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"대립적노사관계" 검색결과 981-1,000 / 5,017건

  • 동부제철 노사관계
    ) 안정기 (1998 ~ 21C) : "家社不二의 창조적 노사관계"2. 노사갈등 및 대립3. 노사관계특징4. 위기극복을 위한 노사화합(1) 노사협력선언(2) 2년 간 상여금 반납결의 ... 로 노사 대립이 극심했다.경영진이 정상적인 경영활동에 전념할 수 없을 정도로 투쟁 일변도의 노사관계였다.하지만 1조3000억원에 달하는 충남 아산만공장 투자에 직면하면서 노사 상생 ... 목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 변천사(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"(2) 혼란기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 국제경영(플로캠의 사례 : 국제적 이미지를 강조하기 위해 해외에 새로운 공장을 지어야 하는가?)
    Rock 과 국제부 부서장 Henry Lussac 의 대립으로 살펴본 해외 공장 건설문제 기업 내∙외부 환경분석 외부환경분석 , 내부환경분석 SWOT 분석 결론 대안전략의 도출 ... 전반적인 이해력 부족 영국의 노사 문제 예비 인력의 부족 캐나다 본사의 지원 부족 5000 만 달러나 되는 새 공장 설립비용 증가하는 해외 시장으로의 수출량 ( 이번 새 공장 매출 ... 을 포함하고 있습니다 . 이러한 탁월한 공급 관계를 통해 세계 유수의 화학 업체 중 최고 품질의 제품을 제공하고 있습니다 . 또한 24 시간 연중무휴로 유지 관리 서비스 , 책임 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22
  • [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오
    3) 사실관계 조사 및 처리기간4) 사건조사 결과(지급지시, 행정종결)5) 체불임금 부지급6) 사건송치(검찰) 및 수사종결7) 체불금품확인원 발급참고문헌(문제1) 협의이혼의 성립 ... 을 한다는 고유설이 대립하고 있다. 고유설이 통설이다.3) 대습상속의 요건상속인이 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 되어야 한다(민법 제1001조, 제1003조 제2항), 상속포기 ... 임금 결정을 사적 자치에만 맡겨 두면, 노사 힘의 불균형으로 인해 노동자의 인간다운 생활을 해질 정도의 낮은 임금이 결정될 우려가 있다.계약자유의 원칙에서 보자면 노동자와 사용자
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념
    법등이 있으며 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 규제·조정한다.사회법은 제1차 세계대전 후의 독일을 중심으로 해서 일반 ... 하려는 것을 정당화 시킨 것이다.나) 갈등론적 관점 : 시민법과 사회법을 대립적이고 갈등적인 관계로 파악하는 것이다. 이것의 한계는 사회권을 지나치게 일면적이고 단선적으로 이해하는 결함 ... 적으로 고유하게 형성한 법체계라는 의미로 사용될 때의 시민법은 국제법과 대립되는 개념이며, 그런 점에서 보다 정확하게는 '국내법'을 의미한다. 시민법은 한 나라의 전부 또는 다수의 시민
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30
  • 프레드릭 테일러, taylor
    은 농업·섬유·철강 산업 등을 주축으로 미국의 산업혁명을 주도했다.하지만 동시에 산업혁명은 열악한 노동환경, 저임금, 도시빈민촌, 미성년자 고용, 노사대립등의 문제들을 야기시켜 폭발 ... 경제성장과 함께 더 많은, 더 좋은 품질의 소비재를 원하는 사회의 요구는 점점 늘어갔다.이 같은 상황이 심화되자 많은 경영가와 고용주들은 노사관계 개선에 의한 생산 효율성의 최대 ... 의 기계적 시각에 정면으로 반하는 것이었다. 효율과 비용, 그리고 생산성만을 지나치게 강조한 과학적 관리법에 대한 진단이 새로 시작된 것이다. 테일러의 과학적 관리법이 노사관계에 대해
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08
  • [대기업 노동][대기업]대기업 노동의 유형, 대기업 노동의 기업문화, 대기업 노동의 기술발달, 대기업 노동의 노무관리, 대기업 노동의 노동자행동선택, 대기업 노동의 신경영 전략
    organization) 이라 불렀다.87년 이후 중공업 대기업의 노사관계 유형을 조직유형론적 관점에서 ‘협조형’, ‘교섭형’, ‘대립형’ 의 세 유형으로 구성하여 이를 종속변수로 사용해 보 ... 정도에 따라 ‘높다’, ‘중간’, ‘낮다’ 로 나뉠 수 있다. 이 경우 협조형 노사관계에서 노조의 전투성이 가장 낮은 반면, 교섭형은 중간 정도이며, 대립형은 가장 높다고 볼 수 ... 다. 협조형의 경우 기업의 주도성이 ‘높은’ 반면, 대립형은 기업의 주도성이 ‘낮은’ 경우라고 볼 수 있다. 본 논문에서 설정한 노사관계 유형구분의 지표들은 그 정도의 차이에 따른
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 환경변화에 따른 병원 인적자원 개발에 대한 방향
    의 오류⑤ 현재의 노사관계와 발전방향결론 - 시대에 발맞추어 획기적인 인적자원 관리의 필요성 강요최근에 인사관리(PM : Personal Management)가 인적자원(HR ... 까지 기업 및 병원 내에서 생길 수 있는 문제점들을 짚어 보았다. 이제는 기업과 단체의 관계노사관계 및 노동조합에 대해 알아볼 것이다.일반적으로 노사관계라 하면 노동력을 고용 ... 하고 지휘하는 사용자 또는 경영자와 직원들의 단체로서의 노동조합 또는 일반적인 종업원들과의 관계를 말한다. 노사관계관리는 인사관리에 대한 광의의 접근방법으로, 경영자와 직원 간에 상하
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2016.03.21
  • 노사관계론-노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태
    노사관계론 Report노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.Ⅰ. 서론(序論)우리나라의 ‘노동조합 및 노동관계조정에 관한 법률’ 제2조에서는 노동조합을 “근로자 ... 의 역할과 노조의 조직 강화를 도모하고 있다.3) 정치·사회적 기능노동조합의 정치·사회적 기능은 임금·근로 조건의 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 통한 조정·해결, 노동관계법 ... 있고, 산업발전에 따른 기업의 집중화 전략에 대응해 노조 협상력의 산업적 통일화를 유지할 수 있기 때문이다. 그러나 각 산업별 조직 내부에서 직종 간 이해관계대립으로 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 갈등의개념,사회적갈등의 개념과 종류
    도 한다.이때 사회 구성원들간에 이해 관계가 충돌하여 대립하는 것을 사회적 갈등이라고 한다.사회적 갈등의 종류계층 갈등:사회적 자원이 불공정하게 배분되거나 상위계층으로 올라갈 수 ... 적 갈등이다노사 갈등:근로자와 사용자 사이에서 일어나는 갈등을 뜻하는 말로, 서로 자신의 이익을 위해 반대축과 대립하면서 생기는 갈등이다.환경 갈등:주로 환경과 관련된 갈등을 의미 ... 원인결론조직 속에서의 갈등이 아닌 협력 할 수 있는 방안갈등의 개념개인이나 집단 사이에 목표나 이해관계가 달라 서로 적대시하거나 불화(不和)를 일으키는 상태. 즉, 갈등이란 어떤
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교병원 2019년도 합격자 최신 기출 면접자료 / 면접tip / 면접후기
    고?- 신규간호사로서 힘들 것 같은점?- ★★ 원하는 부서와 기피부서와 그 이유는 ?- 다른병원 지원여부- 노사관계에 대해 자신이 생각하는점은 ?- 노조든 병원이든 누군가 나 ... 에게 부당한 일을 강요한다면 어떻게 할것인지 그에 대해 어떻게 생각하는지 ?- 부당한 일을 시킨다면 ? (말을 많이 돌려서 말함)상황질문- 일하게 되면 상사나 환자와 대립있을 수 있
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    | 자기소개서 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2019.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방행정론, 노트필기, 시험족보, 모범답안, A+
    에 관한 사항을 정하고 국가와 지방자치단체 사이의 기본적인 관계를 정함으로써 지방자치행정을 민주적이고 능률적으로 수행하고 지방을 균형있게 발전시키며, 대한민국을 민주적으로 발전 ... 한다. 이러한 산업혁명으로 급속한 공업화, 대량생산 경제체제하의 독과점현상에 따른 빈부격차 심화, 노사문제, 환경악화 등의 도시문제가 해정의 관여를 강화시키게 되었다.개도국 등 ... 할 수 있는 근거가 소멸 그결과 중앙과 지방의 대립적 사상 위에서 생성되었던 단체자치는 그 이론적 근거를 상실하고 주민참여를 중심으로 하는 주민자치에 접근하게 됨③ 과학기술 발달
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    | 시험자료 | 31페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
  • 휴켐스의 기업소개와 노사관계 수립과정 및 현재모습
    소재 휴켐스(주)설립 - 남해화학과의 인적 분할로 인한 노사갈등태광실업의 휴켐스 인수로의 민영화 과정에서 발생한 대립노사관계농협중앙회 → 태광실업 (대주주 변경 )적자공장철거, 유후인력 구조조정으로 인해 이후 지속적인 노사분규 발생
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 동부제철 노사관계 성공사례
    하는 기업과 이에 저항하는 노동자의 갈등과 대립의 상태라고 볼 수 있다.나는 뉴스에서 보던 항상 갈등하는 노사관계가 아닌 현재의 한국노사관계의 갈등과 대립을 해결 할 수 있는 모델이 될 ... 노사관계도 과거에는 노사가 극단적으로 대립하는 갈등기가 존재했다. 나는 어떻게 해서 동부제철 노사가 극단적 대립에서 현재의 화합으로 바뀔수 있었는지 그 이유를 조사해보았다.2 ... 화합기미시적가부장적노사관계파상적대립관계소모적대립관계항구적無파업선언勞使不二(노사불이)家社不二(가사불이)기간1982~ 19861987 ~ 19911992 ~ 19941994년1995
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30
  • 근로자 경영참가
    의 경영참가제도가 발전하게 된 배경에는 자본과 노동의 대립관계를 완화하고 또 한편으로는 경영민주주의 내지 산업민주주의 등장으로 노사협조의 필요성이 더욱 증대된 데 있다고 할 것이 ... Ⅰ. 서론현대 자본주의 체제하에서 근로자 및 노동조합의 경영참가 문제는 노동세력과 자본세력 모두에게 중요한 문제로서, 경영참가를 통한 새로운 근로여건의 형성은 노사관계의 혁신전략 ... 의 하나로 인식되고 있고 선진제국의 기업들은 치열한 경쟁 환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 수단의 일환으로 노사관계와 인적자원관리 분야의 혁신을 위해 노동조합
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23
  • [노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해
    일본의 노사관계한국 노사관계 형성에 막대한 영향력을 끼친 일본2 . 일본 노사관계의 특징 1. 일본 노사관계의 역사 3. 노사관계 당사자 5 . 결론 및 시사점 Contents ... 4. 도요타 노조를 통한 한국 노조와의 비교1. 일본 노사관계의 역사1. 일본 노사관계의 역사 초기 직업별노조의 등장 19c 말 -1910 년대 1920-1930 년대 1945 년 ... 패전직후 1950-1970 년대 1980-1990 년대 제국주의와 노조탄압 노조의 개혁기 노사관계의 형성기 다양한 노조의 결성 20c 말 이후 새로운 변화기1. 일본 노사관계
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안
    정부의 긴급조정권 발동 2 3 4 504 2 그 밖의 단체교섭의 문제점 단체교섭의 문제점 성인 65% ‘ 노사관계 대립적 ’ http://www.labor21.com/new ... 적 교섭 노사공통의 관심사에 대하여 노사 모두 이익을 얻는 교섭 유형 ( 상호이익협상 ) 분배적 교섭 당사자간의 이해관계에 따른 갈등을 해소하기 위한 협상 태도적 구성 노사간의 전반적인 ... 적 교섭을 위한 자 세 생산적 교섭을 위한 방안 합리적 노동운동 노조간부의 전문성 강화 경영자의 전향적인 자세 경영정보 공개 중간관리자 중심의 노사관계 관리 노동조합 사용자 노사
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
  • MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제
    시켰다 !!! 따라서 김재철 사장은 퇴진하라 !!! ( 노사관계문제 ) 둘째 , 주요인사권을 여당이 좌지우지하는 지배구조를 개선하라 ! ( 정치적 문제 )PRESENTATION 파업의 원인 ... 개선 .PRESENTATION ③ 기업효율의 증대 조직의 의사결정의 이유와 의도를 보다 잘 파악하여 이에 맞게 업무를 수행하여 기업효율의 증진을 가져올 수 있음 . 노사관계 ... 에서 보다 협조적인 자세 촉진 → 파업 감소 효과PRESENTATION ④ 사내 민주주의 실현 이해관계대립을 민주적인 절차를 통해 처리함으로써 참여민주주의 신장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 선거 제도의 문제점 분석과 개선 방안
    가지 공통점으로 바로 ‘선거제도 개편’을 주장했다는 사실이며, 현 문재인 대통령이 들어선 이후로도 선거 제도의 개편을 꾸준히 주장하고 있는 상황이나 각 정당 간의 이해관계 ... 우려대립적인 정치 문화, 그로 인한 정치 불신을 형성했던 근본 원인은 소선거구를 기초로 하는 현행 선거구제다. 소선거구제는 한 지역구에서 최다 득표 후보자 한 명만 당선되는 구조 ... , 진영논리, 서로간의 이해관계에 빠져서 소모적인 입씨름만 하고 있다. 지금의 소선거구 단순다수제로 대표되는 대의제 민주주의 하에서는 통치를 위임해 준 유권자들을 위해 국민으로부터 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2021.07.31
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    [고급자료]기술과사회최종보고서(주제 : 공각기동대)
    는 옷들을 만들었으며 면직공업을 활성화 시켰다. 우리의 주제 선정은 이 점에 집중하였다. 기술은 사회에 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 또한 미래에는 과거에 비해 기술이 생겨나 ... 과 환경의 추세 분석을 통해 인과관계를 중심으로 작성하는 시나리오이다. 또 하나는 '규범적 시나리오'로, 목표점을 정하고 거기에 도달하는 방법의 과정을 그린 시나리오이다. 보통 ... 것이다.공각기동대 속 세상은 사회와 구성하는 인간 관계에서 본질적으로 동일하다. 그리고 차이점은 앞서 살펴본 기술에 의해 발생한다.인간사회공각기동대공통점인간간 맺는 관계차이점
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략
    . 결론 및 제언[ 현대차의 강렬한 노조갈등 - 해결전략 ]지난 53년간 노사 간 냉전.그러나 기업존폐의 위기를 겪으며 대립노사관계가 사라지기 시작회사가 어려우면, 현장 ... 중국마케팅”약속의 이행“상호작용적 마케팅”고객과의 약속“관계 마케팅”[ 현대차의 강렬한 노조갈등 ]* 서비스 삼각형 *..PAGE:18기본적인 노사간의 협력이 요구됨유럽 최대의 자동 ... ...PAGE:21현대車 노조 간부출신 A씨의 고백“ 1980년대엔 노사 관계가 너무 불평등해노조가 과도한 행동이나 요구를 하더라도사회적 약자로 용인됐고 시민들도 응원해줬습니다.지금
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
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