"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회형평적 인사관리" 검색결과 1,021-1,040 / 2,329건

고등교육(대학교육)의 정의, 발전, 고등교육(대학교육)의 시장개방, 기회불평등, 고등교육(대학교육)의 기관팽창, 고등교육(대학교육)의 개방대학, 재구조화 사례, 향후 내실화 방안

, 고등교육의 국제 경쟁력 강화와 사회통합을 목적으로 고등교육 전체를 대상으로 한 재구조화와 질 관리에 총력을 기울이고 있다. 영국정부의 개혁의 구체적인 목표는 ① 고등교육에 대한 ... . 정원규모를 결정함에 있어서 시대적 변화에 따른 경제 사회적 요구를 적절하게 반영2. 정원정책에 있어서 개별대학의 여건을 적극적으로 고려Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 기회불평등Ⅵ ... 이 활성화된다3. 우수하고 능력 있는 교원을 보유하고, 교원이 존경받는 교직사회가 조성된다4. 누구든지 언제 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 평생학습시대가 열린다Ⅹ. 결론참고문헌

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
공무원 사기양양의 문제점과 개선방안

한 인사관리(승진)5) 인간관계 6) 직무자체6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석1) 부적절한 보수와 연금2) 불공정한 인사이동과 승진3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리4) 불공평한 근무 ... 로 인직에 있어서 구성원의 근무실적·능력·성격·적성·가치·근무태도 및 발전성 등을 객관적·정기적·체계적으로 그의 감독자가 파악, 평가하는 것을 의미하며 합리적 인사관리의 기초가 되 ... 므로 사기에 미치는 영향이 매우 큰 것이다.O. G. Stahl,(1962)은 「근무평정의 기본목적은 인사관리를 객관화하는 데 있다」고 지적하였거니와, 객관적이며 공정한 근무평정

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.21

다운로드 장바구니
평등과_차별,불평등사례

비례적 평등 , 형평성 ( 공평 , proportional equality) 개인의 욕구 , 노력 , 능력 , 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 평등1. 평등 2. 불 ... 취업 알선 - 고령자에 대한 직장 적응훈련 및 교육 - 정년연장과 고령자 고용에 관한 인사 · 노무관리와 작업환경 개선 등에 관한 기술적 상담 · 교육 및 지도 - 고령자 고용촉진 ... 에 관한 법률 2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률평 등1. 평등 2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 한국 사회복지사

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19

다운로드 장바구니
지방자치단체(지자체)의 의의와 구조, 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과, 지방자치단체(지자체)의 행정정보화, 지방자치단체(지자체)의 기금, 지방자치단체(지자체)의 부패

지방자치단체(지자체)의 의의와 구조, 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과, 지방자치단체(지자체)의 행정정보화, 지방자치단체(지자체)의 기금 ... 에 대한 감사의 법적 근거Ⅴ. 지방자치단체(지자체)의 인사고과1. 경력의 경우2. 선임순위(seniority)의 경우3. 근무성적 기준Ⅵ. 지방자치단체(지자체)의 행정정보화1 ... 에서 단행한 지방자치단체에 대한 구조개혁의 기본 방향은 조직의 효율성을 제고하는데 초점이 놓여져 있었다. 이를 위해 주된 개혁 전략으로 감축관리를 택하면서, 수요자 중심의 행정체제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리차드 도킨슨/ 생각의 지도/ 감상문

해 기업경영을 예로 들 때 한국 기업 사회엔 아직까지 불합리하고 비효율적인 제도가 많이 잔재해있다고 한다. 인사 관리에서 감정적 요인을 개입한다든지 경영의사결정을 수치적 자료의 뒷받침 ... 은 앞으로의 합리적 경영관리의 지향 방향에서 불가피한 선택이라 생각한다. 그리고 이의 교훈은 사회 전반에도 마찬가지로 적용된다고 본다.나아가 한국의 종교 문제에 있어서도 서양 ... 세계 여러 나라들에 의해 주도되고 형성된다. 이러한 과정에서 각 나라들의 상이한 가치, 규범체계는 끊임없는 상호 영향을 주고 받는다. 현대 세계화 사회의 선상에서 살아가는 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
도시정부

결과 중심으로 행정 체제가 전환되어야 한다 조직혁신과 관련하여 대민업무 부서들은 사업부서화가 필요하다 인사관리에서 연공서열을 축소하고 능력별 급여 체계를 확립 성과예산 및 산출예산 ... ( 정책결정 , 공무원 인사권 , 감독권 ) 시의원 수 다양 (5-50 명 ), 선거구 단위로 선출 시장은 시민에 의해 선출 , 인사 , 거부 , 행정권에서 상당한 제약 경찰국장 ... 책임과 통제권 전적으로 부여 ( 인사권 , 예산안 제출권 , 거부권 행사 ) 궁극적인 정책결정권은 시의회에 있지만 기능 공유 시장은 시 정부 내외에서 강력한 리더십 발휘 시의원 수

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

다운로드 장바구니
행정의 기초이론

적 형평 및 정의)- 행정행태의 윤리적, 철학적 준거기준의 필요- 변화담당자로서의 행정인의 적극적 역할③ 특징- 사회적?기본적 가치로서의 성격- 시대성?역사성?동태성?유동성- 보편 ... 못한다는 비판??? 후기행태론, 탈행태론, 신행정론, 현상학, 정책과학 등 대안적 접근이 1970년대 대두과학적 관리론인간관계론행태론구조공식비공식구조론적 접근법인간경제인사회인행정 ... . 관료제-탈관료, 대표관료, 일선관료. 공기업민영화, 내용/과정이론. 리더십-변혁적, 문화적, 슈퍼, 피들러4. 인사행정론 : 엽관주의/실적주의, 직업공무원제, 직위분류제(3~4

리포트 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

다운로드 장바구니
LG Display_인적자원관리

인수인계 및 기존 직원들과의 형평성 문제 인사제도의 특징 마케팅 , SCM 에 적용가능서바이벌 면접 선발도구 선택의 판단기준 5 가지에 비추어 평가 Afterthoughts ... 인재 육성 인재 채용 인사제도의 특징 LG Display 소개 및 주요 연혁 Afterthoughts 목 차▲ LG Display 는 모니터 , 노트북용의 IT 용 및 TV 용 ... 별 교육 ex) 공정 파트 – 6sigma 교육 영업 , 운영 – SCM 및 물동관리 회계 – 회사에 적합한 관리회계 교육 ▲ 이후 직원이 필요한 교육이 있다고 생각되는 경우 신청시

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
행정개념의 정의와 좋은 행정 및 행정과 경영의 유사점과 차이점

들, 개념과 개념의 관계는 고정적인 것이 아니고 시대적 상황과 사회유형 그리고통치체제(환경)에 따라 달라진다.학자에 따라 관료제, 행정인, 정치적 기능, 관리활동, 공적 활동, 환경 ... 의 수집과 분석을 포함하여 수행 중인 사업이나 정책의 관리 등이 그것이다. 또한 행정조직내부의 관리활동으로서 조직관리 ? 인사관리 ? 예산관리 ?정보관리 등이 행해지고 있다.이러 ... 여 제고될 수 있다.조직내부관리는 조직관리 ? 인사관리 ? 예산관리 ? 기술관리 ?정보관리 등으로 이루어진다. 이러한 행정기능체계 속에서 행정은 주로 정책결정과 집행 또는 관리로개념

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

다운로드 장바구니
10.공기업특성과 민영화

을 임명하고 종업원을 채용, 고용하며 승진과 직급에 관해 독자의 인사관리제도를 수립할 수 있다.⑤법률상의 자주성정부기업은 정부조직법에 의해 설립되며 정부와 동일한 규제를 받는다. 여타 ... . 따라서 정부는 각종 규제를 폐지하거나 완화하는 정책을 병행하여 공기업 경영의 효율성과 자율성을 증진하는 정책적 보완이 필요하다.공공관리자나 종업원을 활동에 대한 사회적 감시는 사 ... ②준시장형-나머지 공기업준정부기관(상업성 < 공공성)③기금관리형자체수입/총수입 < 50%-중정부 기금을 관리하는 기관④위탁집행형- 나머지 준정부기관기타공공기관공기업과 준정부기관이 아닌

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.11

다운로드 장바구니
퇴직연금제도

적으로 퇴직연금 부담금을 납부하므로 퇴직급여 일시금 지급 부담이 평준 확정기여형 (DC) 의 경우 임금피크제나 연봉제 실시가 용이하므로 인사 노무관리를 유연하게 할 수 있음 .퇴직연금제도 ... 하게 고령화가 진행되고 있으며 , 근로자의 노후대비 대책은 미비한 상황 → 사회적 부담 가중 또한 연봉제 확산과 근속년수 단축 등으로 퇴직금이 생활자금으로 소진되는 문제 . → 퇴직급여 ... 연금제도 도입배경 ③ 적용대상의 형평성 문제 퇴직금제도는 근로자 5 인 이상 사업장에만 적용되므로 상대적으로 제도적 보호의 필요성이 큰 취약근로자를 보호하지 못함 . ④ 기업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

다운로드 장바구니
부산동래요양원 기관분석 보고서

적 통합조정이 용이하지 않아 비효과적일 가능성이 있다.3. 인사관리의 개념ㅇ 인사가 만사라는 말이 있듯이 사람에 대한관리는 조직의 성공과 실패를 좌우한다국가뿐만 아니라 사회복지기관 ... 과 같은 작은 조직에서도 마찬가지 이다.인사관리는 여러 시각에서 정리되지만 간결하게 표현하면 인적자원을 동원하여활용하는 행정관리의 한 영역이다... 인사관리를 통하여 우수한 인력자원 ... 여야 한다.가. 인사관리의 과정- 모집 : 유능하고 우수한 사람이 해당직에 관심을 가지고 지원을 하도록 하는 과정- 선발 : 해당직에 지원한 사람 중에서 조직이 원하는 최적의 인력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

다운로드 장바구니
행정학정리

와 출연@행정이념@롤스의 정의론(형평성)@공익성(실체설, 과정설)@가외성@사회적자본@정책실명제@인간관계론@공공선택이론@투표담합(로그롤링)@신공공관리론(NPM)@대처리즘@레이거노믹스 ... 형직위제@민간근무휴직제@인턴공무원제@우리나라의 중앙인사기관@경력직 공무원@인적자원관리(HRM =human resource manegement)@직위분류제@직위, 등급, 직급, 직류 ... 이 중요한 자원으로 인식되어 부가가치를 창출하는 사회@폭포효과최고관리층이 상층부의 권한을 하위층으로 쏟아 내려주는 현상으로 정보화에 따른 분권화현상을 설명해 주는 현상@행정정보체제

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

다운로드 장바구니
카지노 강원 랜드

첨단 인력 관리시스템을 부합시킨 인사제도를 갖추고 있습니다. 다양한 사업영역으로 인한 수많은 전문직종의 종사자들이 복합적으로 구성되어 있는 대기업으로서 전 직원이 직무 및 능력수준 ... 에 부합하는 직위와 임금수준을 형평성 있게 적용 받도록 함과 동시에 각 개인이 담당하는 분야에서 전문적인 능력을 특화시킬 수 있도록 인재를 개발하는데 인사제도의 중점을 두고 있 ... , 업장관리자 등과 같은 직책을 부여하며 업무상 권한을 보장함과 동시에 능력에 맞는 직무를 부여합니다.인사제도교육제도 - 카지노 딜러, 슬롯머신 전문가, 호텔종사자 등과 같은 전문 직종

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.25

다운로드 장바구니
교원성과급 제도

운영, 학사관리, 교내자율연수,자율장학활동, 교단지원활동, 인사 및 복무관리 등-소속기관(부서)의 업무계획 수립, 추진, 인사관리,연수, 장학활동, 교육현장 지원활동 등30 ... 을 유발하여 공무원 사회의 혁신을 도모하기위해 도 입되었다.(2) 성과급제의 목표교사들의 사기를 진작시키고 효율적인 업무 능력을 향상시키기 위해서는 교원의 보수 제도를 어떻게 운영 ... 목표관리제 등을 적용할 수 있음2) 지급대상기간2004년 1월 1일부터 2004년 12월 31일까지 (1년)3) 10% 차등지급 기준(지급등급과 지급률)타직렬 공무원과의 형평

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

다운로드 장바구니
[행정윤리][시민사회중심거버넌스][행정윤리 연구동향][행정윤리 접근방법]행정윤리의 개념, 행정윤리의 저해요인, 행정윤리의 교육, 행정윤리와 시민사회중심거버넌스, 행정윤리의 연구 동향, 행정윤리의 접근방법

의 행위를 통제하는 내부통제 장치가 미비하고, 인사관리가 불합리하다. 또한 비현실적인 낮은 보수로 생존권에 위협을 받아도 부정을 취하지 않고 청렴해야 한다는 것은 공직자의 청렴성에 대한 ... 에서 시민의 권한을 강화할 수 있는 장점이 있다. 시민들 스스로 관리대상이 고객이 아닌 실질적 주인으로 공공담론을 주도하고 공공영역을 장악할 때 사회중심 거버넌스는 실질적으로 가동 ... 철학과의 Rawls(1971)가 저술한 A Theory of Justice는 윤리의 주요한 주제로서 사회적 형평성의 문제를 본격적으로 제기하게 하였다. 이것은 그 후 신행정학

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29

다운로드 장바구니
[생산조직][생산조직 기본이념][생산조직 의의][생산조직 구분][생산조직 협업][생산][조직]생산조직의 기본이념, 생산조직의 의의, 생산조직의 구분, 생산조직의 협업 분석(생산)

의 의의Ⅳ. 생산조직의 구분1. 4교대제 근무1) 4조 2교대제 형태2) 4조 3교대제 형태2. 자율관리팀(Self-managing Team)1) 의사결정2) 팀과 개인의 역할 및 ... 하려는 의사를 보일 것이므로, 다른 조건이 일정할 경우, 경제전반의 고용창출 가능성이 높아지리라는 점이다.해고의 순서를 연령, 부양가족수, 생계비 등에 근거하는 것은 국가의 사회 ... 전까지는 신규채용을 할 수 없도록 하는 경우, 조직의 효율성 측면에서 문제가 제기될 뿐만 아니라 세대간 고통분담 차원에서 젊은 세대에게 불형평한 제도라고 밖에 볼 수 없을 것이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
복리후생

▪ 선택적 복리후생제도는 환경에 의해 크게 영향을 받음 - 기업이 속한 국가의 사회보장제도 수준이나 세제와 같은 기업 외부 상황 기업의 재무 능력과 관리 능력, 규모, 종업원 ... -전략적 복리 후생 (Google) ■ 결론복리후생의 정의■ 복리후생 ▪ 복지는 인간이 추구하는 물심 양면의 욕구를 충족시키려는 사회적 노력 → 「행복」이라는 말과 거의 동의어 ... 로 쓰임 ▪ 복지후생제도란 조직의 목적 달성과 개인의 직무 만족에 영향을 미치는 제반 근무 조건 → 봉급과 제수당은 물론이고 인사 행정의 제반 영역과 내용을 포함 ▪ 구체적인 정책

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

다운로드 장바구니
인사행정의 현안과 과제

한 시스템의 미비22. 전문성이 결여된 인사체계33. 공무원의 개인적 권익34. 공직에 대한 사회적 평가 저하로 인한 사기 저하4Ⅲ. 인사행정의 발전 방향41.민주화 추구이다. 42 ... 의 내실화6(2)공직 분류 개편 필요63. 경제성 추구6(1)성과지향적 인력관리6(2)자율화?분권화 추구64.개방성 강화6(1)개방형 임용제의 확대 실시7(2)인사교류의 활성화85 ... 관료제의 구성에서 사회적 형평성과 관료적 대표성에 대환 관심을 증진시키고 있다. 한편, 정보통신 기술의 발달은 다양한 형태의 새로운 근무유형, 업무 처리기술과 절차, 교육훈련 방법

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

다운로드 장바구니
[기업][지방][기업 지방정부][기업 지방이전][기업 지방입지][기업 지방세][지방정부][지방이전][지방입지]기업 지방정부, 기업 지방이전, 기업 지방입지, 기업 지방세 분석

론적 소비자주권론과 달리 민주행정(democratic administration)의 이념에서는 전통적인 소외계층를 지향하거나 보다 많은 이해당사자의 참여와 권한위임, 사회적 형평을 위한 ... (Reinventing Government: 1992)」에서 언급한 것들이 대부분인데 이것은 사실상 그간의 미국의 국제도시관리협회(ICMA) 같은데서 줄기차게 주장되어 왔고, 수많은 행정 ... 성을 높이는 데에만 그 목적이 있는 것이 아니라 지방사회의 모든 잠재력을 발굴하기 바탕으로 지방의 정치, 사회, 경제, 공간체제 전체를 지방경영의 대상으로 삼고 지역주민들의 삶

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니

이전10개 47 48 49 50 515253 54 55 56 다음10개

파워링크

신청하기