"유연시간근로제"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 영국 유연근무제 비정규직 문제 맞벌이가구 문제 유연근무제 성과관리 사례 저출산 현황 국내외 보건정책 노사관계이슈

"유연시간근로제" 검색결과 821-840 / 9,201건

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

고…근로 시간 긴데도 빈곤 지표 개선 난망, 대책 마련 시급 associate_pic2019년 기준 76세 이상 인구의 상대적 빈곤율은 55.6%로 전년(55.1%) 대비 0.5%p ... 근로 시간은 140.9시간으로 29세 이하 인구(145.3시간) 수준에 육박합니다. 많은 노인이 오랜 시간 일하고 있는데도 상대적 빈곤에서 벗어나지 못하고 있는 셈입니다.한국의 노인 ... , 시니어 창업 지원, 고령자 적합 직무 개발 등을 논의하고 있습니다. 시장에서는 사적 연금 지원 강화, 공적 연금 효율화, 노동 시장 유연화 등이 필요하다는 목소리가 나옵니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오

으로는 먼저 생활 균형 강화를 통해 일상적 돌봄 보장이 필요하다. 가족들은 근로시간의 단축을 통하여 일과 자녀돌봄의 조화를 이뤄야 하며, 이를 위해서는 유연한 노동 시간정책 및 근로시간 ... 단축 그리고 시간보험제도 등과 같이 다양한 근로 제도를 사용할 수 있는 환경이 만들어져야 한다.공보육체계의 다양화와 질적 수준 제고 또한 필요하다. 가정에서의 자녀 돌봄에 대한 ... 었음에도 불구하고 실제 여성의 가사 노동 시간이 남성보다 2.5배 이상으로 5년 전과 다르지 않은 것으로 나타났다.전체 응답자의 68.9%는 가사·돌봄에 대하여 ‘전적으로 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

흐르는 조직을 만들고, 구성원들이 경영에 참여할 길을 열어준다. 또한 근로자 라이프스타일과 생활 욕구 충족을 위하여 근무시간을 유연화 하고, 가정 친화적 인사관리를 시행하고, 근로 ... :이름:기업은 전략적 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업으로 인적자원관리를 하고 있다. 기업의 목적 ... 으로서 근로자가 보유하고 있는 지식과 기술, 능력을 경제적 가치로 평가하고 이해한다. 과거엔 근로자를 인건비란 비용으로 간주하였으나 현재는 기업 성공에 결정적 영향을 미치는 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오.

에 도움이 되는 듯 했으나 결과적으로는 국민의 근로 의욕 저하로 인해 국가의 재정적자를 남겼다. 또한 사회적으로는 노동자 계급이 힘을 얻어 불법파업과 노조 등이 활발하게 정치활동 ... 의 지나친 개입과 국민의 근로의욕 상실에 따른 국가 경쟁력이 약화되고 국고에 손실이 커지면서 더 이상의 복지국가의 유지가 불가능하게 된 것이다. 게다가 경제 불황을 가속화하는 범국가적인 ... 국가를 적극적으로 주장하고 나섰다.실용주의 국가의 주된 발달요인은 실용적 가치 추구와 변화에 대한 유연성이라고 할 수 있다. 미국은 자국의 이익에 도움이 되는 가치와 이데올로기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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<A+ 자료> 근골격계 질환 예방 보건교육안

근로자 보건교육안대상근로자 50명장소사업장 교육 강당일시20xx년 x월 xx일학습주제근로자의 골격계질환 예방교육학습목표1. 근골격계 질환의 정의, 발생요인, 발생단계에 대해 ... 을 알고 따라해 본다.학습자료PPT, 리플렛, 동영상, 설문지단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입인사하기?교육자가 교육 대상자에게 인사 및 자기소개를 한다.1자료 ... , 발생요인, 발생단계-주요 근골격계 질환과 근골격계 질환의 예방법-스트레칭의 효과 및 주의사항-근골격계 질환 예방을 위한 스트레칭 방법을 알고 따라해 보기.?설문지를 배포하여 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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공통교양 - 경영학원론 - 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

변화를 가져왔다. 대표적인 예로 10년 전과 현재의 가장 큰 차이는 월평균 근로일수와 근로시간이 많이 줄어들었다는 부분이다. ... 영역에서 지속적으로 나타나면서, 생존한 기업은 더욱 유연하고 적응력이 뛰어난 기업으로 발전했다.2. 본론-통신과 인터넷의 변화통신의 발전은 기업에 있어 의사소통이 많아지며 긍정적인

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.09

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인적자원관리_복리후생 총정리

을 달성하고자 하는 기본적인 경영시책이다.보너스, 특별상여, 주식배당, 유급휴가, 유급병가 등의 재정적 급부와 보험급여, 휴가시설 이용, 유연한 업무 스케줄, 여행 기회, 은행 서비스 ... 만족감 안정감이 향상되어 불만이 줄어들고 노사 간 관계가 개선된다.? 근로 생활의 질이 향상됨에 따라 생산성이 향상된다.? 종업원의 동기부여에도 효과적 영향을 미친다.? 기업 ... 비지급, 통근버스 운행, 야간교통비지급(택시비지급), 주차장, 주차비지급, 회사차량, 카풀제도? 출퇴근 : 유연근무제, 출퇴근 선택시간제(시간선택제), 자율근무제, 7시 셧다운

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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[빈곤론 4학년] 1. 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오. 2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.

적 빈곤(1) 비정규직(2) 근로빈곤(3) 상대적 박탈(4) 심리적 빈곤2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.1) 다수파 보고서2) 소수파 보고서3) 다수파보고서와 소수파 ... 에 남기 위한 조건이 되는 것이다. 그러나 우리나라 노동시장의 특징인 비정규직의노동유연성을 높여서 전체 노동시장의 유연성을 확보하려는 정책은 바람직하지 않다. 노동시장유연성이 실업 ... 률을 하락시킬지는 몰라도 고용안정성은 낮아지며 임금은 하락하게 될 것이기 때문이다. 그리고 노동의 양극화도 심각하게 진행되어 고임금과 고숙련, 안정적인 근로조건하에서 근무하는 정규직

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

- 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.

을 한다.첫째, 노동법과 근로 조건: 노동법은 노동자의 권리와 의무를 규정하며, 노동 시장의 작동 방식에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 노동 시간 제한, 최저임금, 휴가 제도 등 ... 은 노동 공급에 영향을 미친다. 노동 시간이 지나치게 길거나 근로 조건이 열악하면 노동자들이 노동 시장에서 이탈할 가능성이 커진다. 반대로, 좋은 근로 조건과 적절한 임금 보장 ... 로 인한 노동력 부족을 해결하기 위해 2010년대 이후 외국인 노동자 유입을 적극적으로 추진해 왔다. 이민 정책은 노동 시장의 유연성을 높이고, 경제 성장을 촉진하는 데 기여할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제 ... 를 실시하는 이유는 첫 번째로 근로자를 보호하기 위해서라고 할 수 있다. 최저임금에 대한 중요성이 없던 시절에는 상대적으로 약자인 연령이 낮은 근로자, 장애인 등은 사업장에서 업무 ... 강도에 비해 턱없이 부족한 임금을 받고 일하는 경우가 허다했었다.특히 하루 10시간 일하고도 일당 3만 원도 못 받는 경우와 근무시간 외 잔업 시간에 대한 임금 계산을 하지 않는 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.05

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

를 유지하는 것과 적절한 휴식은 생활에 활력이 된다. 그러나 우리나라는 2017년 통계청 조사결과 1인당 연평균 실제 근로시간은 2069시간으로 OECD평균(1,793 시간 ... )보다 306시간이 더 길다. 이러한 장시간 근로는 관행처럼 만연되어 있어 다수의 노동자들은 하루의 모든 시간을 회사에 얽매어 있는 것이나 마찬가지다. 이러한 근무환경은 국민 전체의 행복 ... 한 문제라고 생각한다. 북유럽 국가들이 일과 생활의 균형을 이루기 위한 노동시간 축소 및 탄력근무를 통한 유연성을 획득한 점은 주목해야 할 것이다. 우리나라가 직장 문화나 관행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오

를 돌아보면 1998년 파견법 제정으로까지 이어졌다. 파견법은 IMF 외환위기 극복 과정에서 고용 유연성을 높여야 한다는 IMF의 요구에 부응해 제정됐다.문제가 되는 계약과 파견 ... 독립기준을 제시해 사내 기준을 만들었다.하청을 보다 엄격하게 하다 문제는 이런 기준으로 불법 송출 여부를 판단하기가 쉽지 않다는 점이다.특히 제조업에서 널리 쓰이는 근로계약의 경우 ... 까지 생산 전 과정이 MES를 통해 실시간 모니터링하는 구조로 바뀌고 있다. 산업현장이 스마트와 공장으로 진화하고 있지만 사법부는 아직 아날로그적 판단에서 벗어나지 못하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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3주 2강에서 시간표집법과 사건표집법에 대해 학습하였습니다

를 작성할 때 다음 근로자나 다른 시간제 근로자에게 일관된 보육 서비스를 제공할 수 있는 기반을 제공할 수 있습니다.관찰은 "객체를 더 잘 이해하기 위해 정보를 수집하는 특정한 방법 ... 로 구성하고, 이벤트가 발생한 시점부터 끝까지 지속시간을 구성하며, 미리 정해진 범주의 행동이 발생한 횟수를 기록할 수 있어 데이터 기록 방식이 유연합니다. ... [아동관찰및행동연구]주제: 3주 2강에서 시간표집법과 사건표집법에 대해 학습하였습니다. 먼저 시간표집법이란 정해진 시간 안에 관찰하고자 하는 행동이 얼마나 자주 일어나는지 살펴봄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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배론원격평생교육원 장애영유아를 위한 보육교사 (특수아부모교육론 과제) - 한달 내내 고뇌하면서 적은 과제입니다. 개인과제점수와 교수님평가까지 참고하시라고 함께 올려놓았고 수료성적은 A+ 받았습니다. 도움되시길 바랍니다.

에게 유연 근로를 요청할 권리가 있다. 스웨덴·독일도 장애 자녀 돌봄으로 인한 노동시간 단축을 할 수 있고, 스웨덴의 경우 자녀가 21살이 될 때까지 1인당 연 120일의 병간호 ... 에게 유연 근로를 요청할 권리가 있고, 스웨덴·독일도 장애 자녀 돌봄으로 인한 노동시간 단축을 할 수 있다. 스웨덴의 경우 자녀가 21살이 될 때까지 1인당 연 120일의 병간호 휴가 ... 돌봄 등을 위한 근로 시간 단축 제도에 장애 자녀 돌봄 등을 고려한 별도 정책은 없다.’라고 설명한다. 돌봄 인력을 자유롭게 사용할 수 없어 결국 일과 특수아동 돌봄을 병행하며 쉬

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.09

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노인복지론 ) 노인빈곤관련 아래 제시된 파트에 맞추어 작성 -현존하는 관련 정책법프로그램 분석-장단점, 개선방안 -새로운 정책법프로그램 제언

는 보통 전일제 근로가 아니라 유연한 근무 시간과 조건을 제공한다. 이는 노인들이 건강상태와 가족 등의 사정을 고려하면서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 일과 여과를 유지할 수 있 ... 하고 사회적 포용을 증진하기 위해 중요한 역할을 할 수 있다. 여기서의 일자리란 기존 근무처에서의 정년연장이 나 불필요한 업무에 투입되는 공공근로가 아닌 새로운 영역의 일자리 ... , 관광안내 등 다양한 업무 영역에서 일자리가 창출될 수 있다. 이는 노인들의 다양한 관심과 재능을 반영하며, 일자리 선택의 폭을 넓혀줄 수 있다.③ 유연한 근무환경 제공노인일자리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.15

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

를 사용할 수 있도록 해야 할 것입니다 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 업주의 여성 고용기피 요인 ... 의 육아휴직기간은 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? 제4조에 따른 사용기간 또는 ?파견근로자 보호 등에 관한 법률? 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니합니다 ... 으로 근로자, 사업자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요 합니다 .④ 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 할 필요성이 있습니다. 대부분의 국가에서 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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기술가정 수업지도안 3. 나와 가족의 생애 설계 01. 저출산 고령사회와 일, 가정양립

을 어렵게 하는 문제① 개인과 가족-역할 갈등, 가족 돌봄 갈등,가사노동 갈등, 경제생활 갈등② 기업과 사회-장시간 근로와 과도한 업무, 가족친화적 사회분위기 부족PPT 자료▶지난 ... 조정?가사 노동의 사회화② 기업 차원→직장 어린이집 의무 설치→가족친화적 기업문화 조성→유연 근무 제도 실시?재택·원격 근무제?시차 출퇴근제?시간 선택제 근무(?유연 근무 제도 ... 고 출석을 확인한다.▶선생님께 인사를 드리고 오지 않은 친구가 있는지 확인한다.▶항상 웃는 얼굴로 학생들과 마주한다.전시학습(3‘)▶지난 시간에 무엇에 대해 배웠었나요?▶일·가정 양립

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.25

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

해고를 실시하였는데 이 시기 기업의 방만한 경영을 정리하는 과정에서 노동의 유연화와 노동시장 구조개선이 함께 이루어졌다. 이 과정에서 남성보다 여성의 노동 유연성이 강조되었다. 가부 ... 노동이 필요한 서비스센터나 콜센터 등의 자리에는 파트타이머로 여성을 기용하여 계약기간이 끝나면 해고하는 방식으로 노동자를 기용하는 등 근로환경의 불안은 일하는 여성이라도 쉽게 빈곤 ... 의 굴레에 빠지게 한다.빈곤의 여성화는 한부모가정에서도 예외없이 적용된다. 아이를 키워야 하기 때문에 아이돌볼 시간을 마련하기 위해 파트타임 직장을 구하게 되는데, 비정규직이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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중견기업 신입 보건관리자 합격자기소개서/ 간호사경력(5년) / 면접질문 포함 / 최종합격

를 정하고 효율적으로 일을 진행하려는 성격을 가지게 되었습니다. 계획을 세우고 실천하면서 시간을 절약할 수 있고, 중간에 업무가 더해지더라도 유연하게 대처가 가능하다는 장점이 있 ... 년 이후에는 근로자들의 안전과 보건을 위해 직접 일관화된 프로세스를 만들겠습니다. 또한 작업관리 및 작업환경관리 분야에 대해 적극적으로 배우면서 현장 전문가들과 더 많은 시간 ... 으면서 예방적 차원에서의 간호에 대해 깊이 있게 생각해 보게 되었고, 자연스럽게 보건관리자로서 근로자의 건강상 장해에 대해 적극적으로 개입하여 관리를 하고 싶다는 열망을 가지게 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.22

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