"상벌규정"의 검색결과 입니다.

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"상벌규정" 검색결과 661-680 / 1,573건

그룹사 OO년도 교육계획안

2 회 (3 월 ,9 월 ) 20 만원 *2 회 =40 만원 5 규정 및 절차 인사규정 중요사항 교육 ( 취업규칙 , 급여 , 상벌 , 상여 , 인사 , 인장 , 복리 , 여비

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

……………………………………………… 16제 6 장 휴직 및 복직 …………………………………… 18제 7 장 퇴직 및 해고 …………………………………… 19제 8 장 상벌 ... ……………………………………………… 23제 9 장 교육 ……………………………………………… 26제 10 장 안전 보건 및 재해보상 ……………………… 27제 11 장 모성보호규정 ... ………………………………… 29제 12 장 직장 내 성희롱 금지규정 …………………… 30제 13 장 직장 내 괴롭힘 금지규정 …………………… 32제 14 장 기타 …………………………………………… 33

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| 서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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체벌의 의미와 한계

했다 . 서울시교육청이 8 일 공개한 ‘운동부 체벌 대체규정 예시안’에는 운동부 소속 학생들을 대상으로 별도의 상벌점제 를 운영하도록 하는 내용을 담았다 . 예시안에 따르면 매월 말 ... 학생들이 쉴 동안 훈련을 계속하게 할 수 있도록 한 것이다 . 벌점 항목은 지각이나 용의 · 복장 불량 , 청소 소홀 , 취침 · 기상 · 외출 복귀시간 규정 위반 , 지나친

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.04

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역사를 통해 본 간신(奸臣)과 현대인의 행태

은 노동자 ? 농민 계급보다 훨씬 폭넓으며 규정성도 더욱 넓고 느슨하다. 맹자는 “민이 가장 귀하고 사직은 그 다음이며 군주는 가벼운 존재이다.” 라고 했다. 민중은 가장 존경받아야 하 ... 으로는 마치 근면하고 조심스러운 척 말만하고 좋은 표정만 지어 임금의 임용 기준을 상실하게 하며, 상벌이 옳지 않고 명령도 실행되지 않게 하는 신하를 간신(姦臣)이라 한다. 백비 ... 귀환을 미루고 초나라에 장기 주둔하게 하는 잘못을 범했으나 벌을 받지 않는 등 상벌의 기강도 흐트러뜨렸다. 지혜는 죄를 감추고도 남고, 말재주는 사람을 감동시켜 말을 이리저리

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

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[e-러닝] 정보사회학입문 중간고사 요약정리본 (총정리+퀴즈)

을 준수하기를 위한 노력1) 감독자라는 직책을 두고 있음2) 엄격한 상벌 규정이 있음+ 자제 납품 관리1) 고도로 기계화된 공정에 의해서 생산됨· 추가이야기 : 1980년대 후반 ... 와 서비스를 하나의 기계적인 과정으로 만들어 온 역사> 기계화된 음식 공장+ 패스트푸드 식당의 종업원 통제1) 업무에 대한 세말한 규정을 만들고, 그 규정을 철저하게 준수시킴 ... - 기계적 업무수행을 시행2) 매장의 종업원들이 해야 할 일을 최소화 시킴 - 식자재나 포장지를 최대한 완성품에 가까운상태로 납품 받음3) 매장에서 하는 일을 자동화 시킴+ 규정

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| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.08.30

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Herbert D. Kelleher,Michael O’Leary,저가항공사,LCC시장,사우스웨스트항공,라이언에어,해외LCC

에서의 탈피 5 유로 ( 약 8000 원 ) 로 편도 항공권을 살 수 있음 경쟁상대를 버스 , 택시와 같은 대중교통으로 규정 비즈니스석 X, 신문 및 일반적인 부가서비스 X 4 ... 할 수 있어야 한다 . 조직의 문화를 충분히 알도록 교육시키는 것이 무엇보다 중요하다 . 정해진 업무 환경 속에서 특정한 행동에 대한 명확한 상벌문화가 수립돼야 한다 . 성과 ... 를 차별화하기 힘든 생산직 인력의 경우 전반적인 업무성과 평가에 집착하기보다는 특정한 행동 중심의 상벌 부여에 치중해야 한다 . 정해진 업무의 반복으로 지루함에 지친 구성원들은 ' 꺼리

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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'주자학의 길' 시험정리

)을 이상적 인격으로 꼽았다. 또한 ‘통치를 성공하게 하는 진정한 방법’에 대해서 진량은 인간을 욕,악의 관점에서 이해하고, 인간을 움직일 수 있는 것은 도덕이 아니라 상벌이 ... 라고 보아, 法家에 의존하는 통치론을 전개하였다. 이것은 修己와 治人을 별개로 규정하는 것이요, 기존의 德治論을 비판하는 것이다. 이에 대해 주자는 수기를 치인의 근본을 설정하고, 성공

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.28

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교육철학에 입각하여 본 우리나라 교육

을 근본적으로 개선하기 위해서 그린마일리지제도 즉 상벌점제가 있지만 효과를 거두지 못하고 있다.그린 마일리지제도(상벌점제)는 학생이 수업시간에 적극적으로 발표하거나 과제물을 충실 ... 하게 제출하는 등 수업에 적극 참여할 경우 상점을 부여해 선행상등에 반영하고 학교 규정을 위반하거나 수업시간에 불성실할 때 벌점카드를 발부해 단계적으로 학생지도를 하는 것을 목적으로 하 ... 머티 뜻을 지니고 있다.) 그리고 이러한 ‘상담’에 대한 어원적인 의미와 여러 학자들의 견해를 종합하여 ‘상담’의 의미를 규정해보면, ‘상담(Counseling)’이란 도움을 필요

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.26

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[인사][중앙인사기관][인사시스템][인사행정][인사통제][인사업무][인사평가][인사고과]중앙인사기관, 인사시스템, 인사행정, 인사통제, 인사업무, 인사평가(인사고과), 인사정책

, 중앙의 인사행정기관인 銓考局,에서는 관리의 공개채용시험을 주관, 都察院에서 내외백관의 선악과 공과를 규찰하여 상벌을 시행.3. 관료의 등급1) 제1차 개혁-3품 이하9품 ... 까지의 11품계로 축소.2) 제2차 개혁-勅任官은 1등~ 4등, 奏任官은 1등~6등, 判任官은1등~8등으로 다시 규정.4. 관리채용-1894년 7월 3일 군국기무처회의에서 과거제도를 폐지 ... %)이 세 번째, 그리고 ③ 승진에 영향을 미치는 부서배치, 교육훈련의 기회부여 및 상벌의 공정(21.2%)이 두 번째로 응답하고 있는데 이는 피라미드 모형으로 나타낼 수 있다.3

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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[정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용제도, 채용, 승진, 배치전환, 퇴직관리)

)과는 구분된다. 누구를 승진시키는 가는 정부조직이나 공무원으로서도 매우 중요하다.(2) 승진의 기준승진의 기준은 보통 경력, 실적, 기타 인사권자의 판단 등으로 나뉘며 이들은 규정 ... , 상벌 기록 등을 든다. 각종 실적과 성적이 높거나 상을 받은 경우에 우선적으로 승진시키고, 반대로 성적이 낮거나 벌을 받았을 때는 승진의 우선순위가 낮아진다. 실적주의의 장점

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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장애인재활상담사 시험대비 요약정리-재활행정

② 정책 및 서비스 자체의 성격 ③ 서비스전달자의 성향④ 재활기관의 조직구조 ⑤ 재활기관의 규정 ⑥ 의사소통2) 외부적 요인① 재활문제와 집단의 특성 ② 사회적 인식과 태도 ... 채점하더라도 동일한 결과가 나와야 한다.4) 난이도 : 응시자의 능력의 차이를 알아본다.5) 실용도 : 시험을 시행하기가 편리해야 한다.2. 근무성적 평정의 목적1) 상벌의 목적

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23

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수나라 당나라

), 식(式)이라는 법전에 의해 운영되었는데, 율은 형법, 령은 행정법규, 격은 보완개정규정, 식은 시행세칙이다. 따라서 율령이 기본법전이고 격과 식은 이를 보완하는 성격의 법이 ... 지만, 실제 적용되는 것은 격과 식이었다. 이 가운데 율의 기원은 전국시대 이회의 『법경(法經)』 6편으로 소급된다.중국에서 형법의 발달은 군주가 신하를 조정하고 지배하기 위한 상벌 ... 했으며, 1무당 2승(升)을 징수했다. 이 세금들은 율령에 규정되지 않은 세목이었다.그렇다면 과연 당대에 균전제는 시행되었을까? 시행되었다면 어느 정도 규정에 따랐는가? 이 문제

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05 | 수정일 2019.04.20

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방송통신대학교(교육행정 및 경영)

(control)는 직접통제와 간접통제가 모두 포함된다. 즉 교직원 활동을 감독하거나 성과를 얻기 위하여 실시하는 것은 직접통제이고 결과의 분석이나 절차 또는 규정 등의 검토를 위한 것 ... 은 간접통제이다. 통제에는 법령, 규칙, 지식 또는 계획 등이 활용되거나 전통, 태도, 직업윤리 등이 그 도구로 사용되기도 하며, 통제를 강화하기 위해 보수와 상벌이 사용되기도 한다

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.02

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교육의 향방 - 현실의 교육문제

는 교사가 확보되어야 하며, 학교에서는 성과에 따라 상벌이 지급되어야 한다고 주장한다. 사립학교의 경우에는 자유로운 교육의 목적 달성을 위해 ‘평준화’ 대상에서 풀어주되, 교육의 목적 ... 소양은, 모든 장인의 경우처럼, 교육에 대한 남다른 애착과 사명감, 남다른 식견과 기량, 남다른 표준과 윤리로 규정할 수 있으며 그런 소양을 갖추고 소임을 다하는 교사는 그 책무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.26

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한비자와 법가사상

에게까지 올라가지 않는다. (禮不下庶人刑不上大夫)’는 것이 원칙이었습니다. 법가는 이러한 주대(周代)의 예(禮)와 형(刑)의 구분을 없앱니다. 귀족을 내려 똑같이 상벌로써 다스리 ... 은 범죄행위로 규정되고 선거사범, 경제사범, 조세사범 등 상류층의 범죄는 불법행위로 규정됩니다. 전혀 다른 2개의 범주로 나누어져 있습니다. 소위 범죄와 불법행위는 그것을 처리 ... 임금을 움직여서 죄를 덮어씌우고, 자기가 좋아하는 자에게는 역시 임금의 마음을 얻어서 상을 준다. 상벌이 임금으로부터 나가지 않고 신하로부터 나가면 임금을 두려워하지 않고 신하

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| 리포트 | 11페이지 | 1,700원 (50%↓) 850원 | 등록일 2013.07.06

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한국체육협회의 현황과 발전방향

·상벌위원회규정 12조에서는 징계는 비위의 정도에 따라 경고, 근심, 자격정지, 제명으로 하고 있으면서, 제2항에서는 위와 같은 징계 이외에 특별한 사유가 발생하여 해당단체 이사회 ... 다. 대표다고 규정하여 회계 감독권을 행사할 수 있게 규범하고 있다. 이와 같은 감독권의 행사를 실행하기 위해서는 적정한 규모의 인력이 있어야 하는데, 문화체육관광부의 체육국 내 소수 ... 가 필요하다고 인정할 시는 별도의 제재를 할 수 있다고 규정하고 있으나, 그 구분이 명확하지가 않다. 또한, 대한체육회 정관 위원회규정 제14조에서는 의견진술의 기회를 주도록 정하

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.26 | 수정일 2015.02.03

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[교육학개론] 교수·학습의 조건(학습동기, 준비도, 전이, 기억, 학습환경)과 교수·학습의 원리(자발성, 개별화, 사회화, 통합성, 목적의 원리)

적인 방법은 개체와 장소에 따라 달라져야 하는데 주로 사용되는 방법은 다음과 같다.① 상벌 칭찬 질책에 의한 방법② 성취감과 좌절감을 이용하는 방법③ 협동과 경쟁을 이용하는 방법 ... 자의 지능이 높을수록 전이효과가 큰 것으로 알려져 있다.4) 기억기억(記憶)은 좁은 뜻으로는 과거의 경험이나 행동이 현재의 경험이나 행동을 규정(規定)하는 것을 말하지만, 넓은 의미

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.21

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(합)그랜드앰배서더 재경부

Hobby and sportsBasketball, Trekking 상벌사항 Official Award and Punishment1st place at the contest of ... 이용목적: 입사지원 및 선발전형4. 개인정보의 보유 및 이용기간보존항목: 입사지원서 및 각종 증빙서류보존근거: 입사관련 서류 보존 방침(내부규정)보존기간: 6개월기간 경과 시

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18

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중국철학의 주요 개념 정리

만물의 주재자였으며, 은 왕가의 조상신이었다. 또한 上帝는 인간사를 주관하는 운명의 주자재였고, 인간에게 상벌을 내리는 인격적 존재로 여겨졌다. 이러한 天개념의 인식은 공동체 ... 자이다. 즉 신과 인간 사이의 교제와 조상의 영혼에 대한 제사, 신인간의 관계방식에 대한 것에서 온 개념이다. 禮는 인간의 외적인 행동 양식을 규정하는 개념으로서 사람이 지켜야할 ... 에 따라 상벌을 준다는 것이다. 또한 사귀는 귀신을 섬긴다는 것으로서, 존천 사상과 유사한 사상이다. 귀신이 하늘의 뜻을 따르는 자에게는 상을 주고 별애를 행하는 자에게는 벌을 준다는 주.

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.22

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[한국청소년복지] 학업중도탈락 현상에 대한 대책

을 할 수 있도록 함.교과목 통폐합, 단위수(시간수) 조정, 새로운 과목 및 과정 개설을 장려하기 위하여 교육감 승인 사항을 대폭 축소하고 그 절차를 간소화현행 자율학교 규정의 일부 ... 도록 학생들의 자율적인 활동을 보장하고 지원함학생회에 실질적인 활동을 가능하게 하는 예산을 지원하고, 자율적으로 예산 운영을 할 수 있도록 자율성 부여학교 도서관 운영, 상벌위원회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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