"대립적노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 대립적 노사관계 대한통운 파업 복수노조사례 노사관계성공사례 노사관계론 시민법 경영참가

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대립적노사관계" 검색결과 781-800 / 5,017건

판매자 표지

노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)

가장 유사한 유형은 민주적 조합주의라고 생각한다.과거에 노사관계는 마르크스주의에 입각하여 사용자가 노동자의 노동력과 임금을 착취하는 것으로 생각하여 극단적인 대립양상으로 이어 ... ReporTree주제: 노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31

다운로드 장바구니
[사회복지] 우리나라 4대 사회보험의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

한 장단점을 보이고 있으며, 그래서 이를 선택하도록 강요당하는 노사 각자는 대립적인 태도를 보일 수밖에 없게 되는 것이고 보면, 그동안 노사관계가 힘겨루기로 일관하고 있는 우리나라 ... 에 따라 실제 효과는 크게 달라질 수 있는 만큼 이에 대한 분석과 검토가 요구된다.3) 퇴직연금제도의 문제점과 개선방안정부가 제시한 퇴직연금제도는 나름대로 노사의 입장이나 제도 ... 에 대한 평가와 바람직한 운용을 위한 방안을 모색하고자 한다.기업의 퇴직급여에 있어서 퇴직일시금과 퇴직연금제 실시 여부를 기업의 노사합의에 맡기도록 하고 있다. 이러한 조치는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

다운로드 장바구니
노사협력 성공사례와 핵심성공요인

158명이 17.5%의 주식을 보유하고 있고, 퇴직 임직원 477명도 25.3%의 주식을 갖고 있다. 주주인 직원들이 회사 주인인데 굳이 노사를 대립적 관계로 설정할 이유가 없 ... 이란?노사협력이 무엇인지 알기 위해서는 먼저 노사관계에 대한 정의가 선행되어야만 하는데, Dunlop(1958)은 노사관계를 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 정부 ... 를 포함하는 노·사·정의 상호관계라 정의하였고, Mills(1990)는 노동조합과 사용자단체와의 관계 및 산업평화를 유지하기 위한 노사 간의 대등한 조직적인 집단관계라 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

다운로드 장바구니
성공적으로 노사화합이 이루어진 동부제철에 관한 리포트입니다.

관계 변천사(2) 혼란기 (1987 ~ 1991) : 파상적 대립관계“(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : 가부장적 노사관계“(3) 갈등기 (1992 ~ 1994) : 소모 ... 적 대립관계“(4) 화합기 (1995 ~ 1997) : 勞使不二의 협력관계“(5) 안정기 (1998 ~ 21C) : 家社不二의 창조적 노사관계Ⅱ 본론 2. 노사 갈등 및 대립 ... 동부제철의 성공된 노사관계Ⅰ 서론 1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 우리나라 대표적 노사관계의 우수사례 중 하나인 동부제철의 사례가 앞으로 우리나라가 나아갈 노사관계 의 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

하는 것으로 생각하여 극단적인 대립양상으로 이어져 노사관계가 파국으로 치닫는 경우가 허다했다. 우리나라도 과거 정부와 기업의 억누름에 대한 반항이 심했던 것이 사실이다. 특히 경제개발 ... 의 노사관계 유형2. 현재 한국의 노사관계 특성3. 우리나라 기업의 노사협력사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동이란 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신 ... 는 총체적 위기상황에 빠져 있다. 신자유주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

다운로드 장바구니
사회관계법 특징

법의 독자 체계설은 공법과 사법의 구별을 곤란하게 만드는 것은 사회법의 출현이라고 여기면서 근대국가에서 자본주의 경제의 발전은 경제적 약자와 강자의 대립과 노사 사이의 대립 ... 으로 인하여 자본주의 경제의 여러 폐단 가져왔다. 경제적 약자 보호하고 강자를 제한하고 노사 사이의 대립을 완화하기 위하여 구축된 학설이다. 이러한 독자 체계설은 자본주의 경제의 폐단 ... 6. 사회관계법 특징에 대해서사회관계법의 법체계를 보는 입장으로는 공법과 사법으로 구별하지 않는 법 일원론과 공법·사법을 구분하는 양분론, 공법·사법과 더불어 사회법 독자체계설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.06.15

다운로드 장바구니
[노인복지론] 경제 사회학적 관점에서 초 고령화는 어떤 사회적 역기능을 초래 하는가 논하시오

측면이 있지만, 오히려 상호이해관계가 걸린 문제일수록 혼란을 가져와 노사의 대립을 가중시킬 수 있다. 그리고 법 제19조의2에서 정년연장에 따른 임금체계 개편에 관하여 규정 ... 지 않다. 그래서 기존의 정년을 연장하는 경우에 연장되는 부분의 고용관계를 어떻게 설정할 것인가에 대해 원칙적으로 노사가 자율적으로 선택할 수 있다. 그러나 자율적 선택이 긍정적인 ... 이 연장되면서 임금이 삭감되는 임금피크제가 주된 내용일 것이라고 추측할 수 있다. 이에 따라 정년제도와 관련한 구체적인 규정을 마련함으로써 노사간의 대립을 완화시키고, 정년연장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 노사관계와 노동조합

한국의 노사관계와 노동조합에 관해 논하시오.Ⅰ.들어가면서며칠 전 10월 15일자 한겨레신문에서 기륭전자의 비정규 노동자들 중 6명이 ‘직접 고용 정규직화’를 요구하면서 미국 ... 의 일이 아니면 관심 없어하면서, 갈등관계를 지루해한다. 이처럼 한국 사회의 노사관계는 왜 유럽과 달리 발전이 없는 것처럼 느껴지는 것일까? 한국의 노조는 사용자측보다 왜 더 과격 ... 해보이는 것일까? 한국의 노조는 비정규직도 보호할 수 있을까? 한국의 노사관계와 노동조합에는 어떠한 역사과정이 있었던 것일까? 이러한 물음에 대한 답을 찾기 위해 본론에서 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24

다운로드 장바구니
코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

에 대결관계에 있어야 한다. 또한 순간 발생했다가 사라지는 사건이 아닌 시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정이다.2) 노사 간 갈등노사 간 갈등이란 노동자와 회사 간에 발생하는 갈등 ... 조합의 목적을 달성하기 위한 데서 발생된다. 쟁의행위의 유형으로는 파업, 태업, 공장폐쇄 등 노사관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 유발되는 행위, 그에 대항하는 행위 ... 꾸준히 노사관계 분쟁이 발생했었고, 근로손실일수도 존재한다. 이처럼 노사 간의 갈등이 지속될 경우 기업 생산력에 제동이 걸리게 되며, 기업 손실이 발생하게 된다. 따라서 기업의 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

다운로드 장바구니
독일 노사관계의 이해

Mercedes-Benz - Brand ValueMercedes-Benz - 과거 노사관계 M/B 의 과거 노사관계 - 대립적 노사관계 다임러와 벤츠의 집단적 노사관계 - 생산단위가 거대 ... 독일 노사관계 의 이해목차 1 독일의 노사 관계 ⅰ 독일 노동조합의 역사 ⅱ 독일 노동조합과 사용자 ⅲ 독일 노동조합의 특징 ⅳ 단체 협약 2 Volkswagen ⅰ 연혁 ⅱ ... 과거의 노사 관계 ⅲ 노사 관계의 변화 ⅳ 화합과 상생의 아이콘 3 Mercedes-Benz ⅰ 연혁 ⅱ 과거의 노사 관계 ⅲ 노동자의 투쟁 사례 ⅳ 노사의 합리적 전략 행위독일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
연세대학교 불교와동서문화교류 신** 교수님 기말시험 필기족보

는 감을 무위로 봄. 부파불교에서는 객관적 사실로서의 존재 유위와 대립, 불교 입장 벗어남4)제법무아: “모든 존재는 내가 아니다”는 의미로 실체나 본체는 경험, 인식이 불가능 ... . 이것이 있음으로 해서 저것이 있고, 이것이 없음으로 해서 저것이 없다.12지연기: 무명 -> 행 -> 식 -> 노사 등의 일체의 고온 발생 => 유전연기(세속)무명의 멸 ... -> 행의 멸 ->식의 멸 -> 노사 등의 체의 고온이 멸 => 환멸연기4연: 인연- 작용의 주요원인/ 소인연- 인식대상인 6경/ 등무간연- 정신현상 속 인식활동의 원인과 그 논리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

다운로드 장바구니
노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)

1. 일할 권리에 대해 쓰시오.노사관계법 제 14조 b항은 다음과 같이 규정한다. ‘고용의 전제 조건으로 노동조합의 가입을 강제/요구 하는 것을 금지하는 법을 가진 주 또는 자치 ... 한 주의 노동조합 가입률은 상대적으로 9퍼센트 정도 낮은 것으로 나타난다.일할 권리 법에 대해 반대하는 사람들은 이 법이 노사 관계에 있어 경영층의 교섭력을 강화하려는 의도가 있 ... , Promise약속, Spy염탐)로 대표된다.노사 관계 위원회는 크게 다음과 같은 다섯 가지 행위들을 금지 해 오고 있다. 첫째는 과장된 선전물이다. 한 보험 회사의 판례에서 노사 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
최근의 고용관계의 변화에 대하여 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논의하시오

을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용관계의 개념정보화·세계화로 인한 무한경쟁시대의 돌입은 국가 대 국가, 기업 대기업 간의 치열한 경쟁상황을 초래하게 되었고, 이는 노사관계에 있 ... 에는 노자관계(laborrelation)라는 용어로 주로 사용되었으며, 6. 25이후 산업이 성장하고, 자본과 경영이 분리되면서 노자관계라는 용어 대신 노사관계라는 용어로 일반 ... 고 있다. 고성과 작업시스템은 작업조직을 중심에 두고 작업조직에 대한 부차적인 지원시스템으로서의 인적자원관리를 바라보지만, 관계지향적 고용관계는 그 중심에 노사가 있다. 즉, 고용관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

다운로드 장바구니
공무원단체의 개념, 효용과 한계, 공무원 노사관계의 의의, 중요성, 특징, 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)

나 국민의 신탁을 받은 국민 전체의 봉사자이다. 어떤 의미에서 지위의 고하간에 모든 공무원이 피사용자라고 할 수 있다. 그러므로 민간의 노사관계에 비해 정부의 경우에 노사대립적 관계 ... 목 차Ⅰ.공무원단체의 개념과 효용 및 한계1. 공무원단체의 개념2.공무원단체 발전의 조건3. 공무원단체의 효용과 한계Ⅱ. 공무원 노사관계의 중요성과 특징1. 공공부문 노사관계 ... 의 의의2. 공공부문 노사관계의 중요성3. 공무원 노사관계의 특징Ⅳ. 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)1. 입법형식2. 가입대상과 조직형태3. 노동기본권의 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2019.02.26

다운로드 장바구니
프랑스 청년노동정책에 관한 연구

( 사회?경제적 문제로 고민을 하고 있는 나라로 잘 알려져 있다. 또한 노사관계가 매우 대립적이라는 점, 종업원이 해고로부터 상대적으로 강하게 보호되고 있다는 점, 그리고 노사관계 ... 치의 개념으로 운영되므로 파트너십 촉진을 위해서 노사뿐만 아니라 청년단체도 참여하는 거버넌스를 갖추고 있다는 점이다.활동 수당(Prime d’activite)‘활동 수당(Prime

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

다운로드 장바구니
급식경영학 기말고사 정리(A+)

(회;기업)의 대립적 관계→ 노사 간의 공동 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 상호 협력하고 나아가서 경제사회의 공공안전을 유지+ 능률적인 개선 촉구2) 노동조합(1) 노동조합 ... 고) 보상관리보상(compensation) ? 직원의 노동에 대한 대가로 조직에서 제공하는 금전적 보수(1) 보상체계(2) 임금관리 믹스6. 노사관계 관리1) 노사관계노(동자)사 ... 적, 업무적 의사결정① 전략적 의사결정 : 기업 내부 문제보다는 기업과 외부 환경과의 관계에 관한 결정 → 최고 경영자들이 수행② 관리적 의사결정 : 기업의 내부 문제에 관한 결정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

및 고립감 )조직목표 가설 : 코레일 노조파업은 조직과 구성원 개인의 목표가 상치되는 강한 대립관계조직목표 : 수서발 KTX 설립 기준조직철학 조직과 개인의 목표가 상치하는 주 ... -SWOT 분석 - 해결방안Ⅰ. 서론 - 의 연구 배경 - 의 연구 목적연구 배경 코레일 사태의 문제 - 노사 간 민주적 소통의 부재 - 일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 ... - 의 조직목표 - 의 조직철학 이론조직 목표 1 차적 대립 구성원과 조직의 목표는 일치 → 코레일의 적자 손실에 대한 개혁의지 하지만 , 그 과정은 상이 조직 ( 정부 및 코레일 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

이질적 문화 환경에대해 서술하고 이를 극복할수있는 방안을 제시하시오

인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 규범에 적응하는 것이 무엇보다 중요하다. ... 지향적인지, 평동, 조화, 안정 지향적인지로 분류했다 또한 권력간격으로 서로 간의 차별 및 불평등한 힘의 분포에 대해 얼마만큼 수용할 수 있는지에 대해, 또한 위험감수와 경쟁과 대립 ... 았다.이러한 외국인 노동자가 겪는 문화적 차이로는 언어로 인한 의사소통의 어려움이 가장 크고 문화 충격이나 차별과 편견. 이로 인한 직장생활 및 대인관계의 어려움이 그 예가 된다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니
윤대성 출세기를 읽고 작품에 대한 분석(감상문, 작가, 작품배경)

력으로 우리의 삶을 비극적으로 만드는 사회구조적 문제들을 마치 거울처럼 투시해낸다. 그러기 위해서 그는 연극과 현실이 상호치환될 수 있을 것이라는, 연극과 현실의 등가관계를 극중극 수법 ... 생활 수준이 향상되자 자연히 민주적 제권리에 대한 사회적 요구가 급격히 고조되었다. 이에 따라 억압적인 체제에 저항하는 민주화 운동이 본격적으로 대두되었다. 이와 함께 노사 간 ... 의 대립과 갈등이 본격화되고, 산업화의 과정에서 소외된 농촌과 농민들에 대한 사회적 관심이 급등하였으며, 1960년대 이후 개화된 민족주의적인 의식이 점차 고조되었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

다운로드 장바구니
인간과사회 ) 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생하였고 그 뒤 어떤 과정을 거치면서 발전해 왔는지 분석해 보시오

을 보인다.나) 세대갈등나이에 따른 가치관이나 행동유형의 변화로 문화적 대립이 잠재되어 있으며 자신들의 이익이나 정치적 성향에 따라 심화되기도 한다.다) 사회적 계층 간의 갈등노사 ... 의 민주화 운동은 국가를 권위주의적 체제로 간주하며 시민사회와 대립 구도에서 발전해 왔다. 즉 사회운동은 시민사회의 중심적인 기능이며 시민사회의 노력으로 한국의 민주화가 이루어졌 ... 과 시민사회의 관계에서도 많은 혼란이 일어나고 있다. 보통 시민사회의 성장은 소비자 와 생태계 부분의 집단으로 상당한 압력을 행사해왔다. 그러나 소비자나 생태계와 관련 집단

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기