"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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보육교사 취업규칙 학원 근로계약서 노무관리 리포트 노동시장론 CP 개념

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"휴일대체근무제" 검색결과 881-900 / 1,065건

보육의 과제와 전망

보육시설에는 각종 의료 혹은 재활치료 장비를 갖추어 야 하므로 지역의 물리치료실 이나 가정의와 연대하여 보육시설을 운영할 수 있는 방안⑤휴일보육시설은 직장에서의 휴일 근무를 위한 ... 의 열악한 근무환경○짧은 교육기간을 통한 수많은 보육교사의 양산은 부족한 보육교사 의 충원을 이루어 보육 시설을 원활하게 운영하는데 많은 기여를 하였으나 사회적인 인지도 수준을 낮추 ... 는 결과를 초래○보육교사의 임금과 지위를 낮춤은 물론 저임금에 의한 장시간 근 무를 부추겼고 결국 높은 이직율과 사기저하 등의 근본적인 문제 를 산출☞보육교사에 대한 열악한 근무

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2022.02.19

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사업계획서

면서 커피 외 다른 종류의 음료에도 관심을 갖게 되어서 커피 입맛에 획일적으로 길들여진 고객들이 이젠 건강과 웰빙을 생각해 차 쪽으로 돌아서고 있음.○커피시장을 대체하고 있는 차시장이 ... 수 외에도 빵, 라면등 간식류도 함께 팔고 있으며 현재 다수의 체인점이 있고 민들레영토는 평일에도 3-4천 명의 고객이 방문하고 있으며 휴일에는 8천 명에 달하기도 하는 것 ... 는 SWOT분석을 통한 전략제시개발팀장소비자기호에 맞는 제품 개발○ 추가 인력 계획점포 내 근무자 : 장기 근무 가능자를 우대하고, 성실한 여성을 고용.홍보 요원 : 이벤트 회사

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.05

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[경영] 근로기준법

2시간,1주6시간,1년150시간 한도?여자와 18세 미만자 야업 휴일근로 금지 : 근로자 동의와 노동부장관의 인가 있을때 가능4)근로시간의 유연화 형태?48시간 탄력적 근로 ... 을 근무할 것으로 인정- 근로자 대표와 서면합의가 있는 때에는 그 합의에서 정한 시간을 인정?재량근로시간제 [법 제56조 제3항]- 업무의 성질에 비추어 업무수행방법을 근로자의 재량 ... 자의 실적으로 계산?연장, 야간, 휴일에 근로한 경우 할증 임금(통상임금의50%)계산(법 제55조)?근로자의 휴가 미사용시 유급휴가수당 계산?우리나라의 경우 연장, 휴일, 야간근로

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[경영]노무관리 분석및 적용

의 근로자에 대해서는 근로시간, 휴일·휴게에 관한 규정이 적용되지 않다.(동법 제61조)- 농림, 수산, 축산업, 양잠업 종사 근로자- 감시 또는 단속적(斷續的) 근로에 종사하는 자 ... 자-근로시간, 휴일·휴게 및 이에 따른 각종 가산임금은 적용되지 아니한다.- 연·월차휴가와 야간근로수당 등은 적용된다.7. 근로조건 변동시 유의점*근로기준법에서 정하는 근로조건 ... 증명서에는 근로자가 요구한 사실만을 기입하여야 한다.- 사용증명서를 청구할 수 있는 근로자는 계속하여 30일이상 근무한 근로자이어야 하며, 청구할 수 있는 기한은 퇴직후 3년이내

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15

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고용서비스와 법률문제

가 요청하면 사용사업체와 파견계약을 체결하고 사용사업체에 근로자를 파견하여 일정기간 근무시키는 형태를 취하고 있고,‘등록형’근로자파견은 파견근로자를 등록시켜 두었다가 사용사업체 ... 가 요청하면 파견대상 근로자와는 근로계약을, 사용사업체와는 파견계약을 체결하고 사용사업체에 근로자를 파견하여 일정기간 동안 근무시키는 형태를 취하고 있으며,‘모집형’근로자파견에서는 사용 ... 사업체에서 근로자를 요청할 경우 파견근로자를 일시에 모집하여 근로자와는 근로계약을, 사용사업체와는 파견계약을 체결하고 사용사업체에 근로자를 공급하여 일정기간 근무시키는 형태

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[노동법`] 주5일근무제

으면서 시기를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하 없이 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의 ... 적 대안제시가 요구된다.Ⅱ. 본론-1) 우리나라와 주 5일 근무제우리나라의 실태우리나라 전 산업 근로자의 연간 총 근로시간은 2,474시간(주당 47.5시간)으로, 국제적으로 보아 장 ... 하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문이다.마지막으로 하나가 휴일휴가를 늘리는 것이다. 외국

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.08

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주5일 근무제 자료

당 1주 평균 56시간(8시간×7일)을 근무해야 하는데, 3주에 1회씩 순번제로 휴일을 부여한다 하더라도 매주 2명이 60시간(56시간+휴일근무자분 4시간)을 근무해야 하므로 4조3교대 ... Ⅰ. 서론"토요일은 가정에서....." 영화에서나 보아왔던 상황이 현실로 다가오고 있다. 아니 이미 부분적으로 도입되었다. 영화에서 보아왔던 주5일 근무제도입으로 많은 문제점 ... 단축과 주 5일 근무제 도입은 시기상조라는 입장을 고수하고 있다. 그러나 현재는 5일 근무제 법안의 통과로 확실시되었으며, 다만 그 시기와 그에 따른 조건이 어떻게 제시 될 것 인가

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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sof-optics

한다. 여기에는 생명보험, 휴일수당, 2주간의 휴가 수당 등을 포함한다. 그리고 이들은 하루에 8시간의 근무를 하게 되는데 여기에는 15분의 휴식(유급)과 1시간의 점심시간(무급)이 포함 ... 되어 있다.이들의 근무 스케줄은 시간차 출근으로 이루어진다. 시간차 출근은 오전 6시부터 오후 6시 사이에서 서로가 엇갈리는 시간에 출근을 하게 된다. 직원의 회전율은 매우 높은 편 ... 된다.의사가 일주일에 한번, 일주일 동안 팔린 모든 렌즈들을 위한 대체품들을 주문.나) 효과Lang Staff는 위탁 프로그램이 미래에 어떤 시점에 창고의 재고 수준을 줄여줄 것

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.07

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[유통] 주5일근무제에따른유통업체의영향과대안방안

서론1. 주5일 근무제의 개념최근에 대중매체에서 주5일 근무제에 대해서 들어본 사람이 적지 않을 것이다. 이 주5일 근무제가 유통에 미치는 영향과 그 대안에 들어가기 앞서 그 ... 도록 하고, 둘째, 1주간을 개근한 경우에는 주 휴일을 주며, 셋째, 1월을 개근하면 월차 휴가, 1년을 개근(또는 9할 이상 출근)하면 연차 휴가를 주도록 하고 있다. 그러나 ... 에 8시간씩 5일을 일하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.2. 외국의 선진국의 선례(1) 프랑스프랑스에서 주 40시간제가 도입된 것은 이미 1936년

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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주 5일 근무제

이 아니라 휴일ㆍ휴가제도 등 근로시간 제도 전반에 걸친 개혁이 함께 이루어지는 방향으로주 5일 근무제 도입이 추진되어야 한다고 주장한다.만약 기존의 휴일 휴가제도를 그대로 존치한 채있다. ... - 목 차 -1. 현 황가. 한국의 근로시간나. 근로시간의 국제적 비교다. 주 5일 근무제 도입의 세계적 흐름라. 주 5일 근무제 도입 추진 경과2. 주 5일 근무제의 도입 ... 에 따른 효과가. 직접적 효과나. 파생적 효과3. 주 5일 근무제의 도입과 관련된 쟁점가. 시행시기나. 탄력적 근로시간제다. 연월차 휴가일수라. 법정 근로시간 단축에 따른 임금보전문제4

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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저출산의 문제점과 해결 방안

머 중 여성 근로자 비율을 73.2%로 제고하자는 의견이 세부 사항으로 나온다. 이러한 시각은 결국 '여성'이 가사와 육아를 제대로 전담할 수 있도록 유연한 근무 환경을 조성하 ... 휴일·방과 후 야간보육과 영아 및 장애아 등 다양한 보육수요를 충족시키지 못하고 있다. 이와 같이 가족지원 서비스가 열악한 현실에서 여러 명의 자녀를 두려고 하는 부모는 없을 것이 ... 인건비, 운영비 지원이 없어 영세한 형태를 벗어나지 못하고 있다. 보육을 희망하는 학령기 아동은 많지만 학원이 보육대체기능을 하고 있기 때문에 보육시설 확충이 이루어지지 않는 측면

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| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.25

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[주5일제] 주 5일제란 무엇인가?

근무에 대한 가계의식 조사4. 주 5일 근무 실시의 전제조건1)경제 침체와 사회적 인프라를 감안, 단계적 실시가 바람직2)일의 의미와 보람을 우선하고 그 다음에 휴일을 논의3 ... 목 차1. 들어가면서2. 주 5일 근무를 둘러 싼 논의3. 주 5일 근무제의 경제. 사회적 영향1) 주 5일 근무제의 영향2) 주 5일 근무가 경제성장에 미치는 영향3) 주 5일 ... 수당으로의 대체 등을 생각해 보면 우리의 노동시간은 이보다 더욱더 길어질 것이다. 그동안 1993년부터 우리는 주 44시간을 도입했는데 그동안 우리의 삶의 질은 얼마나 나아졌

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.07

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주5일근무제의 효과

Ⅰ. 서론1. 주 5일 근무제 도입 배경1) 주5일 근무제의 도입 설문조사Ⅱ. 본론1. 주5일 근무제의 효과1)직접적 효과1노동시간 단축과 고용확대2실질적인 임금 상승2)파생 ... 의 노력Ⅰ.서론주5일 근무제는 2007년 1월까지 전체적으로 4단계에 걸쳐서 시행되는 것으로 가닥이 잡히고 있다. 구체적인 일정을 살펴보면, 우선 2002년 7월1일부터 공공부문 ... 이상 사업장이 주5일 수업(근무)제를 실시하고, 마지막 4단계로 2007년 1월 1일부터 전 사업장에 적용한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.근로시간 단축

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13

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[사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

지급시에도 방학기간 2달을 제외시키고 있다. 뿐만 아니라, 초과근무, 휴일특근 등에 대한 수당지급도 없고 방학 등 학교행사로 인해 쉴 때 일당이 지급되지 않고 주차·월차까지 삭제 ... 1장 우리나라 여성 비정규직 근로자들의 현실우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악 ... 한 근무환경 속에서 일하고 있다. 이러한 비정규직은 성별로는 남자 비정규직이 46.8%, 여자 비정규직은 69.5%로 여성 노동자는 10명중 7명이 비정규직으로 일하고 있다.여성비정규

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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[교육학] 교원의 보수 제도

종초과근무수당 등(4종)- 시간 외 근무, 야간근무, 휴일근무수당, 관리업무 수당(4급이상)실비변상 (6종)- 가계지원비(기본급의 50%씩, 연5회)- 정액급식비(전공무원, 13만 ... 되는 것은 아니지만, 적절한 보수를 지급하는 일은 구성원의 근무의욕을 높이고 조직의 생산성을 높이는 결정적인 요건이 아니라고는 부정할 수 없다.Ⅱ. 교원 보수의 결정 원칙교원 ... 의 보수는 교원의 사기와 근무 의욕을 높이고 학생들에 대한 교육효과의 향상에도 영향을 미친다. 따라서 교원이 안정된 생활기반 위에서 학생을 가르치고 지도하는 일에 몰두할 수 있도록 적정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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[호텔경영] 여가 환경변화에 따른 중저가호텔의 활성화

라 자아실현과 재창조(re-creation)을 위한 시간이다. 우리나라 주당 실 근로시간은 평균 55시간에 이르러 세계최고 수준이나 최근 주5일 근무제를 비롯한 근로시간단축 논의와 실행 ... 은 여가 환경변화는 개인의 가치관, 행동양식, 생활 양식의 변화를 초래하고 있으며, 여가소비 패턴에도 변화가 예상된다. 여가 수요측면에서는 주5일 근무제의 의무적인 사용이 확산되는 등 ... 한다. 그러나 우리나라는 연간 휴일-휴가의 총일수가 적은데다, 그나마 부여받은 휴가를 제대로 쓰지 않고 있어 선진국에 비해 휴일-휴가 부여일수는 30~40여일 적고, 실제 사용일수

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| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.04.17 | 수정일 2016.01.04

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[경영사회학]5년뒤, 나는

47,400원총액570,500원550,500원(2002년 당시 최장근무자:3년 월급 명세서)근무 시간은 휴일 휴무로 주 6일이며 평일에는 출근 6시, 퇴근 17시이고 토요일 ... 화 정책이 노동시장의 불안정을 낳는다고 한다. 그 결과 가장 큰 문제점이 비정규직이 아닐까 하는 생각을 해본다. 대체 비정규직이 무엇일까? 비정규직은 왜 생겨났을까? 사람들이 흔히 말 ... 외수당?상여금을 77～99% 적용받지만, 비정규직은 11～16%만 적용받고 있다. 이로써 비정규직 노동자의 근무조건이 상당히 열악함을 확인할 수 있다.-비정규근로 활용의 문제점가장

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[마케팅] 주5일 근무제 도입의 영향

주 제 : 주5일 근무제 도입의 영향Ⅰ.서론Ⅱ.본론[1] 주5일 근무제 도입의 필요성과 그 효과를 살펴보자.[2]주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드[3]위의 시장변화의 사례 ... -[보도자료 활용]Ⅲ.결론Ⅰ.서론주5일 근무제가 실시됨으로 인해 노동자의 근로 시간의 단축으로 인해 많은 변화가 예상된다. 노동의 시간 단축은 여가 시간의 증가를 뜻하며 경제 ... 적으로 만족이 된다면 삶의 질의 문제와 결부되기 때문에 노동자, 즉 소비자들의 니즈에 맞춘 다양한 상품 구상에 기업은 합리적인 마케팅과 상품으로 접근해야한다.Ⅱ.본론[1] 주5일 근무

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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[교양]유망직종 30가지

정도, 하지만 근무시간이 대체로 김의약분업으로 소규모 약국의 타격이 클 것으로 예상치과기공사치과 보철물제작으로 치아의 결손 부위를 인공물체로 대체함기공소 실내는 쾌적하다고 볼 수 ... 할 유망직종 30 2{직 업 명하는 일작업환경교육훈련및 자격고용현황임 금직업전망레크레이션지 도 자기업, 방송,공공기관등각종 오락행사에 대한 기획및 실현 담당주말이나 휴일에 주로 ... 는 직업 전망이 밝지 않지만, 프로팀 창설이 늘고 있는 종목은 밝음이 미 지컨설턴트개인의 이미지를 개발하고부가가치가 높아지도록 상품화하는 것을교육함주로 실내에서 근무, 사무실보다는 강당

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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주5일근무제

Ⅰ. 서 론1. 논쟁의 배경최근 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 노사간의 견해차가 표출되고 있다. 논의의 쟁점이 되고 있는 「주 5일 근무」는 97년 대선 ... 여 기업계에서는 경영에 미치는 부정적 효과를 고려, 산업 및 기업규모별로 도입시기를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하없이 ... 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정의 필요가 제기되고 있다.2. 주5일근무제 전개－ 1998년 초 대량실업사태에 대한 해결책으로 노동

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15 | 수정일 2015.09.15

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