"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,761-7,780 / 10,598건

[노동경제] 한국노동시장의 현황 및 정부의 고용정책 평가

고 있음- 그러나 이같은 실업률의 하락은 파트타임, 임시직 등 비정규직 의 증가에 따른 것으로, 고용불안을 더욱 심화시키고 있음- 고용불안정의 실상은 임시, 일용직 근로자의 비중 ... -10.613.717.815.016.514.714.8임시·일용직근로자 비중-47.049.152.253.052.952.452.9- 위의 에 나타난 것처럼 임금근로자중 임시·일용직 근로 ... □ 디지털 경제시대의 도래와 고용구조의 변화○ 정보통신 기술의 발전을 매개로 이루어지는 디지털 경제의 시 대 가 도래하면서 시장·기업·고용구조는 물론, 근로자의 직 업생활 형태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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[경영학]임금관리

심각해졌다. 그 때문에 갖가지 임금 지급형태와 이익분배제 등이 논의되고 한편에서 표준작업의 문제가 일어남과 동시에 근로자의 적정배치 및 직무분석의 연구가 발달하여 직계제가 제정 ... ) 임금비교 준거집단근로자는 임금의 절대적인 수준을 문제로 하는 것이 아니라 상대적인 수준에 입각해서 자기의 임금이 높고 낮음을 판단한다.근로이동을 좌우하는 이 만족감은 근로자 ... 가 어떠한 집단을 비교의 대상으로 하고 있는가가 중요하다고 레이놀즈 등은 말하고 있다. 마이어스는 임금 비교가 근로자뿐만 아니라, 경영자의 경우도 타사와의 임금비교를 중요시 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11

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[도덕교육]일본의 도덕교육

의위원회는 도덕과의 특설 권고,1958년 9월 1일부터 도덕교육이 소학교와 중학교에서 교과로서 실시되고 있음.2. 임시교육심의회 이후의 방향◆ 1984년부터 나까소내 수상의 요청 ... 에 따라 개최.◆ 임시교육심의회는 “명치시대 이후의 일본 근대화 교육 및 전후 교육의 성과와 부작용을 균형 있는 시각에서 전면적으로 검토”하는 것과 함께 21세기 과학기술문명과 인간 ... 성 회복의 희구라는 시대의 요청에 부응하기 위해 개최됨.◆ 임시교육심의회가 규정한 21세기에 요구되는 교육목표① 넓은 마음과 건강한 몸, 풍요한 창조력 육성⇒ 지덕체의 조화 속

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.11

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[인문어학]일본군 성노예

대로 조직하고 1년간 근로 동원된 것을 의무로 정한 것에 따라 공장 노동에 종사한 여성 노동자를 뜻하는 것으로 ‘위안부’와는 직접 관련이 없다. 또한 일본 제군국의 용어이다. 일제 ... 은 ‘성노예’라는 본질을 은폐하기 때문이다. 한국에서 일찍이 ‘정신대’라는 말을 사용했지만 그것은 적어도 공식적으로는 1944년 8월 공포된 여자정신근로령에서 25세 미만의 여자를 정신 ... 때부터 현재까지도 한국에서는 정신대를 곧 ‘위안부’라고 인식해왔다. 당시 많은 사람들은 ‘여성이 일본군에게 끌려가면 곧 순결을 잃는다.’라 생각했으며, 여자근로정신대를 실제로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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외식사업 인적관리

: 입직(오리엔테이션), 기초, 실무훈련- 현직자 교육훈련 : 일선 종업원, 관리자(NTP)② 장소에 의한 분류1) 직장훈련(OJT)- 감독자가 직접 일하는 과정에서 부하들을 개별 ... 적으로 실무 또는 기능에 관하여 훈련시키는 것이다.- 장점 : 모든 것이 현실적이고, 훈련과 생산이 직결되어 경제적이며, 교실로 이동할 필요가 없다.- 단점 : 지도자나 환경이 반드시 ... 훈련에 적합할 수 없고 작업수행에 지장을 주며 원재료의 낭비를 가져온다.# 지도자의 능력에 따라 좌우 : 업무수행과정, 상사의 지도, 스태프 지원2) 직장외 훈련(OFF JT)

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

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한국사회에서의 여성불평등의 사례와 개선방안

, 임시직 등 비정규적이어서 기업의 규모와 관계 없이 대부분의 여성근로자들은 2차 노동시장에 고용되어 있다. 이러한 이유로 여대생들이 전문직을 선호할 수도 있다. 그렇다면 과연 여대 ... 아래 남녀고용평등 법상 남성근로자의 육아휴직제, 세법상 맞벌이부부 세제혜택, 고용보험법상 육아 휴직 장려금지급 등이 속속 발표되고 있으나 아직 우리나라의 전체 여성취업자 중 67 ... %가 5인 미만의 소규모 내지 비공식부문에서 일하고 있으며, 30대 대기업 의 경우 여성근로자의 수는 오히려 줄고 있다고 한다. 특히 대기업에 종사하는 여성근로자는 대부분 파트타임

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.13

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[사회학, 사회 복지,]양성평등을 위한 여성복지 정책 방안

’와 ‘기술공 및 준전문가’의 중분류인 ‘생명과학 및 보건’, ‘교육’ 분야에서 여성의 비중이 높았다. 특히 1990년대 여성 임시, 일용직 근로자의 증가는 여성 직종의 대부분 일 ... 에 약간 개선되었으나, 1993년에서 2000년 사이의 성별 직종분리 정도는 오히려 악화되고 있었다. 이 시기는 여성의 경제활동이 특히 증가한 시기이나, 새로 늘어난 여성근로자의 대 ... 부분은 전통적인 여성 직종에 진입한 것으로 나타났다.전체 직종 중 여성취업자가 가장 많이 종사하고 있는 여성 집중 직종에 대한 분석에서 여성근로자의 단지 23%만이 남성부문에서 일

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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[임금][임금관리][임금체계][임금제도][보상프로그램][성과보상][성과급]임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례(임금이란, 임금관리, 임금항목 구성의 국제비교, 보상프로그램의 혁신단계, 성과보상 사례)

급여 지급되는 주급, 월급, 연봉들은 봉급이라고 한다. 임금은 근로자에게는 주요한 소득의 원천이며 경영주(기업주)에게는 비용을 구성하는 요소가 되고있어 근로자는 더 많은 임금 ... 는데 있어서 중요한 과제이기도하다.또한 경영주의 입장에서 근로자 개개인의 일을 효과적으로 수행하도록, 동기유발을 증대 시켜 조직의 노동생산성 극대화를 통한, 기업경영의 목적을 달성 ... 은 사회적 지위의 상직이며 기업 내부에 있어서도 질서 유지의 역할을 하게 된다. 셋째, 임금은 근로자의 기본적인 욕구인 생존의 욕구를 충족시켜 주는 수단이 되고 있다. 넷째, 직무

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29

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부동산 분배의 불평등 문제

(2) 부동산 편중현상과 규제정책 완화4(3) 부동산 양극화와 사회양극화4Ⅲ. 결론1. 부동산 시장 불평등 해결 방안4(1) 집값 상승요인에 대한 정확한 진단과 실수요자 중심의 공급 ... 과제, 한국건설산업 연구원김동환(2007), 부동산시장 안정을 위한 정책 대응, 금융동향금재호(2006), 외환위기 이후 한국의 근로빈곤 실태에 관한 연구, 한국노동연구원대한상공 ... 정책은 국민에게 경기 조정의 종개념이나 임시방편으로 인식되면서 ‘때가 되면 바뀌는 것’이란 잘못된 인식을 키워왔다.주택 건설을 촉진할 필요성이 클 때는 부동산 시장에 대한 규제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.27

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여성 노인(독거 여성)의 실태와 문제에 관한 연구

종사자의 여성의 증가, 여성근로자의 비정규직화 즉 임시 일용직 여성근로자의 증가추세, 남녀간 임금격차 등을 들 수 있다.먼저 여성경제활동의 비지속성 측면에서 살펴보면, 여성의 경제 ... , 학생 등 무소득자, 5인 미만 사업장 종사자이다. 또한 고용상 지위가 일용근로자이거나 계약이 3개월 미만일 때와 파견근로자와 같이 소재지가 일정하지 아니한 사업장 종사자도 제외 ... 적으로 많아지고 있다. 또한 여성노인의 평균수명이 남성보다 7년 정도 더 길어져(2004년도 여성 평균수명 80.44세/남성 73.88세) 배우자 없이 노후를 살게 되는 여성노인의 문제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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저출산과 고령화의 원인,영향,해결책

및 복귀 후 불이익에 대한 불안감 등으로 육아휴직제도 이용률이 24%(‘04)로 여전히 낮은 실정입니다.더군다나 육아휴직 미실시 여성근로자의 퇴직률은 33.1%이고 퇴직사유의 81 ... 에 처해 있습니다.2. 저출산의 원인임금 및 고용의 불안정 ->초혼연령 상승먼저 청년층의 임금과 고용이 불안정하다는 것입니다. 꾸준한 경제성장에도 불구하고 청년층의 실업률과 임시일용직 ... 함에 따라 전체 노동력 규모가 감소합니다. 출산율을 1.2명으로 가정할 때 한국경제개발원(KDI)의 전망에 따르면, 총취업자 증가율은 2000년대 0.97%에서 2020년대 -0.60

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20

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회계 용어 정리

다는 점을 유의해야 한다.①회계실체 : 회계실체의 전제는 기업이 회계의 실체로서 독자적으로 존재하며, 기업의 구성원인 소유주나 경영자, 종업원과 분리?독립되어 있다는 전제하에서 회계 ... 불용자산(不用資産)을 말하며, 이를 매각함으로써 발생한 채권은 일반적 ·일상적 상거래에서 발생한 채권이 아니라 임시적으로 거래처 이외에서 발생하는 채권이다. 따라서 이러한 채권 ... , 종업원의 근로소득세·법인세 등의 미지급액, 광고료·판매수수료 등의 미지급액, 그밖의 통상적인 거래, 즉 일반적인 상거래 이외의 거래에서 발생한 일시적 채무로서 외상매입금과는 구분

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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노동문제에관한 고찰

?서론최근 노동문제가 사회의 중요한 부분을 차지하고 있다. 노동문제란 쉽게 말해서 ' 근로자의 경제적·사회적 지위의 개선 및 향상에 관한 문제로서 노동법적 규범에 의해 해결 ... ,040( 3.8)2,057(3.8)1,966( 2.3)1,922( 5.5)1,821( 8.2)주 : ( )내는 전년(동월)대비 임금상승률임(상용근로자 5인이상)자료 : 노동부 ... .07.6진 도 율8.690.78.893.392.092.493.193.8주: 1)임금인상률은 근로자 100인 이상 6,330개 사업장의 임금총액 기준(전년동기대비)자료 : 노동부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.17

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[인사관리]LG전자의 인사관리

가 받는 실업급여 비과세? 근로자가 납입하는 고용보험료는 근로소득금액에서 공제(의료보험,연금보험료와 함께 240만원까지 당해연도의 근로소득금액 에서 공제)- 실업급여 내용종류목적 ... 하여야 함.○휴가제도- 조합원으로서 1년간 8할이상 출근한 근로자에게는 15 일간 유급휴가를 준다. 단, 복직자와 1년미만자에 대한 년차는 이전기간중 만근한 사원으로서 12 월 말일 현재 ... 여 부임하는데 소요되는제반비용을 지원하고 있다.- 전임여비 지급방법? 자매사 전출시는 전입회사에서, 사업장간 전임시는 전입처에서 지급한다.? 국내 전임 소요일수는 1일로 함을 원칙

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

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한국의 빈곤 실태와 원인

었고 2021년에는 13.1%가 될 것으로 예상된다.조기 정년, 명예퇴직, 정리해고 등으로 명명되고, 제도적 장치에 의하여 50대초반 이후의 중, 고령근로자들이 반강제적인 형태로 노동시장 ... 는 현상을 보이고있다.실제 2001년 현재 임시직 및 일용직 노동자들이 전체 노동자에서 차지하는 비중은 53%로 상용직 노동자 수를 넘어서고 있다.이러한 비정규직 노동자의 증가는 이 ... 빈곤할 수밖에 없는 계층임을 반영해 준다.4). 비정규직 노동자-OECD(경제 협력 개발기구)가 통계에 의하면 비정규직 노동자 비율은우리나라가 48% 로 영국 7%, 독일 12

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.02 | 수정일 2018.10.19

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국민연금제도

이사를 공채를 통해 임명하는 계약직 이사로 하였다.① 국민연금 적용대상자의 범위를 1999년 4월부터는 도시지역의 자영자, 5인 미만 사업장 근로자, 임시?일용직?시간제 근로자 등 ... 경문에 제도적용의 우선순위는 보험료 부담능력이나 관리의 편의성측면보다 소득보장의 욕구가 더 큰 계층, 즉 상대적으로 미래를 준비할 경제적 여력이 적은 영세사업체 근로자에 두 ... 의 근로자부터 국민연금을 실시했다.- 1992년부터 5~9인 사업장까지 확대되었는데, 이로써 국민연금제도에 추가로 가입한 근로자는 약 23만 명이었다.- 정부는 우루과이라운드 타결

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.14

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노인복지 요약정리

되어 일정한 수입이 있는 근로자를 대상으로 본격적으로 실시됨.? 1970년대의 분위기는 노인학교라는 제도를 탄생시켰고, 이것은 곧 노인들 자신의 자각과 의욕의 표현이었다고 보임 ... 에 따라 차등 있게 진휼대여 겨울 10월에 이르려 갚게 하는 것을 함례로 삼음다. 백제(비류왕9년)특사로 하여금 순무(巡撫)케 하여 환과와 부양가족이 없는 고독한 자에게 관곡을 지급 ... 의(66년 8월)- 왕은 환과고독과 늙어서 자활할 수 없는 사람을 위문하여 입을 것과 음식을 줌(3) 백제 다루왕 11년- 왕이 친히 나서서 나이 많은 자와 가난한 자를 불러 곡식

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06

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무슬림의 문화와 아랍인의 상거래 특징

하였는데, 현재도 아랍어 공개강좌를 계속하고 있다. 1970년 후반에는 중동에 진출한 많은 한국근로자들에게 이슬람을 선교하기 위해 최초의 해외지회를 제다에 설치하였다. 1978년 ... 하는 경구체화함으로써 대항하였다. 그 대표적인 학자가 알-아샤리이다. 그는 원래 무타질라로서 출발했으나 나중에 주류파에 가담하여 주류파의 신학을 체계화 하였다. 그는 순니 신학의 선구자 ... 이다.⑥ 법학파순나의 본뜻은 관습, 전통이나 구체적으로는 예언자 무함마드의 언행을 뜻한다. 따라서 순나라 함은 예언자의 언행에 대한 추종자로 볼 수 있다. 일부에서는 이 말을 정통

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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‘사망’ 관련 사회복지법제의 이해

가입자이었던 자에 대하여 대여자금을 환수하기 위해 임시적으로 반환일시금을 수령하여 대여자금을 상환하도록 한 것이므로 앞으로 곧 삭제도리 사유임.- 자격상실후 1년경과에 대한 조항 ... --------------------------------① 유족특별급여보험가입자의 고의 또는 과실로 발생한 업무재해로 인하여 근로자가 사망한 경우에 수급권자가 민법에 의한 손해 ... 하게 배상문제를 해결하기 위한 것이지만, 그 급여액이 근로자 무과실인 경우 민사배상 소송액보다 낮아 이용을 기피하는 경향이 있으며, 실제 유족특별급여를 수령하는 경우는 거의 없는 상태이

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13

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[인사]신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하의 근로자, 임시직, 단시간근로자, 사외하청근로자로 채용하는 경향이 짙다. 채용하는 방법을 구체적으로 분류해 보면 첫째, 내부노동시장 ... . 이론적 고찰1. 능력주의 인사제2. 종업원 채용방식3. 연봉제4. 팀제5. 정리해고제6. 근로자 파견근무제Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 ... , 화여명이 다시 직장으로 돌아올 수 있었다. 이상과 같이 회사가 위기에 처할 때마다 노동조합과 근로자들이 기꺼이 희생을 할 수 있었던 데에는 회사에 대한 이들의 굳은 신뢰와 남다른

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05

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