"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 621-640 / 43,603건

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 현재의 교육시스템을 재설계해보고자 한다.2. 본문1) 조직의 교육프로그램 운영조직은 인적자원 개발을 지원하기 위하여 다양한 교육프로그램을 시행 ... 와 일주일 단위의 프로그램을 제공함으로써 리더십 관리훈련, 위험관리 및 프로젝트 관리 등의 교육프로그램을 제공할 수 있다. 온라인 강의로 학습하고 토론하며 팀 프로젝터를 준비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

합니다. 이 과정에서 스스로 성장하는 유형입니다. (지식 및 기술을 터득하며)경력 개발 : 조직구성원 개인이 미래에 원하는 직무나 경력에 대한 역량을 개발 하기 위해서 목표를 잡 ... 도 불리는 시장판에서 저는 가장 중요한게 경력개발이라 생각했습니다. 따라서, 어떠한 이슈가 발생했다던가 세미나를 준비해야한다하면 항상 목표를 설정했습니다. 그리고 이를 처리하는 과정 ... 조직 산출물을 거래할 수 있는 시장 X목표 달성에 대한 평가가 어렵다직무 자체에 의미를 둔다. (재정 보상 X)공공조직의 경우는 확실히 국가로부터의 재정을 지원받고 사회에 환원

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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적극적 사고방식 독후감

시 스펙 쌓기에만 매몰되기보다 내가 진정으로 원하는 분야와 직무를 적극적으로 탐색했고, 멘토를 찾아 조언을 구하며 적극적으로 네트워킹을 했다. 그 과정에서 내 인생에 주도권을 다시 ... 는 취업 준비에 대한 불안과 인간관계에서 오는 스트레스로 무기력해졌다. 과거의 나는 문제가 생기면 회피하거나 누군가가 해결해 주길 바라는 소극적인 태도였다.그러나 어느 날 책 ... 에서 ‘문제는 피해가는 것이 아니라 마주해서 해결하는 것이다’라는 구절을 읽고 마음을 고쳐먹었다. 그 후 나는 작은 일부터 스스로 계획하고 실행하는 습관을 들였다.예를 들어, 취업 준비

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[학교사회복지론]P23 - 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오

으로 개발하고, 사회화에 대한 과정을 통해서 건전한 미래의 사회구성원으로 성장해 나가며, 나아가 사회문화와 가치를 전승하고 이를 발전시키는 전인으로의 교육에 그 목표를 둔다. 이러 ... 을 준비하는 조직적인 활동을 의미한다. 그리고 학교 사회복지에서는 개인 문제뿐만 아니라 사회적인 환경이나 교육환경에 대한 변화에 즉각 개입하고 학교가 자신의 역할을 극대화하도록 도와주 ... 상담사에 대비한 학교사회복지사의 특징적 개념을 고찰해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 직무교육복지 증진과 학교폭력에 대한 예방을 위한 사회복지사의 활동은 지역사회의 청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

채 밀려나는 과정을 통해 만들어진다. 이 문제는 단지 개인의 역량 부족이 아니라, 구조적 준비 부족에서 비롯된 것이라 할 수 있다.2. 과잉인력 문제의 주요 원인과잉인력의 가장 ... 게 변하면서, 기존에 필요했던 직무가 사라지거나 축소되었고, 그에 따라 더 이상 쓰이지 않는 사람들이 생겨났다. 대표적으로 제조업이나 단순 반복 업무 중심의 서비스 직종에서 이런 현상 ... 지만, 새로운 직무에 적응할 기회는 거의 없었다. 결국 단순 아르바이트로 생활비를 충당하고 있다. 이처럼 과잉인력은 특정 기술이나 직무에 머물렀던 사람들이 변화에 적응할 기회를 갖지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육에 관한 ... 기사나 논문을 찾아 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 수 있다.본론에서는 초임교사의 준비에 대하여 설명하고, 교직의 개념과 특수성에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.1) 교사에게 필요한 지식

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

조직이 내부구성원인 조직원(기업 종사자)들이 더욱 높은 수준의 성과를 낼 수 있도록 관리하는 일련의 과정들을 일컫는다. 구성원의 선발 과정에서부터, 지속적인 역량관리 및 관리/감독 ... , 그리고 퇴직 이후의 과정까지 관리하는 광범위한 개념이다. 인적 자원관리의 중요성이 강조되는 것은 작업장에서 사람의 중요성에 대한 인식이 비롯되면서부터이다. 전통적으로 경영학 ... 사례로 직무 순환 제도와 같이 구성원에게 적합한 직무를 찾아주는 방법이 있다. 이는 직무 검사 등의 방법과 마찬가지로 구성원의 성향과 니즈에 맞는 포지션에 구성원을 배치해주는 방법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련? 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? 교육내용: 병원 ... 의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/병동의 구조와 시설 등직무 오리엔테이션? 신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 후 ... , 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간간접간호활동시간? 대상자에게 제공하는 직접간호활동의 전후에 이를 준비하거나 마무리하기 위해 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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제4장 인력유동 시스템

을 경우 입사 후 조직 생활을 하면서 불만족으로 이어지고 결국 이직할 가능성이 높아진다. 모집과 선발과정에서 회사가 조직과 직무에 대한 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 제공 ... 직무에 대한 상세한 직무/역할 기술서와 명확한 역량 프로파일 준비 및 유지-직원들의 지식, 기술, 능력의 프로파일을 보관하고 관리하는 인사정보 시스템-공식적인 경력경로의 분석 ... 이 함과 동시에 기업에서 필요한 직무기술을 확고히 함으로써 개인의 역량과 조직의 역량을 보다 체계적으로 높이기 위한 과정(2) 경력단계 주기탐색단계: 개인은 자신에게 적합한 직무

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

인데가장 효과적인 방법은 역시 직무교육 및 훈련을 지원하는 것이다.하지만 중소기업이 가용할 수 있는 자원의 한계상 중소기업 스스로 좋은 훈련과정을 제공하는 것이 말처럼 쉽지 않 ... 다.이에 중소기업은 직무교육과 관련된 일전의 과정들, 예를 들면 훈련에 필요한 시설 및 장비에 대한 투자, 훈련과정 개발 등을 우수한 시설 및 자원을 보유한 동종 산업의 대기업과 함께 ... 인가.1. 들어가면서통계청의 경제활동인구조사에 따르면’22년 15∼29세 청년 비(非)경제활동인구 중 학업, 취업 준비 등의 활동없이 그냥 쉬고 있다는 청년이무려 약 39만 명

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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4-1 2 PM직무 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무

자동차 신차 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무 이해하기RFQRequest for Quotation의 약자로 제안 견적 요청서를 뜻함. 예산수립 및 반영을 목적 ... 로 신규 또는 변경 제품 및 공정의 사전 제품 계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능팀이자 업무회의체. 회사 내 각 팀/부서에서 직무/업무 별로 팀장 이하의 팀원을 1~2명 ... 투자비 관리생산팀: 생산계획을 하며 양산 준비품질팀: 제품의 품질 확인 및 지속적 관리설계팀: 제품을 설계하고 개발하며, 제품의 사양을 검토하고 설계 품질을 개선구매팀; 원자재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.

이 필요하다는 점을 시사한다.학교 밖 청소년은 크게 학업 중단 청소년, 진로 및 직업 준비 청소년, 위기 상황 청소년으로 구분할 수 있다. 학업 중단 청소년은 학업의 중단이나 거부 ... 로 인해 학교를 떠난 청소년을 포함하며, 진로 및 직업 준비 청소년은 자립을 위한 준비로 인해 학업보다는 직업 훈련을 선호하는 청소년들이다. 위기 상황 청소년은 가정 폭력, 학대 ... 청소년이 필요한 교육적, 심리적, 경제적 지원을 받음으로써, 사회의 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 도모하고자 한다. 이를 위해 학업 중단 청소년, 진로 및 직업 준비 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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[ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]

과정의 필수 과목으로 지정되었다.2) 슈퍼바이저의 개념슈퍼바이저(Supervisor)는 슈퍼비전(Supervision)을 행하는 사람을 일컫는 말이다. 슈퍼비전이란 실제 직무를 수행 ... 에서 중요하다고 할 수 있다. 사회복지 현장실습의 경험을 토대로 사회복지 현장 실습생은 진로 설정, 가치 함양, 지식과 기술 습득 등을 이룩할 수 있으며 현장 경험을 공유하는 과정 ... 을 통해 슈퍼바이저와 사회복지 현장 실습생 양측 모두에게 긍정적인 시너지 효과를 얻을 수도 있다.슈퍼비전은 직무 수행과 동시에 이루어지는 것이 대부분이기 때문에 현장감 있는 교육과 태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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(인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

예를 들어 인적자원관리에 속하는 채용과 인사평가제도에대해 알아 보겠다.Ⅱ.2장에는 인적자원개발의 한 예를 들어 원리와 지향성에 대해 논해보겠다. Ⅲ. 본론에서 추론된 취업준비 ... 생들은 무엇을 준비해야 할지 그리고 직장에 들어간다면 스스로를 발전시키기 위해서는 무엇을 해야할지 논해보겠다.Ⅰ.1 인적자원 관리 정의인적자원관리는 조직에서 훌륭한 성과를 얻을 수 있 ... 인적자원관리는 인력을 적절히 직무에 배치, 최대한 활용할 수 있게 해준다.즉, 채용부터 퇴사관리까지 프로세스를 모든일을 수행한다고 보면된다.인사기획을 하고 채용하고 인력운용, 직원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집 과정의 시작 : 바람직한 자원봉사 ... 적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계, 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재 ... 준비, 일과 일정은 유연하게선발과 면접-기관과 자원봉사자의 첫 번째 대면 기회-비용절감 효과선발-적재적소의 원칙선발과정 고려사항-적합성, 필요한 능력 있나?-면접, 자원봉사자

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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(교육실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오

운영을 위한 교사의 업무에는 무엇이 있는가?(5점)7. 교육과정 평가영역과 내용은 무엇인가?(5점)8. 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오(10점).1. 유치원교사 직무내용첫째 ... , 교수학습 준비이다. 교수학습 준비 영역은 유치원 및 어린이집 교사가 교수학습 실제 활동을 하도록 준비하는 모든 직무를 포함하며 교육계획과 교재교구 준비 그리고 환경구성과 수업 ... 준비, 수업협의로 나눌 수 있다. 둘째, 교수학습 실제이다. 교수학습 실제 영역에서는 유치원과 어린이집 교사가 교수학습 실제를 위해 수행하는 직무를 포함하며 등하원지도와 놀이지도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하소 등급 수준을 정의할 때 평가자의 주관성이 과다히 반영될 때 평가결과의 신뢰성이 저하될 수 있다.2. 직무평가의 절차직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계 ... 자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가의 절차3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 최대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[평생교육과제] 학습스타일 진단 및 활용방안(본인의 직업 상황에서의 활용방안 포함)

이 교육분야(인문학포함)인 사람들과 학습 차이로 인한 것으로 추측된다. 갑작스러운 직무전환으로 인하여 중간과정이 생략된 채, 교육 분야로 전향하게 되었고 특수대학원에서 어려운 내용 ... 를 공유하고 자기개발 학습 주제를 선별하여 커리큘럼을 작성하는 과정을 거친다. 예를 들어, 경제/부동산 분야, 외국어 분야, 독서, 건강, 직무관련, 등으로 나뉘어진다면 각 분야 ... 을 서로에게 설명하고 토론하기3) 예습 습관 필요 -> 조원들끼리 시험문제 예측하기, 모범답안 준비하기4) 학습 추천 장소 : 카페 같이 화이트 노이즈가 있는 곳 (음악 들으면서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내 ... 하다는 점을 파악할 수 있었다.따라서 PM을 선정하는 과정에서 지금까지 작업한 웹 퍼블리싱 작품들의 포트폴리오를 선정하여 제출하고, 기획, 디자인 심사, 개발자들과의 커뮤니케이션

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.

평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성2. 평생교육사의 역할3. 평생교육사의 직무Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 평생교육법에서는 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말 ... 다. 이에 본론에서는 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성평생교육을 실시하기 위해서는 학습자의 학습기회 제공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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