"교육공무원승진시험"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원승진시험" 검색결과 661-680 / 1,825건

개방형 임용제

제의 발전방안1)실적평가의 공정성 확보2)보수의 적정화3)중앙인사위원회의 독립과 기능 확대4)선발과정의 공정성 확보5)현실적인 공무원의 교육실시Ⅲ결론개방형임용제에 대하여Ⅰ서론그동안 우리 ... 하도록 하는 것이 특징이다. 이러한 채용의 방법은 지금까지의 연공서열식의 승진에서 탈피하여 공무원 개개인의 능력을 강조하는 효과도 가진다.2.우리나라 개방형임용제의 도입 배경 및 목표 ... 행정수요에 적절히 대응하지 못했다는 지적을 받아 왔다. 폐쇄적 공무원 임용제도에서는 각 계층 내에서 상위계급에 대한 충원을 내부승진에 의하여 이루어졌으며, 승진유형이 서열 및 경력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15

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인사행정론1장4장문제..

이나 승진에 관한 교육 등은 공개적으로 진행해야 하고 이런 것들을 통해서 공무원의 질을 더욱 향상 시킬 수 있다.15. 직업공무원제의 조건에 아닌 것은? 11) 엽관주의에 입각 ... 이고, 그렇게 되면 자신들의 위치도 보존되기 때문에, 국민의 뜻을 존중해서 책임행정에 힘을 쓴다.13. ‘공직의 기회균등’ ‘공개경쟁채용시험’ ‘공무원의 정치적 중립’ ‘공무원 ... 한 공무원은 보 복 받지 않도록 보호한다.3) 실적수준이 미달되면 공개채용을 통해 다른 사람으로 바로 대체한다.4) 교육훈련을 통해 조직이나 개인의 능력 및 실적을 향상시킨다.5) 자의

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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지방인사행정론에 관하여..

?직류의 분류, 시험?전직?승진 등에 있어서 종전보다 많은 직위분류제적 요소를 가미시키고 있다고 볼 수 있다.Ⅱ. 지방공무원의 의무와 금지행위1. 지방공무원의 의무(1) 복무선서 ... 보편적인 승진임용방법이다.나. 공개경쟁승진공개경쟁승진은 소속기관에 관계없이 승진요건을 갗춘 6급공무원을 공개경쟁승진시험을 거쳐 5급공무원으로 승진임용하는 것을 말한다.다. 특별 ... 승진특별승진은 특별한 자격요건을 구비한 공무원에 대하여 승진소요최저년수 또는 승진후보자명부의 순위에 불구하고 승진임용하거나 승진시험에 우선응시케 하여 승진임용하는 것을 말한다.라

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.23

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09년 (경찰행정) 한국경찰과 스위스경찰의 비교

: 1종보통이상 운전면허 소지자*경찰공무원법 제7조의 결격사유가 없는 자*신체조건 : 순경공채의 남 · 녀 기준과 동일순경간부필기시험객관식 5과목(정보통신은4과목)7과목(객관식 5 ... 결정○ 교육훈련합격 후 순경 중앙경찰학교(24주), 간부 경찰종합학교(52주)간 교육훈련받음.◎ 특별채용특별 채용 요건(경찰공무원법 제8조 제3항)시 험 방 법채 용 분 야퇴직자 재 ... 모든 분야 가능국가공무원법 85조에 의한 장학생 졸업자 임용5호서류전형과 면접시험,실기병과건축·감식·전산 등도서·벽지등 특수지 근무할 자를 임용6호서류전형·필기시험 또는 실기시험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05

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실적주의 인사행정을 고찰하고 한국적 현실(실태와 문제점)을 언급하라

을 막도록 하였다. 또한 정치적인 이유로 현직자의 신분상에 불이익을 주거나 선거운동에 참여하도록 강요하지 못하게 하였으며 공무원은 경쟁시험을 통해 선발하도록 하였다. 이러한 토대 ... 은 공무원 신분을 위협하는 외부의 경쟁압력이 없고, 내부적으로도 직무수행실적이 승진에 영향을 줄 뿐 신분 자체에는 커다란 위협이 되지 않는다는 점을 지적할 수 있다. 이는 결국 인 ... 공무원의 질이 떨어지는 것은 당연한 일이었다. 그로 인해 유능한 인재들이 배제되어 행정의 능률이 저하되기도 하였다. 또한 공무원이 정당의 사병화가 되어 공무원의 대표성, 책임성 확보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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[경찰행정] 경찰공무원 채용제도의 발전방향에 관한 연구

시험은 이를 무효로 한다.경찰공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험과목은 다음 표에서 보는 바와 같다.경찰공무원 공개경쟁채용시험 필기시험과목 (제41조관련)구분일반(보안)경찰해양경찰항공 ... 과목네이버 지식in (경찰공무원 필기시험과목)구분일반(보안)경찰해양경찰전산,정보통신경찰일반(보안)세무,회계외사일반해양제3차필수경찰학개론,수사ⅠⅡ,영어,형법,행정학경찰학개론,수사ⅠⅡ ... -항해학,기관학 중1과목통신공학,전산공학중1과목경찰간부후보생 공개경쟁선발시험의 필기시험과목(제41조관련)네이버 지식in (경찰공무원 필기시험과목)경찰공무원의 채용시험의 출제수준은 순경

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.31

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교원인사행정의 개념

의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체 활동, 노사교섭∴교원의 자격/ 신규임용 및 전직, 승진/ 복무규정/ 보수/ 신분보장 및 징계)(3) 교육공무원의 분류(4 ... : 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 격임, 파견, 감임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임 및 파면? 직위 : 1인의 교육공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임 ... , 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것이다.”

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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사회복지 전달체계의 원칙 및 문제점을 서술 하시오

공무원의 소진현상이 증가되는 현상이 나타났다.(3) 전문인력 관리 미흡1999년 9월까지 사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정직으로 되어있어 사기 저하와 업무개발 ... 과 전문성을 전반적으로 살리지 못하고 있다. 게다가 사회복지 전담공무원이 타업무를 겸임함으로써 전문성 발휘의 기회가 없어지고 복지 전달업무의 효과성, 책임성, 업무만족도가 저하되고 전담 ... 의 동기가 약하였으나 9월 28일부터 정규 사회복지직으로 전환되어 공공행정의 전문화를 기대하게 되었다. 그러나 아직도 타직렬의 일반공무원이 사회복지직으로 전환되고 있어 서비스 질

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.21

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인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.

을 전개하였다.3) 정부의 인사제도 발전과 민간기업 인사관리 발전미국에서는 공무원 임용 시 시험을 통한 경쟁을 치르게 함으로써 진보적인 인사정책이 전개되는 계기가 마련되었다. 이러 ... 한 인사정책은 일단 선발된 인원에 대해서는 고용을 보장해 주었고 정치활동에 참여하기를 거부한다고 하는 것이었다. 공무원 임용위원회의 설치, 운영이 가장 큰 영향을 미친 것은 연방정부 ... 는 1909년부터 사용되기 시작하였는데 그해에 작성된 공무원 임용위원회의 보고서에서 인사라는 용어가 주요 항목으로 사용되었다. 그러면서 몇 몇 민간 기업에서는 인사전문가가 등장하기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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우리나라 중앙인사기관의 조직 기능상의 문제점과 발전방향

또는 부당한 처분을 받은 공무원이 제기하는 소청을 재결할 수 있는 권한을 가진다.㉢집행기능: 중앙인사기관은 공무원의 모집?시험?승진?직위분류?교육훈련, 인사기록의 보존, 보수?연금 ... 총괄②고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진심사③정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축④공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용⑤공무원 시험계획 수립 및 시험출제 ? 관리⑥국가 인재정보 ... 의 전문화를 위하여 인사전담기관을 필요로 한다는 데 있다. 즉, 행정수요의 증대와 행정기능의 확대로 인하여 공무원 수가 날로 증대됨으로써 합리적이고 기술적으로 관리할 수 전문적 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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교사평가(교원평가)의 목표와 기능, 교사평가(교원평가)의 유형과 방법, 교사평가(교원평가)의 문제점, 교사평가(교원평가)와 부적격교사, 외국의 교사평가(교원평가) 사례, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 과제

. 결과공개Ⅶ. 향후 교사평가(교원평가)의 개선 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교사평가란 교육공무원의 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도를 그의 감독자가 평가하는 것이다. 근무 ... 등Ⅵ. 외국의 교사평가(교원평가) 사례독일 교육공무원의 근무실적평정은 연방 공무원법과 주 공무원법에서 정하고 있다. 다음은 한 개의 주에서 시행하는 공무원 법 중 근무실적 평정 ... 으로서, 면직의 이유로서, 구조조정의 결정요소로서, 훈련의 요구에 대한 기준으로 이용되고 있다.교사평가는 대체로 구성원 내지 직원의 능력개발?발전과 승진, 전보 또는 해임 등 상벌

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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교육인사행정

사기앙양을 도모하는 일련의 과정- 채용과정 : 인력계획, 모집, 시험, 임용- 능력계발 : 현직교육(연수), 훈련, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보- 사기앙양 : 보수, 물리 ... 공무원법 제38조 - 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.- 직전교육의 미비 내지 결함을 보완 / 새로운 지식과 기능, 태도를 습득 /교육 ... 의 기본 인사행정관- 장점 : 공정성, 기회균등 실현, 공무원의 정치적 중립과 신분보장- 단점 : 보호주의의 특혜 속에 공직자의 무사안일주의, 소극주의, 형식주의 팽배함으로써 효율

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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경찰 공무원 승진 제도에 관한 실태 분석 및 개선 방안

현행 경찰공무원 승진제도의 실태분석 및 개선방안1. 현재 시행중인 경찰공무원 승진제도(1) 승진에 필요한 최저 근속년수가 경과 되어야 한다. (단, 이 기간에는 휴직기간, 직위 ... 의 순위④ 승진 심사 1단계 : 각 계급별로 실시하는 기본 교육과정을 이수하고, 교육성적이 60점 이상인 자, 승진시험 응시제한 기간 중에 있지 아니한 자, 질병이나 인성상 문제가 없 ... 선발)⑥ 승진 심사 3단계 : 승진 심사위원 전원의 합의에 의하여 합의에 이르지 못한 경우에는 무기명 투표로 최종 심사 승진 임용예정자를 선발하게 됨.2) 특별승진① 경찰 공무원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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성차별(여성차별, 남녀차별) 의미,원인, 성차별(여성차별, 남녀차별) 관점,규제, 성차별(여성차별, 남녀차별) 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별) 사례,성차별(여성차별) 해결방안

. 맑스주의적 관점Ⅴ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 규제Ⅵ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황1. 입법공무원?고위임직원 및 관리자2. 전문가3. 기술공 및 준 전문가Ⅶ. 성차별 ... 화된 공식교육을 장기간 이수함으로써 획득되는 전문지식에 기반을 두고 있으며, 둘째로 많은 경우 국가가 시행하는 시험이나 기타 절차에 따라 부여된 자격증을 소지하고 있으며, 셋째로 그 ... 적인 조직 또는 협회를 통하여 자격시험, 선발인원수, 교육과정 등에 대해 상당한 영향력을 행사하고 있다.관리직은 조직체에서 피고용자들의 업무를 관리, 지도, 감독하는 역할을 담당

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[채용목표제][여성교수][여성공무원][여성과학기술인력][양성평등]채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등(채용목표제)

던 여성공무원 여성채용목표제(5?7급에 적용)를 확대적용하기 시작했다. 공무원 채용시험에서 연도별 여성채용목표 비율과 실시기간, 직급별 비율을 상향조정하거나 연장하기로 한 것이 ... 채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용목표제와 여성교수Ⅲ. 채용목표제와 여성공무원Ⅳ. 채용목표 ... 다(2002년까지 5급 20%, 7급 25%, 9급 30%를 여성에게 할당). 또 보직부문에서는 여성공무원이 다양한 업무경험을 통해 능력을 발전시킬 수 있도록 여성공무원발전기본계획을 수립

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[사회문제론] 우리나라 청년실업 문제의 원인과 해결방안에 대한 고찰

전과 등의 방법으로 취업의 좁은 문에 도전한다. 또 안정적 지위가 보장되는 법조계 등에 진출하기 위해 다수 학생들이 고시 준비에 매달리고 있다. 7급 공무원 시험은 2013년 ... 년초과, 괄호 안은 전문대 졸업유예자 포함출처 : 교육과학기술부최근에는 일단 취업부터 하고 보자는 인식이 확산되면서 적성 전공지식과는 무관한 직업을 갖는 청년들이 증가하였다. 학교 ... 에서 배운 지식이 현재하고 있는 일에 도움이 되지 않는다고 생각하는 사람들의 비중이 54.8%에 달한다. 이에따라 정규 교육 과정 이외에 기업의 취직에 도움이 되는 이른바 ‘스펙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.24 | 수정일 2016.10.24

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한국사능력검정시험 대비 학습자료(핵심 내용 정리 및 문항들 : 선사 시대-백제)

사전 ; 우리가 단지 시험만을 위해서 공부하고 배우는 것은 절대로 아니지만 ^^? 2012년부터 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자에 한해, 안전행정부에서 시행하는 5급 국가공무원 ... 합니다.? 국비 유학생, 해외 파견 공무원, 이공계 전문연구요원(병역) 선발 시 한국사 시험을 한국사능력검정시험(3급 이상 합격)으로 대체합니다.? 일부 공기업 및 민간 기업의 사원 ... 채용이나 승진 시에도 반영됩니다.? 2014년부터 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자에 한해 안전행정부에서 시행하는 지역 인재 7급 견습직원 선발시험에 추천 자격 요건이 부여

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2015.08.31

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교육행정과 경영 이론 요약 -제 10장 교육재정

의 자격을 인가할 때 등마.용어의 정의1)임용: 신규채용,승진,승급,전직,전보,겸임,파견,강임,휴직,직위해제,정직,복직, 면직,해임 및 파면2)직위: 1인의 교육공무원에게 부여 할 수 ... 하는 자율적 연수 풍토 조성(4) 연수기관이 상호 지원하고 협력하는 연수 풍토 조성나. 교원의 승진 - 교육공무원승진규정에 교육공무원의 ① 경력, ② 근무성적 및 ③ 연수성적 등의 평정 ... 에는 교육청의 교육감,교육장이 관계된다.나)참모조직:교육공무원인사위원회,대학인사위원회,중앙교원자격검정위원 회,교수자격심사위원회,각급장계위원회,교원징계심사위원회 등과 같은 자문 또는

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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인사행정의 현안과 과제

에 의한 승진 임용이 엄격하게 이루어지기 보다는 경력에 따른 승진 임용과 인사권자에 의한 정실주의적 승진 임용이 자주 나타나고 있다고 비판을 받아왔다. 최근에는 정부도 고위공무원을 중심 ... 적, 부응하고자 공직 내 외 경쟁을 확대하기 위한 개방형 직위제와 고위공무원단제도가 도입, 시행되고 있으며, 공무원에 대한 교육훈련도 확대되고 있다. 그러나 행정의 전문성은 아직 ... 별 통합교육 혹은 정부 이외 기관의 고위 관리자와 함께 교육을 받도록 함으로서 관리자의 시야를 넓게 해줄 필요가 있다. 반면에 초급관리자 이하의 공무원에 대해서는 각 부처가 실무중심

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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교육인사행정

다.(2)교육공무원교육공무원은 교육공무원법 제2조 1항에 규정된 것처럼 ①국?공립 교육기관에 근무하는 교원으로서 전임강사 이상 조교는 법령상의 정원 내로 임명되는 자 ... , ②교육행정기관에서 근무하는 교육감, 교육장, 장학관, 장학사, ③교육연구기관에 또는 교육행정기관에서 근무하는 교육연구관 또는 교육연구사를 포함한다.이상과 같은 규정을 통해 교원과 교육공무원 ... 의 차이점을 살펴보면 ①교원은 국?공?사립의 각급 학교에 근무하는 교원을 포함하나 교육공무원에는 사립학교 교원은 제외되며, ②교원은 각급 학교에서 학생들을 직접 지도하고 교육하는 자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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