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"비전형근로" 검색결과 1,021-1,040 / 4,610건

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    (방통대) (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오
    . 정부가 시장에 개입하는 전형적인 방식의 하나인 가격통제정책 중 하나가 최저가격을 설정하는 것이고 그 대표적인 예가 최저임금의 설정이라고 할 수 있다.최저임금제는 국가가 노·사간 ... 의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 「헌법」 제32조제1항에 국가 ... 는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있다. 우리나라에서는 1953년 처음 근로기준법을 제정하고 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시의 우리 경제
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 공공부조의 의의(개념)와 유형, 공공부조의 목적과 기본원리, 공공부조제도 특성과 문제점, 공공부조제도의 과제와 전망
    하는 유형인 지방형은 전형적 지방형인 독일을 중심으로 독일로부터 영향을 받은 오스트리아, 이탈리아, 스페인, 스웨덴, 노르웨이 등이 이에 속한다.독일의 공공부조(Sozialhilfe ... 부조급 또는 대여, 자활에 필요한 기능습득의 지원, 취업 알선 등 정보제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공, 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여 등이다.자활조성이란 경제 ... 적 의미에서의 자활뿐만 아니라 인격적 의미에서의 자활을 동시에 의미한다. 따라서 경제적 자활보호 뿐만 아니라 비물질적 지원도 필요하다. 따라서 기초생활보장대상자의 자활을 위해서
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.24
  • 노숙자 지원 실태
    ) 수준, 임금은 일당 19,000원에 점심식사비 3,000원으로 22,000원 -1일 8시간의 근무기준 마련, 토요일과 공휴일은 휴무를 원칙2.정부의 노숙자 지원사업 Ⅳ.공공근로 ... -전국노숙인실태조사 결과 -노숙 경로 2.정부의 노숙자 지원사업 -상담 지원사업 -희망의 집 지원사업 -의료구호 지원사업 -공공근로 지원사업 3. 토의결과 -결론1.노숙인실태 ◆전국 ... 노숙인실태조사 결과1.노숙인실태 2008년 기준 전형적인 노숙 경로 ◆노숙경로 1) 불우한 성장배경: 경제적 자원의 결핍, 부모의 이혼 또는 사망, 가정폭력, 아동학대 2) 연소
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2020.01.13
  • 빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안
    와 이론에 따라 다양하게 규정되어 왔다. 자본주의가 급속히 퍼지기 전에는 장애 혹은 고령 등으로 인한 근로능력의 상실, 근로능력이 있더라도 일을 할 수 없는 가족 상황 등에 대해서 ... 면, 여성이 실질적인 생계책임자가 된다. 전형적인 핵가족은 남성이 생계를 책임지고, 여성은 양육하는 성별분업에 기초하고 있으나, 저소득층 가족에서는 여성이 생계책임자가 되는 모습을 쉽 ... 고 근로등기를 약화시켜 노동생산성을 저해할 우려가 있어 기존의 소득보장에서 진일보한 적극적인 복지정책으로 사회복지서비스가 대두되었다.또한, 저출산, 고령화 등 인구 구조의 변화, 핵가족
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.16
  • 사회복지조사론 2019년]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오
    결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 ... 이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금 ... 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금제도는 최저임금법과 근로기준법의 법령에 의하여 운영되고 있으며, 시행된 이후 지속적으로 증가
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2023.06.21
  • 사회복지 1급 요약 - 6.정책론
    의 노동여건 및 작업환경 개선, 9세 미만 아동 고용 금지, 9~13세 아동의 근로시간 제한, 공장검열관제도 도입, 최초의 아동복지법신구빈법(1834)임금보조제도(스핀햄랜드) 폐지 ... (1911)건강보험, 실업보험으로 구성, 고용주+근로자 부담, 영국 최초의 사회보험베버리지보고서(1942)보편적인 사회보험체계 구상, 사회적 위험들을 하나의 국민보험에서 통합적으로 운영 ... 사회투자국가론(기든스), 인적 자원에의 투자 및 사회적 자본의 확충, 근로복지연계, 복지 공급주체 다원화 표방, 경제활동참여기회 확대, 경제성장과 사회통합 동시 추구, 인적·사회
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 네 가지 강화계획(고정비율계획, 고정간격계획, 변동비율계획과 변동간격계획)
    을 유지시키는 데 가장 효과적인 조건은 무엇인지를 결정해야 한다. 이 문제에 대한 행동주의자들의 전형적인 접근은 자연적으로 일어나는 지속적이고 빈도 높은 행동을 찾은 다음, 그 행동 ... 시간이나 반응회수) 또는 비정기적(변동시간이나 반응회수)으로 일어날 수 있다. 이들 특성을 종합해서 네 가지의 강화계획을 확립할 수 있다: 고정비율, 고정간격, 변동비율, 변동간격 ... 이다. 15개의 부품을 생산하거나(FR15) 300마리의 닭을 검사(FR300)할 때마다 근로자는 책정된 급료를 받는다. 반응 수행은 높고 일정한 비율로 일어난다. 왜냐하면 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.16
  • 현대사회와 스포츠 (1) 스포츠와 인종 ‘그들에겐 뭔가 특별한 것이 있다?’
    년 중국의 출산율이 1.05명이었고, 결국 2015년 10월 말 한 자녀 정책은 폐지된다. 2. 한 자녀 정책(one-child policy)의 영향1. 2025년 이후로 근로연령 ... 서 를 통해 내년 중국 본토 근로자 평균 명목임금 증가율이 7%에 육박할 것으로 예상했다고 13일 보도했다. 이는 과거 지속했던 두 자릿 수 증가 율보다는 크게 둔화됐지만 세계 ... 고 있음. 20세~29세 사이의 근로자 수는 1990 년의 2억 3천 3백만명 에서 2005 년의 백만명으로 감소함 실제수치는 훨씬 적을 것 잉여 노동의 대부분의 추정치는 1억 5천만
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.01
  • 감정노동 - 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    적으로 기분이 좋은 체, 기분 나쁘지 않은 체 해야 하는 감정적인 노동을 말하는 것이다.이에 해당되는 직업으로는 승무원, 전화상담원, 은행원과 같은 전형적인 서비스직이 대표적이고 해당 ... , 압박과 스트레스로 생을 마감한 것이다. 이후 2017년 8월 경, 정부는 “감정 노동을 산재에 취약한 업종으로 지정하고, 근로자를 보호”하기 위해 법을 제정하기로 계획했다.Ⅱ ... 어, 심한 두통, 식욕 부진이나 과도한 식욕, 과도하게 많은 수면시간과 같이 비정상적인 신체적 반응이 일어날 수 있다. 더 나아가서는 심장질환을 야기할 수도 있고, 정신적으로는 우울
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05
  • A+)) 사복개/현사복/이창근의 해고일기 독후감
    었다. 기업은 ‘노조’가 생기는 것을 싫어하고, 언제나 근로자는 복지조차 요구할 수 있는 입장이 못 된다는 것을 말이다. 비정규직도 넘쳐 나는 판에 복지는 더욱이 큰 꿈이지 않 ... 았다는 현실이 안타까워서 말이다. 책에서만 보던 근로자들이 갑이 될 수 없는 현실이 와 닿았기 때문이다.강의에서 노동에 대해서 배울 때 교수님이 하신 강의 내용이 옳았다는 생각이 들 ... 을까라고 생각이 들면서 원래는 요구하는 것이 근로자의 정당한 권리임에도 그럴 수 없는 현실이 슬퍼졌다.독후감을 위해서 중요한 부분만 읽자라고 생각하고 책을 빌렸는데, 어느 샌가 나
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21 | 수정일 2020.12.01
  • 사회보험의 기본원리를 바탕으로 사회보험과 민간보험(사보험)의 공통점과 차이점을 제시하고 사회보험이 가지는 장점과 단점을 논하시오.
    적 또는 경제적 불평등을 최소화하고 형평과 안정, 그리고 능률을 증대시키는 데에 그 목적이 있다.자본주의 경제의 고도화에 따라 근로자 계층의 경제생활을 보장?확보하기 위하여 실시 ... 제도를 확립하게 되었다.그리고 1990년대에 들어 와서는 고용보험 제도를 도입하여 1995년 7월 1일부터 실시하였고, 1997년 3월에는 근로기준법을 대폭 개정하여 퇴직금 ... 와 기관들이 관련되어 있었고 부정적인 여론으로 인해 정책추진은 난항을 겪었다.관련부처가 5개(복지부, 노동부, 교육부, 행자부, 국방부), 관련공단도 5개(근로복지공단,국민건강보험
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01
  • 인력개발과활용(2017) 인력 유입(모집, 선발, 채용)방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.
    있어 높아지는 실업률은 없애며 인건비부담을 줄이고자 비정규직 인력이 날로 증가하고있다. 그러나, 근로자에게 있어 고용불안감을 증대시키며 기업의 입장에선 우수인력의 확보에 어려움 ... 의 결과로 초래되는 경제적, 비경제적인 손실이 크다는 점에서 중요한 과정으로 볼 수 있다.(2) 선발기준지원자가 조직이 원하는 직무요건과 적합한지 평가의 절차를 걸치게 되고 선발도구 ... 는 것이 중요하다.1. 예비면접 : 적합한자와 부적격자를 가리는 목적2. 서류전형 : 지원자정보의 사실유무를 판단3. 선발시험 : 공정한 선발의 목적4. 선발면접 : 구체적인 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.25
  • 비정규직 실태와 개선방안
    와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자로 나뉨 시간제근로자 : ' 근로시간 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로시간이 짧은 근로자 ( 파트타임근로자 ) 비전형근로자 ... 비정규직의 개념 문제의 제기I. 비정규직의 개요 1. 비정규직의 개념 #1 한시적 근로자 ( 기간제 근로자 포함 ) 시간제 근로비전형 근로자 ( 파견 , 용역 , 재택 ) 출처 ... : 통계청 한시적근로자 : ' 고용의 지속성 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01
  • 간호사 국가고시 11년간 문제분석 -지역사회간호
    ,건강검진결과건강행위“를 통해 파악할 수 있다.☆보건교육 학습자 준비도 평가? 진단평가진단평가-시작전형성평가-진행동안총합평가-끝나고☆산업장에서 근로자에게 실시하는 ★*일반건강진단취업 ... 층 인구의 유출로 노인인구가 많은 인구구조. 노년부양비가 늘어나는 인구구조☆학교환경위생정화구역절대정화구역 학교 출입문에서 직선거리부터 50M상대정화구역 절대 정화구역을 제외한 학교 ... 증가로인한 만성퇴행성질환 증가병원입원수요 증가가족기능 약화보건의료전달체계의 역의뢰 미비(확립X)국민의료비상승퇴원 후 재가환자 관리체계의 부족☆가정간호사의 업무범위보건교육 상담투약
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.04
  • 경제학 입문 11장~22장
    을 제시하라.도덕적 해이란 사용자를 위해 어떤 임무를 수행할 때 발생하는 문제로 대리인의 부적절하거나 다른 형태의 비도덕적인 행위에 따른 위험을 지칭한다. 고용계약이 전형적인 예 ... 이고 해결방안은 감시감독의 강화, 높은 임금의 지급, 그리고 보수의 지급 연기 등을 들 수 있겠다. 감시감독의 강화는 고용주가 없을 때 근로자의 무책임한 행위를 감시하기 위한 것이 ... 다. 다음으로 높은 임금의 지급은 시장균형임금보다 높은 임금을 지급한다는 것인데, 시장 균형임금보다 높은 임금을 받는 근로자는 게으름을 피울 가능성이 적기 때문이다. 마지막
    시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료)정신건강복지센터 사업계획서(절주사업계획서)
    빼어난 금호강 하류지역과 달서천 부근의 전형적인 구릉지인 날뫼와 들마을에 신라시대 이후부터 터를 잡고 촌락을 형성하여 도시의 변모를 계속 확장하다 시가지 개발과 산업단지 조성 ... 비가 1조 7,057억(‘07년)에서 2조 4,336억(’11년)로 증가하고 있다.음주는 만성질환을 비롯한 각종 질환과 사망의 원인이며 음주로 인한 사망중 절반이상이 암, 심혈관 ... ? 음주는 만성질환을 비롯한 각종 질환과 사망의 원인? 손쉬운 주류구매와 유해광고로 청소년 보호에 무방비사업대상사업장 근로자, 근로자 중 음주 고위험군사업기간2018.08.21
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.16
  • 기업보고서(풍산)
    1제 2 절 조사 배경1제 2 장 기업 전반2제 1 절 기업 소개21. 역사22. 현황2제 2 절 생산 제품 31. 방위산업 부분32. 비철금속 부분4제 3 절 채용 및 사원 복지 ... 을 불러온다. 이러한 이유로 우리는 군용 탄약 납품기업인 ㈜풍산의 기술, 매출, 규모 등을 조사하였고, 방위산업뿐만 아니라 ㈜풍산의 또 다른 주요산업인 비철금속 부분도 일부 조사하였다.제 ... 2 장 기업 전반제 2.1 절 기업 소개1. 역사㈜풍산은 1968년 비철금속 소재산업으로 시작하였다. 이후 1973년 경북 안강에 국내 최초의 방위산업시설인 종합 탄약공장을 준공
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 현재 사는 동네, 혹은 가장 많은 시간을 보내는 지역을 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.
    한 세계는 그들이 젊었을 때 안정적인 일자리를 찾아 입사하면서 초기에는 근로 환격이 열악하고 저임금 속에서 인간다운 삶을 누리는 것이 거부 되면서 빼앗기고 짓밟히는 삶이었다고 하 ... 을 받았다. 권위주의적인 노동 통제가 계속되고 비인간적인 대우를 경험하면서 치욕감을 지속적으로 느끼게 된다. 노동자들의 노동세계 경험으로 생활세계가 확장 되었고 대규모 공장 인근 ... 들의 희생으로 만들어진 곳이라 할 수 있고 전형적인 공업 도시로 고향을 떠나 많은 이들이 모인 곳이다. 특히 20대의 농촌 출신의 젊은 남성들이 많이 유입되었으며, 이들은 도시
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 2018간호학특론A형-사회계층에 따른 건강불평등에 대해 설명하고, 빈곤층의 의료추구행위에 대해 기술하시오. 간호학특론A형 또한 빈곤층 불건강자의 의료추구행위에 대해 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(총 2인)을 선정하여 사례를 조사하고 비교분석하시오 간호학특론A형 중간과제물
    , 어지러움과 어깨나 팔의 통증 등이 있는데 이중 전형적인 증상은 흉통이며 비전형적인 증상으로는 어지러움, 오심, 체한 것 같은 느낌, 호흡곤란과 같은 증상이 포함된다(3) 빈곤층 ... 적 자원 필요하다는 것이다. 결국 건강불평등은 소득과 근로조건으로 인한 물질적 복지와 결핍이 결정한다는 것이다. 따라서 소득이 낮고 근로조건이 좋지 않은 사람은 사망률이 높고 반대 ... 사회계층과 역의 관계를 보인다. 주로 빈곤층의 건강추구 형태를 살펴보면 자신에게 도움이 될 만한 유의한 것들과 잘 타협하는 경향을 보이는 것으로 나타난다. 그래서 비전문가 의뢰
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2022.12.26
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    (한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제
    을 제시하지는 않고 있다.우리나라의 경우, 통계청은 현재 한시적 노동자, 시간제 노동자, 비전형 노동자를 비정규직으로 규정하고 있다. 이 중에서 한시적 노동자는 근로계약기간을 정한 ... 노동자, 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 노동자, 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 노동자를 포함한다. 시간제 노동자는 직장 ... 형 노동자는 파견노동자, 용역노동자, 특수형태근로종사자, 재택노동자, 단기노동자를 말한다.그러나 정부의 비정규직에 대한 개념규정은 우리나라 현실과 잘 맞지 않아서, 정규직과 구분
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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2025년 08월 08일 금요일
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