"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,741-7,760 / 10,598건

열린우리당과 한나라당 비교

하고, 임금피크제 도입, 근로시간 단축, 일자리 나누기 등 새로운 고용문화를 창출하고, 취업을 희망하는 국민에게 취업정보, 취업안내, 직업훈련 등 충분한 고용서비스를 제공한다. 모든 근로자 ... 한다.②. 의료보장, 소비자 보호, 공해 없는 환경 등과 같은 목적을 증진시키기 위해 경제에 대한 더 많은 정부규제를 선호한다.③. 조세제도를 통해 부자들로부터 가난한 사람들로의 소득재 ... 독립운동의 애국애족정신과 상해임시정부의 법통을 이어받은 건국정신 그리고 4·19혁명, 5·18과 6·10 국민항쟁 등 반독재 민주화 운동의 숭고한 가치들을 계승한다. 열린우리당

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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아동복지 정책 발전

와 1887년의 인보관운동은 자선활동의 체계적 개선과 빈곤의 원인이 되는 사회경제적 조건의 개선을 동시에 추구하게 되었다. 한편 산업재해를 보장하기 위한 근로자보상등 사회보험 ... 후대 또한 각별하였다. 강한 인명존중사상과 노동자에 대한 책임체제가 오늘날의 사회복지제도에 반영된 것으로 보여진다. 18세기 대규모 농업형태로 전환되자 고아와 빈곤가정의 아동에게 읽 ... , 부양비 부담, 유아연금, 이민자녀, 양친수당등의 각종 제도를 마련하고 있다.(2) 미국의 아동복지정책아동복지를 포함한 미국의 사회복지제도의 발전과정은 산업화이전시기, 공업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.11

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[사회] 비정규직 실태와 문제점

의 증가원인 -----------------123. 비정규직 근로자의 고용실태의 문제점 ---------144. 비정규직 근로자의 보호를 위한 입법정책 방향 ----175. 비정규 ... 하고, 청소년과 고령자의 노동시장 진입이 증가하면서, 임시직 등 비정규직을 선호하는 방향으로 노동력 구성이 변화했다는 것이다.둘째, 노동수요 측면에 주목하는 '기업의 인적자원관리 전략 ... 의 써 비정규직 근로자의 고용불안을 가중시키고 있다. 대표적인 사례를 보면 다음과 같다.사례 1 : 전국건설운송노동조합의 경우레미콘노동자들은 전형적인 지입차주 형태의 특수고용직 근로

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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우리사회의 양극화 현상

하게 된다.이러한 성격만 봐도 알 수 있듯이 비정규직은 임시적이며 그 수입이 일정하지 않고, 근무 기간이 짧은 등 불안정적임을 알 수 있다. 즉, 비정규직 근로자의 비율이 늘어난다는 ... 의 근 노동을 하는 것이다. 이러한 비정규직 근로자들은 근무 계약 일수는 1년을 넘지만 법적으로 정년이 보장되어 있는 정규직 근로자에 비해 고용 기간이 짧고 특정 기간에 고용된 것이 ... 면 터무니없이 열악한 사람들이 바로 비정규직 근로자들이다. 정규직과 비정규직 간의 양극화, 즉 노동 시장의 양극화의 가장 크나큰 전환점은 1997년의 IMF로 여겨진다. IMF 이 후

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01 | 수정일 2021.03.05

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1997년 외환위기 이후의 경제극복 과정에서 구조조정 정책에 대한 평가

검토노동금융기관 종사자정리해고 허용,근로자 파견제 도입?노동 보험제도 강화를 통한 인력 재배치 촉진 및 노동 시장 유연성 제고자본시장단기 채권시장개방 요구OECD약속대로 이행 ... 공급능력의 축소와 환율의 급격한 평가절하로 소비자물가가 7.5%나 상승하지만, 이후 소비자물가는 '99년 중 전년에 비해 0.8%, 2000년 중에는 전년 동기 대비 2.2% 상승 ... ~961997199819992000소비자물가6.44.57.50.82.2생산자물가3.33.912.2-2.12.1*자료:통계청, 한국은행특히 '99년엔 10%를 넘는 고성장에도 불구하고 물가상승

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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[사회과학]우리나라 국민기초생활보장법에 대한 정책적 제고- 국민기초생활보장법의 내용과 해외사례를 중심으로 -

으로 자리를 잡아가고 있는 자활사업이 자활대상자 감소, 프로그램 다양성 부족, 근로유인 부족 등 자활사업 정착에는 매우 미흡한 것으로 평가되고 있다(국민기초생활보장사업 안내 ... 적 단순보호차원의 생활보호법으로부터 저소득층의 빈곤에 대한 국가의 책임을 강화하여, 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤가구의 기초생활을 보장하고, 근로능력이 있는 수급자에 대한 체계 ... 생계비 B: 부양의무자가구의 최저생계비자료 : 보건복지부, 국민기초생활수급자 현황, 20063) 수급권자 범위의 특례(1) 수급권자 재산범위의 특례노인, 중증장애인 등 근로능력이 없

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.15

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[사회문제]비정규직 노동자

자의 개념 및 특징(1) 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent ... worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 ... 들을 비교하면 다음과 같다.기준정규직 근로자비정규직 근로자사용자단일 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 않은 상시 고용임시적 기간제 고용노동일수/근로일수전일제(full-time

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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경제영역에서의 한국여성의 성차별

취업자 중 여성임금근로자가 63.5%이며 이중 비정규직의 비율이 높다(상용고 21.3%, 임시직 29.1%, 일용고 13.1%). 또한 여성근로자의 평균임금이 2002년 현재 남성 ... 에는 I8.159.6상용근로자·임금근로자전체58.156.654.153.048.3남성67.866.764.564.860.0여성42.540.738.034.130.5임시근로자·임금근로자전체27 ... 을 둔볼 때 2001년 현재 종사자수 5인 미만인 소규모 사업장에 전체 여성취업자의 70%가 종사하고 있으며 이들 사업장은 근로조건이 열악하다. 고용상태를 보면 2002년 현재 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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[사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제

이 커졌다는 것이다. 지난 10년 동안 상용근로자의 비율은 10.8%가 감소했으며 임시직 근조자의 비율은 21.7%, 일용직 근로자의 비율은 10.8%가 증가하는 등 비정규직 근로자 ... 는가?기기준법 등 노동법은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 ... ) 비정규직 현황(3) 비정규직 고용의 증가원인3. 비정규직 고용의 실태: 정규직 근로자와의 차별(1) 비정규직 고용의 선택이유 및 당사자의 인식(2) 근로계약의 실태4. 비정규직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

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[사회복지]국민기초생활보장제도의 내용과 쟁점

으로 규정하고 국가는 근로능력이 없는 대상자에 대한 수혜자로서 극히 제한적인 생계지원 시행한다는 한계를 넘어 빈곤에 대한 국가의 책임을 명백히하고 국가에 보장에 대한 국민의 권리 ... . 인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자：18세미만 아동, 65세이상 노인 등 근로무능력자-자활보호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자. 대상자 구분 폐지-근로능력 ... . 장제보호, 해산보호 등. 생계급여-모든 대상자에게 지급하되 근로능력자는 자활관련사업과 연계하는 조건부로 지급. 주거급여 신설-임대료, 유지수선비 등 주거안정을 위한 수급품

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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인력유지

화 전략* 근무형태의 유연화* 스트레스관리* 파트타임 근로자의 채용과 관리방안* work sharing(일자리 나누기)* 아웃소싱(Outsourcing)* 분사경영시 인사관리의 유의점 ... 여야 한다.* 경영참가제도Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경1. 경쟁의 심화세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 환경 속에서 종업원과 정보를 공유하고 의사결정과정에 종업원을 폭넓게 참여 ... 하여 협의하는 제도를 말한다.3. 경영참가1) 의의경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이라 할 수 있다.2) 자본

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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[노동경제] 한국노동시장의 현황 및 정부의 고용정책 평가

고 있음- 그러나 이같은 실업률의 하락은 파트타임, 임시직 등 비정규직 의 증가에 따른 것으로, 고용불안을 더욱 심화시키고 있음- 고용불안정의 실상은 임시, 일용직 근로자의 비중 ... -10.613.717.815.016.514.714.8임시·일용직근로자 비중-47.049.152.253.052.952.452.9- 위의 에 나타난 것처럼 임금근로자중 임시·일용직 근로 ... □ 디지털 경제시대의 도래와 고용구조의 변화○ 정보통신 기술의 발전을 매개로 이루어지는 디지털 경제의 시 대 가 도래하면서 시장·기업·고용구조는 물론, 근로자의 직 업생활 형태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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[사회학]외국인노동자의 인권침해와 그 대책

근로자의 국내 유입의 원인에 대해 여러 분석)이 가능하겠지만, 가장 큰 원인은 한국 노동 인구의 교육수준과 생활 수준이 향상되면서 이른바 3D업종에 해당하는 단순생산직의 인력난 ... 다.(2) 일본의 연수제도 및 기능실습제도외국인노동자 고용의 법률적 근거는 ‘출입국관리법’과 ‘출입국관리 및 난민인정법’에 근거를 두고 있으나 1991년 12월 제 2차 임시행정개혁 ... 생에게 취업을 허용하고 있다. 기능실습제도란 외국인을 일정기간 연수시킨 후 연수성과를 평가하여 일정기간 취업을 허용하는 제도를 의미한다. 기본적으로 일본의 정책은 외국인근로자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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[법학]근로자의 개인정보보호에 관한 소고

勤勞者의 個人情報保護에 관한 小考■ Prologue근로자의 온라인프라이버시보호와 관련된 법적 논점은 크게 근로자의 작업?작업장에 대한 원격감시와 근로자의 개인정보의 보호라는 두 ... 여는 적용범위에서 벗어나 있다(이러한 부분이 항상 문제되는 것은 아닐 것이다. 그러나 상당부분 근로자의 인격권을 침해할 소지가 크다는 점은 인식할 수 있다. 또한 이러한 부분에 대하 ... 여 어떠한 내용의 법적인 규제가 필요한가의 문제는 별도로 논의할 필요가 있다). 이러한 점에서 근로자에 대한 원격감시라는 문제는 더 깊이 있는 논의가 필요할 것이지만, (비록, 법적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

의 비교3. 임금 비교4. 비정규직 규모 변화와 예상■ 임금근로자 중 비정규직(임시·일용직) 비중 추이(단위:%)5. 비정규직을 사용하는 이유6. 비정규직 노동자 어떻게 양상 ... ● 장기실업자, 청년실업자, 외국인 노동자의 일자리 선택정부정책의 양면성① 실업율 하락 목적 - 계속적인 비정규직 양산 : 장기실업 정책으로 저임금, 저숙련, 임시직 일자리 대규모 창출 ... 보험, 국민연금보험, 그리고 고용보험 혜택을 받고 있었으며, 산재보험의 혜택 비율은 그보다 낮은 60% 수준에 불과하다.③청소용역 여성노동자＊계약형태:간접고용(근로자→ 용역회사

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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판매자 표지

[청소년학]청소년 학업중단

고, 비행문화에 합류하게 됨으로써 다양한 비행을 경험.(교재 p184 표8.3)- 학업중단 청소년들은 교육과 관련된 문제.- 취업과 관련된 문제.(취업형태-상용근로자:6.6%, 임시근로 ... 자:59.2%, 일용근로자:27.4%)4. 학업중단 청소년을 위한 지원정책 및 대안1) 학업중단 청소년 지원 정책- 교육부에서 실시하는 대안학교 정책. 그러나 대안학교는 수용인원 ... - 학업중단의 원인으로 개인적 요인보다 학교?사회 요인 등 환경적 요인이 크게 작용(홍봉선?남미애, 2000)- 학업중단 청소년들은 문제아 또는 실패자라는 사회적 낙인으로 소외감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.24

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[사회과학]고용보험제도의 내용과 발전 과정

의 상용 및 임시?시간제 근로자에 대해 고용보험 3대사업이 모두 적용되어 일용직근로자를 제외한 모든 근로자가 고용보험의 보호를 받을 수 있도록 하였다.이에 따라 1인이상 4인이하 ... 근로자의 생활안정 및 능력개발”로 규정하였다.(노동부, 1991: 96-97)또한 고용보험제도의 설계를 연구하고 그 도입의 형태를 결정한 고용보험연구기획단의 고용보험제도에 관한 ... 정의를 보면, “고용보험제도란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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헌법 조문 정리

생활보호는 보호대상자가 자신의 생활을 유지?향상시키기 위하여 그 자산이나 근로능력을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이를 보충 발전시키는 것을 기본원칙으로 함(생활보호 ... 前文유구한 역사와 전통에 빛나는 우리 대한국민은 3?1운동으로 건립된 대한민국임시정부의 법통과 불의에 항거한 4?19민주이념을 계승하고, 조국의 민주개혁과 평화적 통일의 사명 ... 로서의 최고규범성ii) 헌법조항의 해석기준iii) 헌법개정의 한계(이념이 변질되지 않는 한도에서 자구수정은 가능(多)→ 5?7?8?9차개정시 前文개정)o 「3?1운동으로 건립된 대한민국임시

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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[행정학] 비정규직 근로자의 사회보장 확대방안

다. 즉, 비정규직 근로자 중 일용근로자의 수는 지난 10년간 28.3% 증가하였으나, 임시근로자의 수는 43.4%로 평균 증가율을 훨씬 상회하고 있고, 일반적으로 일용근로자 ... 가 단순노무직이나 비숙련직인 것을 감안한다면 1990년대 중반이후 정규직 근로자 중 일정비율이 비정규직 중 임시근로자로 종사상의 지위가 변화하였다는 것을 의미한다(한동우, 2001 ... 적 30%가 "매우 그렇다″, 35.7%가 "그런 편이다″고 응답하여 매우 큰 대조를 보였다.임시계약직 근로자의 채용이 정규직 근로자의 채용을 대체하고 있다는 것은 임시계약직 근로자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.25

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한국전력 민영화에 대한 노사관계 보고서

의 이윤극대화와 조직의 효율성 측면으로 구조조정을 시행하고 있으나 근로자의 의식은 경직된 사고, 무사안일 행정 등 공기업적 의식에서 벗어나지 못하고 있다. 구조조정을 인력감축이 ... 하여 직원들이 진정으로 회사의 정책에 믿음을 갖고 경영에 참여하도록 해야 한다. 비츠로시스의 경우 ‘열린경영’의 일환으로 회사의 경영자료들을 수시로 근로자들에게 제공하는 등 노무 ... 다. 노사협력프로 그램을 통해 수년간의 적자경영에서 탈피한 이후 지속적인 흑자경영을 유지하고 있는 우량업체다. 근로자들의 고충처리를 해결하기 위해 2개소의 상담실을 운영, 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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