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"직무준비과정" 검색결과 801-820 / 43,624건

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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    노력을 의미하고 개발은 직원이 조직 내에서 존재하는 여러 업무를 감당하도록 준비하는 것을 돕는 것을 의미하며 경력개발은 직무의 수행과정에 있어 경력을 개발할 수 있도록 적절한 과업 ... 과 활동을 가지도록 하고 적절하게 직무 관련 관계성을 형성할 수 있도록 유도, 지원함에 따라 직원의 전반적인 직무능력을 높이는 과정을 말한다. 훈련, 개발, 경력관리는 조직구성원 ... 러도 늘고 있는 추세이다. 자연스럽게 일이나 회사에 대한 몰입이 떨어지고 이는 기업의 이익과 인재의 확보에 부정적인 영향을 끼친다. 직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    인사관리 강의교안
    와 수준이 유사한 직위들의 집합⑤ 직군(job family): 유사한 직무들의 집합 (사무직군, 영업직군)5. 직무분석 절차와 방법(1) 직무분석 단계① 준비 단계: 분석 대상 직무 ... 하고 기록하여 평가를 진행한다.(3) 역량모델링역량모델링(competency modeling)은 조직 구성원들이 직무를 성공적으로 수행하는데 중요한 역량을 도출하는 과정을 말한다.① 직무 ... lassification)는 업무 내용이 유사하거나 조직에서 요구하는 자격요건이 비슷한 직무를 묶어 체계적인 직무의 군으로 분류해 나가는 과정을 뜻한다.② 직무분류를 통해 비슷한 능력
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
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    [PDF전자책] 2024년 전기기사 실기시험 대비 단답형 핵심요약집
    기사(정보기술분야), 정보통신기사(통신분야), 전자계산기기사(전자분야) 등의 직무 관련 자격증을 차례로 취득하였고, 이번엔 전기분야까지 전문 분야를 넓혀 5번째 기사 자격증을 취득 ... 하게 되었습니다.기사 자격증을 이미 4개 보유하고 있던 터라, 전기기사 자격 도전이 그리 새로운 것은 아니라 생각될 수도 있지만, 자격증 취득의 과정이 그리 순조로운 상황만은 아니 ... 이든 자격증 취득을 위한 시험이든 시험공부를 하면서 암기해야 할 주요 내용을 요약정리하는 습관이 있었습니다.이번 전기기사 실기시험을 준비하면서도 마찬가지로, 시험 기간 내에 다
    시험자료 | 48페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.07.03
  • [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 부여될 직무에 대비하여 준비하는 것으로, 교육, 훈련, 개발을 통해 지식과 업무수행능력, 기술, 태도를 습득 및 활용, 향상시키는 활동을 의미 ... 에서 퇴직에 이르기까지 거치게 되는 다양한 인사활동관리, 절차를 효율적으로 관리하는 것이다. 인력자원관리는 인력자원개발의 상위 개념으로, 인력자원개발 및 직무설계, 분석과 평가, 보상 ... 등을 통해 조직의 성과를 제고한다.인력자원관리 영역은 8개로 나눠서 나타내고 있다.첫번째로, 조직, 직무설계가 있다. 이는 조직의 단위부서와 개인의 직무 관점에서 개인의 과업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
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    인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안
    됩니다. 첫 번째 단계는 준비 단계입니다. 직무평가는 직무분석 결과를 바탕으로 하기 때문에 직무분석을 담당하는 팀과 내부 직무전문가에 직무평가를 포함시키는 것이 좋다. 또한 업무 ... 직무평가방법 비교분석 보고서01. 직무평가의 중요성직무평가는 직무분석을 통해 작성된 직무기술서를 기반으로 합니다. 직무평가는 회사나 다른 조직에서 각 직무의 중요도, 난이도 ... , 위험도를 평가하여 다른 직무에 대한 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법입니다. 따라서 직무평가는 직무보상제도 시행의 근간이 되며, 동일한 가치의 직무에 대해서는 동일한 급여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    교직실무3공통) 유치원교사의 직무내용서술유치원교사의 역할을 교육전문가로서 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오0k
    과 교구진다.- 교재 및 교구 준비 직무 분야서는 유아를 위한 교재와 교구를 직접 제작하고 보수하며 수업 전후로 교재를 정리하는 일이 이루어진다.- 환경구성 분야에서는 실내 흥미 영역 ... 을 조화롭게 배치하고 학습 주제에 맞는 흥미영역을 구성하며 그 밖의 교실 환경이나 교실 외 환경, 실외 흥미 영역을 구성한다.- 수업준비 직무를 위해서는 정보를 검색하거나 교수자료 ... 와 관련한 정보를 습득하고 교수자료의 준비 및 점검과 개인별 수준에 의한 수업 정보 수정 직무가 이루어진다.- 수업협의 직무에서는 다른 교사와 수업 내용을 협의하거나 학급 내 교사
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 산업심리학 ) 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    다른 대표적인 방식은 실기 시험이다. 업무에 신체적 능력이 직접적 관련이 있거나, 건강해야만 직무를 수행할 수 있는 조직의 경우 신체능력 검사를 수행하는 일이 필수적이다. 신체능력 ... 다. 업무 능력 자체를 실제로 평가할 수 있는 워크샘플 방법도 있다. 워크샘플이란 실제 직무 상황과 비슷한 상황을 구현하여 해당 상황에서 지원자가 어떻게 일할지 파악하는 것이다. 실제 ... 직무와 유사한 상황에서 어떻게 행동할지 파악할 수 있도록 하는 방법이므로 실제 직무 능력과 직접 관련이 있을 가능성이 매우 크나, 각 직무와 조직마다 매번 다른 검사를 만들어내
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 항공사 객실승무원에게 요구되는 역량에 대한 객실승무원들의 주관적 인식 유형 연구 (A Study on the Subjective Perception Types of the Competencies Required of Airline Cabin Crew Members)
    사 교육훈련 및 항공서비스 전공 학과의 효과적인 교육과정 개발에 활용할 수 있을 것이며, 객실승무원을 희망하는 취업 준비생에게 직무 이해를 돕고 필요한 역량을 함양할 수 있는 참조 ... -표본을 대상으로 하여 Ken-Q Analysis 프로그램으로 분석한 결과, ‘체력 및 외모적 자질 중시형’, ‘직무수행능력 중시형’, ‘의사소통능력 중시형’, ‘직업정신 중시
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)
    년 1학기를 휴학하게 되었고 한 학기동안 군무원을 준비하며 고시생 생활을 했었다. 코로나로 인해 대화할 상대를 잃어버린 지금, 개개인의 ‘화술’실력은 이제 특히 더 훈련을 해야하 ... 라, 공무원 시험에서 배제 되었던 학벌, 수상경력, 자격증 등 엄청난 스펙을 가진 경쟁자들과 맞서야 하기 때문이다. 특히나 기업면접역시 온라인으로 진행되기에 직무 관련 지식도 당연히 필요 ... 자격증 등의 직무 관련 스펙 뿐만 아니라 상대방에게 나의 신뢰를 줄 ‘화술’이 필요하게 되었음을 인지해야 한다. ‘화술’이 비로소 지원자들과 나의 차이점을 돋보일 ‘능력’인 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
  • [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]
    하는 전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. 본 보고서에서는 슈퍼비전의 3가지 기능 중 행정적 기능에 초점을 맞춰 4가지 과업 및 활동인 관리와 조정, 의사 ... 에서 직원을 채용하는 업무를 담당하는 사회복지사 슈퍼바이저는 조직에 적응할 가능성이 큰 지원자를 선발해야 한다. 따라서, 슈퍼바이저는 채용할 직무에 대한 세부 사항과 직무 수행에 필요 ... 내 적절한 위치에 배치해야 한다.새로 고용된 직원을 대상으로 슈퍼바이저는 배정된 부서의 역할, 책임, 목표 등에 관해 이야기하며, 직무에 대해 추가로 설명을 해주어야 한다. 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    보통 전문가 혹은 전문성이라 함은 특정인이 담당해야 할 역할과 직무를 수행하는 과정에서 사회적으로 안정된 어느 정도 이상의 자질이나 자격을 갖추고 있느냐에 대한 해답으로부터 출발 ... 의 목표와 과정을 명확히 제시 이를 위해 학습자들을 준비하게 함- 특징적 기술: 특정가치, 신념, 태도와 관련된 장점과 사회의 요구조건을 명확히 함⑧ 학습촉진자- 의미: 학습자 스스로 ... 하는 사람이라고 정의할 수 있다. 평생교육사의 기능은 전체 교육의 기획, 프로그램 개발 직무, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 크
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.12
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인 ... 에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집1) 모집의 정의모집이란 궁극적인 목표인 채용을 위해 직무, 인원, 기준, 예산등을 계획한 후 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 ... 모으는 과정을 말한다.2) 모집의 전 과정모집이 이루어지기에 앞서 전 단계로 채용계획이 마련되어야 한다. 채용 계획이란 조직에 필요한 채용인원의 수, 필요한 업무와 경력, 필수 자격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 기말결시 평생교육방법론 성인교육방법 중 집단중심 교육방법과 지역사회중심 교육방법의 구체적인 국내 사례
    태도 및 직업 적응 능력 제고를 위한 직무소양 교육, 이력서 작성법 및 모의 면접 등 구직 스킬 향상을 위한 취업 준비 교육, 직무 수행을 위한 직업 전문 교육으로 구성된 맞춤 ... 일하기센터’가 운영되고 있다. 여성새로일하기센터에서는 경력단절여성등 취업 지원 전문기관으로서의 교육 이용자들이 직무 역량을 키울 수 있도록 다양한 사업을 통해 지원하고 있다. 경력 ... 다. 집단 교육의 측면에서 경력단절여성을 대상으로 한 직업교육훈련은 구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력단절여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원한다. 직무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    개발은 조직원과 조직의 목표가 일치되기를 유도하면서 직무순환, 훈련 및 교육 등의 다양한 방법 통해 체계적 준비시키며 개인과 조직 상호협력하여 성공적으로 경력개발 이룰 수 있 ... 하고 있다. LG전자에서는 DX·고객가치·직무별 교육 등 총 11개 분야에 5,000여 개의 콘텐츠를 사내 교육으로 제공하고 있다. 회사는 DX관련 목표를 밝힌 구성원에게 교육과정 ... 한 특성으로 인해 개인이 느끼는 직무 만족도와 조직몰입의 정도는 조직 성과 및 이직률, 조직에 대한 충성도에 매우 중요한 요소라고 판단된다. 조직보다 자신에게 관심과 가치를 집중
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
  • 경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안
    , 그리고 신체검사 및 최종 선발의 과정을 포함합니다. 이 과정은 투명성과 공정성을 유지하며 진행됩니다.② 훈련 및 개발신규 채용된 경찰관은 기본적인 직무 훈련을 받으며, 이 ... 가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다. 이 과정은 공정하고 객관적인 평가 기준에 따라 진행됩니다.? 승진 및 전보 ... : 경찰 조직 내에서는 승진과 전보가 공무원의 경력 개발과 조직의 필요에 따라 이루어집니다. 이 과정은 개인의 성과, 경력, 그리고 조직의 요구를 고려하여 결정됩니다.? 퇴직 관리
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
    과정을 훈련하게 되면, 문제적 상황이 닥쳤을 때 준비를 통해 객관적인 자세로 임하게 되므로 더욱 효율적이다.유아교사의 상황 인식 능력이 부족하면 갈등상황을 인지하지 못하고 그 ... 하고, 외적 통제소재는 유아의 행동이 외부 환경에 의한 것이라고 생각한다. 그러므로 통제소재를 파악하는 것은 성공적인 교직생활을 위한 중요한 준비 과정이다. 따라서 초임교사가 자신 ... 형__________________________________________________________________________________▶ 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)0. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04
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    신규 간호 관리자라고 생각하고 제시된 quest를 해결 위해 필요한 이론을 학습하여 정리하고, 전략을 제시하시오
    컨퍼런스는 모두 좋다고 하였는데, 발표를 준비하자고 하니 모두들 하고 싶어하지 않는 것 같다. 어떻게 하면 간호사들이 자율적으로 교육을 준비하고 참여할 수 있도록 할 수 있 ... 들이 자기 개발 요구를 충족하기 위하여 부서 컨퍼런스를 시행하려고 하는데 컨퍼런스에 대해서는 동의하지만 발표 준비를 꺼리는 간호사들에게 어떻게 하면 자율적인 참여를 이끌어 낼 수 있 ... 가 커진다는 점은 매슬로우의 입장과 일치하는 견해이다.다만, ERG이론은 세 가지 점에서 매슬로우의 이론과 차이를 보인다. 첫째, 고차욕구로만 진행되는 과정을 강조한 매슬로우에 비하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    A+보장)우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고
    이 진로선택에 영향을 미치며, 이를 이해하고 고려하는 과정이 필수적이다. 본 글에서는 진로선택에 영향을 미치는 주요 요인들을 설명하고, 성공적인 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항 ... 활동을 잘 수행할 수 있는지를 이해하는 것이 중요하다. 흥미는 개인의 직업적 만족도와 직결되며, 적성은 직무 수행 능력에 영향을 미친다. 자신이 좋아하고 잘할 수 있는 분야를 찾 ... 을 위해 자기 이해가 필수적이다. 자신의 흥미, 적성, 강점, 약점을 파악하는 과정은 진로를 결정하는 데 중요한 출발점이다. 다양한 자기 평가 도구와 상담을 통해 자신의 특성을 이해
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    에서는 개인이 원하는 역량과 업무의 일부 요소가 존재하며, 개인의 가치와 부합하는지를 평가하고 조직의 적절한 구성원을 채용하는 과정이 마련되어야 한다. 개인의 입장에서 금전적·보상 ... 적 가치를 더 높게 볼 것인지, 개인의 지향적 가치를 더 높게 볼 것인지를 분석한 뒤 지원이나 일을 결정할 필요가 있다.위와 같은 일련의 과정은 채용, 선발, 면접 과정에서 어느 ... 정도 걸러지지만, 외부 환경과 조직 정체성의 급격한 변화로 인해 개인의 가치가 조직적 가치와 일치한다고 판단되는 경우가 있다. 따라서 조직혁신을 위한 변화 과정에서 조직에 적응할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)
    스킬, 대인관계 스킬, 개념화 스킬이라는 범주로 분류 가능하다. 각각의 개념이 무엇인지, 리더십 과정에서 어떤 영향을 미치는지 살펴보자.2. 관리스킬관리 스킬은 매력적인 스킬은 아니 ... 를 완수할 수 있도록 도움을 주는 관리 스킬은 (1) 사람 관리하기, (2) 자원 관리하기, (3) 직무역량 보여 주기와 같은 군으로 분류 가능하다.(1) 사람 관리하기조직의 리더 ... 시 구성원의 도움을 종종 받기도 하나 최종 책임은 본인에게 있다는 점을 망각해선 안 된다.(3) 직무역량 보여 주기사람이 수행하는 일이나 맡기는 일에 대해 전문 지식을 갖추는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감