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"임시근로자" 검색결과 7,841-7,860 / 10,598건

  • 이직관리
    퇴직제도의 주요 과제ㄱ. 고령층근로자의 능력개발 촉진 및 직무수행능력의 향상, 인건비 부담경감을 위 한 임금제도의 개선 등을 통한 정년의 연장ㄴ. 근무연장 및 재고용제의 도입ㄷ ... ) 자발적 이직의 원인(2) 자발적 이직의 대책5. 비자발적 이직(1) 비자발적 이직의 분류1) 징계해고2) 일시해고3) 정리해고4) 정년퇴직(2) 비자발적 이직의 대책1) 근로분배 ... 타의에 의해 소속한 조직이나 집단으로부터 떠나는 것을 말 한다. 이러한 이직은 고용관계의 일시적 또는 영구적 단절을 의미하는 것으로, 구성원 자 신에게는 물론 조직자체에게도 매우
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • [창업][창업아이템][전자상거래][쇼핑몰][사업타당성]창업의 요소, 창업아이템 선정 및 사업타당성분석, 전자상거래구축, 조세지원 내용, 창업관련 세무, 전자상거래창업 문제점, 전자상거래 성공사례, 창업절차
    액을 전년도 소득세 또는 법인세의 2분의 1에 상당하는 금액을 납부하는 경우에 당해연도 상반기 투자분에 대한 임시투자세액 공제액을 차감하여 납부할 수 있도록 함.근로자 복지시설 ... 에 투자한 금액의 일정율을 납부세금에서 공제합니다.1 근로자 복지시설 투자에 대한 세액공제적용대상사원용 임대주택, 종업원용 기숙사, 직장보육시설의 취득 등에 사용된 금액감면내용취득가액 ... 교육부장관이 지정하는자)의 추천을 받아 근로자(학생)를 위한 기숙사 운영사업자감면내용운영소득에 대한 법인세(소득세)의 50%를 감면합니다.Ⅵ. 창업관련 세무사업자 등록신청 및
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.12
  • 도시빈민에 대한 고찰
    한다.① 절대적 접근 방법 : 절대적 빈곤개념에 의해 도시빈민을 정부가 보호하는 생활보호대상 자로 파악하는 방식.② 소득에 따른 접근방법 : 사회전체의 평균생활수준을 기준으로 도시의 저 ... 에서 노동력은 곧바로 대기업의 공장 노동자로 흡수되는 경우가 있는가하면 대부분의 경우 영세한 제조업체에 잠정적으로 취업하여 도시내의 생활구조에 익숙해지면서 보다 상위 기업으로 전직 ... 하는 경우가 대부분이다.②가구이출 : 미혼 세대원은 앞의 단신이출의 경우와 비슷한 과정을 밟는 것이 대부분이지만 세대주의 경우는 연령장벽 때문에 도시경제에 피고용 노동자로 흡수되지는 못하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 일제의 침탈
    적 자각을 일깨우고 애국사상을 고취하였다. 계몽운동가들은 언론 출판활동에도 관심을 기울여 대중들의 애국심을 일깨우는 서적을 출판하였다.이와함께 전국 각지에서는 농민, 노동자, 해산 ... 다.일제의 이러한 경제정책은 조선을 식민지 수탈체제로 재편하는 과정이었다.이는 드디어 1919년 3.1운동으로 폭발하였다.3.1운동이후 우리민족은 상하이에 임시정부를 세우고 각계각층 ... 민족운동은 일제에 투항하는 타협적인 민족개량주의 세력과 비타협적인 민족주의 세력으로 분화되어 갔다.또한 날 밖에서 독립운동의 움직임이 활발하게 전개되어, 상하이에서는 임시정부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28
  • [재무행정] 실업예산안(案)에 대한 고찰
    , 임시 근로자는 1.4%가 늘어났다. 그리고 99년 4월 신규 취업자 44만 9천명 중 상용 근로자의 비율은 겨우 30.1%인데 비해 임시 및 일용근로자가 건체의 67.4 ... %에 달해 장래 노동 환경의 악화 가능성을 심각하게 제시해 주고 있다. 연도별 피용자 지위 구성 변화 과정을 나타낸 것이 다음 에 나타나 있다.{97.498.499.4상용근로임시근로자 ... , %)따라서 정부는 현재의 실업 상황을 안정화 단계로 간주하여 공공근로, 실업자 훈련 및 한시 생활 보호등 한시 실업 대책을 적정 수준으로 감축 및 환원시키고 재정규모 증가율을 억제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
  • 다운사이징 레포트 제출물
    는 인력수급구조가 인력의 과잉상태 및 다운사이징을 야기하고 있다.미국의 경우, 제조업 근로자가 전체 비농업고용에서 차지하는 비중은 50년대 중반의 33%에서 79년 20%, 94년 ... 하고 있다.- 노사관계의 악화다운사이징의 결과로 경영진과 일반 종업원 사이의 급여차가 커지고 노사간의 신뢰관계사 악화 될 수 있다. 미국에서는 경영진들이 근로자의 대량해고를 대가로 고액 ... 소득을 취하고 있다고 비판이 널리 제기되고 있다.90년대초, CEO의 평균 연간 소득은 평균 근로자 소득의 140배였으나5년 후에는 190배로 벌어지고 있다.- 기업거식증현상 발생
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11
  • [노동법] 건설현장에서의 노동자의 근로조건 및 현실
    건설현장에서의 노동자들Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개념1. 비정규직 근로자의 개념2. 건설현장에서의 노동자들Ⅲ. 현장에서의 노동법1. 본인의 경험2. 근로자의 정의3. 노동조합4. 임금5 ... 해서 알고 보고 해결방안에 대해서 알아본다Ⅱ. 개념1. 비정규직 근로자의 개념비정규 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 노동자 ... , 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.2. 건설현장에서의 노동자들앞에서 설명한 비정규직 정의에 의해서 건설
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [산업사회학] 건설일용직근로
    {건설일용직근로자의 현황과 그 대책한국표준산업분류에 의하면 건설업은 지반조성을 위한 발파·시굴·굴착·정지 등의 지반공사, 건설용지에 각종 건물 및 구축물을 신축 및 설치, 증축 ... 다. 이러한 산업적 중요함에 비해 건설업 종사자들의 근로환경은 타 산업에 비해 열악하다고 할 수 있다. 특히 건설업 종사자의 대다수를 이루는 일용직근로자들은 고용구조, 임금지급방식 ... , 근로현장여건, 사회적보장 등 여러부분에서 어려움을 겪고 있다.이러한 건설업 종사자들의 근로환경에 대한 연구를 위해 현재 대학 내에 건설중인 환경디자인관 신축건설현장 을 직접 찾아가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [정책학] 중년부부 생계취업 급증
    니 올 1·4분기중 여성 일용근로자(고용계약기간 1개 월미만)와 임시근로자(고용계약기간 1개월이상 1년미만)가 각각 0.9%, 4.2% 증가한 것으로 파악됐다. 같은 기간중 남성 ... 일용근로 자는 0.8% 감소했고, 남성 임시근로자도 2.2% 증가하는데 그쳤다 . 취업현장으로 뛰어드는 중년여성들은 크게 늘었지만 ‘고용의 질’은 상대적으로 열악한 상태임을 반영 ... 한 프로그램을 개발해야 한다.2. 3D업종 종사 중년여성 근로자 보호책 마련- 상대적으로 기술이 없고 경제적으로 아쉬운 여성근로자의 경우 부당계약 등에 노출될 염려가 크고 대부분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • 2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    이명박문국현권영길이회창1.고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장-고령자고용안정법’의 제정을 통하여 2011년부터 단계적으로 늘려 2020년대에는 70세 정년시대. ... 화를 예방5.여성취업을 위한 여성경제활동지원위원회 구성1.단시간, 임시?일용직, 특수고용형태, 가내사용자 등에 대한 노동법, 남녀고용평등법, 4대 보험 전면 적용2.비정규 여성노동자 ... .기초생활수급자에 대한 근로인센티브 부여- 근로장려금 지급3.계층할당제 도입에 관한 법률 제정4.의료안전망 기금 설치로 생계형 체납자 등 의료사각지대 해소1.사각지대에 있는 취약계층
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [경영]HRD 컨설턴트
    - 기술의 전수를 위한 내부 기술자의 컨설턴트 기술의 부족을 위해 고비용을 지출 하는 것보다 외부 컨설턴트의 고용을 필요▶ 임시근로시간- 조직목표 달성을 위한 임시근로자의 증가는 이 ... 제7장 HRD컨설턴트▶ 기업내 학습촉진자, 교수설계자 +HRD 경력 = 컨설팅계 입문▶ 학습촉진자와 교수설계자의 제한상황1)인위적 환경에서 활동, 표준화된 문제에 대한 해답 찾 ... - 조직에서의 인적자원서비스 필요성이 계속 증대되면서 내부 HRD 전문가만으로는 소화하기 힘들어 짐에 따라 외부컨설턴트의 필요성 요구됨▶ 관리자와 현장감독의 컨설팅 기술 부족
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [일회용 노동력]프리터(일회용 노동력)의 등장배경과 원인 및 문제점 해결방안 - 프리터, 그 허와 실
    ’와 근로자를 뜻하는 독일어 ‘arbeiter’의 합성어로 프리아르바이터의 준말이다. 일본 노동성은 이들을 아르바이트나 시간제로 돈을 버는 15~34세의 노동 인구라고 정의하였고. 일본 ... 내각부 역시 ‘학생과 주부를 제외한15~34세의 임시직 노동자와 일할 의욕이 있는 무직자’를 프리타로 정의하였다.2)프리터족의 수치i)일본-현재 대졸자 4명중 한명이 프리터 ... 으로 나타났다.아르바이트 전문사이트 알바몬이 ‘아르바이트 계약 시 근로계약서 작성 실태’를 조사한 결과, 만 18세 이상 아르바이트 구직자 761명 중 ‘아르바이트 계약 시 근로계약서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13
  • 여성노인의 빈곤과 가정폭력의 문제점에 대한 실태와 원인 및 대책방안
    수의 절반정도인 점이다. 이는 수급액의 산정기준액이 수급자의 임금수준에 비례하게 되는데 여성임금근로자의 임금이 남성에 비해 적기 때문에 나타나는 현상이다(한국여성개발원, 1989 ... 으로 나타나고 있다(김미혜, 1998 : 91). 이러한 노년기의 빈곤은 여성노인에게는 더욱 심각하게 나타나고 있다. 1996년도 현재 전체 국민의 2.5%가 생활보호대상자인 반면 65세 ... 이상 인구의 경우는 이의 3배가 넘은 8.5%로 노인의 빈곤문제가 심각함을 알 수 있다. 또한 여성인구 중 자활 및 거택보호대상자의 비율이 전국민에 대하여 2.7%인데 비해 노인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.03
  • [사회과학]장애인 취업
    차이를 보이지 않는 것이 특징적이며 대체적으로 자영업에 종사하는 비중이 높고, 임금근로자의 경우에도 상용 및 임시직보다는 일용직의 비중이 높아 상대적으로 불안정한 취업구조를 가지 ... 할 수 있다. -국가와 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 2% 이상 고용해야 하며 상시 근로자 50인 이상을 고용하는 사업주는 근로자 총수의 5% 범위 안에서 대통령령 ... 고 있다.또한 장애인의 직업분포를 살펴보면 비장애인 근로자에 비해 단순노무직의 비중이 매우 큰 반면 사무직 ? 기술직 등의 비중이 낮으며 전문직이나 전문직의 비중에서는 그렇게 큰
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18
  • [사회과학]사회복지발달사(우리나라)
    ), - 미성년자노동보호법(1947) - 정부의 지원이 미약하며 임시 구빈적인 성격을 벗어나지 못함1. 특징 : 일제시대 : 식민통치의 합리화와 식민지 이데올로기 강화에 목적 ... 실시 - 사회복지 전문교육의 시작 : 1957년 사회복지 전문인력을 양성하기 위한 국립 중앙사회사업종사자 훈련소 창설 - 외원단체의 원조 : 자발적 지역사회 개발사업의 효시 ... (1961), 갱생보호법 (1961)군사원호 보호법 (1961), 재해구호법 (1962), 국가유공자 특별원호법 (1962), 사회복지 사업법 (1970) 의료보호법 (1970
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [사회복지학]우리나라 국민연금제도의 현황과 문제점 및 개선방안(A+리포트)
    으로, 1974년 1월부터 시행 예정이었던 국민연금제도를 무기한 연기되었다. 그리고 1988년 1월부터 국민연금제도 시행(10인 이상 사업장 근로자 대상)했다.1986. 12. 31 ... : 국민연금법 공포1987. 9. 18 : 국민연금관리공단 설립1988. 1. 1 : 국민연금제도 실시(근로자 10인 이상 사업장)1992. 1. 1 : 근로자 5인 이상 사업장에 확대 ... . 4 : 4대사회보험정보연계 서비스 시행2003. 7. 1 : 비정규직 및 근로자 5인미만 사업장 당연적용확대(전문직?법인)2004. 1. 2 : 노인인력운영센터 설치5. 도입
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01
  • 세종시 논란이란 무엇인가?
    ) 세종시의 현재 진행 상황-세종시라는 명칭은 2006년 12월 21일에 확정되었으며 ‘세종특별자치시의설치등에관한법률안’이 2007년 6월 19일에 의결되어 국회 임시회에 제출 ... 이 입지할 수 있도록 했다.그리고 투자유치를 위해 부지 50만㎡ 이상 수요자에게는 맞춤형 토지를 미개발 상태의 원형지 형태로 공급하고 50만㎡ 미만의 부지는 성·절토 및 지반안정 ... 에는 기업도시 수준의 세제 혜택 등 인센티브를 제공키로 했다. 이와 함께 행복아파트 및 경로복지관을 조기 건립과 희망근로 사업의 확대 주민 지원 대책도 보강했다. 중앙 녹지공간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25
  • 사회복지관련법 발달역사(해방이후부터)
    법(1986), 근로자의주거안정과목돈마련지원에관한법률(1987),5) 1990년대의사상자예우에관한법률(1990), 환경정책기본법(1990), 고령자고용촉진법(1991), 사내근로 ... 복지기금법(1991), 고용보험법(1993), 일제하일본위안부에대한생활안정지원법(1993), 근로기준법(1993), 고용정책기본법(1993), 중소기업근로자복지진흥법(1993 ... 을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.29
  • [노사관계론]GS칼텍스의 노사관계론 논문
    면 05년도 이후 GS칼텍스 내에서는 학습열기와 혁신활동에의 참여가 두드러지기 시작했다."노동가 대신 어학 테이프 듣죠~"라는 머릿기사를 단 한국경제 기사에서는 GS칼텍스 근로자 ... 적으로나 이론적으로 자신이 알고 있는 지식을 올릴 수 있게 하였으며, 직원들은 처음에는 글을 올리는 것을 쑥쓰러워 했으나 점차 적응하고 있다는 내용이다.② 설문자료근로자의 조직몰입을 알 ... 게 이루어지면, 비록 의견 상의 이해가 좁혀지지 않는다 해도 파탄이나 파국은 없을 것이다. 따라서 근로자는 회사에 귀를 기울이고 회사는 근로자에게 보다 더 관심을 갖고 경청을 할 수 있
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.30
  • [실업문제]저성장 고실업 사회
    기업복지비가 32%-53%까지 늘어나는 등 대기업을 중심으로 기업복지 규모가 급팽창하였음. 그러나 이 팽창과정에서 중소기업이하 근로자와 영세사업장 및 임시고, 일고 근로자 ... 대되었기 때문에 보호를 받아야 할 다수의 불완전취업층(임시직, 일고 등) 및 저소득근로자가 배제되는 등 사회 안전망에 중대한 허점을 노출하고 있음. 따라서 집권초기에 보험적용 ... 에 최근에 전체 피용자의 30%(96년의 경우 약 386만명 추정)에 육박하고 있는 임시직(계약직)근로자들은 고용보험, 산재보험, 의료보험 등에서 제외되는 비율이 23.7%에서 42.5
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31
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2025년 08월 29일 금요일
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