"단체행동권"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 노동조합 교섭창구단일화 부당노동행위 노사관계론 노동법 공무원 노조 직업상담사 2급 노사관계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체행동권" 검색결과 901-920 / 1,841건

직장감시의 도입이유와 종류, 장단점 및 해결방안

조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . 헌법 제 17 조 ) 모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해 받지 아니한다 .직장감시의 악용 사례

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.23

다운로드 장바구니
단체교섭 및 노동행위제도

가 된다.일반노조법의 적용을 받는 노동조합의 경우에는 헌법 제33조 1항에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’ 라고 규정 ... 노동조합의 경우에는 헌법 제33조 제2항에서 ‘공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’라고 규정하여 공무원노동조합에 대해서는 일반노조 ... 단체교섭 및 부당노동행위제도목차1. 노사관계와 노동법2. 노조법의 특징3. 노동조합의 설립4. 노동조합의 운영5. 노동조합의 활동6. 단체교섭과 단체협약7. 부당노동행위제도8

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

다운로드 장바구니
현대자동차 노사분규 파업

법원장하는 정당한 권리로 각국이 정하고 있습니다.노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며, 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본 ... 권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속한다. 한국 헌법 제33조에서는 노동 3권을 보장하고 있으나, 단체행동권-파업권포함-의 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장된다.단결권은 노동조합 ... 하여야 하며, 단체협약의 체결은 사실상 노조활동의 또는 노동3권의 궁극적인 목적이라고 할 수 있습니다.단체행동권은 교섭이 결렬된 경우 도저히 교섭이 성립될 여지가 없을 경우 마지막 수단

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
노동3권

한 처우에 대한 보호 작용으로써, 현행 헌법은 근로활동권의 하나로 근로자에게 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있는데 이것이 바로 ‘일하는 사람의 기본권’이라고 불리 ... .’라고 판시하여 단체교섭권은 근로자단체의 중요한 활동의 자유에 속한다고 인정한 바 있다.3) 단체행동권근로자의 단체행동권이라 함은 근로자가 작업환경의 유지?개선을 관철시키기 위해서 ... 집단적으로 시위행동을 함으로써 업무의 정상적인 운양을 저해할 수 있는 권리를 말한다. 단체행동권은 근로자와 사용자간에 단체교섭이 원활하게 이루어지지 않은 노동쟁의를 전제로 해서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

다운로드 장바구니
[권리][주체][객체화][미국권리구제]권리의 의미, 권리의 종류, 권리의 중요성, 권리의 주체, 권리의 객체화, 권리의 미국권리구제, 권리의 사례(권리, 주체, 객체화,미국권리)

권, 단체행동권 등이 있다.Ⅳ. 권리의 중요성1. 권리는 법이 부여한다권리는 법에 의하여 부여된 것으로, 권리가 먼저 존재하고 그 권리를 보호하기 위하여 법이 존재하는 것이 아니고, 법 ... 를 배척하는 것으로 교육을 받을 권리, 인간다운 생활을 할 권리, 깨끗한 환경에서 생활할 권리, 보건에 관하여 국가의 보호를 받을 권리, 근로의 권리, 근로자의 단결권, 단체교섭

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토

다.2. 법규정직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.3. 논의의 소재이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

다운로드 장바구니
노조법상 긴급조정제도의 세부 검토

한 제한을 가져온다는 측면에서 그 제도운영에 있어서 헌법상 기본권인 단체행동권과 공공복리의 조화가 실현되어야 할 것이다.Ⅱ. 긴급조정의 결정1. 실질적 요건(1) 쟁의행위의 특성노동부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
한국공무원 단체에 관한 연구/조사

의 근로자성ㅇ헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하여 노동3권의 주체를 ‘근로자’로 정의- 여기 ... 된 입장- 공무원의 근로자성은 헌법 자체내에서도 인정. 즉 헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정 ... 원의 근로자성은 헌법 자체내에서도 인정. 즉 헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

다운로드 장바구니
한국의 공무원단체활동의 전개과정과 현황 및 발전방안

도 단위로 구별하도록 하였고 공무원 노동조합의 기능에 있어서는 보수 기타 근무 조건에 관한 단체교섭은 허용하되 단체협약체결권 및 단체행동권은 인정하지 않기로 하였다. 아울러 그 시행 ... 할 수 그들의 주장을 관철시키기 위하여 실력행사를 할 수 있는 권리인 단체행동권(파업 등)을 말한다. 이것은 공무원노조의 발전에 아주 중요한 영향을 미치는 것들이다. 그것은 이것 ... 에 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 규정하고 있지만 공무원의 그것에 있어서는 극히 제한하는 입장을 취하고 있다. 따라서 이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

다운로드 장바구니
화물연대 파업

노조설립의 절충안 제시 화물연대 운송업자의 노동자성 인정 = 노조설립의 정당성 인정 화물연대의 노조설립 인정 노조의 주요 기능인 노동 3 권 중 단체행동권 제한Ⅵ. 결론 및 시사점

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.18

다운로드 장바구니
노동법의 역사

들의 단체행동권 제한. 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 조항 삽입, 쟁의적법심사와 알선·조정중재권을 행정관청으로 이관- 1973 1.14 긴급조치 ... 향상을 위한 노동조합을 불법단체로 규정- 1824년 단결완화법 : 노동자단결법(단결금지법) 폐지, 그러나 민사상 손해배상의 대상- 1871년 노동조합법 : 노동쟁의에 대한 형사상 ... 결과 총파업 불법화- 1946년 총파업 합법화- 1971년 산업관계법 : 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행* 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 크로즈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

다운로드 장바구니
유신시대에 대해서 이야기

대 상황을 보게 되면, 유신체제의 영향으로 인해 앞서 언급했던 反노동법 즉 노동관계법을 개정하여 산업별 체계를 기업별 노조로 전환하고 노동자들의 단체행동권과 쟁의권을 제한하여 노동

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.21

다운로드 장바구니
소급입법에 관한 레포트

하여 사립학교 교원들의 노동조합 설립 및 활동을 제한하는 것이 국제법규에 위반되는 것이 아닌지 여부근로3권이란 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 노동3권이라고도 한다. 노동자 ... 의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속한다. 한국 헌법 제33조에서는 근로3권을 보장하고 있으나, 단체행동권의 행사 ... ·국공영기업체 ·방위산업체 ·공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 않을 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16

다운로드 장바구니
[양때구름]단체교섭요구사항과 인사경영권

라 할 수 있다. 따라서 단체교섭을 위하여 단체형성의 수단으로서 단결권이 있고 또한 교섭타결을 위한 권리로서 단체행동권이 있는 것이라고 본다면 결국 노동3권 중 단체교섭이 가장 핵심다. ... [ 단체교섭요구사항과 인사경영권]- 인사경영권의 단체교섭 대상여부1. 인사권과 경영권이란?0. 인사경영권의 개념- 경영자 또는 경영담당자가 소유권 또는 그 위임에 기해 경영 ... 은 아니기 때문에 사용자는 별도의 취업규칙에 의해 기업질서의 유지와 정상적인 업무의 운영에 필요한 한도 내에서 단체협약의 징계조항과는 별도로 징계규정을 설정하고 그에 다른 처분을 할

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

다운로드 장바구니
인적자원[문제정리]

·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리.다). 단체행동권: 근로자가 근로조건의 유지 ·개선을 위하여 사용자에 대항 하여 단체적인 행동을 할 수 있는 권리.2). 근로자가 근로조건 ... 하여 근로조건의 유지. 개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적. 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 그룹 하는 단체” 라고 규정하고 있다.2). 노동조합의 기본적 요소:가 ... ). 노동조합은 임금근로자의 자발적인 단체이라는 점이다.나). 노동조합생활의 제반조건을 유지. 개선하는 목적으로 하는 그룹이다.다). 노동조합은 지속적인 단체라는 점이다.노동조합이란 근로

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

다운로드 장바구니
필수공익사업의 노동쟁의조정제도

권의 제한을 완화하였으며, 대신에 필수유지업무제도를 신설하고, 파업시 파업참가자의 50%의 대체근로를 허용하여, 필수공익사업 근로자들의 단체행동권과 공익의 요구를 조화하고 있다.Ⅱ ... 사업, ③ 병원사업 및 혈액공급사업, ④ 한국은행사업, ⑤ 통신사업을 말한다.3. 공익과 근로3권의 조화현행 노조법에서는 직권중재제도를 폐지하여 필수공익사업의 근로자들의 단체행동 ... 이 크기 때문에 노조법은 공익사업의 노동쟁의를 신속하게 해결하기 위하여 일반사업보다 많은 제한을 하고 있다.(2) 공익사업의 우선적 취급국가/지방자치단체/국공영기업체/방위산업 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

) 10월 유신(1972년)- 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한- 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 ... 의 불업별조합형태의 강제(전국적 규모의 단일조직 규정과 산하조직 쟁의의 상급단체 승인), 공익사업범위 확대, 노동쟁의발생신고에 대해 노동위원회의 적법심사권 부여, 긴급조정제도 신설2 ... /5이상의 찬성으로 노조설립 가능하도록, 단체교섭 3자위임 금지, 행정관청의 단협 변경?취소권, 냉각기간 연장(20->30), 불법쟁의 처벌조항 강화, 일반사업장도 강제중재 가능

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원단체의 이론적 고찰

으로서 공적 업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민기본권으로서의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권은 공무원들의 경우에 일정한 제약을 받는다.공무원단체는 노동조합 ... 적인 수단 즉 소청제도, 고충처리제도, 중재제도 및 국민과 입법기관에 대한 호소 등을 할 수 있으므로 단체행동권은 인정할 수 없다는 것이다.이에 반하여 공무원단체에 단체행동 ... 행동권은 제한하고 있는 것이 일반적인 추세이다.아래 표와 같이 선진국의 공무원 노사관계에서는 공무원의 종류에 따라서, 그리고 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 개별적으로 고려

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

다운로드 장바구니
행정법 노동법 요약

고, 근로3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권, 쟁의권3. 권리·의무의 주체 : 노동관계당사자인 근로자와 사용자Ⅱ. 개별적 근로관계법 (근로기준법)1. 근로기준법 총칙(1) 기본원칙 ... : 국가행정을 담당하는 국가행정기관의 설치·구성 및 권한에 관한 법을 의미(2) 자치행정조직법 : 자치행정의 주체인 지방자치단체의 조직에 관한 법(3) 공무원법3. 행정작용법 : 행정 ... 기관이 행정상의 목적을 달성하기 위하여 법률에 따라 행하는 모든 활동에 관한 법(1) 행정입법 : 국가나 공공단체 등의 행정주체가 일반추상적인 규정을 정립하는 작용 또는 그에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

다운로드 장바구니
우리들의 협동조합

단체행동권을 가진다”고 하고 있고, 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 하고 있습니다. 종래에는 교원에 대해서 ... 는 존재이기에 하나 모습으로 협력하고 협동하게 되며 단체를 이루게 됩니다. 이 것이 세월이 흘러 그들이 여러 모습의 단체와 모습으로 성장하게 되는데, 가장 크게 발전한 것은 인류가 되 ... 고 그 다음은 국가, 사회, 단체, 가족 등의 순서로 구성됩니다. 국가 안에서 인간은 자신의 목적에 맞는 수많은 단체를 만듭니다. 정치적 목적을 뛴 정당, 학술적 목적을 가진 학파

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기