"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 901-920 / 27,138건

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

다. ‘사람인 자원’이 곧 인적자원이기 때문이다. 이것을 좀더 세련되게 정의하자면 인적자원은 생산자원으로써의 사람의 노동력이라고 정의할 수 있을 것이다. 기업이 제품이나 서비스를 생산 ... 하는 데는 여러 가지 방법이 있다. 오늘날에는 자동화, 기계화가 많이 이루어져서 인간의 노동력을 거치지 않고도 물건을 생산할 수 있는 시스템이 갖춰졌지만, 그렇다고 해서 인간의 노동 ... 력이 전혀 쓸모없어진 것은 아니다. 오히려 인간의 노동력은 기계가 할 수 없는 일, 기계가 놓치는 부분을 발견하고 오류나 결함을 수정하기 위해서 더욱 중요해졌다. 뿐만 아니라 기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[생산관리][토론]임의의 상품을 제조한다 가정하고 알맞은 제조프로세스를 선택하고

며, 대상 제품이나 서비스가 다양하고 양이 적을 경우 즉 소량 다품종인 형태일 때 유용하다. 장비와 노동자가 매우 높은 유연성을 가지는 것이 중요한 특징이라 할 수 있다.맞춤 정장 ... 이 아닌 생산 구역을 단위로 나누어 적용한다. 수요가 늘어날 경우 생산 작업을 각 라인을 개별적으로 적용하고 몇몇 노동 작업은 자동화 장비로 대체하는 형식이다.하지만 잡샵은 작업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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복지국가론 요약 및 의견

에 대한 대응으로 북유럽은 공적 서비스를 확대한 반면 자유주의적 복지국가들은 노동시장의 유연화를 내세웠다. 그러나 전자의 경우 경제성장의 한계라는 현실에 부딪혔고, 후자의 경우 차별 ... 적 임금 문제를 불러왔다.다섯 째, 90년대의 복지국가 개편론이다. 이러한 배경에는 인구구조의 불균형과 고령화로 복지재정의 악화가 심해졌기 때문이다. 또 세계화를 통한 노동 시장 ... 개방과 생산경쟁으로 비숙련노동력의 실업문제가 등장했다. 이로 인해 복지의 인적 대상이 확대되고 사회보험재정에 부정적 영향을 미쳤다. 또한 기술의 발달로 파트타임 고용형태가 자리 잡

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.17

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사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오.

의 경제적 성장과 노동시장의 구조는 특정 이념과 철학에 영향을 받았는데, 급격한 경제 성장과 함께 대기업 중심의 경제 구조와 유연한 노동 시장이 강조되면서 이러한 이념 아래 비정규 ... 에서는 비정규직에 대한 다양한 정책적 대응이 시도되어 왔다. 위의 이념에 따라 노동 시장의 유연성 확보와 노동자 보호 강화 사이에서 정책적 합의가 필요했기 때문이다.정규직 확대와 비 ... 을 보이기도 했다. 노동 단체는 노동자의 권리 강화와 비정규직의 정규직화를 요구하는 반면, 중소기업은 비용 문제와 유연성 확보를 비정규직 고용을 선호하는 경향이 또한 있었다.정부는 이러

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

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이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

습니다. 이에 대응하여 노동 시장의 수요도 변화하게 됩니다. 이민자들은 새로운 기술과 역량을 제공하며 노동 시장의 다양성과 유연성을 강화할 수 있습니다.고유 역량 보강: 일부 지역 ... 들의 역량과 기술을 최대한 활용하며, 문화적 다양성을 통해 현지 사회를 강화하는데 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 이민정책은 유연성 있게 변화하는 노동 시장에 대응하면서도 지속 가능한. ... 은 다문화주의와 국가주권 사이에서 타협점을 찾아내는 과제를 직면하게 됩니다.II. 본론1. 이민의 개념1980년대 후반부터 시작된 이주노동자의 유입과 재중동포의 국내 노동시장 편입

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21

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가족과 사회 1학년 1학기 기말고사 정리본

시장의 유연성&모성, 부성의 육아휴직 효과적으로 활용 제도화→선진국에서는 노동시간 자체를 줄이고 노동의 나눔을 강조하는 추세(2) 교육으로 인한 부담현상황개선방안기대효과공교육 약화 ... 과는 단절된 상황에서 형성된 관계? 모든 일을 배우자와 함께 배우자 존재 절대적⑤ 생동적 관계 = 독립된 인격체로 두 사람이 유연하게 관계 맺어 위기상황 건강하게 대처? 부부가 함께 ... 분화→ 이러한 논리로 임금노동(남편의 몫) 가사노동(아내의 몫) 당연해 보임[Jung과 Bem]남성성, 여성성은 근복적으로 베타적인 것이 아닌 개인의 특성에 따라 여성성&남성성을모두

시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

급격한 고령화 진행2) 생산가능인구의 감소3) 능력있는 고령자 노동시장 잔류확대4) 공적연금 의무가입 기간과 실제 수령 시점 간 공백 발생3. 내가 생각하는 정년 연장 나이 ... 다. 머지않아 베이비붐 세대(1955~1963년생)가 노동시장에서 퇴장하게 되면 생산가능인구(15세~64세)의 감소로 인한 심각한 노동력 부족이 예상되고 있다. 앞으로 초고령화 사회 ... 에 진입하게 되면 고령층의 빈곤문제, 부양비를 둘러싼 세대 간의 갈등문제, 각종 복리후생비 부담증가, 노화에 따른 신기술 부적응과 유연성의 부족에 따른 생산성 저하 등 많은 사회적 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

의 대사이다. 이 대사가 방송된 후 시청자들에게 많은 사회적 공감을 이끌어 냈다. 1997년 외환 위기를 겪고 노동시장의 유연성이 부상하며 생겨난 비정규직 근로자의 설움을 잘 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론“이대로만 하면 정직원 되는 거죠?”. 드라마 미생에서 주인공으로 등장한 계약직으로 근무하는 장그래 ... 나타냈기 때문이다. 비정규직 근로자의 증가뿐만 아니라, 우리나라 노동시장은 최저임금의 상승 및 고학력자와 여성 근로자의 증가 등으로 여러 가지의 변화가 생겨나고 있다. 본 과제를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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직업윤리 보고서 (간호학과 공동체윤리 A+)

동안 일의 역학은 상당한 변화를 겪었습니다. 전통적인 계층 구조는 팀워크, 유연성 및 혁신을 강조하면서 평평한 조직 모델로 바뀌고 있습니다. 더욱이 원격근무와 경제의 증가는 고용 ... 구조와 관련된 의사결정 과정에서 특히 두드러집니다. 또한 인공 지능과 자동화의 출현으로 기술의 윤리적 사용, 데이터 개인 정보 보호 및 노동의 미래에 관한 새로운 윤리적 고려 사항이 도입되었습니다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

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4차혁명/최진기 지음

을 공유하게 하는 것③. 마부들의 실직을 해결하기 위한 제도와 재원을 마련하는 것덴마크- 기업하기 좋은 국가 순위 1위- 노동 유연성이 높다, 쉽게 해고하고, 쉽게 고용할 수 있 ... ~1820~1840으로 이어지는 1차 산업혁명이 일어나자 대규모 실업이 발생한다.- 증기기관으로 대표되는 기계가 일자리를 빼앗은 것이다.- 분노한 노동자들이 기계를 부수는 러다이트 ... 학의 가설 중 노사파업이 잦은 나라가 역설적으로 생산성이 향상된다는 가설이 있다.- 임금상승 압력이 커져 이윤 창출에 부담을 느낀 기업가들이 서둘러 혁신에 나서기 때문이다.- 노동

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

롭게 인적, 물적 자원을 활용할 수 있도록 하기 위해서 노동 시장에 대한 기업의 자율성도 보장되었다. 요즘 흔히 사용하는 표현인 ‘고용유연화’가 등장한 것도 이때이다.그런데 우리 ... 되지만 가장 크게 포착되는 것이 노동계이다. 신자유주의를 상징하는 키워드 중 하나인 ‘고용유연화’는 우리 정부가 선택한 것이라기보다 IMF로부터 강제로 선택을 당한 것이었다. 그렇지만 ... 사회복지정책론주제: 신자유주의 사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오.목차1. 신자유주의란2. 신자유주의와 대한민국(1) 신자유주의와 대한민국의 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

효율적 자원 배분을 목적으로 한다. 이러한 입장은 노동시장의 규제완화로 이어지며, 이는 노동 유연화와 고용불안, 임금격차의 확대 등의 문제를 야기하게 된다. 노동 유연화가 무조건 ... 을 수립하게 되며, 불확실성에 대응하기 위한 노동 유연화를 고려하게 된다. 이러한 노동 유연화로 기업은 효율적으로 인적 자원을 활용할 수 있게 되고, 노동자 역시 개인의 상황에 맞 ... 는 고용환경을 선택할 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 이러한 상황이 나타나기 어렵다. 기업은 노동 유연화를 통해 비정규직 및 계약직을 체결함으로써 임금을 절약하고, 노동자는 고용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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한국사회의 고령화 특징과 문제점을 기술하시오.

는 다각적인 접근과 종합적인 정책이 필요하다. 첫째, 노동 시장의 유연성과 연령 친화적인 환경 조성이 중요하다. 이는 고령 인구의 노동 참여를 촉진하고, 젊은 인구의 노동력을 보완 ... 할련하는 것을 포함한다. 예를 들어, 고령 근로자에게 맞춤형 직업 교육과 재훈련 프로그램을 제공하여, 이들이 지속적으로 노동 시장에 참여할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 유연 ... 고 있다.고령화는 단순히 인구 구조의 변화를 넘어 다양한 사회경제적 문제를 동반하고 있다. 첫째, 노동 인구의 감소는 경제 성장의 둔화로 이어진다. 경제활동인구는 2023년 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

. 결론6참고문헌71. 서론IMF 체제 이후부터 우리나라의 노동시장은 명예퇴직이나 조기 퇴직의 증가로 고용에 대한 불안감이 증대되어 왔다. 특히 기업은 국내외 시장에서의 경쟁 심화 ... 삭감을 도모하고 있으며, 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 훨씬 부담이 없이 근로자를 해고하거나 정규직을 비정규직으로 대체함으로써 고용조정의 유연 ... 성과 노동비용절감 효과를 얻고 있다. 따라서 기업은 신속한 고용조정을 원하고 그 방법 중 하나가 비정규직 근로를 활용하는 것이다. 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

차출요 유형 ① 근로시간의 유연화 *「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량근로시간제 *「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료 ... 휴가, 보상휴가제 등 2. 유연근무제 시행기업 사례 본 레포트에서는 고용노동부 선정「2023년 근무혁신 우수기업」으로 선정된 기업 중 일부 기업 선정하여 이를 바탕으로 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

위해서는 새로운 접근 방식과 전략이 필요하다. 기존의 중앙집권적이고 계층적인 조직 구조를 혁신하여 더욱 민주적이고 유연한 구조를 채택하고, 노동자들의 다양한 요구와 필요에 맞춰 ... 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.1. 서론노동조합은 노동자 ... 들의 권익을 보호하고 직장 내에서의 조건을 개선하기 위해 결성된 단체로, 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하고 있다. 노동조합의 중요성은 경제, 사회, 정치적 측면에서 다층적이며, 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일 ... 변화에 따른 사회적인 변화에 대비하기 위해 일자리 창출과 직업훈련 프로그램을 강화해야 합니다. 인구구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치며, 이를 대비하기 위해 아래의 방안 ... 을 고려할 수 있습니다.1) 산업 구조 조정노동력 수요와 공급의 변화에 맞춰 산업 구조를 조정해야 합니다. 새로운 성장 동력을 발굴하고, 미래 지향적인 산업 분야에 집중하여 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

혁명 시대의 특징에서 요구되는 개인의 역량은 경제·고용·교육·일상생활 등 급격한 환경변화에 효율적으로 적응할 수 있어야 하며, 유연하게 자신의 진로 개발을 지속적으로 이루도록 지원 ... 형 학습이 보편화되고 개인의 니즈에 유연하게 대처할 수 있는 전략이 요구된다.미래사회는 급격한 변화를 가져올 것이고 미래에 대한 불안감이 증가되기 때문에 자립적이고 유연하게 자신 ... 고 있으며 자신과 환경에 대한 긍정적인 마음, 자기 주도성, 적응 유연성, 사회 관계성으로 구성되어있다.4차 산업혁명 시대에서 진로 교육은 미래지향적 진로 개발 역량이 포함되어 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2023.11.30

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스마트팩토리의 등장과 정부 정책에 대한 논의(아디다스의 사례에서)

을 생산하겠다고 밝혔고, 이 공장은 자동화, 탈중앙화, 유연성 등 차별적 특징을 가진다고 발표하였다. 2016년 아디다스는 3단계로 구성된 보다 구체적인 스피드팩토리 구축 및 생산 ... 을 통해 진행된다. 현재까지의 기술력으로는 특히 일부 공정 (예: 재봉 공정, 풀칠 공정, 신끈 삽입 공정)에서 로봇이 인간의 작업 속도와 정밀도를 따라갈 수 없다. 아디다스 역시 노동 ... 비 절감과 품질 개선을 위해 재단, 재봉, 접착, 포장을 주요 개선 대상 공정으로 명시하고 있다. 즉, 신발 생산을 위한 로봇 기술력은 인간 노동력을 대체하기에는 부족한 수준이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.25

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조절학파,탈포드주의.포드주의,탈포드주의사례

기계형태 전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 ... , 협조적 노동분업 직무세분화 직무통합화 노동자참가 참가배제 참가촉진 노동인간화 정도 낮다 높다 생산효율 낮다 높다 포드주의와 포스트포드주의 비교 1995, 이영희탈포드주의 특징 ... 공장4. 탈포드주의 한계탈포드주의 한계 04 ①‘ 신시대’의 강조 ②포드주의 노동에 대한 오해 ③공장노동의 쇠퇴와 서비스의 확산 ? ④소비에 대한 강조 ⑤개성화의 증가와 맞춤 생산

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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