"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

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"근로의 부당함" 검색결과 8,861-8,880 / 10,585건

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소득세법정리

의 분류국세 : 14개직접세 : 소득세, 법인세, 상속·증여세, 재평가세, 부당이득세, 종부세간접세 : 부가가치세, 특별소비세, 주세, 인지세, 증권거래세목적세 : 교통세, 교육세 ... 서비스업에서 발생하는 소득. 다만, 「유아교육법에 의한 유치원」「초·중교육법」 및 「고등교육법」에 의한 학교, 「근로자직업훈련 촉진법」에 의하여 사업주가 근로자의 직업능력의 개발

시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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[헌법학]현행 헌법에 대한 개정 논의

을 받지 아니한다’라고 인간의 평등에 대해 규정한다. 또한 32조 4항에는 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.’라는 ... 권에 반하는 내용이다. 따라서 국가배상청구권이 있음에도 불구하고 2항에 의해 군인, 군무원, 경찰 공무원은 부당한 업무 등과 같은 직무상 불법행위로 피해를 입었더라도 정해진 보상만 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.30

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[노사문제] 한국적 노사관계 해결방안

,134198973232,020293,455198853727,7821,206,2851987수출차질액(백만달러)생산차질액(억원)분규 참가자수연도2)노사관계의 본질▶근로자와 사용자(경영자)의 관계 ... (경영자) 3)정부 a.근로조건의 보호자로서의 역할 b.직업안정과 건강유지에 대한 역할 c.노동조합의 보호자로서의 역할 d.노사분쟁의 조정자로서의 역할 e.노사의 협의자로서의 역할 ... 과 생산성 향상 ▷경기불황의 장기화에 따라 종신 고용제 와 연공서열의 일본적 전반적인 변화 추구 -근로자 파견제도 도입('86.7) -파트타임근로자 관리에 관한 법률제정◈영국 ▷1970

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.12

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06년도 상법 개정안에 관한 고찰

)가 집행임원에 대하여 주총에서 선임되지도 않았고 또한 등기되지도 않았다는 이유로 근로자라고 판시함으로써 회사가 집행임원을 실적부진 등을 이유로 해임한 경우 노동법상 부당해고라 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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[한국근현대사]전태일 평전

지 않은 때는, 술과 폭력으로 열사의 어린 시절을 더욱 어둡게 만들었다. 그에 비해 그의 어머니는 매우 외유내강형의 분이셔서 행상을 하던 차에 조금이라도 부당한 일이 생겨 권리를 못 ... 의 위치까지 오르게 된다. 미싱사의 위치에 있으면서 시다들의 삶을 새로이 돌아보게 되었다. 그들은 대부분이 어린 여자 직공들이었으며, 형편없는 근로 환경 속에서 묵묵히 일만 할 뿐이 ... 빛 공부를 하면서 자신이 이렇게만 있으면 안 된다는 것을 깨닫고는 마음이 맞는 재단사들을 모아 노동조합의 시초인 ‘바보회’를 만들게 된다. 조직의 목적을 잘 모르던 회원들을 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28

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아름다운 청년 전태일

을 태일의 미래를 암시하는 것 같아 마음이 저려오는걸 느낄 수 있었습니다.그 이후로 그는 부당한 근로 기준법에 저항하고 서류를 작성해 건의 해 보지만 그걸 들어주는 사람은 아무 ... 습니다. 태일도 어려운 처지라 이것저것 일을 많이 했습니다. 우산팔이, 공장의 재단 보조.. 그는 일을 하면서 노동자에 대한 부당한 대우를 겪고 보게됩니다. 쉬는 날 없이 작업에 시달리 ... 는 기억나지 않지만.."나는 바봅니다. 12살 어린 공장 시다들은....." 내가 머리가 좋은게 아니라 다 외워 적을 순 없지만 내용은 당연히 부당한 대우를 받는 노동자를 위하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26

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[법학, 시사]군 가산점제

한 제한을 초래하게 되는 경우에 해당하여 원칙적으로 비례심사를 하여야 할 것이나, 구체적인 비례심사의 과정에서는 헌법 제32조 제6항이 근로의 기회에 있어서 국가유공자 등을 우대할 것 ... 제6항이 규정하고 있는 우선적 근로의 기회를 제공함으로써 이들의 생활안정을 도모하고, 다시 한번 국가사회에 봉사할 수 있는 기회를 부여하기 위한 것으로서 그 목적의 정당성이 인정 ... 되고, 이 사건 가산점제도는 위와 같은 입법목적을 달성함에 있어 정책수단으로서의 적합성을 가지고 있으며, 헌법 제32조 제6항에서 국가유공자 등의 근로의 기회를 우선적으로 보호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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[노동법] 노동법 족보

하면 부당노동행위가 된다(노조법 81 3호).2. 사용자측의 주체1 사용자ⅰ) 개념 : 원칙적으로 사업주 즉 근로계약의 당사자 또는 그에 준하는 자이다. 이에는 ㄱ 근로계약상의 사용자 ... 권도 타 기본권을 절대적으로 배제할 수 없다.2. 근로3권 제한가능성에 대한 학설1 긍정설(다수설) : 국가의 안전보장·질서유지와 공공복지의 필요에 의하여 제한이 가능하다는 견해이 ... 다.2 부정설 : 근로3권의 보장 자체가 공공복리를 위한 것이므로 제한 불가능하다는 견해이다.3. 근로기본권의 제한의 한계1 공공복리개념 해석의 엄격화 : 노동기본법의 제한의 근거인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.15

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[사회문화]공무원 노조파업에 대하여

고 있다. 노동 기본권이 부장된 공무원 노조는 상부의 부당한 지시를 단호히 거부하고 공직사회를 정화시키며, 정치 권력의 하수인이 아니니 국민을 위한 공무원으로 거듭 태어 날 것을 강조 ... 과 관련된 부분의 수정을 요구하는 것은 공무원이 요구할 권리 밖이라는 것 마지막으로 민간부분의 파업에는 근로자와 사용자 모두에게 매출감소, 사업중단, 해고 등의 위험이 따르기 때문에 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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공무원노조-그 찬성과 반대

으로는 직업인으로서 근로관계에 있지만 그렇다고 해서 단순한 노무급부와 급료만을 목적으로 하는 사법적인 고용인과도 동일시할 수 없다.◎ 노동조합[ 勞動組合, labor union] 임금 ... 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체.근로자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이라는 생산요소를 독점하고, 조합원 ... 들 간의 찬반의 논의가 분분◎ 공무원 노조에 대한 찬성 입장‘전국 공무원 노동조합’과 ‘언론기관’은 “공무원 조합 설립 및 운영에 관한 법률”에 대한 부당성 주장하고 있으며, 현재 7

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.06

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[현대사회의 여성] 남녀 차별에 대한 실태와 해결 방안

. 기타 - 자동차 정비소에서의 피해- 자동차 범죄{(서울=연합뉴스) 홍제성 기자여성 운전자의 대다수가 카센터 이용 때 과다 정비 경험이 있으며 부당 요금을 문 경험도 있는 것 ... 때가 있느냐'는 질문에서도 53.9%의 응답자가 `가끔 있다'고 응답했다.`부당 요금을 문 경험이 있느냐'는 질문에도 70.9%가 `가끔 있다'고 답했으며 `부당요금을 물 것이 ... 보험`을 판매한다고 7일 밝혔다.이 상품은 주5일 근무제에 맞춰 금요일 0시부터 일요일까지(법정공휴일, 근로자의 날, 명절 연휴 포함)의 보상범위를 늘린 것으로 휴일에 발생한 사고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15 | 수정일 2021.01.05

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[복지행정]고용보험제도의 문제점과 개선방안

.8486.125훈련16.4804.7495.1784.0552.498근로시간단축7*************3휴직13.0223.4053.8983.5152.204사외파견1 ... 가 잠재 여성인력의 경제활동참여를 유도하는데는 거의 효과를 발휘하지 못하고 있다. 그러므로 여성근로자의 보육을 지원하여 여성의 경제활동을 촉진한다는 직장보육시설지원금제도의 본래의 취지 ... 에서 지원하는 제도를 도입할 필요가 있고, 민간보육시설을 근로자가 이용하더라도 근로자 개인에게 보육비용의 일부를 보조하는 제도의 도입도 적극 검토할 필요가 있다.5 전직훈련지원금

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.27

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[노동법]일본의 노동법

다.(2) 노동법의 헌법적 기초이러한 노동법에 관한 기본적인 원칙은 국가의 최고법규인 일본국헌법상에 체계적으로 선언되어져 있다. 즉, 근로=노동의 권리 ? 의무(27조1항), 노동조건 ... 이있다.나) 헌법 27조2항은 노동자의 [근로(노동)조건]을 법률사항으로서 정한 것이다. 「노동자」와 「사용자」를 관계지우고 있는 기처적인 법 개념은 고용(민법623조 이하)=노동 ... 는 부당노동행위로서 노동위원회에 의해서 구제된다고 하는 제도가 있는 것), 및 ③노동협약에 대해서 소위 말하는 “규범적 효력”이 주어져 있는 것 등이 특징이라고 망할 수 있다.표1-1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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제4공화국

, 학교는 폐교74.4.34호부당한 노동행위 등에 대한 처벌 강화임금채권의 우선판제 등 근로자 보호, 74년 세입세출 예산을 변경, 국민복지연금법 시행 연기74.1.143호긴급조치 ... 직무정지 가처분신청이 제기 10월 4일 김영삼의 의원직 박탈YH사건:가발제조업체인 YH무역이 부당한 폐업을 공고하자 노동자의 생존권 보장을 요구하며 1979년 8월 신민당 당사

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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[인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자

비정규직 근로자란 ?비 정규직이란 = 2002년 5월 노사정 위원회가 합의한 비 정규직의 범위는 고용형태에 따른 것으로, 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 근로시간이 주 ... 36시간 미만인 시간제 근로자, 파견. 용역. 특수고용.가내.재택 근로자같은 비 전형 근로자 등 3개 고용형태의 근로자를 의미한다.아르바이트생, 막노동인부, 부업주부 우정국 보험 ... 교사비정규직 근로직현 황2004년 2월 현재 전체 1천4백55만 명 중 임시직과 일용직을 포함한 비 정규직 노동자의 수는 7백9만7천 명으로 전체 임금노동자의 48.8%에 이르

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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[보험] 산재보험

의 정의근로자가 업무상의 사유로 재해(부당, 질병, 신체장해, 사망)을 당한 경우 치료비와 보상금을 지급하고 장학금 및 생활 정착보조, 직업재활등의 복지증진을 위해 국가가 관장 ... 로 인한 사망? 진폐근로자(병형 1형이상)의 원발성 폐암에 대한 합병증 등2. 산재보험제도의 발생원인자본제 사회에서의 생산은 이윤을 최대한으로 추구하는 것을 목적으로 하는 까닭에 사용 ... 자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하고 한편으로는 근로자에 대한 안전 교육이나 보완설비를 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 한다. 그 렇기 때문에 근로자는 극도로 피곤한 상태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[노사관계]미국 노동운동의 역사와 노사관계 현황 및 특징분석(A+자료)

년대 공장제가 확립되었다. 이 시기의 공장근로자들은 노조를 결성하지 않았다. 그 이유는 당시 그들의 임금수준이 유럽의 공장근로자보다 높았고 사용자들의 정부정책을 통한 노골적인 방해 ... 가 있었으며 근로자들의 높은 이직률과 상당한 사회적 이동으로 노동조합결성을 위한 연대는 강화되지 못했다.이와 같은 어려움에도 숙련공들은 1860년대 전국조합을 결성하였고 1880년 ... 대에는 사회개혁 지향적인 노동기사단이 부각됨으로써 미 숙련 근로자들을 조직하였다. 그러나 노동기사단과 같은 이상적 조합주의는 1886년 직종별 노동조합들이 전국규모의 미국노동총동맹

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06

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[비정규직 근로자] 비정규직 근로자 문제

의 대상으로 인정하는 것이 노동 보호의 정신에 부합하는 것이라는 점을 지적할 수 있다. 사용업체와 용역노동자들이 직접적 근로관계를 가지고 있는 것은 아니라고 보는 입장에서도, 부당노동 ... 비정규직 근로자 문제1. 비정규직 근로자의 정의비정규직 근로자란 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로 ... 계약을 맺은 다양한 인력들을 지칭하는 용어이다. 이러한 상대적 개념은 다분히 편의적인 것으로 비정규직에 속하는 고용형태들은 실제로 매우 다양하게 나타난다. 예컨대 정규직에 비해 근로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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버지니아 울프『자기만의 방』

역할 여성작가에게 필요한 문학적 전통의 결여 등 여성들에게 부당한 처지를 절실히 느끼고 자연스럽게 이를 개선하기 위한 노력을 자신의 사명이라고 여기게 되었다.또 버지니아 울프 ... 국가는 세계화시대의 국제경쟁은 개별기업의 효율성에 바탕을 둔 기업간의 경쟁이 아니라 국가제도의 합리성, 정부조직의 능률성, 근로윤리, 기업가 정신 기타 그 국가의 사회, 문화, 정치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.29

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[레포트] 사회복지제도의 문제점과 대책

들의 소득보호를 위해 연방정부에서 실시한다. 총 급여액의 60%를 받을 수 있으며 기간은 9개월이다. 부당행위와 이유 없이 퇴직한 자는 해당되지 않는다. (근로자 보상제도) 근무 중 ... 여 운용된다.2) 산업재해보상보험제도(industrial accident insurance system) 산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 근로자를 보호하기 위하 ... 화 등으로 재해 발생원인도 신종 직업병과 과로, 스트레스 등에 기인한 재해가 증가하는 추세이다. 이러한 산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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