"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 961-980 / 1,574건

기업윤리와 보험

하는 기법”을 말한다. 여기서 善, 즉 윤리란 법의 규정을 지키는 것만이 아니고 기업경영에 있어서도 마땅히 누구나 시인하는 사회적 가치관을 적용하는 것을 말한다. 즉, 국제화, 개방 ... 다. 지배구조를 독립성을 가질 수 있게 하며 기회측면에서는 상벌강화, 개인적 측면에서는 교육의 확대, 조직적 구조에서는 기업문화를 윤리 경영 하는 방향으로 이끌어나가는 등 기업윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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헤르바르트의 사상과 아동관, 다른 사상가와 비교

다. 훈육의 방법으로는 교훈, 모범, 상벌 등이 있으며, 이 중 교사의 모범이 가장 중요하다.(3) 교수교수는 교육의 목적을 달성하기 위한 최선의 방법으로, 개인의 사고를 형성하고 확장 ... 는 이 저서에서 교육에 있어서 무엇이 가능한가, 아이들이 어떻게 취급함이 좋은가 하는 문제는 경험으로부터 규정함이 불가하다고 주장하고 있다.3)『교육학 강의 개요』1835년『일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05 | 수정일 2022.01.09

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간호관리실습-관리자의 유형

) 리더십의 상황 유형① 과업구조? 과업이 얼마만큼 명확하고 구체적으로 규정되어 있는가를 의미한다.? 과업 내용과 목표가 뚜렷하고 업무수행 방법과 절차도 간단하며, 과업의 달성을 측정 ... 하나, 과업이 모호하게 규정되어 있으면 리더나 구성원 모두 업무의 성격이나 수행기준을 분명하게 파악하지 못하기 때문에 리더의 영향력 행사가 어렵게 된다.→ 병원 내부적으로 직무기술서 ... 가 있어 과업이 정확하게 규정되어 있고, 리더인 파트장과 구성원인 간호사들이 모두 이에 따라 업무를 수행하고 있는 모습을 관찰하였다. 따라서 구조화가 잘 되어 있으므로 과업구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28

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기관방문보고서

되는 시간과 자원에 대한 상대적인 생산성, 즉 효율성 증가)업무조정에 따르는 비용 ↑(조직을 다시 나누는데 드는 총체적 비용)관리, 감독 용이(단순화된 업무는 구체적인 업무 규정 ... 들을 수행하는데 필요한 의사결정, 하급자들의 행동, 지휘, 자원할당, 상벌의 실시 등에 쓰여 지는 합법적인 권리를 말한다. 한 조직에서 권한이나 의사결정 과정이 수직적으로 진행되는 것 ... 와 블랜차드의 상황이론허시와 블랜차드는 리더십유형의 분류기준인 과업 지향적 행동과 인간 관계 지향적 행동은 동일선상이 아니라 별개의 축으로 나타내야 할 두 가지의 차원이라고 규정

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| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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오뚜기_마요네즈의_러시아_시장_진출

에 적용본사의 평가기준을 사람과 성과에 적용상벌제도본사 중심적본사 중심적의사소통과정보 흐름본사의 자회사에 대한 주문, 명령 또는 조언이 상당히 많음수출업체와의 계약조건 관련 의사결정 ... 로 인해 도로 및 운송비용이 높고 상이한 토질로 인해 관련 규정도 다양하고 복잡하다. 또한 전기, 가스, 전화, 상수도, 하수도 등 기반시설을 신청하는데도 복잡하다. 이렇듯 독자방식

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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[해고][해고의 정당한 이유][경영상해고][정리해고][징계해고][부당해고]해고의 개념, 해고의 정당한 이유, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고 분석(해고, 경영상해고, 정리해고, 징계해고, 부당해고)

규정을 지키지 않으면 부당해고이다1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한)2) 근로기준법 제32조(해고의 예고)3) 근로기준법 제35조(예고해고의 적용제외)2. 해고의 요건과 절차 ... 다. 있다. 이와 같은 맥락에서, 단체협약상의 인사협의조항의 성격에 대해서도, ?원칙적으로 사용자에게 있는 인사권에 대하여 노사간의 교섭의 결과에 따라 이를 제한하는 규정?이라고 파악 ... 와 같이 단체협약에 명문으로 징계규정을 별도로 제정하기로 하였고, 그 규정에 의하여 징계규정이 만들어진 이상 다시 구체적인 징계규정의 내용에 관하여 회사와 근로자간에 합의가 있

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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개인과 국가, 동양 철학을 중심으로

가 있기 전의 상황을 무질서의 상태로 규정하는 데에서 논의를 시작한다. 통치자의 부재로 인한 무질서를 극복하기 위해 그는 백성들이 천자를 뽑아야 한다고 보고, 나아가 천자만으로는 부족 ... 이나 설득만으로는 부족하며 오로지 상벌을 통한 강요에 의해서만 겸애의 실천이 가능하다고 보았다. 그리고 이 상벌을 책임지는 것이 결국 묵자의 국가가 행해야 하는 중요한 기능이다.그 ... 에게 국가는 하나의 기구로서, 이 국가는 기술적이며 효율적인 통치를 해야 한다. 특별히 겸애의 실현을 위해서 엄격한 상벌과 제도를 도입해야 하는 것은 물론이다. 묵자는 엄격한 법

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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스포츠사회학 정리

하고 순기능 측면만 강조? 스포츠 장면에서 생성되는 갈등을 무시? 성원이 스스로 스포츠를 창출하고 규정한다는 가능성 도외시- 스포츠 상황과 기능분석(Leonard)? 순기능 ... 에, 지위서열의 준거? 스포츠 집단에서의 역할 :Carron-팀 효율성 향상시키려면 개인의 여갈이 집단내에서 명확히 규정되고 수용되어야스포츠집단에서의 역할 분화-공식적 역할, 비 ... 면 문제발생), 신축성(가끔 묵인), 내면성(만족감에서 기인), 안정성(서서히 발전)? 스포츠 지단 규범의 유형 : 규정규범(적절행동 유형 제시), 금지규범(부적절 행동 유형강조-어기

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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(A+ 체벌금지 논란) 학생 체벌금지에 따른 찬반 논의 및 나의 견해

는 학생의 휴대전화 소지 자체를 금지하여서는 아니 된다. 다만, 학교는 수업시간 등 정당한 사유와 제18조(학칙 등 학교 규정의 제, 개정에 참여할 권리)의 절차에 따라 학생 ... 로 지정한 서울 송파중학교는 현재 상벌점제와 함께 학생들이 스스로 법정을 꾸려 벌점 해소방안을 결정하는 '학생 자치법정'을 운영하고 있어 눈길을 끌고 있다.학생 배심원제는 학생

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| 리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2022.04.02

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학교와 학급사회

의 생활양식 및 다양한 사회관계, 그리고 여러 종류의 사회집단이 역사적으로 규정된 원리에 의하여유지되며, 유기적으로 상호 관련하여 작용하는 사회관계의 총체이다.2) 체제(system ... 특성-조직 효과판단의 어려움□ 구성원의 주기적 이동(1년 주기, 5년주기)2) 힉교문화 :상벌체제(보상체계)를 중심으로(교사와 학생간의 불안, 방항, 불신 등을 발생하게 하는 요인 ... 력 저해< 학교규칙과 징계제도 >□ 초, 중등 교육법 제18조: 징계규정" 학교의 장은 교육상 필요한 때에는 법령 및 학칙이 정하는 바에 의하여 징계하거나 기타의 방법으로 지도할수

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.31

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생명과학교육론 이론 정리

이 그 전의연구전통보다 더 효과적인 설명체계로 보지 않음2) 연구전통의 특성과 기능- 과학을 문제해결 체제 또는 문제와 이론 사이의 상호작용으로 규정하고 그에 따라 연구전통 확립 ... 되고, 수준이 높아져야 함㈃ 일반, 기본 -> 특이, 응용 / 작동 -> 영상 -> 상징라 학습동기와 상벌 : 강화와 벌에 대한 계획㈀ 교사가 주는 외적 보상(칭찬, 벌)이 학생의 내적 보 교사가

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.15

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교수 , 학습 조건과 원리

를 유발하는 방법① 상벌, 칭찬, 질책에 의한 방법② 성취감과 좌절감을 이용하는 방법③ 협동과 경쟁을 이용하는 방법④ 교수, 학습목표나 결과를 알려 주는 방법⑤ 발견의 기쁨, 해결 ... 으로는 과거의 경험이나 행동이 현재의 경험이나 행동을 규정하는 것을 말함.넓은 의미로는 기명->파지->재생->재인의 네 단계를 거쳐 기억의과정이 이루어 진다고 함.①기명 -기계

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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인사위원회규정

인사위원회 규정관리 번호B-1시행 일자2008.1.1페이지 수2P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對外秘작성 일자 ... ㈜○○○○인사위원회 규정관리 번호B-1시행 일자2008.1.1페이지 수1/2제 1 조(목적)이 규정은 인사위원회의 설치 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.제 2 조(기능 ... 자문을 요구하는 사항6.기타 상벌 사항제 5 조(소집)1.인사위원회는 필요에 따라 위원장이 이를 소집한다.2.위원장은 위원 과반수의 요청이 있거나, 또는 사장의 지시가 있을 때

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| 서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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회사의 관리회계로 경영수지 개선

또는 하부조직 상호간 견제와 균형에 충실하도록 하는 유기적인 시스템운영이 목적이며 상벌체계, 인력운용체계, 종업원교육정책, 윤리, 리더십 등을 포함한 포괄적인 개념이다. 이러 ... 규정은 크게 독립적인 감사인(Independent auditors), 조직관리(Corporate governance), 기업부정과 책임(Corporate fraud and

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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진의 통치체계와 법가사상

의 주된 개념인 법가 사상은 춘추와 전국시대에 등장한 제자백가 여러 사상중의 하나이다. 이 사상은 기존 학파들과는 다르게 인간을 근본적인 악으로 규정하고 규제를 통해 사회질서 ... 고 명령을 어기는 자에게 가해지는 것이다. 이것은 신하가 모범으로 삼을 바이다.”)술이란 말이 법이란 개념과 함께 쓰일 경우, 법은 상벌의 기준이라는 의미로 사용되고, 반면에 술 ... 화하는 과정에서 탄생한 산물이라 할 수 있다.) 진왕 정은 중국 역사상 최초의 황제이므로 스스로를 시황제(始皇帝)라 칭했다. 그는 또한 다음과 같이 규정했다. ‘짐이 죽은 후 황위

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.24

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이슬람 교육 소논문

는데 하나는 종말에 어떤 상벌이 있을지를 염두에 두고 개인의 책임을 다하라고 강조하고, 또 다른 하나는 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 이슬람의 윤리가 구현되는 생활을 하라고 ... 를 통해행동과 삶 속에 녹아들어 갈 수 있도록 하고 있다. 초등학교 6년 전과정을 통해 이슬람 교육을 받은 학생들은 이를 바탕으로 중학교에서 이슬람 교육을 다시 3년간 교육 받도록 규정 ... 는 총체적 개념으로 이해하도록 교육하며 이슬람 사상을 신성화하거나 강제적 규정으로 간주하지 않도록 교육한다.④ 역사적이고 이론적인 인식을 바탕으로 이슬람 사상에 대한 실재적 연구를 통하

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| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.01

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아시아나 항공 서비스 품질 개선

다. 임직원은 불법 소프트웨어를 사용하여서는 안된다.임직원은 본 윤리강령 및 윤리규칙을 준수하여야 하며, 이를 위반하는 경우에는 상벌규정에 의거하여 인사위원회에 회부하여 중징계 ... 아시아나 항공 서비스 품질 개선목차소개 및 연혁 CEO 및 기업철학 윤리규정(강령, 규칙, 세칙) 전반적 서비스 전략 서비스 개선 노력 서비스 유지 및 관리소개 및 연혁회사 ... 철학윤리규정 - 윤리강령아시아나 항공 및 그 임직원은 고객의 만족을 위하여 최선을 다하며, 상품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다. 아시아나 항공 및 그 임직원은 신

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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교육행정 및 교육경영 - 리더십론

을 규정하고, 종업원의 작업을 면밀히 조언한다.종업원 중심 지도자의 행동 : 배려성이 높은 지도자의 행동과 대단히 유사하다. 종업원의 개인적인 욕구 충족과 인간관계의 개선을 강조 ... 다.? 명료화 행동(path-goal clarifying behavior) : 과업의 수행 목적, 이행 수단, 수행 기준, 타인의 기대, 상벌 등의 명료화를 통해 구성원의 욕구와 선호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10 | 수정일 2023.05.08

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[아동심리학]자기조절

덕적능하고 또한 논리적인 설득이 가능하다고 할지라도 어린이는 스스로 자신을 통제하는 능력이 약하기 때문에 대화나 다른 방법으로 교육이 거의 불가능하다. 이때에는 부득이 상벌에 의한 ... 다. 만3세 (5세)이전의 어린이들은 하나하나의 행동마다 부모가 상벌을 표시해 주어야 한다. 상벌의 표시는 부모의 표정으로 하는 것이 가장 바람직하며, 필요에 따라서는 좀더 심한 ... 벌도 가능하다.가장 중요한 사실은 이러한 상벌에 의하지 않고는 돌 정도의 나이에 아이의 도덕성은 절대 발전할 수 없다는 것이다. '세 살 때 버릇 여든 간다.'는 말이 있듯이, 또

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05

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전국시대 각 국의 개혁과 상앙의 변법

로 귀한의 가를 기준으로 하는 什을 편성하고 이들에게 연대 책임을 부과하는 연좌제를 실시하였다. 이는 곧 백성의 조직화와 함께 이 조직을 국가의 상벌체계, 즉 법의 영역으로 포함 ... 게 된 주요 이유인데, 상앙은 상업에 종사하거나 기예에 종사하는 무리들을 農戰을 회피하는 자들로 규정하고 있다 그의 이러한 사상은 ‘?力本業耕織致粟帛多者復其身事末利及怠而貧者擧以爲

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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