"능력부여자"의 검색결과 입니다.

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"능력부여자" 검색결과 781-800 / 154,736건

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정이며 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시 능력, 동기부여 능력, 의사소통 능력, 솔선수범 및 자기희생 정신 등이 있다. 이러한 다양한 리더십 이론 ... 하는 데 있다. 따라서 기관장은 이러한 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 그들이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다. 특히 현대사회에서는 지식정보 ... 를 중시하기 때문이다.평생교육기관의 대표라면 직원들에게 동기부여를 해주고 비전을 제시하며 조직 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 역할을 해야 한다. 이를 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

이란 영향력을 발휘하여 조직원들의 열정적인 몰입을 가져오는 과정을 말한다.리더의 자질에는 우수한 두뇌, 성실성, 지도력(추진력), 목표의식(비전), 문제해결 능력, 의사소통능력 ... , 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석 능력을 들 수 있다.본 과제에서는 바람직한 리더상과 리더십 향상을 위해 발전시켜야 할 영역이 무엇인지, 마지막으로 구체 ... 를 완전한 인격체로 대우한다. 리더는 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주기 위해 노력한다.변혁적 리더십은 통상적으로 기대한 것 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

하거나 조절하는 힘을 부여하는 것으로써 작용한다. 그리고 임파워먼트는 청소년이 자신이 지닌 문제를 개인의 문제로 보는 것에 그치지 않고 어떠한 집단과 사회문제로 인식하는 의식향상이 이루어지 ... 가 담겨져 있는 ‘power’가 결합한 용어이다. 또한, 임파워먼트는 사전적 의미로 능력과 권한을 ‘할 수 있게 해주다(enable)’,‘허용해주다(allow)’,‘인정해주다(permit ... )’라는 의미를 함축하는 용어이며, 박탈된 사람의 능력을 이해하고 자신의 삶에 영향을 주는 문제에 활발하게 참여하도록 하는 개념으로 개인이 가진 내부의 힘을 찾는 것으로 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(학점은행제 조직행동론 A+) 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 :2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말하며, 개인차에 속하는 개념이다. 즉, 자기효능감이 사람들 간의 행동 및 인식의 공통점과 차이점을 설명하는 지표중 하나가 될 수 ... 는 요소이다. 유복한 환경에서 성장한 아이의 경우 본인의 능력에 대한 자신감이 다른 이들에 비해 큰 편이다. 그 반대의 경우 불우한 환경으로 인해 주눅 들어 있는 아이들이 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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세계지리 평가기준안 예시

의 자연 및 인문 환경에 대한 이해의 기초 위에서 각 지역이나 국가의 특성을 뚜렷하게 인식할 수 있는 능력을 함양하도록 한다.나. 우리와 가까운 국가들, 일찍 산업화된 국가 ... 으로 우리의 삶의 터전을 보다 살기 좋은 공간으로 개발, 이용, 보전하려는 자세를 가지도록 함.2. 평가 목적기본 개념의 이해, 체계적인 사고 능력과 탐구 능력 등을 평가하며, 특히 ... 와 지리적 현상을 탐구하는 데 필요한 각종 정보와 자료를 획득, 조직, 활용하는 능력3. 평가 기본 방침가. 본교의 2016학년도 학업성적관리규정에 준하여 실시한다.나. 평가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

위해 새로운 아이디어와 전문성을 활용할 수 있는 인재를 필요로 하고 있는데, 이러한 인재를 지식근로자라고 부른다. 이들은 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로 조직 내 성과 향상 ... 며, 그 과정에서 고성과 작업 시스템이 큰 관심을 받게 되었다.지식근로자는 지식 창출과 응용 능력을 갖추고 있어서, 조직 안팎의 자원을 적절히 결합하거나 새로운 가치를 만들어 내 ... -Performance Work System)은 조직 구성원들의 능력과 동기를 최대한으로 끌어올리고, 이를 전략적으로 연결하여 높은 성과를 달성하도록 설계된 인적자원관리 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

.00. 서울지방경찰청장)전자oo기능사 0급(0000.00, 한국산업인력공단)항공전자oo기능사 0급(0000.00, 한국산업인력공단)- 수상내역수상내용 (부여기관명,0000년 00 ... 월)수상내용 (부여기관명, 0000년 00월)■ 외국어 및 컴퓨터 스킬영 어 : Reading(상/중/하), Writing(상/중/하), Speaking(상/중/하)TOEIC 점수 ... /중/하), Speaking(상/중/하)컴퓨터 활용능력M/S : Word(중), Excel(중), Power Point(중) / 정보검색 (상)000(기타 스킬)■ 해외경험 및 교육

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.14

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리더십 능력의 유형과 효과적인 발휘

대인관계능력 제 6 장 . 리더십능력의 유형과 효과적인 발휘목차 리더십의 개념 ∙ 유형 동기부여 리더십의 효과적인 발휘 사례리더십의 개념 리더십의 일반적 정의 및 개념 조직성원 ... 의 비전을 구체화 하여 구성원들에게 제시하고 확신 , 자신감 , 의욕 을 불어넣어준다 . [ 출처 : NCS 기반 직업기초 대인관계능력 ]동기부여 ‘ 동기부여 ’ 는 리더십의 핵심 ... 으로 철저히 무장한다 . 몇 가지 코칭 을 한다 . 변화를 두려워하지 않는다 . 지속적 으로 교육한다 . 동기부여 방법 [ 출처 : NCS 기반 직업기초 대인관계능력 , 이미지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

고용률은 감소할 우려가 있다. 넷째, 임금의 동기부여 효과가 부족하다. 연공급 임금체계가 능력, 직무가치, 성과를 반영하지 못함으로써 근로자의 성과관리가 어렵고, 임금의 동기부여 ... 가 공정한 보상을 받기 힘들다. 임금이 생산성과 관계없이 연공으로 결정되기 때문에 일의 가치 및 생산성을 반영하기 쉽지 않아 근로자는공정한 보상을 받기 어렵고, 기업은 지불능력을 초과 ... 급 중심으로 단순화한다. 근로자의 직무가치를 임금에 반영하고 정기적, 일률적으로 지급하는 고정 수당 및 상여금은 기본급으로 통합하며, 기타 수당은 직무가치 및 수행능력, 성과 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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간호관리 요점정리

으로서 모든 계층의 관리자들에게 중요한 요소구성원들과 원만한 관계를 유지하면서 동기를 부여해주고 조정과 협력을 이끌어내는 인간관계능력이 모든 계층의 관리자에게 필수적으로 요구됨·실무적기술 ... 하게 배분하는 과정인사: 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 조직구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성·개발하여 유능한 인재 ... 를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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4차 산업혁명시대에 알맞는 학습방법을 1개 선정하고 가장 학습이 잘 이루어질 수 있는 방안을 논하시오

하다. 자율 학습 능력은 학습자가 자신의 학습 과정을 스스로 관리하고, 변화에 적응하는 데 도움을 준다. 구체적인 목표 설정은 학습의 동기를 부여하고, 학습 과정을 체계적으로 계획 ... 능력을 향상시키고, 학습 내용을 더욱 깊이 이해할 수 있도록 돕는다. 학습 커뮤니티는 학습자들에게 동기부여를 제공한다. 다른 학습자들과 함께 학습하면서 서로의 진도를 확인하고, 격려 ... 주도 학습 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 된다. 온라인 학습 플랫폼은 다양한 학습 자료와 퀴즈, 실습 등을 제공하여 학습 효과를 극대화한다. 또한, 자율성과 목표 설정이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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1.2차시 강의 내용인 검사의 중요성을 줌심으로 체육측정평가의 필요성에 대해서 토론하세요

합니다. 1. 개인 목표 달성을 위한 동기 부여 체육측정평가는 개인의 현재 신체적 상태와 운동 능력을 정확하게 파악할 수 있도록 도와줍니다. 이를 통해 개인은 자신의 강점과 약점을 인식 ... 과목명 : 체육측정평가 주제명 : 1.2차시 강의 내용인 검사의 중요성을 줌심으로 체육측정평가의 필요성에 대해서 토론하세요 체육측정평가는 운동 능력과 신체적인 성능을 정량 ... 하고, 목표를 설정하여 그에 맞는 계획을 세울 수 있습니다. 명확한 목표와 평가 결과를 통해 동기부여를 받아 지속적으로 노력하며 발전할 수 있습니다. 2. 진단 및 문제 해결 체육측정

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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영스텔 문제 모음집 판매합니다.

1번 . 다음 설명은 영어스토리텔링 과정 중 어느 부분에 속하는가 ? 간단한 의사와 날씨 등을 묻고 스토리 북에 대한 호기심을 부여하면서 점차 친화적인 분위기를 조성 ... 의사소통 능력도 발달하게 된다. ③ 영어 원어를 사용하여 수업을 진행한다 . ④ 학습자의 영어 수준에 상관없이 같은 수업 이해도와 적응도를 보인다. ⑤ 글자의 소리와 발음에 치중

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14 | 수정일 2025.04.18

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오

를 하기 위해서 지속적으로 클라이언트의 능력을 믿고, 잠재적인 능력을 바탕으로 해결책을 찾아간다. 권한부여에 있어서 사회 정치적 변화의 본질적 역할을 인식하는 것도 중요하다. 또한 ... 실현을 규정하는 것이다. 모든 사람이 개인적인 능력이 성장하게 되는 것과 환경과의 보다 나은 상호작용을 통하여 만족을 경험하게 될 수 있게 개인과 가족, 집단, 지역사회를 도와주 ... 한 특수한 상황이나 문제에 적절한 기법 및 방법들을 선택적으로 적용시키는 방법이나 능력을 뜻한다. 즉. 사회복지실천기술은 사회복지사가 실천을 하는 상황에서 사용하는 지식과 기술적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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청소년 또래집단관계에 대한 긍정적, 부정적 영향에 대해 정리하고, 여러분들의 청소년시기의 또래관계에 대한 경험들을 회상하며 기술해보세요

하고 새로운 기술과 지식을 습득하며 성장할 수 있습니다.요약하자면, 또래관계는 동기부여와 자신감 증진, 지식과 기술 공유, 문제 해결과 협력능력 강화, 사회적 지지와 친밀감 형성, 자기 ... 들과 함께하는 시간을 통해 소통 능력과 협력 능력이 향상되며, 자신감과 적극성이 증가합니다. 또한, 친구들과 함께하는 경험을 통해 사회성 발전도 이루어집니다. 하지만, 부정적인 영향 ... 에서 서로를 이해하고 도와주며, 긍정적인 경험을 만들어가는 것이 중요합니다.2. 또래관계가 주는 도움과 긍정적 영향, 예시 및 분석동기부여와 자신감 증진좋은 또래관계는 서로를 격려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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(서디평 리더십 만점 과제 자료)변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

목표보다는 통합적이며 거시적인 비전을 제시하고 현실에 수긍하는 것이 아닌 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 조직원을 동기부여 하는 리더십을 말합니다. 이러 ... 을 꿈꾸며 나아가고, 조직원들이 도전할 수 있게 고무시키며 성취감을 통해 성장의 선순환이 일어날 수 있도록 돕습니다. 그 동기부여 과정에서는 일회적이고 가시적인 보상을 통해 조직원 ... 을 동기부여 하기보다 조직원에게 비전과 이상을 제시하며 스스로 자긍심을 고취하도록 돕습니다.변혁적 리더는 비전을 실현하기 위한 창의적인 아이디어를 제시함으로써 조직 내 변화를 이끌

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

하는 동반자로 자리 잡아야 한다. 이를 위해서는 공감 능력, 소통 능력, 윤리적 리더십, 문제 해결 능력 등 다양한 자질이 필요하며, 이러한 자질은 지도자의 역할을 효과적으로 수행 ... 하는 데 기반이 된다.II. 본론1. 바람직한 지도자의 자질1) 소통 능력소통 능력은 지도자가 반드시 갖추어야 할 핵심 자질 중 하나이다. 지도자는 구성원들과 원활히 의사소통 ... 한 피드백을 제공하는 능력을 포함한다. 예를 들어, 한 조직의 지도자가 구성원들의 의견을 충분히 반영해 정책을 결정한다면, 구성원들은 자신들이 존중받고 있다고 느끼며 조직 목표에 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

하다는 것을 인식해야 한다는 것입니다. 둘째, 우수 인재를 중점적으로 육성하고 확보하여 개인의 업무 수행 능력을 높이는 것입니다. 셋째, 조직원에게 자신이 맡은 일을 자율적으로 결정 ... 할 자율권을 부여하여 무력감과 스트레스, 강한 업무 동기를 완화하고 조직원에게 성취감을 줄 수 있습니다. 마지막으로 조직원이 고객에 대한 서비스를 개선하고 환경 변화에 신속하게 대응 ... 합니다. 급변하는 환경에 적응하기 위해서는 상사의 조언이나 허가 없이 적극적으로 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖춘 구성원을 조직하는 것이 중요한 개념입니다. 사회복지사는 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

과 그에 대한 결과를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하여 잠재 된 능력과 성과가 표출 될 수 있도록 하는 것에 있다. 조직과 개인, 직무의 통합 ... ) 현대적 인사고과의 목적 현대적 인사고과의 가장 주요한 목적은 구성원의 특성과 능력, 적성들을 고려한 정확한 평가를 기반으로 적절한 전환배치와 능력개발에 적합한 업무를 부여하고, 구성 ... 및 승급과 같은 평가에서는 업적에 가중치를 부여하고, 승진과 교육 훈련을 목적으로 한 고과에서는 능력이나 태도에 가중치를 부여하는 등 고과를 구분하고 다면평가를 도입하는 것이

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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신체적 또는 심리적 장애를 가지고 있는 특수아동들이 심리적 특성을 설명하고 이들을 위한 전문적 상담과 심리치료 방법을 논하시오. 서론

하기 쉬운 언어 사용은 아동들의 자신감을 키우고 자기 표현 능력을 촉진하는 데 기여할 수 있다.동기 부여 및 긍정적 강화특수아동들은 긍정적인 경험과 동기 부여를 통해 자신감을 키우 ... 적, 사회적 측면에서 다양한 특성을 가지고 있다. 그들 중 일부는 운동 능력에 제약을 받거나, 청각 및 시각적 정보 처리에 어려움을 겪을 수 있다. 또한 자폐 스펙트럼 장애, ADHD ... 상담 및 지원을 위한 기반 요소이다. 이들 중 일부는 운동 기능에 제약을 겪는 운동 장애를 가지고 있다. 이로 인해 행동의 자율성과 일상 활동 수행 능력에 어려움을 겪을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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