"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,901-7,920 / 10,598건

[인간자원개발]노동시장의 유연성

을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 제도.2> 근로 파견제 : 파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 명령을 받 ... 아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태. 예를 들어 한 사업장이 파업을 하였을 때 사용주가 다른 노동자들로 하여금 조업을 하게 해 파업의 의미를 무색케 하는 제도.3> 비 ... 정규직 노동자의 확대: 이것은 정규적으로 고용된 노동자가 아니라 임시로 고용된 노동자로 어느 때나 계약을 취소하면 해고할 수 있고 임금도 정규직에 비해서 낮은 대우를 받는 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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[노사 관계론] 노사 관계론 미국 고용시장의 변화

work: 일반적인 기술을 필요로 하는 잡을 위해 몇몇 고용주들은 부분적으로 일용직의 근로자들에게 의존 관리자들은 그 노동력을 생산풀의 변화에 맞게 노동력을 관리The ... 도 많이 생김(고용주들은 노동법의 보호를 받지 못하는 일용직,용역근로자들을 쓰려고 하는 성향을 보임=법을 피해 많은 위반 사항 실시)IntroductionEvidence of ... 임시직이었고, 조사된 고용주의 40%는 그들이 성장을 위해 임시직 노동자들의 사용을 기대한다고 발표함.Evidence of Changes-Belous(1989)는 임시직

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.14

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[경제현안]청년실업

.6200122.327.89.6200221.625.08.5200320.825.29.8* 자료 : 통계청, 「경제활동인구조사」, 각년도- 청년층 임금근로자중 임시?일용직 비중도 증가※청년층 임금 ... 근로자중 임시?일용직 비중:41.7%(‘96)→54.4(’00)→49.7(‘03)※전체 임금근로자중 임시?일용직 비중:43.2%(‘96)→52.1(’00)→49.5(‘03 ... 로 나타나는 현대 자본주의 사회의 보편적인 현상이라고 할 수 있다. 실업에 관하여 ILO에서 권고한 정의를 보면, 첫째 실업자는 일정 연령이상의 사람으로서 대상기간 중 이전에 고용계약

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.17

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[사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

의 취업확대보다는 임시직, 일용직 등 비정규 노동자의 증가에 의해 이루어짐으로써 고용의 질은 크게 악화되고 있는 것이 문제이다. 현재 전체 임금노동자 중 임시직 및 일용직 노동자의 비중 ... 하였다.파견노동자들의 고용불안을 보여주는 사례로서 방송사의 비정규직 노동자들의 실태를 살펴보자. 1998년 7월 근로자파견제가 합법화되기 훨씬 이전부터 KBS, MBC, SBS ... 가 노동자에 대한 실질적인 지휘감독을 행하고 있으며, 파견?용역업체는 근로계약체결과 월말임금정산 이외에 실질적인 노무관리는 전혀 하지 않는다.사용업체가 노동자에 대해 실질적인 사용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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[거시경제]한국경제의 당면 과제

하다.이와 관련하여 OECD가 권장하고 있는 고용 형태는 임시근로제, 파트타임 근로제, 계약 근로제. 파견 근로제. 변형 근로제 등으로 말 할 수 가 있다. 근로자수의 감소는 경기 ... 하였고 노동시장 역시 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 한다. 둘째로 높고 지속적인 실업을 해소하기 위해서 필요하며 셋째로 기술의 급격한 변화로 인한 기업이나 근로자는 경쟁에서 살 ... 을 위해 여섯째 근로자로 하여금 다양한 형태의 생활을 선택 할 수 있게 하기 위해 근로 형태의 다양화 되어야 하기 위한 전제로 필요하며 일곱째 저 기술 노동집약적 제조업에서는 많은 일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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우리나라 보육정책의 실태

로 보육 수요를 충족시키기에는 역부족 이었다.1987년 시범 탁아소와 공단 탁아소를 설치하여 근로자의 자녀를 우선적으로 돌보게 하였다.영유아 보육법 제정 이후1990년 영유아보육법안 ... 하는 양육 서비스를 말한다.일반적으로 말할 때 보육은 부모를 대신하는 양육자가 시설이나 가정에서 영.유아를 대상으로 이들의 안전한 보호를 최우선으로 하여 기본 생활 습관을 형성해 주 ... 을 경우 직업선택의 자유가 없었으면 기회의 차별을 받고 노동력을 착취당하였다.보육사업의 시작단계우리나라 보육사업의 시초는 1921년 임시 구호적 성격을 지닌 태화 기독교 사회관

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.15

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한국의 사회복지정책사

창설?정부 수립 당시 제정된 우리나라 헌법 제 19조에는 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 저하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다”라고 하여 국민의 생존 ... 이 이루어지면서 조선시대의 구제사업은 거의 소멸?민간 사회사업단체로 재단법인 조선사회사업협회가 있었음?일제시대 우리나라에서 수행된 사회사업의 종류 - 고아사업, 연소노동자 교육사업 ... 되어 버린 채 임시적·응급적 정책으로 전락되었음막대한 외국 원조로 인해 우리 사회에 의존적 구제방식을 심화시켜 놓았음?미국식 전문 사회사업교육이 도입되기 시작하였고 1952년에 한국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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조선업에 대한 고찰

할 수 있다. eq \o\ac(○,3)외국인 근로자 고용확대 - 영세 수리조선업체의 인력난 해소를 위한 산업기능요원 확대와 외국인 근로자 고용확대 특별법 제정과 제한 규정을 확대 ... 수리시의 임시검사 등이 있다.(2) 수리 조선업 특징수리조선산업은 기술집약적, 노동집약적 산업으로 연관산업에 대한 생산유발효과가 크고 고용효과가 높은 반면 에너지 사용은 적은 편이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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[사회과학]국민기초생활보장법의 제정과정

다분히 이념적 요소 함축, 기초생활보장제도와 연관된 모든 구체적 쟁점 속에 투영됨근로능력자의 자활사업 참여 조건으로 생계급여 지급 근로소득, 사업소득 일정률 공제-소득공제율 도입노동 ... 능력자까지 근로의욕감퇴  '복지병'법 제정 지지 단체법 제정 반대 단체실제로 경제부처에서 전체 소요 예산규모 산출은 불가능한 약점 이용 연대회의에서 강행. 경제부처는 실질 ... 적으로 수급자를 엄격히 선정 하여 예산규모 줄이는데 힘씀.'99 공공근로사업 1조 5천억 감안 - 추가 소요예산 지불 가능 주장빈곤률-6.3% - 빈곤자 수 300만 - 실 수혜자 204

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30

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[사회복지]외국의 사회복지행정

곤란자- 구직시, 취업시, 창업시, 근로시기, 자원봉사- 저소득자, 외국인 또는 해외거주자- 사별한 경우- 사회보험번호(National Insurance number) 신청- 장기 ... 자, 외국인 또는 해외거주자- 동절기 연료부조아동과 가족- 임산부, 아동양육자, 특별 보호가 필요한 아동양육자- 입원자, 이환시 혹은 근로 불가능시, 장기 질환 및 장애- 저소득자 ... - 학생 혹은 비취학자- 외국인 혹은 해외거주자, 해외거주 가족- 시설보호 정보, 아동수당 수급장애인과 보호자(carer)- 이환, 근로 불가능 시, 장기 질환 및 장애, 특별 욕구

리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.09.26

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리투아니아와 라투비아 기업 문화

천 여명의 대학 생들이 배출되며, 공장에서 노동자의 평균 임금은 320유로 정도로 낮다. 간접비와 제반 서비스 비용, 식생활 비용등은 동유럽 국가 중 가장 낮다. 리투아니아 ... 를국에 체류가 가능하다.90일을 넘는 기간의 체재를 위해서는 장기 체류 비자를 받아야 한다. 장기 체류 비자는 내무부이민국에 신청해야 하며, 임시 거주허가의 경우 1년 기간에 대한 ... 기간 중에는 한국보다 6시간 늦다.주단 정규 근로 시간은 40시간이며, 단축 근무가 협상 될 수 있다. 공휴일을 제외한 국정 최저 연간 휴일, 휴가 일수는 28일이다. 출산 휴가 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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빈곤가족

에 보험료의 부담의 증가는 직장가입자보다 높게 느껴질 수 있다. 지역가입자는 사업장 가입자(사업자와 근로자가 절반씩 부담)와는ㄴ 달리 연금보험료의 전액을 본인이 부담하고 있다. 최근 ... 의 불경기 등으로 연금보험료의 부담은 서민가게를 위협하였따고 할 수 있다.다) 근로자와 지역 가입자의 불형평성도시자영업자는 일부 계층을 제외하면 평균적으로 신고소득이 낮아 기존 가입자것이다. ... 법에 의한 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 자를 말한다. (1항)* 수급자 - "수급자"라 함은 이 법에 의한 급여를 받는 자를 말한다. (2항)* 차상위계층 - "차상위계층

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.12

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로직모델을 이용한 성과지표개발 : 기술혁신형중소기업 육성사업을 중심으로

지원 사업? 중소기업 유급휴가훈련과 대체 인력고용 지원 사업? 근로자 단기직무능력향상(JUMP) 지원 사업? 이노비즈기업 CEO 및 임원 역량배양 사업? 이노비즈기업 임직원 핵심 ... 기술 인력의 비율 계산, 기술개발인력은 연구소 및 연구전담 부서에 소속된 연구개발 인력과 생산기술 인력을 의미하며, 기능직 종사자, 임시직이나 관리직 종사자들은 제외함.□ R&D

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.02

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[정책]비정규직문제에 대한 정책논증 분석

근로자(계약직)와 단기간 근로자(임시직), 파견 근로자 등 비정규직에 대한 근무기간과 차별 시정에 대해 법률에 명문화함으로써 비정규직 문제를 해결 할 수 있다고 보고 비정규직 법안 ... 하기 위해서 법안을 제시한 정부 쪽 주장과 이에 대한 반론으로서 노동계의 입장을 정리해 보았다.? 정책정보90년대 외환위기 이후로 비정규직 근로자가 급격히 늘어나기 시작해서 현재 비 ... 정규직 근로자는 500만명이 넘는 것으로 추정된다.(국내 전체 임금근로자의 36.6%, 정부 측 자료) 그런데 지금까지의 근로기준법은 정규직만을 대상으로 하는 법이었고, 비정규

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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여성 노동 인식의 수용

상황과는 현실이 변했고, 현재 당면한 것은 ‘일자리 창출’로는 해결되지 않는 "근로빈곤" 문제를 풀어가야 한다는 것. 즉, "수많은 저임금노동자가 빈곤 인구로 쌓여가는 현실"에 천착 ... 의 현실과 여성 노동의 과정, 현재 근로 조건 및 앞으로 여성 노동의 활성화 방향을 틀로 삼아 그에 따른 결론은 내고자 한다. 기대되는 결론은 인식의 변화가 가장 밀접하지 않을까 생각 ... 태아와 엄마를 분리하고 엄마를 태아의 운반자로 여겨서 엄마가 일하는 것 자체를 태아에게 위험을 끼치는 것으로 보는 보수적인 관점은 여성노동자들의 싸움을 더욱 어렵게 한다.또한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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[노동경제]여성의 경제활동 참가에 관한 연구

이 남성은 상용직을 중심으로 이루어진 반면 여성은 임시?일용직을 중심으로 이루어짐- 여성 임금근로자의 임금수준은 지속적으로 향상; 여성의 상대적 임금수준은 1980년 남성의 44 ... 가 증가하여 여성의 경제적, 사회적 지위에 대한 실증적 규명이 중요한 연구주제가 되고 있음□ 이러한 한국 노동시장의 배경 하에서 여성의 경제활동참가라는 주제를 가지고 여성근로자의 경제 ... 하였으나 여성의 감소폭이 컸고 줄어든 여성근로자 대부분이 서비스 산업으로 진출? 따라서 여성근로자의 전체 증가보다 훨씬 많은 여성이 서비스산업에 신규 고용- 직업별로 산업구조의 고도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.18

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[인사관리] 비정규직에 대하여

정규직 근로라 함은 이와 같은 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다.2. 비정규직근로자의 종류1) 계약직, 임시직, 일용직이러한 종류의 근로자에 대해서는 '근로 ... .8(시간제 근로자)의 두 부분으로 나누어 97. 3. 10 「제정 근로기준법 상 보호내용을 알아보도록 하겠다.1) 계약직·임시직·일용직 근로자의 경우① 퇴직금/계속근로년수퇴직금 ... 지급 대상 해당 여부 및 계속근로년수에 대하여는 그간 주로 임시직, 일용직 근로자 등에게 자주 발생했던 문제이다. 이에 대해 판례는 '민법상의 고용계약이든 도급계약이든 실질에 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19

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경제의발전과 소득양극화에 대한 리포트

에 큰 차이가 발생하였다.경제성장에도 불구하고 취업자 증가율은 낮은 수준에 그쳤고 더욱이 기업들이 임시 또는 일용직 근로자의 고용비중을 늘림에 따라 총 근로시간 기준으로 본 고용증가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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1960년대 이전의 한국유아교육 변천과정 고찰

으로 기독교계의 유치원이 있다. 1890년대 후반부터 기독교의 포교를 목적으로 입국한 선교사들은 ‘근로계급을 상대로 해서 전도하는 것이 좋다, 부녀자들과 소녀들을 교육하는데 특히 힘 ... 했다. 따라서 교사는 유아 각자가 지니고 있는 내인에 발광의 계기를 제공하는 역할을 하는 보조자 역할을 해야한다고 하였다. 또한 불교의 자각설은 인격교육에 대한 새로운 관점을 제공 ... 하였는데, 인격자란 철저한 자각을 통하여 스스로 발견한 인격의 내면 속으로 나와 이웃과의 관계를 확립하여 통정된 삶을 형성하여 가는 주체로서의 인간을 말한다. 따라서 인격자를 양성하기 위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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청년실업과 그 해결방안

이 도산하거나 살아남은 기업들은 구조조정으로 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해진 것이 사실이다. 이러 ... . 외국의 청년실업정책과 사례6. 청년실업에 대한 대책 및 결론참고문헌1. 서론우리는 1998년 IMF사태 이후 실직가장, 실직자가 늘어나면서 큰 경제위기를 겪은 바 있다. 이때 기업 ... 한 현실에서 대학을 졸업하고 난 구직자들이 많이 거리로 내몰리게 되었으며 ‘이태백(이십대 태반이 백수)’ 이라는 신조어가 생길정도로 심각한 사회문제로 대두하게 되었다. 청년실업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21 | 수정일 2018.08.14

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