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"직무준비과정" 검색결과 821-840 / 43,632건

  • 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
    과정을 훈련하게 되면, 문제적 상황이 닥쳤을 때 준비를 통해 객관적인 자세로 임하게 되므로 더욱 효율적이다.유아교사의 상황 인식 능력이 부족하면 갈등상황을 인지하지 못하고 그 ... 하고, 외적 통제소재는 유아의 행동이 외부 환경에 의한 것이라고 생각한다. 그러므로 통제소재를 파악하는 것은 성공적인 교직생활을 위한 중요한 준비 과정이다. 따라서 초임교사가 자신 ... 형__________________________________________________________________________________▶ 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)0. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    에서는 개인이 원하는 역량과 업무의 일부 요소가 존재하며, 개인의 가치와 부합하는지를 평가하고 조직의 적절한 구성원을 채용하는 과정이 마련되어야 한다. 개인의 입장에서 금전적·보상 ... 적 가치를 더 높게 볼 것인지, 개인의 지향적 가치를 더 높게 볼 것인지를 분석한 뒤 지원이나 일을 결정할 필요가 있다.위와 같은 일련의 과정은 채용, 선발, 면접 과정에서 어느 ... 정도 걸러지지만, 외부 환경과 조직 정체성의 급격한 변화로 인해 개인의 가치가 조직적 가치와 일치한다고 판단되는 경우가 있다. 따라서 조직혁신을 위한 변화 과정에서 조직에 적응할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서
    과 직업경험이 더해지면 조직몰입을 꾀할 수 있고 이러한 조직몰입은 참여도와 잔류의도, 직무몰입과 직무노력을 가져오기 때문에 조직에 긍정적인 영향을 미치게 된다.본고에서는 지각과정 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서 실제 발생하고 있는 지각과정 ... 의 오류 사례의 제시와 극복방안을 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지각과정에서 발생하는 오류의 종류1) 지각2) 학습3) 태도4) 퍼스낼리티3. 지각과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)
    스킬, 대인관계 스킬, 개념화 스킬이라는 범주로 분류 가능하다. 각각의 개념이 무엇인지, 리더십 과정에서 어떤 영향을 미치는지 살펴보자.2. 관리스킬관리 스킬은 매력적인 스킬은 아니 ... 를 완수할 수 있도록 도움을 주는 관리 스킬은 (1) 사람 관리하기, (2) 자원 관리하기, (3) 직무역량 보여 주기와 같은 군으로 분류 가능하다.(1) 사람 관리하기조직의 리더 ... 시 구성원의 도움을 종종 받기도 하나 최종 책임은 본인에게 있다는 점을 망각해선 안 된다.(3) 직무역량 보여 주기사람이 수행하는 일이나 맡기는 일에 대해 전문 지식을 갖추는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    도 검사는 구직자들의 직무 적합성을 판단하는데 매우 유용하게 사용되고 있다.이어지는 본론에서는 직업선호도 검사 중 한 가지 종류인 생활사 검사와 면접에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ ... 성, 종교성, 운동선호, 리더십, 독립심, 자존감, 부모의 경제적 지위, 부모의 지지도, 양육환경, 학업성취, 학교생활적응, 야망, 직무만족 등이다.2. 면접(1) 면접의 개념면접 ... 이란 일반적으로 서류 심사 이후에 필기, 실기 시험 등을 거친 이후 최종적으로 지원자와 대면하여 인성 및 성장가능성, 지식 수준 등을 평가하는 과정을 의미한다. 일반적으로 지원자
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간성장과발달_청장년기 성장. 발달 이론에 빗대어 월터의 상상은 현실이 된다. 를 풀어서 설명하시오.
    하고, 나로서 자라면서 자리를 잡고 사회 구성원이 되어 살아 나간다. 이때 성장하고 발달하는 과정은 개인의 환경과 가정에 따라 달라진다. 삶의 평탄화는 개인이 느끼는 감정 ... , 흥미와 동일시하도록 하는 과정으로 성에 따른 사회의 역할기대를 내면화하는 과정을 뜻한다. 아동기부터 형성되기 시작하고, 성에 따라 성역할 정체감의 발달은 서로 다른 특성 ... 을 선택하고 이에 따른 준비를 하는 것이다. 청년기는 직업선택에 따라 성인기의 삶의 방식이 결정이 되는 부분이 있다. 직업선택에 신중히 하여 자신이 원하는 직업을 갖기 위해 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    ” 이, 화장하기, 필요물품 준비 및 사용물품의 정리옷갈아입기 도움의복준비(양말, 신발 포함), 지켜보기 및 지도, 겉옷 및 속옷 갈아입히기, 의복정리정서 지원의사소통 도움, 말벗 ... , 격려 등의사소통 도움, 말벗 및 격려ㆍ위로 등 정서적 지원, 사회적 지지체계 연계와 관계망 연결, 비상연락망 준비 등 안부확인을 위한 방문 및 생활상의 문제 상담, 대화ㆍ편지ㆍ전화 ... 등의 방법으로 수급자의 욕구 파악 및 의사 전달 대행머리감기 도움세면대까지의 이동보조 포함, 머리감기, 머리 말리기, 필요물품 준비 및 사용물품의 정리가사 및 일상생활지원몸 씻
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요. 기술과정에서는 해당 문제를 확인 할 수 있는 뉴스나 자료 내용을 인용하시기 바랍니다.
    문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요. 기술과정에서는 해당 문제를 확인 할 수 있는 뉴스나 자료 내용을 인용하시기 바랍니다.4주차에 배웠던 4가지 욕구파악 개념은 표출적 욕구 ... 사회 주민들이 필요로 하는 각종 서비스를 결정하기 위해서 지역사회 내에 있는 고유한 문제가 무엇인지에 대해서 자세하게 확인을 하고 이러한 문제의 원인을 조사 및 분석하는 과정을 배웠 ... 만한 여러 정책들을 내놓아야한다고 생각합니다. 청년들에게 다양한 일자리를 체험해 볼 수 있도록 청년들의 위한 직무 인턴 사업을 시도해 청년들에게 일자리 체험 기회를 주면서 직무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    을 포함하여 현재 수행하는 직무와 관련된 특별한 업무 기술을 향상시키는 것이다. 즉, 주로 반복적인 연습을 통해 기능 및 기술을 습득하는 과정으로써 실무적 활동이다.2) 교육교육의 정의 ... . 훈련, 교육, 개발, 학습 정의1) 훈련훈련이란 현재 직무성과개선을 위한 학습활동을 말한다. 훈련은 개인의 지식, 기술 및 능력의 개선에 초점을 두고 있다. 훈련은 기초지식 ... 란 지식이나 기술을 가르치며 인격을 길러 주는 것을 말한다. 교육학에서는 ‘바람직한 인간이 되게끔 가르치는 것’이라는 뜻도 포함된다. 교육은 미래 직무 성과개선을 위한 학습활동
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오. 서론
    과정에서 논의된 내용은 학교생활기록부에도 기록될 수 있음을 학생들에게 알림. 마무리 각 모둠이 준비한 질문과 대답을 전체 교실 앞에서 발표하고, 미래 직업의 전망을 탐색하도록 함 ... 에서 진로교육을 주관하며, 교육과 상담, 프로그램의 개발 및 실행, 그리고 관련 기관과의 연계 등의 전문 직무를 담당한다(박정아, 2018). 즉, 진로진학상담교사는 각 학교 ... 수업 활용 전략 준비물: 동영상, 포스트잇, 학습지, 풀 활용 방법: 이 수업은 진로체험을 기반으로 하며, 모든 진로 수업에 적용할 수 있다. 첫 시간에 사용되어 학생들의 이해를 돕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 진행평가 정답
    을 확인할 수 있는 모니터 설치②진료과와 관계되는 질병 안내 책자 준비③질환에 따른 진료의 과정을 사전에 설명④환자에게 실시한 검사에 대한 정상 범위와 위험 범위 책자를 안내3. 요양 ... 소모가 더 클 때에는 새로운 상병을 부상병으로 기재한다.6. 직무의 개념 구분과 의미가 올바른 것은? (10점)①직종- 동일하거나 유사한 직무의 집단②직군-유사한 직군의 집단 ... 은? (10점)①평가주체 - 평가자 중심②평가 방식 - 직무별 21종③평가 역량 - 하향, 상향 별도 실시④피드백 방식 - 관리자 및 직원8. 특별 승급의 전형 절차에서 특별 승급자 결정 인사 규정에 명시된 해당하는 자가 아닌 것은 ? (10점)
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    에 들어가자 법인 대표님, 쉼터의 시설장, 그리고 선임 교사 선생님이 계셨다.준비된 종이를 보며 질문을 이어갔고 종이에 필기를 하시며 내 이야기를 들으셨다.지금 생각하면 내가 봤 ... 던 면접은 구조화된 면접이었고, 질문들은 나의 직무능력에 관한 것이었으니 실무면접이었겠구나 싶다.뭐라고 대답을 한 건지 기억도 안나지만 바로 출근했으면 좋겠다는 연락을 받았다.딱 그 ... 듯 지원자의 학교, 성별, 나이, 출신과 같은 다양한 배경 정보에 의존하지 않고 직무 역량과 능력을 중심으로 채용하는 방식을 말한다.그래서 이력서에도 불필요한 항목을 기재하지 않
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 보육실습소감문
    적으로 학문적 이론이 항상 뒷받침되어야 한다는 것을 깨달았다. 그리고 활동을 구성하고 진행할 때 보육과정수업시간에 배운 모의수업이 매우 큰 도움이 되었다. 어린이집에서 구매한 장난감 ... 이론과 현장이 접목되는 부분도 있었던 동시에 이론적으로는 배울 수 없었던 부분도 상당히 많았다. 보육교사의 업무에서 보육환경관리, 학부모관리, 직무교육 등 보육수업 외의 부분 ... 들이 상당하다는 것을 알게 되었고, 수시로 직무교육을 이수하는 교사들을 보면서 계속적으로 발전하는 보육교사만이 진정한 교육자로서의 역할을 수행할 수 있다는 사실을 느꼈다. 또한, 이
    리포트 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_한국공직사회 개혁방안
    행정학한국공직사회 개혁방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 공무원 시험현황2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입3) 공무원 인원의 개혁필요성4) 가장 이상적인 ... 고 있다. 공무원 시험은 국가고시로 오랫동안 자리잡은 시험중 하나이다. 오랜 변화의 과정을 거쳤으며, 이전에는 고등학교 과목만을 시험과목으로 선정하여 시험을 쳤지만, 현재에 이르 ... 들로 구성되어있다. 인사혁신처에서는 점차 7급 공무원에서도 PSAT을 도입하려는 준비를 하고 있으며, 적합한 인재를 선발하기 위한 제도의 보완을 준비하고 있다. 그럼에도 불구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오
    의 경력체계를 구상하고 올바른 기업윤리관을 파악함2. 수업대상직장인 초년생, 취업준비생 등 앞으로 오랜 기간 직장생활을 영위할 예정인 사람, 기업체 등 조직 대표, 인사담당자3 ... 의 모집과 선발과정을 파악한다.주요학습내용①현재 채용제도 파악, 채용방식의 변화②모집 및 선발 프로세스강의방법강의법3주차학습목표인사평가의 과정, 목적과 장단점을 이해한다.주요학습내용 ... 활용하는 주요 임금형태 및 임금체계강의방법강의법5주차학습목표직무분석·설계·평가를 통해 직무관리법을 파악한다.주요학습내용①직무분석②직무설계③직무평가강의방법강의법, 조별실습+과제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오
    1개 지정 및 프로그램 주제 선정본인이 선정한 7대 영역은 직업능력교육이다. 이는 작업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있 ... , 활동 및 학습과정, 활동 및 학습방법, 장소, 시기, 학습자조직, 매체 등의 모든 요소들이 유기적인 연계망을 형성하고 있는 하나의 시스템이다. 평생교육프로그램은 지식정보화사회 ... 한 미래의 행동을 위하여 우선순위를 결정하는 체계적인 과정이라고 할 수 있다. 평생교육프로그램 개발에 있어서 잠재적 학습자를 정하고 나면, 다음에는 학습자들이 가지고 있는 학습요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야
    또는 국가병원의 연구원을 희망하고 있습니다.(2) 준비 사항 및 과정공공기관 연구직은 대부분 석사 이상의 학위를 요구하기 때문에 간호대학원 또는 보건대학원에 진학해 석사 학위 ... 이상을 취득해야 합니다. 많은 기관에서 통계학 이수를 우대하고 있어 석사 과정 시 보건통계학을 이수해야 가산점을 얻거나 직무에 도움이 될 수 있습니다.특히, 국민건강보험 건강보험연구 ... 하거나 지원할 경우 통계 자격증을 취득하면 지원 시 가산점을 얻고 직무에 도움이 될 수 있습니다.대부분 기관에서 NCS(국가직무능력표준)를 보고 있어 NCS 시험을 준비해야 하고, 토익
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    브라이언 트레이시 행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다 독후감
    준비를 다시 시작할 때의 경험을 들 수 있다. 나는 먼저 목표를 명확히 설정했다. 예전에는 그저 ‘좋은 직장’을 원했지만, 이번에는 어떤 회사에서 어떤 직무를 하고 싶은지 구체 ... 었고, 그 생각이 실질적인 행동으로 이어지지 않았다. 그래서 나는 취업 준비를 하긴 했지만, 방향 없이 시간만 보내고 있던 시절이 많았다.그때, 이 책을 읽으면서 나는 목표를 이루 ... 어 내 이력서와 자기소개서를 준비하고 필요한 자격증이나 기술적인 지식을 채워나갔다. 두 번째로, 인맥을 만들고, 네트워크를 확장하기 위해 업계 세미나나 취업 박람회에 참석했다. 나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ① 모티베이션의 이론(욕구단계설, ERG이론, 2요인 이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 강화이론
    는 조직 생활을 하면서 점차 높은 직위를 갖고자 하는 열망을 의미하며, 과업을 성취하는 과정에서 자신의 유용성에 대해 의미를 부여하고자 하는 욕구를 말한다. 5단계 자아실현에 대한 ... 직장을 가졌을 때 8시간 동안 주 5일을 일하면서 월급 40만 원을 받았다. 급여도 일하는 강도나 시간과 비교하였을 때 터무니없이 적었기에 첫 직장임에도 불구하고 안정적인 직무라고 ... 느껴지지 않았다. 이에 대해 더 안정적이고 적절한 급여를 받을 수 있는 직무로 배치되기를 원했다. 내가 원하는 직무로 이동하기 위해서는 해당 기업에서 열심히 일을 하거나 다른 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사
    의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 ... 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 연구회, 인간 ... 에 대한 재조명, 딥 체인지 등), 공통 6개 과정(HR Analytics, 마케팅, 회계 등) 등 총 24개 과정을 교육 대상자 수준에 따라 나눠 연간 커리큘럼을 운영하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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2025년 08월 08일 금요일
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