"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 881-900 / 43,623건

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인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

을 준다고 하였다. 기업은 직무성과에 지대한 영향을 미친다고 보는 인지적 능력 요인을 평가하기 위해 다단계 면접과정을 도입하여 인재상, 기업문화, 기업의 장단기 비전을 공유할 수 있는. ... 의 발달과 자동화로 인한 직무역량, 고용형태의 변화로 개인 직무수행역량에 변화가 일어나게 된다. 과거 인간이 수행했던 업무를 기계가 대체하게 되면서 인간은 인간 고유의 영역 ... 에서 어떠한 역량을 어떻게 발휘할 것인지에 대한 준비가 필요하다. 이에 따라 특정 기술과 융복합적인 역량이 점차 요구되고 있다. Schwab (2016)은 로봇으로 대체 불가능하며 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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직업상담의 과정

이 무엇인지 등 직업에 대하여 정확히 이해하여야 한다. 이 두 조건이 잘 충족되어야 현명한 직업 선택과 준비를 할 수 있다.내담자의 특성을 객관적으로 이해하는 과정을 여기서는 측정이 ... 직업상담의 과정목차직업상담의 과정(1) 상담관계 형성 및 구조화(2) 측정(문제의 진단)(3) 목표 설정(4) 중재(5) 평가* 참고문헌직업상담의 과정직업상담은 단순히 하나 ... 의 직업을 내담자에게 연결시켜 주는 것이 아니다. 이 과정에서 내담자의 심리적 상태는 물론 직업 선택에 영향을 줄 수 있는 사회문화적 변인도 고려해야 하는 등 간단하지 않은 문제이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.18

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[a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.

도록 하는 방법을 제시해주나. 또한 이 프로그램은 대상자들이 가진 욕구와 경력 특성에 적합한 맞춤형 프로그램으로 구조화하였는데 사전준비 및 기본과정, 선택과정 등의 세 가지 영역의 11 ... 에서는 앞서 서술한 고령화 현상으로 인해 은퇴이후의 시간이 20~30년까지 증가되었다. 이러한 상황 속에서 퇴직 이후에 삶을 준비하기 위한 퇴직준비교육의 중요성이 더욱 커지게 되었다.이어지 ... 한 실제적이고 실질적인 것들이 중심이 되어 있다.지난 90년대부터 우리나라에서도 이러한 퇴직 준비 교육에 대한 관심이 점차 커지고 있다. 현재 국내에서 퇴직준비교육 프로그램을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

제출 버튼을 클릭하시길 바랍니다.2023-2학기 중간1. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는? 3학년 2학기2. 인간의 유형 ... 에는 4가지 유형이 있다. 다음 중 인간의 4가지 유형에 속하지 않는 사람은?철같은 사람 or 구리같은 사람3. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은? 현상수준파악 ... 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통해 목표기업을 정해야함11. 인성과 태도를 다듬기 위해 필요

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

: 구성형의 대응으로 정의-부하의 준비성(직무, 정신적)-리더는 7가지 리더십중에서 택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)이론평가-가장 이상적이고 최선의 리더십 유형×-그때그때상황 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... . 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. 간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠 ... 후보자에게 몇 가지 질문을 하고 이에 대한 답변을 토대로 그 사람의 직무 수행 능력과 가치관, 태도 등을 판단하는 형태로 이루어져 왔다. 따라서 실제 그 사람의 업무수행 능력 ... 이나 업무에 임하는 자세 등에 대해서는 사실 정확한 판단이 이루어지기 어려운 측면이 있었다. 문제는 대부분 비슷한 스펙쌓기가 진행되고 이러한 스펙은 대기업위주로 요구를 하기 때문에 직무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

의 행정적인 노력에서 중요한 비중을 차지하게 된다.2. 인사관리의 과정☞직원채용의 과정 :직위분류⇒모집⇒선발⇒임명1) 직위분류(1) 의미인사관리의 출발점은 한조직의 모든 직무를 직위 ... 에 따라 구분하는 틀을 갖추는 것이며, 각각의 직위는 조직의 위계에서의 위치에 따라 분석되고, 평가되고, 등급이 매겨진다.(2) 직위분류 계획의 기초과정*직무분석(job ... , 독자적인 판단, 지식, 경험에 대한 요구 등)을 준비하는 것이다.* 직무 명세서(job description,=직무기술서):각각의 직무를 수행하는 데 따른 책임과 업무내용을 수집

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

직장인 마음 건강 관리 사업 (서울특별시 강남구 정신건강복지센터)Ⅰ. 사업의 필요성직무스트레스와 정신질환우리나라는 급작스러운 산업의 발전과 사회의 변화 속에서 과도한 스트레스 ... , 자살률 1위라는 불명예를 안게 되었을 정도로 정신건강에 대한 문제가 전 사회적으로 크게 대두되고 있다.산업의학적 측면에서도 직무스트레스관련 질환에 대한 관심이 크게 늘어 스트레스 ... , 2015)를 사용한다. 프로그램 진행과정은 부록1을 참고- 후반부 체험프로그램 효과의 이론적 배경플라워테라피‘자아존중감 향상을 위한 집단원예치료 프로그램에 대한 메타분석’에서 원예

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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평생교육의 개념과 특성 및 필요성을 설명하고

, 사회적 역할을 더 효과적으로 수행하기 위한 준비 과정으로서 기능하는 평생교육은, 현대 사회에서 개인의 성공적인 사회생활을 뒷받침하는 중추적인 역할을 한다고 볼 수 있다. 따라서 ... 들에게 매우 유용한 기회를 제공하고 있으며, 이는 새로운 직무에 필요한 기술을 습득하거나, 창업을 준비하는 이들에게 실질적인 도움을 준다. 또한, 기업들도 평생교육을 통해 직원 ... 는다. 학습이 단순히 책상 앞에서 이루어지는 것이 아니라, 삶 속에서 실시간으로 펼쳐지는 유동적 과정이 된 셈이다. 이와 같은 관점에서 보면, 평생교육은 현대 사회 속에서 개인이 변화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

과 상황에 대하여 정확한 정보를 수집하고, 신중하고 논리적으로 의사결정을 하며 그 결정에 책임을 진다.현실적이고 계획적으로 의사결정을 하여 실패할 가능성이 매우 낮다.의사결정과정 ... 부서육군 행정희망직무행정 업무희망기업 인재상전문지식을 겸비하고 있으며 의사소통 능력이 뛰어나고, 문제 해결 능력이 높은 사람구분희망기업 합격 조건현재 내 상황자기평가계획 세우기완료 ... 준비미흡학점시험, 면접 합격 후 결정준비 중OS: 합격하기 위해 공부M: 인터넷 강의를 들으며 최소 하루 2시간 이상 공부A: 시험 본 후 합격 시 면접R: 시험 보기 전까지 공부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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상법과세법 과제로 제출한 내용이며 외부감사인, 이익배당, 주식배당을 정리한 내용입니다.

으로 정하는 관계회사의 회계에 관한 장부와 서류를 열람 또는 복사하거나 회계에 관한 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 그 직무를 수행하기 위하여 특히 필요하면 회사 및 관계회사 ... 의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다. 또한 연결재무제표를 감사하는 감사인은 그 직무의 수행을 위하여 필요하면 회사 또는 관계회사의 감사인에게 감사 관련 자료의 제출 등 필요한 협조 ... 으로부터 감사보고서를 작성하기 위하여 적용하였던 감사절차의 내용과 그 과정에서 입수한 정보 및 정보의 분석결과 등을 문서화한 서류를 작성하여야 한다. 감사인은 감사조서를 감사종료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2024.11.18

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

CHAPTER.1 간호전문직의 이해 - Ⅰ.세계간호의 역사 ~ Ⅱ.한국간호의 역사■ 의료 및 간호의 시대별 발달과정시대의료간호간호대상원시시대(선사시대)본능적, 경험적 치료?모성애 ... 화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 팀간호로 간호전달 ... ■ 기획의 과정■ 기획의 계층화? 규칙 → 정책과 절차 → 일반적, 구체적 목표 → 철학 → 목적 및 사명(오른쪽으로 갈수록 추상적임!!!)?정책은 융통성, 규칙은 비융통

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

필요한 역량을 구체적으로 정의하고, 평가하고, 개발하는 데에 사용되는 도구이다. 역량 모델은 특정 직무나 업무 영역에서 요구되는 역량을 분류하고, 이를 바탕으로 개인의 역량을 평가 ... 하고, 개발할 수 있는 구체적인 가이드를 제공한다. 역량 모델은 다음과 같은 중요성이 있다. 첫째, 직무와 업무 수행에 필요한 역량을 파악할 수 있다. 역량 모델은 특정 직무나 업무 ... 모델은 역량을 구체적으로 정의하고, 이를 바탕으로 역량을 평가하고 개발할 수 있는 구체적인 가이드를 제공한다. 이를 통해 개인이나 조직은 역량을 개발하고, 역량에 따라 직무를 수행

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

가 필요하게 되는데, 이것을 효율적으로 관리할 수 있는 방식을 인사관리라고 한다. 즉 먼저 일이 주어지면, 그 일에 적합한 사람을 찾고, 관리하는 모든 과정이 인적자원관리에 포함 ... 등 상호와 조화를 실현하고자 하는 하나의 통합적인 스타일을 말한다. 따라서 인적자원관리란, 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고 통제하는 과정 ... 하고 그 안에서 무슨 일을 해야 할지 자발적으로 생각하고 다양한 준비를 필요로 하며 그 후 상사와의 커뮤니케이션, 동료와의 좋은 커뮤니케이션 기술을 요한다. 이런 성과들로 인해 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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국가고시 대비 간호관리학 정리

, 목적 2~3일)>직무오리엔테이션(맡은직무수행가능하도록 준비시킴)2. 기타교육- 프리셉터십, 실무교육(현장교육-업무수행능력강화), 보수교육(평생교육훈련, 전문성 성장 개발에 초점 ... -연공급과 직무급을 절충)# 유지관리- 직원훈육과정 : 면담>구두경고>서면경고>무급정직>해고- 협상의 유형 : 분배적 협상(제로섬, 제한된 자원, 다수결의 원칙, 소수의경 무시), 통향적 ... 의 기초가 되는 세가지 윤리원칙 제시, 환자의 권리에 대한 내용6. 연명의료 : 심폐소생술, 혈액투석, 항암제투여, 인공호흡기 착용 등의 의학적 시술과 치료효과 없이 임종과정

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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10-1-2_PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어

팀구성은 업무적인 상호 연계성을 고려해서 회사내 각 팀/부서에서 직무 별/업무별 1~2명을 선발하여 팀장 이하 직무별로 팀원을 구성한다. 업무회의 구성은 팀/의장의 판단에 따라 ... 으로 구성되어 있다.개발팀은 개발계획 수립 및 투자비관리생산팀은 생산계획을 하며 양산준비품질팀은 제품의 품질을 확인하며 지속적인 관리설계팀은 제품을 설계하고 개발하며 제품의 사양 ... 으로 프로젝트가 구성된다.일정한 프로젝트 실시를 위해 프로젝트의 목적이나 목표에 따라 개요를 설정한 기본계획으로 개발 단계부터 양산단계까지 총 과정의 계획이다.프로젝트의 각 단계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

혁명 시대를 준비하고 있다. 이 프로그램의 최대 장점은 실무중심 교육 현장과 학생 편의의 교육환경과 보건의료 환경을 통합한 교육과정으로 운영하고 있다는 것이다. 이외에도 다양한 의사 ... 수 있도록 각자가 자기 몫을 다할 수 있게 하려면 기획 과정에 모든 직원이 참여해야 하며, 계속적인 소통과 자문이 필수적이다. 일반적으로 전략기획은 준비단계? 기관 분석 및 이슈 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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평생교육의 이념과 실천 사이의 괴리에 대해 구체적인 사례를 중심으로 논하시오.

하고 사회공동체의 이념을 실현하는 것이다. 하지만 요즘 주위를 살펴보면 이러한 평생교육이 원래의 목적을 잃고 단순히 직무를 위해 거쳐야 하는 과정 또는 평생교육 관련 단체의 돈벌이 수단 ... 제를 유치하는 수밖에 없다며 아예 돈벌이 수단임을 인정했다. 게다가 이 평생교육과정은 커리큘럼도 제대로 갖추지 못한 명확히 준비되지 않은 과정인 것으로 밝혀져 학습사회를 구축하려는 평생교육의 목적에도 어긋나는 모습을 보여주었다. ... 으로 전락한 모습을 심심치 않게 찾아볼 수 있다.평생교육이 교육집단의 돈벌이 수단이 된 한 예로는 국민대학교의 학점은행제 과정 신설을 들 수 있다. 2016년 국민대학교는 평생교육원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14

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산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

을 통해 전반적인 성격이나 적성을 알 수 있는 것이다. 면접 과정에서는 면접자가 피면접자에게 조직의 사정과 직무에 대한 내용을 좀 더 상세하게 설명해줄 수 있다. 피면접자의 지원동기 ... 와 직무에 대한 열의에 대해 질문하며 면접자와 피면접자가 서로 상호작용하는 과정을 통해 피면접자의 지원동기와 직무에 대한 이해도를 확인할 수 있다. 면접은 구술로 진행이 된다 ... 이 조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 어떠한 채용과정을 거치느냐에 달렸다. 2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

의 동기-위생이론은 직무 만족을 촉진하는 동기 요인과 직무 불만을 예방하는 위생 요인을 구분하여, 조직 환경을 설계하는 법을 알려 준다. 맥그리거의 X·Y이론은 관리자가 종업원 ... 을 통해 ‘의미 있는 업무 설계’와 ‘성장 기회 제공’을 동기 요인으로 강화하고, 업무 과정에서 발생하는 불편 요소는 즉시 개선하는 위생 요인으로 관리할 것이다. 또한 맥그리거 ... 들의 삶에 진정한 변화를 일으킬 수 있는 토대를 다지는 일이다. 이론적 지식과 현장 경험을 결합해 ‘사람 중심의 동기부여 모델’을 완성하는 과정은 쉽지 않지만, 그만큼 의미 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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