"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 701-720 / 1,573건

[공적조서] 공적조서 견본입니다. 인성지도 및 생활지도 분야에 큰 성과를 거둔 경우입니다. 스승의 달을 맞이하여 유공 교원에 대한 공적조서를 어떻게 작성해야 할지 막막하신 분들은 참고하시기 바랍니다.

하여 운영하였고, 상벌 규정을 선도 규정으로 시대에 맞게 개정하여 학교 교육 활동의 원활한 운영에 기여함. 학교폭력 예방을 위해 친구사랑 주간을 운영하며 사과데이, 상대방 장점 칭찬

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| 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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그린 마일리지제도와 푸른교실을 통해 본 교육사회학의 사례

체벌을 근절하기 위해 금년부터 적용하기로 한 학생 상벌점제를 말한다. 상벌점제가 체벌을 대신하여 학생들을 지도하는 방법으로 강구되었다고 하는 점은 주목할 만하다 하겠다. 예를 들 ... 학부모에게 문자알리미(SMS) 서비스를 하여 부모의 알 권리를 충족시킬 것, 규정을 몰라 위반하는 일이 발생하지 않도록 학생생활규정을 사전에 학부모와 학생들에게 충분히 공지 ... 는다.지 못하게 만드는 셈이다.이 제도는 10여 년 전 부터 시행하였던 상벌점제도와 유사하다며 상벌점제도의 폐해는 학생들의 자발적인 준법정신을 길러주는 것이 아니라 체제 순응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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취업승인 신청에 대한 검토 의견서 [대법원 행정서식]

. 검토 사항1. 취업제한대상자 해당여부2. 취업제한 사기업체 또는 협회 해당 여부3. 퇴직 전 5년 이내 근무부서의 업무 등 (업무분장규정 등에 따라 구체적으로 파악)근무기간직위(직급 ... . 해당자가 취업예정업체 또는 법인 등(협회, 조합 등)에 취업되었을 경우 퇴직 전 소속기관단체에 대한 영향력 행사 가능성6. 해당자의 퇴직 전 근무현황(상벌 관계)7.「공직자윤리법

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| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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공무원 편입 기출단어및 혼동어

반대하다depreciate경시하다 가치를낮추다deprive빼앗다deride조롱하다derive끌어내다desert사막; (당연한)상벌96년총무처9급행정dessert후식 ... 권surmise가정하다, 추측하다premise전제promise약속prescribe규정(지시) 하다97년법원proscribe금지하다prescribe명령하다, 지시하다, 규정하다97년

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| 시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.23

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기획실 업무영역

합병사업타당성 검토 개별 건별 발생시 진행사업구조조정프로세스 개선경영기획사업계획실적분석/보고사업실적 평가경영분석원가관리경영지표(KPI) 관리내부감사 및 진단규정/지침 및 제도 입안 ... 인사관리/의전인사관리 기본제도 입안채용 / 교육 / 배치 / 전환직무분석경력개발(CDP)개인평가 및 상벌관리경영회의Work Shop진수식전산 / 홍보회사소개자료홈페이지 관리그룹 ... 전략신규사업 및 인수합병사업타당성 검토사업구조조정프로세스 개선경영기획사업계획실적분석/보고사업실적 평가경영분석원가관리경영지표(KPI) 관리내부감사 및 진단규정/지침 및 제도 입안인사

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| 서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구

하는 내용을 다소 지나친 표현을 사용하여 적시한 행위, 참가인 조△△가 노동조합 조합장으로 활동하면서 새로운 업무수행을 거부한 행위가 원고 회사 상벌규정에 정하여진 해고사유에 해당 ... 의 채용시의 허위경력기재행위 내지 경력은폐행위를 징계해고사유로 규정하는 취업규칙은 특별한 사정이 없는 한 정당한 해고사유를 규정한 것으로 유효하다 할 것이고(대법원 1995. 3 ... 제1호에 규정된 부당노동행위에 해당한다고 할 것이고 이 법조의 규정취지가 반드시 근로자가 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 하였는데도 이를 이유로 내세워 해고한 경우에만 한정

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구

97누5732 판결)- 근로조건 명시 의무를 위반하였다는 사정만으로 상벌규정이 무효라고 볼 수는 없다.소론은 요컨대, 피고 회사가 원고와 근로계약을 체결할 당시 근로자의 표창 ... 과 제재에 관한 사항을 정한 피고 회사의 상벌규정을 근로조건으로 원고에게 명시하지 아니하였고, 이를 사업장에 게시 또는 비치하지도 아니하였으므로, 피고 회사가 상벌규정을 적용하여 원고 ... 제1호에 따라 처벌의 대상이 되는 것은 별론으로 하고 그와 같은 사정만으로 피고 회사의 상벌규정이 무효라고 볼 수는 없을 것이므로, 논지는 이유가 없다. (대법원 1993. 11

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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인간행동과 사회환경-행동이론

할 수 있다. 이 관점에서 성격은 행동을 규정한다고 보고 있으며, 인간의 행동 방식 그 자체는 성격의 일부라고 간주한다. 이런성격 이해를 하고 있는 학습이론적 입장에서는 정신적인 면 ... 의 공격적 행동에 대해 상벌을 제시하지 않는 장면을 보여준다.이런 각각의 실험 조건에 따른 과정을 거친 후, 관찰자인 유아들에게도 완구나 비닐제 인형을 제공하여 자유롭게 갖고 놀 수 있

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25

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황금율의 정의와 기원을 설명하고, 유사한 동양의 사상과 비교한 후, 황금율의 전제조건에 대한 여러분의 생각을 설명하시오.

된다. 논어는 공자의 인에 대한 언급을 많이 소개하고 있다. 이러한 인의 상위적 규정은 황금율의 형식으로 되어 있다. 그러나 공자의 황금율은 두 가지로 해석되고 있다. 첫째는 공자 ... 적으로 규정하는 문맥에서 둘째 해석을 허용하지 않는다. 둘째 해석의 문제는 다음과 같이 지적될 수 있다. 공자 자신의 황금율에 대한 상위적 규정은 기독교의 황금율과 대조될 수 있다. 기독교 ... 은 행복의 조건을 일반화하기가 불가능한 것고 같다. 긍정 형식은 도덕적 원리라기보다는 행위의 상벌 개념의 제시에 머물러 있다. 그러나 황금율의 부정 형식은 대칭적 차원이 아니라 다른

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.15

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수형자 상벌제도 전반의 정리

수형자 상벌제도 전반의 정리1. 개요1) 상우제도수형자분류처우규칙에서 소득점수 중 상훈점수를 인정하고 있으며 상우 방법으로는 소장표창, 특별작업상여금의 지급, 접견횟수의 증가 ... 범위 하므로 포관적인 규정을 삭제하고 질벌의 대상이 되는 준수사항을 엄격하게 한정한다.다) 절차적 권리의 보장과 구세수단이 미흡하다.2) 징벌의 사유가. 형법, 폭력행위 등 처벌 ... 에 관한 법률 등의 형벌규정에 저촉되는 행위나. 자해행위다. 정당한 이유 없이 작업, 교육 등을 거부하거나 태만히 하는 행위라. 흉기, 주류 등 허가되지 아니하는 물건을 제작, 소지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26

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[경영][경영 정의][경영 조직][경영 재무][경영 정보관리]경영의 정의, 경영의 조직, 경영의 재무, 경영의 정보관리, 경영의 분석, 경영의 전략, 향후 경영의 제고 방안 분석

한다. 근로에 대한 규정, 상벌에 대한 규정, 입사와 퇴직에 대한 규정, 복리후생 규정 등 사적인 감정에 치우친 것이 아니라 규정에 의한 조직관리가 꼭 이루어져야 하는 데, 우리 ... 의 본질이기에 신상필벌(信賞必罰)에 대한 규정은 명확해야만 할 것이다.규모가 있는 벤처기업들이야 모르겠지만 일반적으로 소규모(30명 이하)의 벤처기업에서는 CFO(Chief ... 가 다반사이다. 규모가 작다보니 한 사람이 전문성과는 관계없이 몇 사람 분의 일을 하게 되고 또 그러다보니 인사관리 등의 신상필벌(信賞必罰)에 대한 규정도 그때 그때 상황에 맞게 해

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[인적자원개발론]인적자원 기말고사 예상문제 및 모범답안

위치를 규정하는 일임. 부하직원은 상사의 피드백을 통하여 자신에 대한 새로운 정보를 얻게 되고, 성장기회를 갖게 됨.2. 개인개발에서 멘토링의 의미와 우수한 멘토의 요건에 대하 ... 를 높이기 위한 학습원칙을 제시하라.-교육훈련의 실행에서 학습자의 훈련에 대한 동기를 유발하기 위한 방안으로는목적을 분명히 한다흥미에 호소한다훈련생의 욕구를 자극한다.상벌을 올바르

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.26

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[갑오개혁과 정부기구] 갑오개혁 정부기구의 개편과정, 갑오개혁 중앙정부의 기구 및 기능, 갑오개혁 지방행정조직

한 것으로서 중앙관제 개혁에 중점을두었고 지방관제 개혁은 뒤에 추진되었다.또한 관제개혁과 더불어 관등봉급령이 공포되어 일반관리와 무관의 관등이 규정되었다.3. 중앙정부의 기구 및 ... 에 소속된 기관은 다음과 같다.도찰된 의정부 소관으로 구제의 사헌부를 계승한 감찰기관으로서 내외 백관의 선악 공과를 규찰하여 상벌을 공행하였다. 원장은의정부 좌찬성이 겸하고 도찰전임이 확립

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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(A+)조선시대의 교육 -문화,교육기관,전문교육,과거제도교육사상

의 의사를 조직적으로 표시하는 방법 사용되기도 하였다. 재회에서는 자체 규약인 재규(齋規)를 만들어 학생들의 학습 및 생활태도에 대해 상벌을 가할 수 있었고, 심한 경우에는 출관(出 ... )으로, 평민과 서얼은 서재교생(西齋校生)으로 구분하여 차별을 두었다. 양반인 동재유생의 경우는 정원의 규정을 받지 않았고, 서재교생의 경우는 액내(額內)와 액외(額外)로 구분 ... 한 중등 정도의 유학교육을 담당하는 관학(官學)이었다. 사학(四學)의 입학 자격에 대해서 성균관처럼 경국대전(經國大典)에 명백히 규정된 것은 없다. 그 이유는 사학(四學)의 현실적 목적

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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[계층 계급에 따른 성향] 계층 계급에 따른 스포츠 활동의 특징과 현상 분석 및 문제점과 해결방안

할 충분한 인재가 모집되고, 훈련받을 수 있는 구조가 존재하여야 할뿐만 아니라, ④ 각 개인이 성실하게 임무를 수행할 수 있도록 유도할 수 있고, 보수와 제재를 포함한 상벌을 지니 ... 한 행사회에 대한 그 의의를 명시하는 스포츠 가치관을 중심으로 하고 있다. 각각은 사회적 존재로서 조건이 규정되어 있으며 일정한 역사적?사회적 제약 안에서 성립되는 스포츠에 관한 사회

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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승부조작과 법학

하게 한 때에도 전항의 형과 같다.4. 대한축구협회의 규정대한축구협회는 상벌규정 별지를 통해 경기 관련 특정 위반행위에 대한 징계기준을 제시했다. 승부조작과 직결되는 경기조작과 심판 ... 에 참가한 K3리그 선수에게 출전정지 3~5년 등 중징계를 내린 바 있다. 그리고 프로축구연맹 상별규정 19조 1항에서 구단 및 K-리그와 관련된 관계자가 연루되어 승부조작이 발생

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.03

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[이사회][이사][이사회 개념][이사회 규정][이사회 기능][이사회 운영][이사회 사외이사제도]이사회의 개념, 이사회의 규정, 이사회의 기능, 이사회의 운영,이사회의 사외이사제도

규정사항2. 정관 규정사항3. 당사 사업계획 및 기타 사업운영에 관한 중요 방침4. 중요 규정의 재정 또는 기구의 개폐통합에 관한 사항5. 중요한 인사 정책, 상벌에 관한 사항6 ... 이사회의 개념, 이사회의 규정, 이사회의 기능, 이사회의 운영, 이사회의 사외이사제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 이사회의 개념Ⅲ. 이사회의 규정Ⅳ. 이사회의 기능Ⅴ. 이사회의 운영1 ... 다.Ⅲ. 이사회의 규정총칙제1조(목적) 이규정은 당사의 이사회 구성 및 운영등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한 다.제2조(적용범위) 이사회에 관한 사항은 정관에서 정한 것을 제외

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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[친구관계]친구관계(인간관계, 교우관계)의 개념, 친구관계(인간관계, 교우관계)의 중요성, 친구관계(인간관계, 교우관계)의 형성요인, 친구관계(인간관계, 교우관계)의 역할 분석

에 둔다는 특징 때문에 교육행정은 교육법, 교육공무원법, 사립학교법 등 법률과 이들이 시행령 및 각종 훈련과 통첩, 그리고 교육조직 내부에서 제정한 각종 규정과 세칙에 의해서 이루어지 ... 고 있다. Anderson은 일단 이런 규정들이 공식적으로 진술되고 성원들에게 진술되면 그들의 일상적 행위를 직접적으로 감독하고 지시할 필요성을 경감시켜 스스로 규제하게 하는 기능 ... 을 갖게 되므로 규정은 멀리서 행동을 통제한다고 한다.이러한 관료적 규칙과 규정에 대한 강조는 다음과 같은 역기능을 수반한다.첫째, 규칙의 고수는 원래 수단으로 인정된 규칙 자체

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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법가의 윤리사상

이다. 그는 변법의 필요에 부응하여 사상적인 면에서 유가와 논쟁을 전개함으로써 법가학설의 기초를 확립하였다.상앙은 인간을 이해타산(利害打算)적 존재로 규정하였다. 즉 인간은 이익 ... . 여기서 술이란 신하 한 사람 한 사람의 관직과 분장을 정하고 평소 근무상태를 감찰하여 명실(名實)이 일치하고 있는 지 여부를 참고하여 상벌(賞罰)을 내리는 것을 의미한다. 넓 ... 은 의미에서 보면 신하와 인민의 통제술이며, 이것을 ‘형명참동(刑名參同)’이라고 칭한다. 여기서 형(刑)은 형(形)과 같으며, 실(實)의 의미를 지닌다. 법가에서의 상벌은 군주의 권세

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20

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체벌에 관하여

체벌 금지 정책 시행서울 초중고 내일부터 가벼운 체벌도 처벌체벌금지 담은 교칙 99% 제정 완료서울지역의 모든 초·중·고교가 체벌 금지 규정을 담은 교칙 제정을 완료함에 따라 ... 을 담은 새로운 학교생활규정을 마련했다. 시교육청 관계자는 "공·사립 구분할 것 없이 99% 이상의 학교가 교육적 목적을 가진 체벌도 금지하는 내용의 교칙을 제정했다"며 "이제 ... . “때려보세요” 女선생 수업 땐 대놓고 ‘쿨쿨’… 체벌금지 첫날 교실 혼란체벌 전면 금지가 시행된 첫 날, 일부 학교에서는 체벌금지 규정을 들이대며 교사에게 대드는 학생들이 늘어나

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.29

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