"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,441-7,460 / 10,598건

여성 취업

하30일자 경향신문) “남성 임금 근로자 중 임시ㆍ일용직 비중은 95년 32%에서 2005년 38%로 높아졌고, 여성은 같은 기간 58%에서 62%로 증가했다”는 통계에서 25년 ... 이나 지난 현재도 여성에 대한 대체인력이라는 인식은 변하지 않고 있다는 것을 알 수 있다.< 상용직, 임시직, 일용직중 여성근로자 비율 >구 분19971998199920002001 ... 노동이 절감되고 이들 잉여 노동자의 수가 크게 증가되었다. 셋째, 노후생활 보장을 위한 경제적 욕구가 증대되었다. 넷째, 경제의 지속적인 성장으로 인한 노동력의 수요가 증대되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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비정규직문

을 유발한다거나, 또는? 당사자 책임이라거나,? 심지어 외면해 버리기 십상이다. 이러한 사회적 분위기가 팽배할 때, 비정규직 근로자들은 설 곳이 없다. 극단의 길로 내몰릴 수밖에 없 ... 다.보라. 통계청 조사에 따르면 전체노동자 1400만 명중 절반정도가 넘는 인원 (총 노동자의 56%)인 약 780만 명이 비정규직 노동자인 세칭, 일용직, 임시직 노동자들이 ... 임에도 불구하고 현재, 우리나라에서는 큰 사회문제로 대두되고 있다.?2. 고용불안정 - 비정규직 근로자 -1) 사회적 변화.외환위기이후 한국 노동시장의 가장 큰 문제는 불안정 취업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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우리나라 아동복지의 발달과정에 대해 설명한 후 우리나라의 아동복지의 전망에 대해 논하시오.

에는 동성동본 내에서 양자를 삼아서라도 대를 잇게 하였다.삼국 사기에 의하면 신라 제3대 유리왕(28)년 때에 환과고독 노병을 요보호 대상자로 정해 무료급식과 양육을 왕명으로 하 ... 는 어린 고아는 10세까지 관에서 수용, 양육하고 10세가 지나면 본인의 희망에 따라 거주하게 하였다고 한다. 10세까지에 한하여 소고무양육자(少孤無養育者)를 관가에서 수양 ... 및 부랑걸식 아동보호법령에 의해 주로 실시되었다.자휼전칙의 전교는 다음과 같다.전 교하여 가라사대 흉년에 내 백성의 굶은 거동과 허약하여 엎어지는 거동을 하는 자가 누구 하나 임금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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★헌법_암기사항_강추★

소은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.?근로조건 법정주의- “헌법의 근로기본권에 관한 규정은 계약자유의 원칙을 그 바탕으로 하되, 근로자의 인간다운 존엄성을 보장할 수 ... , 퇴직, 해고에 있어서 남녀차별금지⑤연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.?근로기준법- 15세미만인 자는 근로자로 사용하지 못함- 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리 ... 할 수 없음⑥국가유공자?상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.?국가유공자 등의 우선적 근로기회보장- “국가유공자 등에 대한

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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우리나라 도시의 문제 (대구시)

하고 있어 이들까지 '잠재적 노숙인'으로 분류할 경우 그 숫자는 더 많을 것으로 전문가들은 추측하고 있다.대구노숙인상담지원센터 현시웅 소장은 "노숙인과 일용직 근로자, 쪽방거주자 ... 들 사이에 차이는 크지 않다"며 "일자리가 있어 돈이 생기면 쪽방이나 임시거처로 들어가지만 그렇지 않으면 거리로 나올 수밖에 없다"고 분석했다.같은 날 오후 두류공원 인근에서 어렵 ... 안정된 거주지 못지 않게 일자리를 원하고 있었다. 하지만 일자리가 끊기면서 구조적 노숙인 이 배출되는 현실은 냉엄하기만 하다.대구의 한 건설 용역회사 관계자는 "건축 경기가 아예 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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가지금금에 대한 세무상 불이익

지 않는다.(4) 퇴직금전환금국민연금법에 의하여 근로자가 지급받은 것으로 보는 퇴직금 전환금은 당해 근로자가 퇴직할 때까지는 가지급금으로 보지 않는다.(5) 대표자상여에 대한 소득세 ... 1. 회계상 & 세법상의 가지급금(1) 회계상의 가지급금기업회계기준에서는 가지급금을 “기업 외부로의 지출은 있었지만 금액이 불확실하고 계정과목이 확정되지 않아 임시로 사용 ... 하는 계정과목”이라고 정의하고 있다.임시로 사용하는 계정과목이므로 지출된 금액이 확정되거나 계정과목이 확정되면 대체분개를 하여야 한다. 따라서 결산재무제푠에는 가지급금이라는 계정과목

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.02

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[경영]퇴직금제도의 개선방안에 대한 검토

으로 산정.반면, 우리나라 근로자의 평균근속기간은 5.7년에 불과하며, 고용형태의 다양화에 따라 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규 근로자의 비중도 점차 증가. 또한 연봉제 도입 ... 이 상당부분 분담되거나 축소돼 그 역할변화의 필요성이 대두. 다만, 최근까지도 퇴직금은 상당부분이 근로자의 기본생활비로 소진되고 있는 상태.(나) 고용형태 및 임금체계의 유연화와 관련 ... 의 장기화에 따른 누적퇴직금 부담은 중고령근로자의 고용안정에도 영향.(다) 퇴직금 지급보장의 문제근로기준법은 5인 이상 사업장에 퇴직금제도의 설정을 강제해 놓았으나 그 완전한 지급보장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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바람직한 노사관계

로 인하여 노동공급이 다양해지고 변화함과 동시에 노동공급자인 근로자 입장에서도 자유 시간을 선호하고 일정수준의 자발적인 비정규직에 대한 선호가 증가한 것이다넷째, 각 국 정부의 노동 ... 하고 있다.외환위기를 극복하는 과정에서 비정규직이 급속도로 증가하여 현재 전체 근로자의 50%를 넘어서는 오히려 비정규직 근로자가 다수를 차지하고 있는 상황에 이르렀다. 비정규직 ... 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동 강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 견디고 있는 실정이다. 비정규 근로자의 이러한 증가는 정규

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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근로기준법상 임금

근로기준법상 임금목차* 평균임금* 통상임금* 평균임금?통상임금의 상이점* 근기법상의 도급근로자의 임금보호* 도급근로자의 노동법상의 보호* 임금지급원칙* 임금채권의 우선변제* 임금 ... 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액 ... 을 말한다.2. 취지근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하는 시기가 어느 때인가에 따라 생길 수 있는 우연적인 불균형을 피하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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2009년 LG전자의 기업분석

라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 근로자와 경영자는 서로의 기능과 역할이 다를 뿐 동등한 입장에서 신뢰하고 존중하며 "제역할 다하기", "제자리 지키 ... 세입 측면에서 이명박 정부가 내세운 적극적인 감세정책이 본격화되면서, 소득세, 법인세, 양도소득세 등 주요 세목의 세율인하로 10.3조원, 임시투자세액공제 적용기간의 연장 등 조세 ... Di익률 악화 (매출대비 순익률은 1.8%)○ 공급자 교섭력사용되는 부품에 상대적으로 높은 기술력을 요구하지 않고, 국내에 다수의 공급업체를 보유하고 있는데다가 서비스 부품관리

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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[역사]광복이후 한국사 총정리

)아이젠하워 대통령 당선자 방한1차 통화개혁(100 : 1 인하, 환단위 사용)노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 공포근로기준법 공포반공포로 석방판문점에서 휴전협정 조인 ... 난입(YH사건, 여성근로자 김경숙 사망)김영삼 총재 제명사건내무부, 남조선 민족해방전선 검거발표부마항쟁 발표정부 0시를 기해 부산에 비상계엄령 선포, 계엄하 부산시민 시위,경남 ... 공산당 托治 지지선언남조선 국방 경비대 창설(Bamboo 계획)미곡수집령이승만계와 임정계, 대한독립촉성국민회 결성, 평양에서 북조선 임시 인민위원회 발족좌익진영, 민주주의 민족전선

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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국민기초생활보장법의 문제점과 개선방향

다 즉, 수급권자의 권리를 부각하고 빈곤에 대한 사회 적 책임을 강조하고 있고 소득공제율제도 등을 통 하여 수급권자들에게 근로의욕을 고취시켜 생산 활동에 능동적으로 참여하도록 유도 ... 기초생활보장법은 노동능력이 있는 사람에게 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 하고 있다. 자활급여에 공공근로 등 자활을 위한 노동기회의 제공을 포함시켜 노동 ... ' 개최, 청와대 민정수석, 복지노동수석 면담 - 1999.7.21 임시국회의 조속한 재소집과 국민기초생활보장법의 제정을 촉구하는 기자회견 개최 - 1999.8.9 '국민기초생활보장법

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25

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일본의 사회보장제도

운영되고 있다.(1) 건강보험일본의 의료보험제도 중 가장 오래되고 의료보장의 중심제도인 건강보험은 1922년에 법제화되어 1927년부터 실시되었다. 건강보험의 초기목적은 피보험근로자 ... 을 고용하고 있는 사업장의 근로자까지 확대적용하였고 1939년부터 피부양자까지 확대하였다. 이 제도는 각종 사업장에 고용되어 있는 근로자를 피보험자로 하는 의료보험제도로서 피보험자 ... 로 구분되는데 상시 5명 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업장의 근로자는 강제적용 피보험자가 되며, 5명 미만의 근로자를 고용하는 사업장은 근로자 과반수의 동의를 얻어 후생성 대신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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노동조합 및 조합활동 일반 총정리

노동조합 및 조합활동 일반 총정리* 노조법상 근로자Ⅰ. 서1. 단결권의 주체로서 근로자헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성?가입 ... 의 주체는 근로자이다. 그러므로 근로자 개념을 확정하는 일은 근로삼권의 주체, 즉 노조법등 집단적노사관계법의 제반보호를 향유할 수 있는 자의 범위를 정하기 위해 필수적이다.2. 노조 ... 법상 근로자의 정의법 제2조1호에서 ‘근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자’라고 규정하고 있으므로 현재 타인의 지휘?명령 아래

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[여성]우리나라 여성 고용문제

자영업무급가족종사자임금근로자상용임시일용8,020,000명3,458,000명1,575,000명1,882,000명4,562,000명1,549,000명2,204,000명809,000명 ... 을 사용하는 경우이다. 비정규직으로 전환된 여성근로자는 동일한 양의 일을 하면서도 임금은 약 60%수준으로 저하되며 복지혜택에서 소외되고 고용상태도 불안해지게 되어 해고 시에도 임시직 ... 3. 장하진, (1998).)〈표 2〉 종사상 지위별 취업자자료:통계청,「경제활동인구월보」,1998년 8월호{1998년 8월전년동월대비증감증감율비임금근로자자영업무급가족종사자임금

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14

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[노동법] 퇴직금 제도

자가 근로계가 존재하면 그 고용형식의 여하에 관계없이 퇴직금을 청구할 수 있다. 예컨대 일용직근로자 또는 임시직근로자 성과급? 능률급과 같이 임금산정방식이 불규칙한 도급근로자 또는 수련의 ... 근로기준법 제34조 제1항 단서해석 기준).계속근로연수에 산입되는 범위는 각각 구체적 사례에 따라 개별적으로 판단? 결정하여야 한다.① 일용근로자? 임시공? 촉탁 등의 근로연수 ... 통산문제일용근로자 또는 임시직근로자가 1년 중 근로하지 않은 날이 상당기간 계속되는 경우에는 예외로 하더라도 사실상 계속해서 근로한 경우에는 그 고용형식 여하에도 불구하고 동조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.08

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[노사관계론]비정규직 활성화를 위한 인재전략

적, 정치적 이슈로 부각되었다.그러나 이러한 비정규직 문제가‘정규직은 선(善)이고 비정규직은 악(惡)’이라든가, ‘사용자측은 무조건 양보해야 하며, 근로자는 절대적으로 보호받아야 한다 ... 가 심각괴되면서 한 곳에 평생을 매달리는 것에 대하여 매력을 가지지 않게 되었다. 근로자들의 인식의 변화는 자연스럽게 비정규직에 대한 선호로 나타나고 있다. 또한 우리 사회가 급속 ... 노사정위원회는 비정규직의 범위를 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견, 용역, 특수고용형태 등의 형태로 종사하는 비

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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지구에서 가장 맛있는 매참김밥 바뷔치

. 마케팅 전략(1) STP(2) 4P's전략5. 소비자 행동 분석Ⅲ. 결론6. 전략적 마케팅 제안1. 선정동기요즘처럼 ‘빨리빨리’가 트렌드화되는 시대에 사람들은 “아침은 굶 ... 기가 어려운 실정이다. 이처럼 바쁜 일상생활과 경기침체로 인한 소비자 구매력 저하는 간편함의 장점과 젊은층의 양식화 경향에 따라 패스트푸드(Fast-food)의 매출증가로 나타나고 있 ... 다.한국인의 입맛이 서구화되고 있는것은 사실이나 한국 소비자가 원하는 것은 간편하게 먹을 수 있는 패스트푸드 ‘식사’로써 ‘쌀’을 원하는 경향이 있으며, 이것은 우리의 대표음식 김밥이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.06

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[인사관리] 비정규직노동자의 근로현황과 문제점 개선방향

는 비정형 근로자를 세분할 필요성을 제기하고 있다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비 정규 또는 비정형 근로자에 해당1 상용근로자 ... : 고용계약기간이 1년 이상 또는 특별히 계약기간이 명시되지 않은 경우2 임시근로자 : 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자3 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자(2 ... 점점 격차를 벌이는 것으로 조사됐다.통계청 기준에 따라 고용기간이 1개월 이상 1년 미만인 임시 근로자와 1개월 미만인 일용 근로자를 합친 비율은 스페인(32%), 호주(27

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 논하고, 한국사회복지행정의 전망과 과제

하여 전개되었다. 이 시기 사회복지행정은 혼란 과도기에 대처하기 위해 기아의 방지, 최저생계 유지, 의료보호 등에 중점을 둔 응급적인 임시방편책 이라고 볼 수 있다. 따라서 이 시기 ... 시키게 되었다,한국전쟁 이후 들어온 많은 외국의 원조기관들은 현대적인 민간 사회복지기관들을 설립하고, 사회복지행정을 실천하였다. 그러나 이러한 기관들의 활동은 전쟁피해자인 고아, 미망인 ... 획단을 구성함으로써 사회복지에 대한 노력을 계속하였다. 김대중 정부는 노인이나 장애인들도 일할 능력이 있는 사람에게는 일을 하게 하는 소위 생산적 복지를 강조하였다. 아울러 근로능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.26

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