"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 761-780 / 1,573건

징계권의 법적 성질과 징계의 실체적 제한과 관련된 주요 판례 검토

구체적인 징계규정의 내용에 관하여 회사와 근로자간에 합의가 있어야 한다고 말할 수 없다. 원래 근로자의 상벌 등에 관한 인사권은 사용자의 고유권한으로서 그 범위에 속하는 징계 ... 적으로 징계사유가 발생한 때이다.피고 회사의 종업원에 대한 징계절차를 규정하고 있는 상벌규정 제17조는 “징계사유의 시효”라는 제목 아래 “징계의결의 요구는 징계사유가 발생한 날 ... 징계권의 법적 성질과 징계의 실체적 제한과 관련된 주요 판례 검토1. 징계권의 법적 성질 관련- 근로자의 상벌 등에 관한 인사권은 사용자의 고유권한으로서 그 범위에 속하는 징계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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21c 리더십에 관한 패러다임의 변화

인상cal) 행위를 유발하게 된다.관료제의 조직운영은 능률과 통제를 기본 축으로 한다. 따라서 톱 다운식 의사결정 체계와 공식화된 규정에 따라 구성원의 행위를 조직이 요구하는 방향 ... 으로 통제(control)하는 데 초점을 맞춘다. 그 결과 조직의 상벌 체계에 적절히 동조(compliance)하는 것이 미덕이 되며, 구성원의 타율적 성향이 체질화된다. 또한 조직 ... 에서 왜곡되는 문제를 초래할 수도 있다.4. 리더십 역량 평가 항목 도출평가 목적을 분명히 한 다음에는, 임원으로서 갖추어야 할 리더십 역량 요건을 명확히 규정하고 이를 측정할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.25 | 수정일 2017.02.16

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율곡 향약에 나타난 사대덕목의 의의

에 주목하고 그 규정을 보완하여 증손여씨향약을 기록한 다음 이를 주변에 알리면서 향약은 커다란 추진력을 갖게 되었던 것이다. 조선에서 향약에 대한 구체적인 관심을 가지고 시행 ... 율곡은 당시 사회를 中衰期로 규정하고 경장의 필요성을 역설하는 것이다.율곡은 이처럼 혼란한 16세기를 마치 젊은 시절에 주색에 빠져 몸을 망친 사람이 그때는 혈기가 왕성하여 그 폐해 ... 하여 세목을 정하고 그에 따라서 벌을 구분하여 과벌 함으로써 공명정대하게 시행하고자 노력하였다. 이것은 상벌의 공정한 시행을 통하여 향촌사회의 기강확립은 물론이고 향촌민을 공동체의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.28

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제자백가

로 정리하여 서로 지켜야 할 의무를 규정한 것으로, 오상(五常)과 함께 유교 윤리설의 근본을 이룬다.부자(父子 : 부모와 자식)·군신(君臣 : 임금과 신하) ·부부(夫婦 : 남편 ... 과 아내) ·장유(長幼 : 어른과 어린이) ·붕우(朋友 : 친구)의 관계와 이와 대응해 친(親)·의(義)·별(別)·서(序)·신(信)을 규정하고 있다. 《중용(中庸)》에서는 이것을 오달 ... 를 이용한 통치 기술· 관료의 엄격한 업무 부과 및 상벌권 행사(공과 중심의 결과 중시)→ 중국의 관료제도의 원리· 신하의 독자적 정치 참여를 거부하고 군주의 종속 요구, 군주

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21 | 수정일 2017.12.11

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조선시대 교육제도와 과정

을 선발하여 생원?진사과 둘째번 시험인 회시에 응시할 자격을 주었다. 그러니 생원?진사과 과거 초시 시험을 면제받은 것이다. 경국대전 에 반영된 규정과 대비하여 보면, 경국대전 ... 의 교육을 맡는 교관으로는 태종 11년(1411) 11월에 5부학당의 학제를 마련하면서 6품의 교수관 2員, 7품 이하의 훈도 5원을 각 학당에 둔다고 규정하였다.그러나 세종 4년 ... (1422)에 이조에서 “5부학당이 생도는 많은데 이들을 가르치는 사람은 적다”고 한 것으로 보아, 태종 11년에 정해진 각 학당의 교관 정원이 규정대로 지켜지지 않았던 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.21

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근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

았는지도 모른다장학이나 평가를 받아 최고가 되도록 한다.이론평가는 개개인의 직무수행을 증진토록 한다. 보수나 상벌은 내재적으로 결정된다.평가는 사회체제의 직무수행을 증진토록 한다. 보수나 상벌 ... ∙학습자료 능력 향상 자료로 활용평가방법교육공무원 승진규정상의 근무성적평정표에 의거평소관찰, 수업참관, 설문조사평가내용자질 및 태도, 근무 실적 및 근무수행능력수업활동 중심평가

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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잠재적교육과정

와 제도를 재창조하는 존재”라는 것이다.갈등론적 관점에서 볼 때 잠재적 교육과정의 사회적 의미는 학교가 관료주의적 위계, 상벌체계와 같은 통제, 권위주의적인 억압을 통해서 학생 ... 한다.② 지서 학교는 그 사회의 기존질서를 재생산하도록 만들어진 조직적인 사업체가 되어버렸다는 것이며, 이런 학교교육의 구조를 일리치는 ‘잠재적 커리큘럼’으로 규정한다. 학교제도의 비중립

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10

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도덕과 교육의 이론

교사들은 이성적 방법뿐만 아니라 강력한 권위의 사용, 상벌 등의 비이성적인 방법들도 활용해야 한다고 말하고 있다.뒤르껭은 자신의 가치연구에서는 실증적 방법을 동원하였으나, 실제로 ... 의 특수성이나 관계적 맥락을 무시하고, 여성들을 도덕적 행위능력조차 갖추지 못한 열등한 존재로 규정함으로써 여성에 대한 편견을 반영하고 있다.나딩스는 배려의 전형을 모자녀 관계 속 ... 에서 이루어지는 ‘모성적인 배려’에서 찾고 있으며 이런 배려관계를 윤리의 기초로 규정한다. 그리고 배려하고 배려받고 싶어하는 것은 모든 인간의 보편적인 요구이며, 이런 배려를 통해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23

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유형별 리더십 고찰

는 사람들 간의 상 호작용.? 집단의 한 구성원이 다른 집단의 구성원으로써의 활동에 관한 행동양식을 규정 할 권리를 갖는다고 지각하는 것으로 특정 지어지는 특수한 유형의 권력관계 ... 과 또는 합리적인 설 명, 보상조건의 간접적인 제시 등이 포함④강요: 설득은 강제성이나 위협을 수반하지 않지만, 강요는 상벌을 중심으로 구 성원의 행위를 강제로 끌어내는 방법 ... 으로서, 승진, 승급 또는 해임 등의 상벌을 이용하여 부하로 하여금 육체적 또는 심리적 압박을 느끼게 함 으로써 그의 행동에 영향을 주는 강제적 방법-2-▼이론주요내용특성특성이론

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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[노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석

(remuneration)는 임금(salary)에 수당(benefits)을 합산하는 형태로 되어있다. 브라질의 경우에도 거의 비슷한 체계를 형성하나 노동법과 사회복지법의 규정으로 보수는 임금 외 ... 에도 수당과 사회복지기금이 더 포함된다는 점이 큰 차이점이다. 노동법이 규정하는 보수에 관한 규정들을 개략적으로 설명하면 다음과 같다. 이러한 수당과 사회복지기금은 법적인 강제 ... '을 펼친다. 노동자들은 직장의 불안정한 상황을 해결하기 위하여 적극적으로 동참한다. 물론 중간 감독자를 통한 평가와 상벌 체계가 동원된 것도 사실이다. 그러나 현재의 상황은 안정된 직

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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조직기능과 간호적용

하기 위한 자원분배 패턴 등이 포함된다.구조(structure)조직이 전략을 수행하는데 필요로 하는 틀로써 조직구조와 직무설계, 권한관계, 방침, 규정 등 구성원들의 역할과 그 ... 줄여줌단점지구언 개개인에 대한 개인적 배려, 즉 특정 근무시가의 요청이나 변경 같은 경우에 제한을 받음-일선간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간에 갈등의 소지-근무계획을 상벌체계

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.12.01

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한국도자기 기업소개와 품질경영

위한 노력 - 규정과 규율 솔선수범 - 책임검사 ( 품질보증 생산 )※ 품질경영 활동수단 (4) 내부고객 만족 ① 교육 ② 표창 , 상벌제도 ③ 분위기 협력적 노사관계를 구축하기

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30

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한비자와 법가사상 발표 PPT입니다.

6. 출처 발표 순서한비자 ? 중국 고대 법가 ( 法家 ) 사상의 집대성자 . 인간은 욕망의 충족을 목표로 투쟁하는 이기적인 존재라 규정 , 그로부터 절대전제군주의 법에 의한 지배 ... ) 의 술 ( 術 ), 즉 신하를 통솔하는 이론에도 나타나 실제의 성과 ( 形 ) 와 업적 ( 名 ) 의 일치 , 불일치를 상벌 판정의 기준으로 삼았다 . 또한 도가의 허정무위 ... 는 것이 바람직한 윤리라 말하면서도 , 그러기 위해서 군주가 지켜야 할 행동가짐은 예치로 규정하였다 .” 내적인 윤리와 도덕 외에 이것을 다른 사람에게 보여주는 ‘ 예 ’ 의 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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교육철학 및 교육사 그리스~로마, 중세, 르네상스

과째, 학습동기를 유발하는 방법을 사용하였다. 넷째, 상벌제를 만들어 고도의 경쟁심을 고취시켰다. 다섯째, 태도 교육을 중요시하고 기사도적인 운동과 게임을 하였다.이와 같이 예수회 ... 으로 편입되면서 중세의 시대적 통일성이 형성되었다. 로마의 제국적인 사상, 기독교적인 동기, 게르만 민족으로부터 전래된 관습 등에서 엄격한 계급 규정을 지닌 봉건국가가 출현하였다.2

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.01

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인사행정론_FINAL

를 제공한다.4) 상벌의 통제수단이 아니라, 적재적소의 인사배치 및 적합한 교육훈련기회를 제공하는데 사용한다.5) 개인의 승진, 승급, 징계 등의 상벌결정 등 인사조치의 기준 ... 식 평정척도법에 대한 장단점으로 옳지 않은 것은? 41) 작성이 빠르고 쉽고, 경제적이다.2) 상대적 비교를 확실히 할 수 있어 상벌결정의 목적으로 사용하는데 효과적이다.3) 연쇄 ... 과 간접보상이론의 대부분은 물질적인 보상을 지칭한다.5) 넓은 의미의 임금은 봉급과 수당을 합한 것으로 공무원 보수규정의 보수와 같다.해설: 3) 일반적으로 봉급은 사무직이나 관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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사립학교법의 변천

여는 사립학교법인의 상벌규정의 내용에 관계없이 파면에 처할 수 있는지 여부(대법원 2000.6.9. 선고98두16613판결, 공2000.8.1.(111),1666)-사립학교 교원 ... 하였다.바) 사립학교경영자의 결격 사유 등 규정학교법인이 아닌 사학경영자는 학교법인이 아닌 법인이나 사인으로 하였으며 사인인 경영자의 결격 사유도 규정했다.사) 학교장, 교원 등의 임면 ... 절차 규정아) 교원의 면직,휴직,정직 요건 규정1) 사립학교법의 개정연혁‘제1차 개정' 재단법인의 학교법인으로의 조직 변경 시 등록세 등의 감면사립학교법 중 개정 법률 제1621호

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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교육사회 (핸드아웃) 효율적인 학교와 교육

요소로는 학교의 사회심리적 규범, 학교의 조직구조, 그리고 수업실천 행위 등 3가지 요인을 포함하는 개념으로 규정?학교의 사회 심리적 규범: 구성 요인으로는 주로 학교 구성원 ... 으로 초점을 맞 추었으며, 시간은 5분, 수업시간을 통해서 반복되었다.관찰자는 우선 교사가 어떤 영역의 활동에 초점을 두는지, 교사-아동과의 상 호작용과 상벌관계, 그리고 아동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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한국교회가 지니는 사회적 기능

하며 구속활동을 하기 위한 하나님의 도구이며, 사회적으로는 서로 교제하고 이웃사랑을 실천하며 선악을 규정함으로써 하나님의 뜻을 실천해 나아가는 사회적 공동체이다. 따라서 이러한 교회 ... 의 귀감이 되거나, 또는 결코 따라서는 안될 개인이나 준거집단(reference group)의 예를 제시하고, 상벌을 통해서 일정한 문화적 가치에 일치하도록 조직적으로 양육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.18

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우리나라 노인일자리 창출의 문제점과 개선방안에 관한 연구

외 평가에 따른 상벌로 인한 인센티브는 크지 않다는 점에서도 다르다.넷째, 아직 우리나라 노인일자리사업은 시작된 지 10년도 되지 않았지만, 미국은 45년 이상의 전통을 통해 ... 정부의 자율권이 크지만 전국적인 네트워크를 구축하여 연계를 실시하고 있다.다섯째, 미국의 SCSEP는 노인복지법에 근거하여 상세규정까지 법적으로 규정되어 있다. 노인복지법 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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당회, 제직회의 운영

을 따라 교회의 행정과 상벌을 시행한다.치리회는 당회.노회.총회로 구분하는데 각급 치리회는 헌법에 규정하는 바에의하여 자체의 규칙을 제정할 수 있다. 시무 장로가 한 사람 있어도 당회 ... 에 규정된 절차를 받아 노회에서 안수 받은 자로 지교회를 시무하면 그 교회 당회의 회원이 된다. 목사는 노회에 소속되어 있다.2) 당회장당회장은 지교회 시무 목사가 된다. 당회장 ... 이상의 소집 요청이 있을 때 소집한다고 규정하고 있다. 그러나 교회마다 거의 매달 첫주일에 정기적으로 제직회가 모이고 있다. 제직회 개최 성수는제직 과반수의 출석으로 개최된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.23

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