산투자회사 제도시행 이후 기업구조조정 부동산투자회사는 설립이 활발하나 일반 부동산투자회사는 투기적 수요에 밀리고 형평논리에 밀려 설립된 곳이 없다. 하지만 일반 부동산 ... 지원 체계 강화- 클러스터 형성을 시작함에 있어 이를 선정하는 핵심인사의 역랑과 개척정신 중요하며 필요하다. 그리고 정부차원의 지원체제를 정비?강화해야 하며, 금융지원, 규제완화
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2016.12.11
  • 조직운영 관련 최근 이슈 다양성 공정성 조직시민행동
    ..PAGE:1조직운영 관련 최근 이슈다양성공정성조직시민행동*..PAGE:2다양성- 조직구성원의 다양성- 다양성이 기업에 미치는 영향- 다양성 관리공정성- 공정성 이론- 조직 ... 고 그 과정을 통해 집단의 통일성과 응집성을 만들어 가는 것은 매우 어려운 경영상의 과정-그러나 바로 이러한 역설이 경영에 있어서 성공의 중요한 역할을 함-다양성을 어떻게 관리 ... 하느냐에 따라 양날의 검으로 작용*..PAGE:5다양성 Diversity다양성 관리다양성의 잠재적 이점이 극대화되고, 그 단점이 최소화되도록 사람들을관리하기 위한 조직의 시스템과 관행
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 버스운영체제의 개요와 국내외 버스운영 현황 및 특성 그리고 지역특성에 맞는 버스운영체제 운영을 위한 과제
    운영6. 시사점Ⅴ. 시사점과 향후 과제1. 노선 운영 등 관련 법령에 대한 사회적 논의2. 각 지역적 상황에 적합한 운영체제 확립3. 버스운영 재원 조달방안 모색Ⅵ. 나오며[참고 ... 공가져 올 수 있다.또한 교통권의 형평성 확보와 지역주민의 교통편의 증대, 저렴한 요금유지로 서민의 교통권을 보장할 수 있으며 소득분배의 효과가 있다.다. 공영제의 단점공영제 ... 되어 있다.둘째, 버스서비스를 공급하는 공공조직은 정치적 영향력 하에 있기 때문에, 의사결정이 정치적으로 결정될 수 있는 바 노선 신설 및 변경, 인사 청탁 등의 외부간섭에 의한 비
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.13 | 수정일 2015.11.13
  • 정실제와 실적제의 비교
    기준의 임용③ 고위관직이나 고액의 연금을 선택적 부여④ 장관들도 하급관리의 임명권 이권화(2) 실적주의의 주요 내용① 인사행정의 합리와 과학화 객관화② 능력 자격 실적 중심의 공직 ... 다.4. 우리나라에 공직임용에 바람직한 제도의 방향우리나라의 경력직공무원은 공개채용방식을 통해 모든 사람에게 공평하게 기회를 제공할 뿐만 아니라 사회형평성을 고려하여 장애인의 취업 ... 을 들었을 때엔 의아했다. 보통 정실제와 엽관제를 비교하고, 실적제와 직업공무원제를 비교한다고 들었기 때문이다. 하지만 조사하면 할수록, 현대 사회에서의 임용방식 중 가장 흔하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 형평사 수평사 비교 분석
    았다.(사진설명 :1948년 4월 서울에서 열린 형평사 전국대회 모습.)"공평은 사회의 근본이고 애정은 인류의 본령이다.…지금까지 백정은 어떠한 지위와 압박을 받아왔던가. 과거 ... 고 있었으며 때문에 백정들은 형평사를 이러한 전통사회의 불평등한 신분 질서를 극복하고 동등한 인간으로서의 권리를 획득하려 하였음에 결성하였다. 아래는 형평사와 관련된 기사문이 ... 까지 그 잔재가 남아있지만 이 문제에 대한 일본정부의 안이한 태도로 국제적으로도 문제가 야기되고 있다.2) 형평사의 설립 배경형평사의 설립 배경은 크게 사회적 배경과 경제적 배경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 공무원실적평가중 다면평가
    위해 시장원리의 도입을 중시하고 있으며 핵심에 있는 것이 결과지향적인 성과관리제도로서 목표관리제 이다.다면평가제도의 도입배경21c세기는 보다 경쟁과 성과를 중요시하는 사회이 ... ://www.kotra.or.kr" www.kotra.or.kr)참조두산백과사전 (다면평가제)Mbc 뉴스 기사참조 (2010. 1. 3)전국경제인협회 (노사관계와 인사관리)인사관리잡지 ... ://www.kef.or.kr" www.kef.or.kr) ‘인사관리’인적자원관리 (삼영사 2005)
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
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