"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,821-7,840 / 10,598건

자영인에 대하여

자, 일용직, 임시직, 파견직 등 비정규직 근로 자, 그리고 실업자까지도 자영자에 포함함.? 건강보험공단 : 사업장 등록 유무에 관계없이 모든 자영자와 5인 미만 사업장 근로자 ... , 일용직, 임시직, 파견직 등의 비정규직 근로자뿐만 아니라 실업자들까지도 자영자에 포함.? 연금 공단: 사업자 등록 유무에 관계없이 모든 자영자.사업자 등록을 하지 않은 영세상인.5 ... 인 미만의 사업장 근로자.임시직 근로자 등의 비정규직 근로자.② 정부- 직장 가입자와 그 피부양자나 의료보호자가 아닌 모든 국민을 말함.- 실업자와 임시직 노동자들이 자영자로 편입

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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비정규직에대하여

은 1500만원. 같은 일을 하는 옆자리의 정규직원은 2500만원을 받는다.(4) 비정규직의 규모{연도임금근로자상용근로자임시근로자일용근로자임시+일용인원전년대비증감률인원전년대비증감률인원전년 ... 률 감소에 기여한다 는 말은 문제의 본질을 왜곡시키는 것이라 하겠다. 실제로 비정규직 노동자의 대부분에 해당하는 장기임시근로자는 기업에 상시적으로 필요한 일자리(regular job ... 고 보자는 식의 개인 안정에만 골몰 하고 있는 듯 하다. 하지만 그런 식의 취업을 떠나 먼저 취업해 있는 비정규직 근로자들과 그와는 반대의 정규직 근로자들의 대우와 현실에서의 부당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[경영]임금채권확보

합니다(수당, 봉급, 급여, 보수, 상여금 등의 명칭을 불문)ㅇ 근로자에는 정규직 뿐만아니라 비정규직(임시직, 일용직, 상용직, 기간직, 계약직, 아르바이트, 시간제, 촉탁 등 ... 임금채권확보를 위한 방안Ⅰ. 근로기준법상의 임금이란ㅇ 임금이란 회사가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 모든 금품을 말합니다(근로기준법 제18조).ㅇ 지급되는 금품의 명칭을 불문 ... )도 포함됩니다.ㅇ 다만, 회사가 근로자에게 지급하더라도 은혜적촵호의적으로 지급되는 금품(경조비, 위로금 등)과 실비변상적으로 지급되는 금품(작업복 구입비, 출장비 등), 순수한 복리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.03

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아르바이트천국 1위 마케팅 전략

mix strategy (price, product, promotion,place)Product(믿음) 품질 우선(불법 공고 근절!)= 이용자들에게 신뢰 근로계약서 무료 다운로드 ... 서비스 근로계약서 거부 고용주 신고제 실시 고용주 영상 및 구직자 영상 업로드Place Findjob, findall, cocofun, m25벼룩시장과 연계 아르바이트천국에 비용지 ... 아르바이트천국 1위 도약을 위한 마케팅 커뮤니케이션전략 기획서온라인 리크루팅 서비스의 특징은 첫째, 기업과 구직자 쌍방이 존재한다는 점과 둘째, 사용자들이 채용공고나 이력서

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.04

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ANPE 프랑스 국립직업소개청에 대하여

와 기업을 연결시켜 주는 고유의 기능만 수행했다.그러나 80년대 들어 실업률이 급증하면서부터는 실업자 관리와 감독 역할까지 맡게 됐다.실업자를 방치해서는 근로의욕마저 잃고 만다는 것 ... ANPEL'Agence nationale pour l'emploi의 약자. 구직자들 특히 실업자들 (chomeurs)의 취업 알선 및 실업수당 (allocations de c ... 하고 있다.실업자들을 의무적으로 등록시키고 실업자 스스로의 취업 노력을 복지 지원의 전제조건으로 하는 등 소위 "영구 휴가자"를 없애기 위해 골몰하고 있다.인력 수요자들인 기업들에 대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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[사회과학]모자가정

로 구성된 가정☞ 어머니의 기준- 배우자의 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 여성- 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진☞ 여성- 미혼모(사실혼 ... 관계 만족시키려면 상당히 자질이 높은 근로자가 필요하다는 것이다. 그러나 빈곤층은 이러한 시장의 요구를 만족시킬 만한 자질을 갖추고 있지 못하기 때문에 빈곤이 지속된다는 것이다.기술 ... 으로 41.3%를 차지해 취업자가 미취업자보다 약 1.5배정도 많은 것으로 나타났다. 취업자의 고용형태는 비정규직 62.1%, 정규직 31.5.%, 공공근로가 6.4%를 나타내 대다수

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.31

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[경영]소비투자함수론

.Friedman)1. 항상소득가설 : 소비자들의 소비행위는 임시소득을 포함한 현재의 소득에 의존하는 것이 아니라 장래의 소득가득능력을 고려한 항상소득에 의존한다.1) 항상소득 ... 계층에 속한 사람들의 평균소비 → 급격하게 변동하지 않으며, 변동하더라도 해당 소비자가 그것을 인식하는 데는 많은 시간이 걸린다.나) Y : 현재소득 → 단기적으로 호경기?불경기 ... 의 개인소비함수C =?+?YN2) 사회전체의 현재소비함수C = b0?+ b1?Y단, b0는 자산소득에 대한 한계소비성향, b1은 근로소득에 대한 한계소비성향(W/P)는 사회 전체의 자산

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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[노동법]대학생들의 아르바이트 실태

, 임시계약직의 병행을 가능케 할 것임을 발표했다. 이러한 병행가능성의 확대는 근로자들의 실질 수입을 증대시키고, 경력을 풍부하게 하여, 앞으로의 고용 기회를 증대시키는 것을 목표 ... 이라도 해도 과언이 아니라고 보여집니다. 어느 상점을 가도 아르바이트생이 넘쳐납니다. 우리학교 게시판에는 구인광고가 끊임없이 올라옵니다. 하지만 정규직 근로자를 구하는 광고 ... 하였다. 이 협약에서는 단시간 근로자를 ‘정규 근로시간이 비교대상이 되는 상용근로자의 정규 근로시간보다 짧은 피용자’로 정의하고 있다. 이 때 정규 근로시간은 주당 근로시간 혹은

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.08

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한국의 사회복지 역사 일제시대~1970년대

, 통제에 전환점을 가져오게 됨⑥후생시설 운영요령(1952.10.4)⑦근로기준법(1953.5.1)산업화의 진행에 따른 근로자 보호를 제도화한 것으로 퇴직금 제도를 명시해 고용주 ... Ⅰ.일제 강점기 시대의 사회복지1. 시대적 배경중세적 자연 경제 체제가 해체되고 상품 경제의 발전에 매개가 된 농민층 분화가 일어났으며 다수의 농민이 농지에서 이탈하여 임금노동자 ... 대상자의 수도 일본 본토와 현격한 차이가 나는 등(본토는 총인구의 0.3%, 한국은 0.008%수준)으로 매우 형식적인 구빈사업에 불과하였다.(1)법적 기초일정시대에는 현재와 같

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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[경제학]비정규직에 대해서

는 "임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로서, (1) 기간을 정하지 않거나 1개월 이상의 기간을 정하여 고용되어 있는자, (2) 임시 또는 일용근로자로서 조사기준일 이전 3개월 ... 의 임금근로자가 종사하는 산업 중 임시일용고의 비중이 가장 높은 산업은 건설업(79.5%), 도소매 음식 숙박업(67.9%)이다. 성별로 세분화하여볼 때 특정 산업에서 여성 비정규직 ... 때 50만 이상의 임금 근로자가 종사하는 직종 중 임시 일용고의 비중이 상대적으로 높은 직종은 서비스 및 상점 시장 판매직(78%), 기능원 및 관련 기능직(61.8%), 그리고

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.07

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관공서나 회사에서 대외적인 표창등 신청할때 공적조서를 작성합니다. 이때 양식에 맞추어 소류를 작성하나, 제경험상 너무 막막한 경우가 대부분입니다. 이에 공적조서 기본 샘플을 올립니다

추천대상자 일반현황사진(3×4)추천 부문모범중소기업인추천대상자성명주민등록번호업 체 명추천대상자 핸드폰대 표 자 명사업자등록번호법 인 번 호산재보험관리번호종 업 원 수주생산품(주 ... )공 적 조 서(1) 성 명(한 글) 김 진 기 (한 자) 金晉基(2) 주민등록번 호(생년월일)―(3) 군 번(군인의 경우)(4) 국 적(외국인의 경우)대한민국(5) 주 소(6 ... ) 직 업(7) 소 속중소기업인(8) 직 위(9) 직급?계급(10) 공적기간대 표4401(11) 공적요지(100자 내외)(12) 공적분야코드―ㅇ 상기인은 1967년 0000 전문

서식 | 13페이지 | 49,000원 | 등록일 2015.11.14 | 수정일 2024.06.21

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[사회복지/복지행정A+] 장애인 고용서비스 전달체계 일원화를 통한 재정안정화 방안

서비스 시스템 수립-연방정부의 맹인작업장으로부터 물품구매 및 연방정부소유지에 맹인을 물건판매자로 고용-장애를 입은 근로자에 대한 보상-장애인근로자의 최저임금 보장을 위한 고용기준 ... ?기관간 협력과 고객의 참여 요구 강화-신생아/입양아/심각한 건강상태의 가족을 돌보기 위해 무급휴직 허용-지원을 받기 위해 근로, 가족에 대한 임시 보조-보조공학법, 노동력투자법 ... 와 보건복지부의 대립 구도는 예산낭비 문제를 낳는 양상을 보인다. 노동부의 경우에는 산재장애인과 국가보훈 대상자들을 장애인으로 간주하여 이중적 지원을 하면서 장애인 고용수를 높여

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29

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[경영학] 비정규직 노동자와 노사관계

노동자(full-time노동자)에 대비되는 개념으로서 취업형태가 단시간근로인 자를 말하므로, 고용형태가 상용?임시?일용 여하에 관계없다.Ⅱ. 본론1. 연구 가설귀무가설- 비정규직 ... 업체의 이중적 관계에 있는 파견근로자는 다른 직무만족이나 이직의도 수준을 보일 수 있다. 동일한 직접고용 비정규근로자라고 해도 파트타이머와 임시?일용근로자의 직무만족과 이직의도 ... 비 정규직 노동자와 노사관계비정규직 노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03

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계룡건설 - 기업분석, 마케팅전략 4p stp swot , 성공요인 분석

에 공사의 진척도가 높다.3)건축 부문의 대응전략?치밀한 사전계획과 장기적인 마스터플랜? 쾌적한 사무환경과 상업용 공간 조성에 힘을 기울여야 한다. : 현장에 파견근로자의 고용 ... 을 허용하여 현장인력의 탄력적인 운영 여건을 제공?민간자본의 폭넓은 참여 확대 : 재무적 투자자의 참여를 촉진하고, 정부에 부분적 재정지원 및 단계별 사업 추진 등과 같은 방안을 제시 ... 인을 투입하여 임시방편이 아닌 근본적인 개선이 필요하다. 행 CM제도와 연계된 근본적인 감리용역 수행구조의 전환이 요구된다.?국내외 경제 불안에 따른 원가경쟁력 강화필요 : 수공

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.27

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택시기사 인터뷰 자료(개인택시, 법인택시)

시간씩 교대근무하고 있다. 그래서 기사들은 쉬는 날에도 편의점 등에서 아르바이트를 한다고 한다.택시회사 근속 1년 미만 근로자의 실제 월급여 명세서.기준 : 월26일 만근 / 월차 ... 고,) 누구나 입사가능하고, 연령 제한 없다고 한다.(단 60세 이상은 계약직으로 근무허용-해고가능)주목할 만한 사실은 회사에서 만 60세 이상인 기사 지원자와 계약을 할 때는, 1 ... 년간 임시직으로 계약을 한다고 한다. 임시직이라고 해서 상여금을 못 받는다거나 하는 것 아니지만, 가뜩이나 불안한 고용조건에서 그 1년 중 언제라도 회사가 내키는 대로 해고가 가능

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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[인사관리론]임금관리 정리(PPT)

로 근로자에게 봉급,급여,보너스,등 어떤 명칭으로든지 지급하는 금품 Salary (봉급) : 임금보다 좁은 의미로서 정신노동자(사무직)에게 장기간 기준으로 지급되는 주급,월급,연봉 ... 비 유지의 원천임금은 근로자 자신은 불론 그의 부양가족에 대한 생계비원천으로서 중요성이 대두된다.사회적 신분을 규정하는 요소조직 내부에서는 조직적인 계층의 상향이동은 권한과 책임 ... 고자 하는 응모자를 모집하는 경우 그 지원자의 양과 질적인 양면에 주요한 요소로 작용조직을 대상으로 근로자가 직무수행을 위한 개인의 의사결정을 할 경우에 주요한 요소로 작용임금의 차이

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.02.12

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건설공사 장마철 수방대책 안전관리 계획서

에 근로자 신체접촉에 의한 감전(2) 안전대책① 임시 수전설비 설치장소는 침수되지 않는 안전한 장소에 설치하고 다음 안전조치를취한다.- 수전설비 설치위치의 적정성 검토- 울타리 설치 ... ?물적 손실은 물론 재산상의 막대한 피해가 발생될 수 있으며 최근 건설현장에는 고령?여성근로자 및 외국인 근로자의 증가로 혹서기 근로자의 건강관리가 매우 중요한 현안사항으로 대두 ... 않도록 한다.③ 사면의 붕괴 또는 토석의 낙하에 의하여 위험을 초래할 우려가 있는 경우에는 흙막이지보공의 설치 또는 근로자 출입금지 등의 필요한 조치를 취하도록 한다.④ 흙막이지보

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.10

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[사회복지]근로청소년에 관하여

으로 나타났다.자본주의 경제구조로 인해 수많은 사람들이 경제활동 참여하고 있다. 여러 가지 고용유형에서 비정규적인 고용유형(파트타임 근로자, 파견근로자, 임시직ㆍ계약직근로자 ... 라고 해 울며겨자먹기로 일했어요.”청소년 아르바이트에 대한 사회적 관심에도 불구하고 여전히 기본적인 권리를 보장받지 못하는 어린 근로자들이 많은 것으로 조사됐다.노동부는 겨울방학 ... 기간인 지난 1월부터 두 달간 일반 음식점, 패스트푸드점, 주유소, 편의점 등 374개 업소를 대상으로 연소근로자(만 15∼17세)의 근로관계법 준수 여부를 조사한 결과,233개

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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이직관리

퇴직제도의 주요 과제ㄱ. 고령층근로자의 능력개발 촉진 및 직무수행능력의 향상, 인건비 부담경감을 위 한 임금제도의 개선 등을 통한 정년의 연장ㄴ. 근무연장 및 재고용제의 도입ㄷ ... ) 자발적 이직의 원인(2) 자발적 이직의 대책5. 비자발적 이직(1) 비자발적 이직의 분류1) 징계해고2) 일시해고3) 정리해고4) 정년퇴직(2) 비자발적 이직의 대책1) 근로분배 ... 타의에 의해 소속한 조직이나 집단으로부터 떠나는 것을 말 한다. 이러한 이직은 고용관계의 일시적 또는 영구적 단절을 의미하는 것으로, 구성원 자 신에게는 물론 조직자체에게도 매우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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[헌법][헌법 특성][헌법 분류][헌법이론][성문헌법][불문헌법][대한민국헌법][미국연방헌법]헌법의 개념, 헌법의 특성, 헌법의 분류, 헌법이론, 성문헌법, 불문헌법, 대한민국헌법, 미국연방헌법의 비교 분석

하고 있는 중요한 기본권 중에는 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권, 평등권, 신체의 자유, 사회·경제적 자유, 정신적 자유, 정치적 자유, 노동의 권리, 근로자의 삼권, 사회 ... 적 배경 - 비스마르크 헌법 (사이비 입헌주의)주장자 : Gerber(시초), Laband(大成), Jellinek, kelsen, Anschutz군주주권과 국민주권의 타협이 요구 ... 의 건국이념과 대한민국임시정부의 법통계승 및 대한민국의 국정방향을 규정하고 있다. 총강은 국민주권주의, 자유민주주의, 권력분립주의, 평화적 통일주의, 국제평화주의, 문화국가주의, 군

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.28

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