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"임시근로자" 검색결과 7,641-7,660 / 10,598건

  • 아동복지
    여환으로 추진하고 있다. 사회보험은 가입자가 보험료를 부담하는 것을 전제조건으로 위험이 발생했을 경우 급여를 받는 제도이며, 공적 부조는 근로능력이 없는 사람들을 위해 국가 ... 하였고, 대다수의 아동복지시설은 전쟁의 상처가 남긴 불우아동을 임시 수용보호하기 위해 설립되었다.아동은 가능한 한 출생한 가정에서 부모에 의해서 양육, 성장하여야 한다는 것이 아동복지 ... 의 기본원리로 되어 있지만, 아동복지시설은 부모를 잃었거나 부모 및 보호자의 결격 사유로 보호를 받을 수 없는 고아, 기아, 장애아, 결손빈곤가정 아동 등 요보호 아동을 대상으로 이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 북한의 집단체조
    적으로 성대하게 치르기도 했다.▶ 북한의 집단체조북한에서는「집단체조는 청소년들과 근로자들을 영생불멸의 주체사상으로 튼튼히 무장시키며 조직성, 규율성, 집단주의정신으로 교양하는 동시 ... 와 예술공연 ‘아리랑’은 올해 아시아의 최우수작품으로 선정되었으며 러시아의 ‘세기의 예술의 보호자들’ 기금으로부터 ‘평화’훈장도 수여받았다. 이제 집단체조란 무엇이며 실상에 대해 ... 년 체조 대형'과 '배경'으로 나뉘는데, '기본 체조 대형'은 맨손이나 공ㆍ꽃다발 등의 기구를 사용해 참가자들이 운동장에서 여러가지 형태로 늘어서 체조를 공연하는 것을 뜻
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.06
  • [노동법]비정규직 문제 해결에 관한 개인적인 생각.
    이 부여되는 경우"로 규정된다.이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등 ... 이 비정규 노동자에 포함된다. 비정규 노동자에 포함되는 위의 고용형태의 정의에 대해 간략히 설명하겠다.☞ 임시*계약직 : 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로 ... [정규직 - 비정규직]근로자 상호간의 불평등; 비정규직 문제 해결에 관한 개인적인 생각.과 목 : 노 동 법교수님 : 이 회 규 교수님학 과 : 사회과학부학 년 : 2학 번
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12 | 수정일 2024.05.30
  • 2007대선주자 이명박후보의 조세공약정책
    , 통폐합2.2 국민 기본생활 지원을 위한 맞춤형 조세감면? 근로자 주택마련을 위한 소득공제 확대? 불입/상환액의 40%(300만원 한도)→ 50%(500만원 한도)? 근로자 교육 ... 비 소득공제 확대? 대학교육비 700만원→1천만원? 고등학교 이하 200만원→300만원? 근로자 의료비 소득공제 확대? 기본공제 대상자 의료비 공제 상한 : 500만원→700만원 ... ? 양도소득은 연분연승법 과세1. 근로자와 서민을 위한 감세? 물가연동소득세 도입?월세?전세?주택대출이자 세제혜택? 학자금?사교육비?육아비용 세제혜택? 저소득층 부가세?특소세 대폭
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29
  • [사회복지] 국민기초생활보장법 제정의 의의
    하다. 즉 소득인정액 중 공제액이 높아지면 근로유인은 증가하나 열등처우의 원칙에 위배된다. 이 개념은 대상자 선정과 급여수준 결정의 형평성 및 근로유인을 위한 매우 중요한 요소이 ... 는 소득이 낮을지라도 급여액이 상대적으로 줄어들게 되므로 소득 인정액 결정방식에 따라 근로유인, 대상자의 불만 등이 나타날 수 있다.둘째, 생계급여액 수준의 단계별 확대방안을 마련 ... 충족률이 100%에 도달하는지에 대한 충분한 사전점검이 필요하다.셋째, 근로능력이 있는 자에 대한 근로연계프로그램의 성격을 갖는 자활급여를 실시하는 데 있어서 우선적으로 과학적이고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
  • 북한의 교육
    하는 과정에서부터 교육의 중요성을 강조하며 교육제도의 수립을 추진해 왔다. 그 결과 취학 전 교육, 11년제 무상의무교육, 학교교육과 사회교육의 결합, 근로자를 위한 성인교육 등 ... 는 상황에서, 우수한 전문 인재 양성에 집중하여 북한당국이 주창하는 강성대국 건설에 활용하기 위한 것이다.북한 학생들의 근로지원 활동은 학교생활에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 소 ... 학교 학생들의 경우에는 학교에서의 노동뿐만 아니라 농사철에 농장에 나가 일손을 돕기도 한다.(2) 고등교육북한에서의 고등교육은 1946년 9월 1일 ‘북조선임시인민위원회’가 김일성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 노태우 정권의 평가
    없었다. 또한 한국 경제는 민주화 과도기 상황 속에서 중산층과 근로자를 동시에 만족 시킬 수 있는 경제정책이 요구되는 상황이었다. 아울러 국제 질서에서도 소련을 비롯한 공산 ... 됐다고 볼 수 있다. (공보처 1992: 119-120) 이런 지방자치법의 특색과 구조를 보면, 종전의 지방자치법과 지방자치에 관한 임시조치법을 통합 4월 6일 제정 후 5월 1일 ... 과 세계적 경기불황, 보호무역주의 강화 등 해외여건의 악화에 직면하게 되었고 민주정권등장으로 인해 과거사 청산문제, 노동자 임금하게화 등 다양한 사회문제 제기되어 유파·사회적 혼란
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.04
  • 노동시간의 단축과 여가
    다는 변형근로시간제는 개인의 특성에 따라 노동력을 집약적이고 효과적으로 사용하려는 전략이기 때문에 노동강도의 강화와 노동주기의 변화를 통해 근로자의 생활리듬을 불안정하게 하고 건강 ... 을 위협한다. 셋째, 시간제 및 임시직의 확대로 인해 장기적으로 고용불안과 사회보장제도의 재정불안을 야기한다. 넷째, 노동시간이 유연화됨으로써 노동자들은 시간적으로 개별화되어 노조 ... 중 필자에게 던져진 화두는 노동시간단축으로 나타나는 노동시간과 여가의 문제이다. 이는 일차적으로 자본의 입장에서 볼 때 생산과 재충전의 관계이며, 노동자의 입장에서 볼 때 자본
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [노동조합][노조]노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 목적, 역할, 규율, 노동조합(노조)의 사회적 대화전략(노동조합(노조), 노동조합(노조) 목적, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 사회적 대화전략)
    적 생산과 저부가가치의 저임금기업(중소기업)이라는 산업의 2중구조를 갖고 있고, 기계류, 소재부품, 중간재를 생산하는 중부가가치?중임금기업群이 대단히 취약하다. 대다수의 중소기업근로자 ... 과 규약자치1) 규약자치의 의의와 제한2) 행정관청에 의한 조합규약의 심사 및 시정명령3. 조합원총회1) 총회의 개최2) 총회의 의결사항3) 임시총회의 소집4. 조합임원 및 선거5 ... 는 돈 가진 사람이 모든 것을 쥐고 있는 사회이고, 가진자인 자본가와의 관계에서 고용된 노동자 개개인이 모래알처럼 떨어져 있으면 아무런 힘이 없지만, 노동자가 뭉치면 큰 힘을 갖
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.05
  • 공기업 민영화에 따른 노사관계
    를 피한 노동자들도 민영화의 영향으로부터 벗어날 수는 없다. 세계적인 경험은 민영화 이후 기업들이 종전보다 비정규직, 임시직, 계약직을 보다 많이 활용하는 경향이 있음을 보여준다. 다른 ... 하는 시장상황, 기술적 옵션의 증가에 대한 적응, 고정노동비용 감소 등을 목적으로 한 것이기도 하지만, 노동자들의 고용안정성을 감소시키고, 근로조건을 악화시키는 요인으로 작용한다.두 ... , 전기 등의 민영화가 필요한지는 의문이 든다. 그들을 민영화해봤자 마땅한 경쟁자도 없는 상황이고 적절한 대응책도 없이 무턱대고 민영화하겠다고 달려드는 것은 재벌들의 배를 불려주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [노동법]참여정부기간중 노동관계법률 동향 (노무현정부중심)
    직원 1명에 대해서도 12월 4일부로 업무에 복귀하라고 통보했다.결국 두산중공업지회는 12월 5일, △상근자 2명 축소 △산업안전보건위원 2명 축소와 3명은 임시상근 △HSD엔진(자 ... 을 더욱 경직시키고 말았다.노동부가 발행하는 『노동백서』는 노동정책을 ‘노사관계, 노동시장, 근로조건, 산업안전보건, 국제노동협력’ 다섯 분야로 나누어 관련 정책의 내용을 개관ㆍ평가해 ... ’로 요약될 수 있을 것 같다. 노무현 대통령은 2002년 대선에서 ‘한국노조는 사용자에 비해 힘이 약하다’고 말함으로써 노조편에 힘을 실어주었고, 재임 ‘5년간 250만 개 일자리
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.05
  • 지게차 작업요령
    여 우수하다. 적당한 운반거리(50m)일 경우 하역량은 극대화 된다. 작업공간은 이용효율이 다른 기계에 비하여 크다. 인력(수동)운반의 감소로 근로자의 육체적 피로가 감소한다.단 ... 위험한 작업으로서 노동부령이 정하는 작업에 있어서는 그 작업에 필요한 자격·면허·경험 또는 기능을 가진 근로자 외의 자를 당해 작업에 임하게 하여서는 아니된다. ② 노동부장관은 제 ... 1항의 규정에 의한 자격·면허 취득자의 양성 또는 근로자의 기능습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다. ③ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 자격·면허·경험·기능 및 교육기관
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23
  • [교양] 여성과 직업- 여성 고용현황과 직장내 성희롱
    (97년 3/4분기 통계 임시 및 일용노동자수 6백23만8천명, 상용근로자 수는 7백4만3천명으로 임금근로자의 47%가 1년 미만의 근로계약을 맺고 있음)- 상용노동자 중 여성 ... 정규직 (용역, 시간제, 계약직, 임시직 등) 도입의 증가- 여성취업자수 증가 두드러짐 (97년 2/4분기 여성경제활동참가율 50.6%)- 임시직 노동자 100명 중 45.5명 ... 은 87년 35.5%에서 96년 2.9%로 해마다 감소- 여성 임시노동자수는 전체의 29.0%를 차지하고 제조업, 건설업, 도 소매업 순으로 많이 고용되어 있다.- 여성의 임시노동자수
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.21
  • [노사관계]노사협력
    를 야기 시키고 있다. 지금부터 파업의 문제점과 원활한 노사협력을 위한 방법에 대해 알아보겠다.일단 파업을 하게 되는 이유에 대해 노동계는 정리해고 등을 통해 오직 근로자들만이 구조 ... 의 노동파업에 대해선 열악한 근로환경과 낮은 임금에 기인한 당연한 결과라며 노동자의 손을 많이 들어 주었고 국민들 또한 그것을 인정하였다. 그러나 지금은 상황이 다르다. 우리나라의 노동 ... 되는 형편이다. 이런 상황에서 전 국민이 합심해도 어려운 판국에 일손을 놓고 네 탓 싸움을 벌인다면 이 국가는 어디로 가겠는가 ? 무엇보다도 파업에 따라 근로자에게 오는 실익이 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.25
  • 아동복지 서비스 중 보완적 서비스(영유아보육서비스)의 의의와 특징 분석과 발전적 실천방안
    뿐이다. 그러나 우리나라의 육아휴직제도도 다음과 같은 문제점을 보이고 있다. 노동부는 2001년 11월부터 만 1세 미만 유아가 있는 근로자들이 1년 이내 육아휴직을 할 경우 ... 재원은 357억 원이었지만 8월말 현재 육아휴직급여를 신청한 근로자들은 모두 13억 5,200만원을 지급 받는데 그쳐 전체 재원의 3.8%만 지출됐다고 밝혔다.또 육아휴직 신청자 ... 는지를 알려주는 곳이다. 과거에는 부모 중 어머니가 아동을 양육하는 것이 보편적 이었으나 사회변화로 인해 어머니 이외의 주 양육자에 의한 보육이 요구되고 있다. 이는 여성의 경제활동
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.08
  • [사회과학]양성불평등의 사회문제
    를 부여 인정하여 학교 측에는 당해 근로여성을 원직 복귀시키고 해고기간 중의 임금을 지급할 것과 근로자에게는 승진, 배치 및 보직에 있어서의 성차별요구는 남녀차별의 근거가 희박 ... 은 계속 학교에서 근무하고 싶으면 시간제나 아르바이트로 근무하라고 하였다. 학교 측의 촉탁 직 폐지는 근로여성이 해고되기 전까지 당사자들은 전혀 알지 못했던 일이었다.이에 근로여성 ... 느껴다. 가부장제를 이론화한 헨리 메인에 따르면 가부장제는 최고연장자 남성이 자녀ㆍ부인ㆍ노예로 구성되어 있는 가구 성원에 대해 생사여탈권까지도 갖는 절대적인 주권자로 군림하는 가족
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27
  • [노사관계론] 현대자동차의 노사관계-노사관계론-
    노조의 시작80년대 울산지역 학생운동출신의 근로자들이 '공장활동'을 전개공장 가동 후 20년 동안 무 노조 상태85, 86년 두 차례 노조결성 실패 후 87년 대대적인 쟁의 후 노조 ... 노동법 개악저지를 위한 전국노동자 대회 제 15대 대의원 선거 (본조 249명, 지본부 156명 총 405명) 제 64차 임시대의원 대회 제 63차 임시 대의원대회 제 62차 임시 ... 로 전환)무분별한 해외 생산기지증설보다 우리나라 비정규직 근로자의 처우를 강화해야 함2비정규직 노조의 활동보장3비정규직 노동자의 핵심요구사항실질임금 확보 (정규직 노동자의 통상임금
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [경영]한국 일본의 직업능력개발 비교와 시사점
    의 범주로 포괄되는 고용 형태에는 파트타임, 임시직, 일용직, 파견근로, 용역, 아르바이트 등과 같은 다양한 하위범주들이 존재한다.우리나라의 비정규 근로자는 임금, 고용안정성, 기타 ... 지원프로그램2. 근로자 대상 지원 프로그램1>비용지원2>시간지원3> 특별지원프로그램3. 훈련형태의 다양화와 성과반영 정도4. 운영체계 전략5. 정보제공과 사암서비스 제공여부Ⅲ ... 한 형태의 고용이 날로 증가하고 있다. 정부와 기업의 노동시장 유연화 전략과 일과 여가에 대한 근로자들의 가치관 변화 역시 고용형태의 다양화에 일조하고 있다.노동시장의 유연화는 비
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론 요약정리
    은 신축성, 직원과 고객과의 밀접한 관계등을 강조하는 조직형태- 삼엽조직은 조직을 구성하는 세 가지 형태의 근로자 집단을 나타내기 위해 붙여진 이름이다- 혼동정부는 자연과학에서 비롯 ... 의 구성원들은 정규적으로 정보를 교환할 수 있다②직접접촉 : 한 단계 높은 수평연결 장치는 조직문제에 관계된 관리자와 직원이 직접 접촉하는 방식이다③임시작업단 : 임시작업단은 일시적인 ... 을 통해 업무의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 믿었다.2) 일반 및 산업관리론- 과학적 관리론과 달리 최고관리자의 관점에서 문제를 취급- 페이욜은 가장 중요한 것이 관리활동이라고 인식
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28
  • 사회복지정책론-국민연금법
    성의 유지발전을 도모하고 있다.(7) 임시급여현행 생활보호제도에서 요보호 대상자가 보호대상에서 제외되는 처분을 받아서 불복절차를 진행할 경우, 최종적인 판단이 내려질 때까지 짧게는 1 ... 확실의 문제는 결국 소득재분배 왜곡을 초래할 것으로 본다. 실제로는 최고소득계층임에도 불구하고 소득노출이 되지 않은 이유로 자영업자의 다수가 소득을 낮게 신고하여 근로자로부터 자영업 ... 되었다.- 사회적 여건 변동, 경제적 안정화 →노동자 수 증가- 질병 및 사망 등으로 소득상실시의 생계보장에 대한 사회적 욕구 증대- 가족구조의 핵가족화, 평균수명 연장 등
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01
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2025년 08월 28일 목요일
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