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"비전형근로" 검색결과 821-840 / 4,610건

  • 가족수당의 재원과 급여범위
    가족수당의 재원과 급여범위가족수당은 그 성격상 재정을 보험료보다는 조세로 충당하는 것이 적절하다. 그리고 근로소득이 있는 사람(사회보험 대상자)과 그렇지 않은 사람 모두를 대상 ... 하는 것이 좋다고 보았다(첫째 자녀의 양육 책임은 부모가 지고, 그 다음 자녀의 양육비는 정부가 지원함으로써 자녀양육비를 부모와 정부가 공동부담한다).그러면서도 그는 부모에게 생재능력 ... 급여로 지급할 필요는 없다고 주장했다.왜냐하면 가족수당은 부모의 자녀 양육에 필요한 재정적 책임을 완전히 대체하는 것이 아니라 부모의 자녀양육비의 일부를 지원하는 데 목적이 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 정책 분석 및 평가 A+ 보고서
    은 2006년 도시근로자기구 평균 소득 90%이하 가구에서 2007년에 도시근로자가구 평균소득 100%이하, 2009년에 소득하위 70%이하 가구로 확대되었다. 만5세아 무상교육비는 매년 ... 기관에 대한 선택권을 부여하고자 했다 만3~4세아를 대상으로 차상위계층까지 교육비를 전액을 그리고 도시근로자 평균소득 70%까지의 경우에는 소득수준에 따라 차등적으로 지원하는 정책 ... 했는지에 관해 결정을 내리는 것을 주목적으로 하는 전형적으로 계량분석적인 접근법이다.2. 저출산 정책구조1)정책목표본 평가는 저출산 정책이 시행된 후 정책의 효과성을 비교 분석하여 과연
    리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10
  • 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오
    시간당 급여를 가리키는 반면, 근로소득(earnings)은 임금에 일한 시간 단위 (전형적으로 시간)을 곱한 것을 지칭한다. 따라서 근로소득은 임금과 고용인이 일한 시간의 길이 ... 시간당이 아닌 봉급기준(예를 들어, 월급)으로 수령하는 근로자들이 급여에 적용되나, 이 용어는 단지 편의상 사용되고 있을 뿐이며 별 의미를 가지지 않는다. 임금이란 용어는 단위 ... 에 의존하게 된다.어떤 일정기간 동안 (보통 1 년) 개인,또는 가족이 자유롭게 쓸 수 있는 재원인 소득(income)은 근로소득과 배당금, 또는 투자로부터 받게 되는 이자, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06
  • 한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)
    없는 경우도 한시적근로자에 포함된다. 한시적근로자 외에 시간제근로자는 1주 36시간미만으로 일하는 경우를 뜻하며, 비전형근로자는 파견·용역근로자를 비롯해 보험설계사·학습지교사·퀵 ... 한국의 비정규직 문제에 관한 연구-기간제법 시행 이후 10년간의 비정규직 문제를 중심으로[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의1. 비정규직의 국제적 개념2. 우리나라 ... 의 비정규직 개념1) 전경련 방식2) 노동계 방식3) 정부의 비정규직 정의Ⅲ. 비정규직 근로자 실태(07년~16년)1. 비정규직 근로자 규모2. 비정규직 근로자의 임금 및 근로조건1
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 우리나라가 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오
    을 해소할 수 있는 사회복지적 대안에 관심을 가져야 할 것이다.둘째, 임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제에 관심을 두어야 한다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 해를 거듭할수록 줄어드 ... 에서는 여전히 비정규직 근로자가 상당한 비중을 차지하고 있다. 특히 한창 일하고 자신은 물론 가족의 생계를 꾸려 가야 하는 30대에서 50대에 이르는 연령집단도 그 비율이 높다. 이 ... 는 개인과 가족에게 노동이나 재산의 시장가치와 관계없이 최저 소득을 보장하고 개인과 가족이 사회적 위험을 극복할 수 있도록 하여 비보장의 범위를 줄이며, 모든 시민이 지위와 계급
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)
    하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있다.”우리나라에서는 일반적으로 비정규직 근로자를 한시적 근로자와 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분하고 있다. 한시적 근로자에는 기간제 근로자 ... 와 비기간제 근로자가 포함되며 시간제 근로자란 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 ... 자 등이 속한다.우리 사회에서는 최근 들어 노동자들의 경제양극화가 심회됨에 따라 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 실례로 문재인 정부에서는 공기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매
    의 국인③ 불법 체류자④ 비전형 체류자23. 다음 중 국제 노동기구 ILO에 의한 외국인 노동자로 틀린 것을 고르시오.① 이주노동자② 이방인노동자③ 초빙노동자④ 장기노동자24 ... , ( )12 나의 미래: 최대의 단일연금제도, 소득계층 간 세대 간의 소득재분배의 기능으로 소득 불평등을 완화하는 역할을 한다.10주 비정규직 청년실업: 기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 하며, 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09
  • [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    보조비, 통근보조비, 휴가보조비 등을 지급⑤ 교육지원제도 확대 실시중소기업체 근로자 자녀 대학입학특별전형의 실시하고 농어촌 특별전형처럼 중소기업체에 근무하는 근로자 자녀의 대학입시 ... 일자리 창출 K-move 사업2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례(1) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 ... 를 실시하거나 체력단련비 지급(다) 중소기업 근로자 전용 보건소 운영 : 경제적 부담과 시간적 제약으로 건강관리에 어려움을 겪고 있는 중소기업 근로자의 건강증진을 위해 「중소기업
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실험설계의 유형을 제시하고 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다
    명을 선택해 직장적응을 위한 사회훈련을 하였다. 훈련전후 4회씩 관찰을 했으며 매번 해당 15명의 평균치로 관찰값을 기록했다. 훈련실시 전에 비해서 근로자의 직장만족도는 현저 ... , 비실험설계Ⅲ. 결론맺음말Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론연구문제가 선정되어지고, 이에 따른 가설을 세우고 난 후 가설에 포함되어진 개념 및 변수를 정의하게되면, 그 다음으로는 설정되어진 ... 느냐에 따라서 순수실험설계, 유사실험설계, 전실험설계, 비실험설계 네 가지로 구분되어진다.그렇다면 본론에서부터부터는 이러한 실험설계에 대한 각 유형의 개념과, 그에 대한 예시를 이야기 해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입 면접 질문과 답변][면접 꿀팁] 연세대학교 사회복지학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 면접후기입니다. 질문과 답변 내용이 잘 정리되어 있어 관련 분야의 면접을 준비 중인 수험생들이 보시면 예상 질문과 답변을 준비하는 데 많은 도움이 될 것입니다.
    실전 대입 면접후기대학연세대학교학과(부)사회복지학과수시정시수시전형유형학생부종합면접방법면접시간10(+α)분면접위원 수3명면접절차제시문+면접유의사항이번 문제와 기출 문제를 비교해보 ... 세요.답변 : 현대사회에서 평균수명은 꾸준히 증가하고 있지만 일자리 문제는 쉽게 해결되지 않고 있으며 오히려 비정규직이나 일용직 노동자가 꾸준히 증가하고 있는 추세입니다. 이런 상황 ... 에서 노년에 대한 준비는 근로자들의 최대 관심사 중의 한 가지 일 것이고, 그것을 해결하기 위한 수단일 수 있습니다. 하지만, 이 ‘정년연장’문제는 굉장히 야누스적인 개념으로 자리
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19
  • 노사관계론)기간제법에 대하여 사례와 그에 대하여 자유롭게 작성하시오.
    을 야기하였다. 이로 인해 노동시장의 여건이 변하게 되었고 비전형근로형태가 기업에 도입되기 시작하였고 그 수가 전체 근로자의 절반을 넘어서는 수준에까지 이르게 되었다. 그리고 이러한 비 ... 기간근로제는 그 취지 자체와 목표, 이념은 이상적이지만 현실적으로 다양한 문제를 노정하고 있다. 우리나라 뿐 아니라 전 세계적으로 비전형근로형태, 그 중에서도 특히 기간근로제 형태 ... 전형근로형태 중 가장 많은 유형이 기간근로제이며 현대 고용 형태 중 가장 대표적인 현상이라 할 수 있다.노동유연화와 자유로운 계약을 통해 기간을 정하고 노동시간을 정하게 한다는
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.07.11
  • 무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호
    전형 근로자 ; 근로제공방식을 기준으로 파견근로자 , 용역근로자 , 특수형태근로자 가정내 근로자 , 일일근로자비정규직의 유형 3. 복수 기준에 의한 분류 - 근무시간 ; 근무시간 ... 개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ■ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ■ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ■ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견
    근로자 여건에 비해서 더 낮은 수준으로 제공되는 것이다.2) 사회보험(1) 사회보험 개념 : 사적인 보험제도와는 다르게 보험료를 개인과 고용주, 국가가 나눠서 분담하게 되고 보험 ... 자들의 범위가 좁으며 사전에 엄격한 기준에 의해서 수혜대상자를 공정히 선별하게 되는 과정이 필요하다. 이것은 국민이 가지는 생계권을 보장해주기 위한 가장 전형적인 국가의 사회보장 ... 문제로 등장했다. 최근에는 의료보호나 최저생계비 지원과 같은 전통적 방식 외에도, 취약계층이 필요로 하는 현물을 직접적으로 제공하는 방식인 다양한 바우처 제도가 시행되고 있다.(2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 페이욜의 행정관리론
    페이욜의 행정관리론Taylor의 과학적 관리론이 작업현장에서 이루어지는 근로자의 과업방법과 과정을 분석함으로써 합리적 조직구조에 도달하려 한 것이라면, 행정관리 ... 가지 측면에서 비판을 받아 왔다(Moorhead & Gfiffin, 1992 :590-591). 첫째, 이러한 이론이 개인적 동기, 리더십, 비공식집단 등과 같은 조직 내 ... 에서의 인간적 요소들을 무시했다는 것이다.전형적 원칙들은 기계적 조직을 초래하고, 사람들은 자신의 이해관심(interest) 능력, 동기 등과는 무관하게 그러한 조직 안에 끼워 맞춰져야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제
    자는 357만 7천명, 시간제 근로자는 222만 2천명, 비전형 근로자는 213만 8천명으로 파악되었는데, 이때 한시적 근로자와 시간제 근로자는 전년 동월 대비 각각 16만명 증가 ... 한 반면, 비전형 근로자는 1만명이 감소한 것으로 나타났다.[표 3] 근로형태별 규모성별별 비정규직 근로자 인구로는 남자가 276만 1천명, 여자가 339만 5천명으로 집계 ... 노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황
    리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04
  • 우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하세요
    은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료보험 관리공단에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성 ... , 초고령사회로의 이행기간이 각각 19년과 7년에 불과해 세계에서 유사한 사례를 찾아볼 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있다.1. 재원국민연금의 재정부담은 전형적인 사회보험형태 ... 로 근로자는 사용자와 각각 절반씩 부담하고 자영자와 농어민은 본인이 전액 부담한다.2. 크레디트 제도 도입일정한 사유가 존재하는 기간 동안 연금보험료를 납부하지 않은 경우에도 연금보험
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2019.11.21
  • 비정규직
    에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규(전형; typical, standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규(비정형 ... . 비정규직의 유형우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형 근로자로 분류한다. 먼저 고용의 지속성 여부에 따라 비 ... 관련 국내정책6. 비정규직의 문제점7. 비정규직문제 해결방안 제언8. 결론 및 나의견해1. 비정규직의 개념비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑 앤더슨의 복지국가 유형에 대해 조사하고, 현재 우리나라의 복지상황을 이에 적용하여 설명
    -주변적국가-중심적전형적국가미국독일, 이탈리아스웨덴사회복지지출비용낮음높음가장높음주요복지주체민간국가국가복지정책기능시장경제 강화사회적 지위 유지보편적 사회권 보장에스핑& 엔더슨은 국가 ... 하였다. 또한, 복지국가의 제도적 집락을 바탕으로 탈상품화에 의미를 두었다.그중 먼저 자유주의는 자산조사에 의한 공공부조를 중시하고 복지는 경제발전 및 국가 성장에 저해요인이며 비생산 ... 에 필요한 교육을 강화하여 교육비용의 사회화를 진행하였다. 또한, 근로를 권장하는 복지체계를 갖추었다고 할 수 있다.복지국가는 평등, 자유, 민주주의, 사회적 연대, 생존권 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융소득의 종합과세대상과 1세대 2주택 비과세 특례
    과목명: 생활과 세금주제: 금융소득의 종합과세대상과 1세대 2주택 비과세 특례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 금융소득의 종합과세대상2. 1가구 2주택 비과세 특례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회에서 근로소득 외에도 이자소득, 금융소득을 통해 생계를 유지하는 경우가 많아지면서, 제태크는 개인에게 필수적인 것이 되어가고 있다. 그러나 근로소득 ... 과세’와 관련한 논의를 진행하고자 한다. 본론에서는 먼저 금융소득의 종합과세대상에 대하여 알아볼 것이다. 그다음에는 1가구 2주택 비과세 특례에 관하여 기술하고자 한다. 이를 통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • [사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 근거 제시하기 – 2020 중간과제물
    ) 근로자와 사용자 모두가 수용 가능한 최저생계비 액수6) 조금 더 다양한 최저임금액의 산정기준 필요Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 최저임금수준은 이제 선진국과 비교해도 낮은 수준이 아니 ... 은저임금을 결정할 때 근로자·사용자·정부는 각각 자신들의 가치 요인을 적극적으로 반영하고자 한다. 우리나라의 최저임금은 최저임금법 제4조 제1항에 의해 생계비, 유사 근로자의 임금 ... , 노동 생산성 및 소득분배율을 고려하여 정하도록 하고 있으며, 고용노동부장관은 최저임금의 결정에 반영하기 위해 근로자의 생계비와 임금 실태 등을 매년 조사해야 하며 이 조사
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.31
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2025년 08월 09일 토요일
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