"교육공무원승진시험"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"교육공무원승진시험" 검색결과 741-760 / 1,825건

우정사업의 경영체제 전환과 경쟁력 강화방안

배치하고, 사업전망이 불투명하고 경영수지 적자우체국의 통폐합을 지속적으로 추진하여 2000～2001년 동안에 총 32국을 폐국시켰다. 또한 기능직공무원 승진적체 해소를 통한 사기진작 ... 및 승진소요년수 균형유지를 위하여 상위계급을 배정하여 2,700여명을 승진시키고, 집배인력 증원 및 일부 소포?통상 우편물 배달에 아웃소싱을 활용해 집배원의 과중한 업무부담 ... 다. 우정사업 인력현황구 분계국가공무원별정국직 원집배보조(상시?도급?시간제)공익요원계약직일반직기능직별정직소 계합 계40,8913110,47620,2161330,7364,8403

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

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[여성학의이해]여성과암컷

여성학 레포트 - ‘여성과 암컷’현대사회를 여성의 사회라고 한다. 여성들이 남성의 전유물이었던 직종에 뛰어들고 있고 각종 공무원시험, 자격시험 등에 여성들이 남성과 동등하거나 더 ... 높은 합격률을 보이고 있다. 여성들이 집안일만 하던 과거와는 달리 사회에 참여가 늘어나면서 조직에서는 남녀의 임금차별, 여성의 모성보호, 성희롱, 승진차별, 교육기회나 특정직무 ... 들은 환경과 상호작용하고 문화와 교육을 통해 거의 대부분 확대된다. 남성의 생물학적으로 우위에 있는 분야가 아닌 다른 분야에서 여성은 남성을 능가할 것이다. 지식경영의 시대에 여성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.10

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군가산점제도 찬반논란과 해결방안제시

하여관국가기관?지방자치단체 및 초?중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교(다만, 기능직공무원 정원이 5인 미만인 경우와 교원을 제외한 교직원 정원이 5인 미만인 ... 남녀분리채용시험 폐지->남녀 간의 직접 경쟁시작? 여성공무원비율의 급증과 장애물로서의 군가산점제도 인식충돌기? 1994년 이화여대교수와 학생 군가산점제 폐지 청원서 제출? 여성단체 ... 에서 이른바 ‘보상책’으로 제시한 취업, 승진, 호봉의 우대는 모두 공무원이나 대기업에 취업하는 정규노동 군필자에게만 해당하는 것으로 자영업자나 비정규직 취업자, 불안정고용 상태에 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.25

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실적주의 인사행정과 한국적 현실실

며, 요구하는 수준에 도달할 수 없다고 판단되는 무능한 공무원은 공직에서 축출되어야 한다.⑦ 교육훈련을 통해 조직이나 개인의 실적을 향상시킬 수 있는 경우에는 공무원에게 교육훈련 프로그램 ... 나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다. 하지만 공개경쟁 시험을 통한 공무원채용을 제외하고는 계급적인 전통과 정년보장으로 인해 실적 ... 에 따른 보수등급제도(Pay Grade System) 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다.그러나 이러한 공무원제도들이 산발적으로 개선되기보다는 정부의 정책과 전략에 입각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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인적자원의 전략적관리

의 승패는 얼마나 유능한 인재를 확보하여 어떻게 쓰느냐에 달림ㅇ 외부임용: 관료조직 외부의 유능한 인재를 관료조직 내부로 흡수하는 과정ㅇ 내부임용: 재직 공무원의 배치전환과 승진 ... ㅇ 개방성 및 공정경쟁 원칙: 모든 직원에게 공평한 기회 제공ㅇ 자기 주도의 원칙: 조직구성원 스스로 능동적으로 경력개발계획 작성, 추진공무원의 교육훈련q교육훈련의 의의ㅇ 교육 ... 의 공무원 교육훈련ㅇ 중앙교육훈련관장기관: 행정안전부(교육훈련기관, 직장훈련, 위탁)ㅇ 문제점: 공급자 중심, 인식부족, 프로그램개발 미흡, 사후평가 미흡근무성적평정 (속칭‘인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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[교장승진제도]교장의 의무, 권한과 교장승진제도(교장임용제도)의 실태, 문제점과 일본의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선과제, 교장의 새로운 역할 제안

에는 임명권자인 교육위원회의 교육장이 시행한다.(교육공무원특례법 13조) 선고의 실시시기는 필기시험의 경우 10월에서 12월 사이에 행하는 곳이 많고 면접 시험은 1월에서 2월경에 행하 ... 는 것은 교원승진의 개념이 아니다. 민간기업, 일반공무원 조직조차도 관료적 조직구조를 탈피하려는 마당에 학교 조직에서는 특히 전통적 개념의 승진제도를 가지고 교사들의 교육활력을 유도 ... 시하여 학교단위 인사제의 정착을 저해하는 요소임에 틀림없다.3. 근무성적 평정권교육공무원의 평정은 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 기타 가산점으로 이루어진다. 이중 교장은 교내

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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교환학생 면접시 제출용

표시기연도(나이)목 표실 행 과 제단기(2009)24-임용고시-논문- 첫 시험이니만큼 시험 유형 많이 접해보고 나의 취약점 찾기- 고시공무원반 적극참여- 미리미리 조금씩 준비하기 ... (2010)25임용고시1,2,3차 합격-인터넷강의와 학원병행 하면서 실력을 쌓고 시험 대비하기-중국어 실력 쌓기(2011)26발령 & 한국 외국어 대학교 교육대학원 입학하기- 임용 ... 고시 합격 후 발령받기- 교육대학원 입학하기중기(2011~2013)26~28-교사 재직-대학원 다니기- 더 깊은 지식과 빠른 승진을 위해 계속 학업에 증진하기(2014)29-중국 유학가기-유학 신청하고 중국가기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06

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공무원의 능력발전

제 8주 지방공무원의 능력발전Ⅰ. 서 론지방공무원의 능력발전이란 지방공무원 임용 후에 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보 등의 인사수단을 통해 공무원 개인의 자기실현 욕구 ... 가지의 방법으로 나눌 수 있는데, 지방공무원의 교육훈련과 평정제도로 나눌 수 있다.현 교육훈련과 평정제도에 대한 문제제기와 토론을 통한 새로운 의견제시를 부수적인 목표로 삼 ... 고 공무원의 능력발전에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 교육훈련교육훈련이란 공무원들이 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 습득하고 일반적인 소양과 능력을 개발하여, 그들의 가치관과 태도

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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공무원법

기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하며, 직군·직렬별로 분류되는 공무원특정직 공무원① 법관·검사② 외무공무원③ 경찰공무원④ 소방공무원⑤ 교육공무원⑥ 군인·군무원⑦ 헌법재판 ... 으로서의 신분을 유지하면서 공무원관계의 전부 또는 일부를 일시적 또는 영구적으로 변경하는 것으로서, 변경사유로는 승진·전직·전보·전입·전출·파견·인사교류·겸임·강임·휴직·직위해제·정직 ... 과 관련된 행정 지원이나 연수, 그 밖에 능력 개발 등을 위하여 필요하면 소속 공무원을 다른 국가기관·공공단체·정부투자기관·국내외의 교육기관·연구기관, 그 밖에 기관에 일정 기간

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.12

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직업공무원제와 실적제

이 될 필요성이 없다고 느끼게 될 것이다. 또한 현재 공무원 징계는 부실한 면이 많다. 징계사유들을 보면 단순 고위 관료의 재량에 의한 것들이 많다. 이렇게 평가된 공무원은 승진 ... 과 목:학 과:학 번:이 름:담 당 교 수:第 1 章 직업공무원제의 문제점과 개선 방향1. 序論1) 직업공무원제의 의의직업공무원제(career civil service ... 하는 공무원 제도를 말한다)즉, 행정의 안정성 및 계속성, 윤리성 · 우수성을 확립하고자 하는데 목적이 있다.2. 本論1) 직업공무원제의 문제점앞서 말했듯이 직업공무원제는 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21

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군가산점제에 대한 논의

되었다. 그러다가 1998년 4월, 7급 공무원 시험에서 군가산점제에 의해 피해 받고 탈락한 한 장애인이 헌법소원을 제기했다. 헌법재판소는 제대군인의 사회복귀를 지원하는 가산점제도의 입법 ... Ⅰ. 논의배경군가산점 제도란, 1961년 이래 정부가 병역법 또는 군인사법 규정에 의해, 국가공무원, 지방공무원 중에서 6급 이하 및 기능직 공무원을 채용할 때, 그리고 국가기관 ... , 지방자치단체 및 교육법에 의해 취업보호 대상으로 지정된 종업원 수 20명 이상의 민간기업의 모든 직급에서 근로자를 채용할 때, 2년 이상 복무한 제대군인에게는 5%, 2년 미만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25

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인적자원개발론 공통) 인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논하시오

관리운동을 전개하였다.3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전미국에서는 공무원 임용 시 시험을 통한 경쟁을 치르게 함으로써 진보적인 인사정책이 전개되는 계기가 마련 ... 되었다. 이러한 인사정책은 일단 선발된 인원에 대해서는 고용을 보장해 주었고 정치활동에 참여하기를 거부한다고 하는 것이었다. 공무원 임용위원회의 설치, 운영이 가장 큰 영향을 미친 것 ... 라는 용어는 1909년부터 사용되기 시작하였는데 그해에 작성된 공무원 임용위원회의 보고서에서 인사라는 용어가 주요 항목으로 사용되었다. 그러면서 몇 몇 민간 기업에서는 인사전문가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.07

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대입제도(대학입학제도) 특징, 대입제도(대학입학제도) 실태, 대입제도(대학입학제도) 개혁안, 대입제도(대학입학제도) 서류전형, 대입제도(대학입학제도) 기본 방안, 대입제도(대학입학제도) 관련 제언 분석

는 경우도 많은데 그 만큼 합리성이 떨어진다고 보아야할 것이다. 취직시험이나 공무원 임용시험 그리고 내부승진시험이 모두 그렇다고 여겨진다. 서류전형이 갖고 있는 다양한 검증방법 ... 제도(대학입학제도) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대입제도(대학입학제도)의 특징1. 교육 과정의 변화2. 대입 응시자의 계열 구분 폐지3. 수능시험성적 표기 방법의 변화4. 수능 과목 ... 철학과 원칙에 대한 장고와 합의 없이 단편적인 시험 제도 변경에 치우쳐 변화되어 온 입시제도는 교육을 수단으로 여기는 도구주의적 교육관을 심화시키는 장치로 기능해 왔다. 선발

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)

할당제, 장애인고용할당제, 고령자고용할당제, 공무원여성채용제한할당제, 특수목적대학 여학생 입학제한 할당제, 교육대학 남학생입학 할당제, 정부각종위원회 여성위원비율 목표율 설정 등 ... 의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다. 여성의 공직진출을 확대키 위해 채용시험에 앞서 여성공무원 채용비율을 미리 정해놓고 그에 따라 합격시키는 제도이 ... 을 확대키 위해 채용시험에 앞서 여성 공무원 채용비율을 미리 정해놓고 그에 따라 합격시키는 제도. 이 제도에 따르면 여성합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 커트라인에서 3점(5급

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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상담심리 교육과정의 변천사

, 학생들과의 갈등 등으로 본연의 역할을 충분히 수행할 수 없었던 문제점이 제기되었다.2. 생활지도 운동기(1961~2000년): 상담교육 교사제도 정착기1963년 교육 공무원법 ... 제 목 : “ 상담심리 교육과정 변천사”- 한국 학교 상담의 역사적 변천을 통한 상담심리 교육의 발전 궤도 확인과 목 명:교 육 과 정담 당 교 수 님:교수님학 과:상담심리 교육 ... 학과학 번:이 름:Ⅰ. 서설학교의 여러 과목 중에서 상담심리는 다른 과목처럼 교과 교육과정에 속하지 않는 분야인 만큼, 많은 정보를 찾아볼 수가 없었다. 때문에, 도대체 상담심리학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08 | 수정일 2016.11.07

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공직과 부정부패

ㄹ . 5 급 이상 공무원을 대상으로 청렴교육을 실시원인분석 해결방안 해결방안 (6) 서울시의 사례 서울시의 청렴도 향상 종합대책 ▶ 내부 목소리가 묻히지 않고 , 또한 인사고과 ... - 감독 기능의 집중화가 세계적인 추세3. 공금비리 뇌물 공금비리 뇌물 사례3. 공금비리 뇌물 공금비리 뇌물 원인 1. 공무원 재량권 남용 2. 솜방망이 처벌 재량권의 근거 ... 3. 공금비리 뇌물 공금비리 뇌물 원인 3. 뇌물에 대한 모호한 정의 4. 대접 문화 뇌물 ?? 정 ( 情 )??3. 공금비리 뇌물 공무원 재량권 문제 를 어떻게 접근할 것인가

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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교직 관련법 및 중등교사 임용시험 준비요령

교직 관련 법규 및중등교사 임용시험 준비요령차 례? 지식e채널 - Play & fight[엘 시스테마(El Sistema)] 1제1장 교직 관련법Ⅰ. 교육관계법1. 교육공무원 ... 공무원법)임용이란, 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임, 파면 등을 말하며 구체적인 내용은 국가공무원법과 교육 ... 을 위하여 노력해야 한다.?교육기본법연구개발?교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 연구와 수양에 노력해야 한다.?교육공무원법연수?교원은 수업에 지장이 없는 한 소속기관장의 승인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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한국인사행정의 특징과 문제점

목차Ⅰ. 서론1. 인사행정체제2. 시대별 인사행정 변화Ⅱ. 우리나라 인사행정 제도1. 실적주의2. 직업공무원제3. 여타 제도Ⅲ. 근속승진제도Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론인사행정은 ‘인사 ... 과 1949년 국가공무원법에 적어도 제도적으로는 상당한 근대적 인사행정의 제도적 흔적이 보임 (예: 공개경쟁시험의 제도화, 독립된 고시위원회 설치, 공무원의 정치적 중립의 보장 ... 과 신설사정위원회 폐지→감찰위원회 부활●제3공화국-행정조직의 대폭적인 개혁 이루어짐1)국가공무원법의 대폭개정(1963년)2)교육훈련 강화와 인력감사 실시3)직위분류제 채택4)공개경쟁

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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내가원하는직업-경찰공무원

?교육훈련 성적평정, 경찰공무원 승진?보직인사, 승진자 전보, 경정이상 임면?전보?보직인사, 해외주재관 발령 및 경대교수 임용, 학교기관 전보 및 101단 정기인사, 전경대?특공대 ... 인사 등 인력관리 등 많은 업무를 처리한다.2. 근무환경 ? 조건경찰공무원의 근무환경에 대해 대개 열악하다고 느꼈다. 실제 경찰종합학교에서 교육중인 경위 이하 경찰 283명을 대상 ... 내가 원하는 직업제가 원하는 직업은 대학생의 거의 반이 넘게 원한다는 공무원이다. 다 같은 이유겠지만 안정적인 생활을 원하기 때문이다. 하지만 요즘 공무원도 퇴출제를 실시하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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인사행정론-근무평정제도

) 經歷評定의 意味공무원의 경력(민간근무경력 포함)을 현직급과의 근시성?유사성 정도 등을 기준으로 갑?을?병?정?기타경력으로 구분해 각 경력별로 일정비율에 따라 평정점을 산출해 승진 ... 과 12월 31일을 기준으로 실시하고, 수시평정은 정기평정 후 공무원임용령 제36조의 제 1항의 규정에 의한 조정 사유가 발생한 경우에 승진후보자명부 조정일 현재를 기준으로 하여 실시 ... 인사위원회가 정하는 바에 의한다.(3) 훈련성적 평정의 예외? 공무원임용령 제24조 규정에 의하여 시보 공무원이 될 자가 받은 전문 교육훈련은 당해 계급에서 받은 전문 교육훈련으로

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05

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