"근로시간선택권"의 검색결과 입니다.

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"근로시간선택권" 검색결과 861-880 / 22,399건

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다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이

와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요 (8점).3. 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 윤리경영의 내용을 “윤리경영을 위한 네 ... 론, 테일러리즘, 포디즘, 베버의 관료제 등이 있다. 이 중 테일러의 과학적 관리법은 미국 경영학에 지대한 영향을 미쳤다, 시간연구와 동작연구를 중심으로 삼는 과업관리가 핵심이 ... 으로는 근로자의 작업 성과는 인간관계에 의해서 크게 좌우된다고 보는 것이다. 근로자들은 집단의 구성원으로서 행동을 하며, 조직 내부에는 별도로 비공식적인 집단이 있고, 근로자들은 비경제적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

로 볼 수 있다(근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망은 업무상의 재해로 보지 않는다)”□ 업무상 재해:산업재해보상보험법[법률 ... 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.? 근로기준법에는 ‘업무상의 재해’에 관한 개념 규정이 없다. 다만 업무상 질병에 관하여는 동법 시행령 제44조 ‘업부상 질병과 요양 ... 가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계(相當因果關係)가 없는 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 업무상 사고가. 근로자가 근로계약에 따른

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

다는 것을 배웠습니다.특히 은퇴 후 제 2의 삶을 위해서 기존의 자본주의 사회에서 소득을 위해 사용했던 근로시간이 은퇴 후에는 스스로가 선택할 수 있는 시간, 즉 여가시간이 되면서 그 ... 을 이해했습니다.두 번째는 인간의 욕구 충족입니다.은퇴 후 성인학습자들은 우울증에 빠지기도 하고, 30년 이상 지속해온 어쩌면 자신의 삶에서 하나의 규칙이었던, 근로시간, 생계 ... 평생교육에 참여하고 있습니다.대학교에서 약 9년간의 시간 동안 진로 및 취업, 교육 컨설턴트로 근무를 하고 있으며, 외향적인 성격으로 봉사활동을 비롯해 다양한 침목 활동을 하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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한국폴리텍대학 청년인턴 자기소개서 및 면접(20개)

어준 계기였습니다.14. 시간 관리 능력은 어떤가요?시간 관리에 있어 저는 ‘우선순위 정하기’와 ‘업무 분배 계획 세우기’를 중요하게 생각합니다. 근로를 하며 학업도 병행해야 했기 때다. ... 는 자세를 중요하게 여기는 신입 청년입니다. 대학 시절, 학과 사무실에서 근로장학생으로 활동하며 학사 운영과 관련한 행정업무를 보조한 경험이 있습니다. 수업 계획서 정리, 수강 ... 하며, 맡은 일은 끝까지 완수하려는 자세를 갖고 있습니다. 이러한 자세는 학과 근로를 할 때도 발휘되어, 반복적이고 사소해 보일 수 있는 문서 정리나 공지사항 출력 업무도 성실히

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

상의 근로자의 직업선택의 자유와 자유로운 경쟁질서를 침해해서는 안 된다는 전제하에 사용자와 근로자 간의 이익을 고려하여, 이를 지나치게 제한하는 예외적인 경우에 한해 무효라고 본다.2-3 ... (7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 ... 된다. 뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.

시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 실정이며, 오히려 근로시간 단축청구권과 선택적 및 탄력적 근로시간제, 재택근무제 등에 대해 기업은 눈치를 주는 경우가 많다. 따라서 정부차원 ... 으로 손꼽히고 있다. 즉 근로자와 주부의 이중 역할을 수행해야 하는 여성들은 일과 가정생활을 병행하는 데 부담을 느끼게 되어 자연스레 자녀 출산을 꺼리게 된다는 것이다. 실제로 일 ... 에 대한 상담 서비스와 교육프로그램을 확대해야 한다. 더불어 맞벌이 가구 특성을 고려한 지원을 해줄 수 있어야 한다. 둘째, 여성이 처한 근로환경의 영향이 크므로 이러한 측면에 주목

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12

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A+ 보건교육계획안 열사병 - 사업장계획안 / 도입-전개-평가 자세히 기술됨 !!

보건교육 계획안일 시2023.09.22오후 3시~ 3시 30분대 상건설 공사장 근로자 15명 (30~40대)장 소사업장 강당, 세미나실주 제건설 공사장 근로자들에게 열사병 예방 ... 다.대상자는 열사병의 예방법을 알고, 이를 근로 시에 적용할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법및 매체도 입1. 인사 후 발표자 소개 및 주제 선정 이유를 말한다.2 ... , 시력 장애 등이 나타납니다.의식이 저하되고, 몸은 뜨겁고 건조하며 붉게 보입니다.호흡이 얕고 느리며, 혈압이 떨어지기도 합니다.더운 환경에 장시간 있다가 발생한 열사병은 진단당시 땀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

의 양립이 가능하도록 하기 위해 제1차 저출산 및 고령사회기본계획 수립 부터 포함되었다. 제1차 저출산 및 고령사회 기본계획에는 유연근무제도에 포함되는 선택적 근로시간제와 시차출 ... 한 경우에는 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하므로 사유가 있는 경우에 가졸돌봄 휴직이 허용되지 않을 수도 있다.3) 근로시간 관련 정책(1) 유연근무제도유연근무제도는 일과 가정 ... 퇴근제, 단시간 일자리와 재택근로 등이 제시되었고, 제1차 저출산 및 고령사회기본계획 보완판에는 교대제가 추가로 제시되었다. 제2차 저출산 및 고령사회기본계획에는 시간제근무, 제3차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간을 단축하는 하 ... [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크제란2. 우리 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

분할 사용※ 임신·육아직원 단축근무제- 임신부 단축 : 임신한 근로자가 출산하기 전까지 임신기간 중 1일 2시간 근무시간을 단축하는 제도- 수유시간 : 만 1세 미만 자녀 양육 여직 ... 형 단시간근로(4시간)⑦ 육아 전환형 단시간근로(6시간)탄력근무⑧ 시차출퇴근제(C형)휴가⑨ 가족돌봄휴가 ? 자녀돌봄휴가 ? 가족과 함께하는 조기퇴근12. 다음 임신?출산 지원제도 ... 일·생활 균형의 가족친화 직장문화 활성화를 위한 설문조사안녕하십니까? 바쁘신 중에도 귀한 시간을 내어 설문에 참여하여 주셔서 감사합니다.해당 설문조사 결과는 복무제도 개선을 위한

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

는 근로자들이 있습니다. 직장 생활을 하다 보면, 치열한 경쟁 속에서 직장인들은 사기가 저하되고 업무에 대한 의욕을 점점 상실하는 슬럼프를 겪는 경우가 많습니다. 직장인들이 슬럼프 ... 분석하지만 업무가 더욱 복잡하고 보다 개념적이고 창의적인 사고가 필요할 경우에는 동기부여 원천이 되어주기도 합니다. 두드림 커머스에서는 근로자를 지시하고 작업의 일부 측면 ... 에서 일부 통제를 취하는 것은 좋다고 하지만 아무래도 민주적인 참여적 리더십, 직원들이 자신의 직무에 대해서 더욱 많은 결정을 내릴 수 있게 함으로써 근로자들의 참여를 장려하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이

과목명: 부모교육론주제: 어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이 질적으로 우수하고 내 아이에게 적합한 시설인지 ... 에 대한 판단이 잘 서지 않게 된다.따라서, 1.영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2.영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영 ... 유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마2. 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급속한 경제발전이 이루어지고 이로 인한 여성의 고학력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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인천대학교 공학자정약용의이해 A+) '거중기 동력으로 사용된 노동자의 작업 부하 탐구' 다큐멘터리 감상문

번째는 탐구 자체의 주제이다. 이전에는 역사 시간에 배웠던 ‘거중기에 대해 그저 다산 정약용 선생이 발명했고 노동자들이 더 쉽게 일할 수 있었다.’로만 생각했었다. 그런데 이 ... 를 여러 기준을 가지고 피험자들이 직접 분석한다는 점에서 참신했다. 두 번째는 근로자들의 입장에서 탐구를 진행했다는 점에서, 그 중요성에 대해 공학도로서 새로운 기준을 제시하는 것 같 ... 는 분석 방법 중에서도 특히 OWAS 분석이 흥미로웠다. 근로자의 자세를 중심으로 일의 강도를 분석하는 방법이기 때문에, 해당 실험과 같이 근로자의 자세만 반영하면 강도를 추측

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)

하고 개별 기업과 연계해 맞춤형 인력 배급을 주도할 필요가 있다. 기존 주 52시간 근무 외에 노인에게 적합한 근로시간과 제도를 통해 고령 근로자와 사업주 모두에게 혜택이 돌아갈 수 ... 노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론, 사회보장정책)Ⅰ ... 안정과 근로자 수급 활성화에 기여한다는 취지다. 경제 활동, 구직활동, 구직등록, 취업지도 및 취업알선, 50세 이상 노인 취업상담, 취업을 희망하는 노인 재취업 상담 등이 진행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

하고 안전을 위한 상호 간의 노력을 독려하며 정보보호와 소통을 원활히 하고자 노력해야 한다는 등의 조항으로 구성되었으며, 특히 플랫폼을 매개로 계약을 체결한 근로자가 원하는 시간에 업무 ... 의식은 날이 갈수록 향상되어 가는데 근로자의 지위와 근로상황, 임금 등은 전혀 나아지는 바가 없으니 이에 대해 개선을 요구하는 노동자들과, 최대한의 이익을 뽑아내야 하는 사용자들 간 ... 에 갈등이 빚어지는 것은 당연한 일이다. 근로자의 처우개선을 부르짖는 노동운동의 역사는 전 세계적으로 유서가 깊지만, 우리나라와 같이 급속도로 성장한 국가에서 노사 간의 갈등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.27

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

을 도입해 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 지원해야 한다.2) 공공 육아 서비스 강화공공 육아 서비스를 확대하고, 접근성을 높이는 것이 중요하다. 지역사회 내 육아 지원 센터 ... 에 종사하는 가족 형태를 의미한다. 이들은 주로 두 가지 유형으로 나뉜다: 경제적 필요에 의해 맞벌이를 선택한 경우와 개인의 경력 발전 및 자아 실현을 위해 맞벌이를 선택한 경우다.2 ... 적 대응이 요구된다.1) 시간 관리의 어려움맞벌이 부부는 직장과 가정의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪는다. 일과 가정생활을 동시에 관리하는 것은 상당한 스트레스를 유발하며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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2003년_제3회_필기시험_A형

2003년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시 ... 시켜 작 방법, 생활과 직업의 관계를 인식해야 한다.나. 특히 10대에게는 직업에 필요한 적당한 기술과 훈련이 필요하다.다. 한번 얻은 직업정보는 시간과 상황에 관계없이 계속 유지

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

하게 되는 시간제 근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령 ... 가 있다.2) 성별 임금격차 해소?성 평등한 일터를 위하여 성별 임금격차를 해소할 필요가 있다. 여성노동자는 채용 과정 속에서 성차별부터 시작하여 비정규직, 단시간 근로자, 영세 ... 공교육에서는 중고등학교를 합쳐서 2년간 한문을 배우고 있지만 그마저도 선택과목이기에 필수적으로 배우지 않아도 된다. 과거에는 한자 상식이 많을 것이라 여겨서 시험을 보지도 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 하겠다고 밝혔으며 육아기간 동안 근로시간 단축에 대한 지원금도 30만원으로 기존보다 10만원 인상하겠다고 발표했다. 동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이 ... 미만의 근로자에 대해서도 마땅한 보호가 필요하다. 덴마크에서는 출산 전 최소 13주간 120시간 이상 근무할 것을 자격요건으로 하고 있는데 우리나라 역시 고용보험법에서 정하는 바

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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2020년 근로복지공단 서류 합격 자소서

2020년 근로복지공단 합격 자소서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.'사회적?가치'가?직업을?선택 ... 할?때?중요한?기준입니다.?그중에서도?저는?'근로자'에?대한?관심이?많았습니다.?그?이유는?대부분?사람들은?삶의?절반은?'근로자'로서?살아가고?있기?때문입니다.?이들이?사회적?위험 ... 으로?삶을?보호받을?수?있어야?결국?우리?사회에?가치를?실현할?수?있다고?생각합니다.?그러므로?근로자의?행복할?권리를?지켜주는?근로복지공단에?지원하게?되었습니다.?근로복지공단에?지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14

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