"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,501-7,520 / 10,598건

[청년실업][실업정책][실업대책][청년실업대책][실업][취업]청년실업의 원인, 청년실업의 최근 동향, 실업추세와 특징, 정부의 실업정책 문제점, 중앙부처 실업대책 기구, 외국 실업자 지원제도, 청년실업대책 분석

공공근로사업의 일환으로 교무보조인력지원사업 등 4개 사업을 학교정책과 등 4개 과에서 추진하였고, 그 외 단기 일자리 제공으로 각급 학교보조요원 채용사업과 실직자 중고생 자녀 ... 으로 하는 벤처창업지원 및 벤처기업에 대한 자금지원 확대사업을 추진하였다. 또한 중앙부처 공공근로사업으로 고학력 미취업자 일자리 제공 및 과학기술정보 인프라를 구축하고자 과학기술 DB ... 추진실적의 총괄 및 실업대책추진위원회(실업대책추진실무위원회) 등 각종 회의관련 업무, 실업자 대부사업, 공공근로사업, 실업대책 일일상황보고 업무 등을 담당하였다. 이후 실업자 DB

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.22

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한밭 교육박물관 답사

와 역사의 말살, 창씨개명(創氏改名) 등 우리 민족의 혼을 말살하는 방향으로 진행되었다.따라서 자율과 자주정신을 억압하려는 군사교육, 노동력 착취를 위한 근로교육, 황민화를 위한 민족 ... 까지의 자료를 전시하고 있다.주요 전시자료로는 광복과 더불어 우리말과 글을 되찾기 위해 조선어 어학회에서 발행한《한글 첫걸음》을 비롯하여,《한글교수지침》, 《한글의 바른길》 등 임시 국어 ... 이 모형으로 재현되어 있다.○제 5전시실사랑방 사랑방을 재현한 곳으로 옛날 남자들이 생활하던 모습을 그대로 꾸며 놓았다. 사랑방에는 서안, 책궤, 평상, 죽부인, 사방탁 자, 문갑, 촛

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.17

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[한국현대사] 좌우합작 위원회의 토지개혁 방안

총맹(大韓獨立促成勞動總同盟) 등의 우익 제정당 사회단체에서 제출한 임시정부수립대책협의회안(臨時政府樹立對策協議會案) 2. 유상몰수,무상분배 - 근로인민당, 신진당(新進黨) 등의 중간 ... 의 이데올로기적 대립을 완화하고 統一臨時政府(통일임시정부)의 대립을 성사시키려 최선을 다하려고 한 정치대안으로 볼 수 있다.김규식은 토지문제에는 첫째, 국유?국영, 둘째 경자유전, 셋째 ... 유조건 몰수(자기 생활에 필요한 자작농의 토지는 예외), 체감매상을 당하는 자의 생계 고려, 넷째 대지주의 재생 방지 등을 원칙으로 삼았고, 무상분배의 경우 소유권은 농민에게 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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해고의 제한과 부당해고 구제절차생활법률에 관한 레포트

유무?고용형태에 있어 기업에 대한 귀속성 정도비정규근로자(단시간근로자, 임시직, 계약 사원, 파견근로자, 정년 후 재고용자)와 정 규근로자 등4) 근로자 대표와의 성실한 협의 ... - 목 차 -1 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고2. 근로기준법 제31조에 규정된 경영상 해고의 정당성 요건1) 긴박한 경영상의 필요 ... 성2) 해고회피의 노력3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 해고대상자의 선정4) 근로자 대표와의 성실한 협의5) 근로자 대량 해고시 신고3. 부당한 해고에 대한 구제절차1) 노동위원회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05

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[조직론]우리나라 여성 노동 시장의 현황과 Glass ceiling에 관한 연구

개발이 시작된 이래, 여성들의 경제활동은 지속적으로 강화되어 왔으며, 이에 따라 여성의 사회적 지위도 더불어 개선되기 시작했다. 하지만, 여성 근로자들의 대부분은 임시직, 일용직 등 ... 을축적된 인적자본의 활용할 기회가 제한되었을 때 근로자는 이직을 통해 자신의 가치를 최대화 하게 된다. 그러나 우리나라 여성 임금근로자의 대부분은 임시ㆍ일용직으로 사무직, 서비스 ... 의 경력단절을 완화한다는 측면에서 여성 근로자에 대한 보육지원, 모성보호비용의 사회화, 결혼과 출산 등에 대한 부당노동행위의 제재와 같은 노력은 중요한 의미를 지닌다. 그러나 이러

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.21

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2007 대선 후보별 정책공약 비교분석(실업문제와 사회문제)

지만 신분은 비정규직보다 못한 사람들이 많다. 정부 분류상으론 정규직이지만 정부가 규정한 비정규직보다 더 열악한, 임시. 일용직의 '취약근로자'가 무려 350여만 명에 이른다. 이 ... 고용우와 고용 불안의 이중고를 안고 일해 온 548만 명의 비정규직 근로자의 권익을 보호할 수 있는 최소한의 법적 안전장치가 마련된 셈이다. 하지만 이런 입법 취지를 무색하게 하 ... 따르면 전체 임금근로자는 1573만 1000명이었고, 이 중 정규직 근로자는 995만 8000명(63.3%)이었으며 비정규직 근로자는 577만 3000명으로 36.7%를 차지

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.07

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우리나라 임금피크제의 현황

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥126) 국민연금‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥136. 임금피크제에 대한 근로자, 기업 ... , 정부의 입장‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥131) 근로자‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥132) 기업 ... 의 파트타임 업무로 나누어 노동시간을 단축함으로써 고용유지/창출을 꾀하고자 하는 것이다. 이는 정규노동자의 신분을 유지하면서 단시간근로를 한다는 의미에서 파트타임 노동자와는 구분

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

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1980년대 후반 노동해방 운동과 민주노총의 출범사

을 날치기로 통과시켰다. ‘노사관계 개혁’이라는 이름으로 노동법을 개악한 것이다. 변형근로시간제, 정리해고제를 허용하여 노동자들의 착취를 강화하고, 대체근로제, 무노동 무임금 ... 1980년대 후반 노동해방 운동과 민주노총의 출범사1. 1988년 전국노동자대회1987년 7.8.9 노동자대투쟁을 경험한 노동자들은 다음해 1988년 전태일 열사의 분신일인 ... 11월 13일 연세대 노천 강당에서 ‘전태일 열사 정신계승 및 노동악법 개정 전국노동자대회’를 열었다.그 날 노동자대회는 그때까지 우리 역사에서 ‘전국’의 노동자들이 한 자리에 가장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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[사회복지학]국민기초생활보장제도의 제정 과정과 배경

를 소득인정액이 최저생계비 이하인 자 - 즉, 자신 및 가족의 근로 또는 자산으로는 최저생계를 유지하지 못하는 모든 국민 - 으로 규정하고 보호내용에 차등을 두기 위한 거택?자활구분 ... 세율은 85%로 여전히 매우 높은 수준으로 파트 타임 근로나 임시직 등 저임금노동을 장려하는 효과는 매우 낮을 것으로 판단된다. 특히 생계비 수준이 4인가구의 경우 99만원 수준 ... 국민기초생활보장법 시행령, 시행규칙 입법예고◎ 제정의 배경저소득 국민, 영세 도시빈민, 실업자 등을 지원하여 빈곤문제에 대한 사회 안전망의 기초를 튼튼히 하는 한편, 빈곤가구

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.14

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[정규직, 비정규직, 차별] 정규직과 비정규직 문제

된다. 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘임시직 노동자’이다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중 ... 을 차지하고 있고, 계약직, 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 그 한 형태이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 ... 정규 노동자의 유형4. 비정규직 노동자 문제의 해결방안비정규직 근로자의 증가는 산업구조의 다변화, 고도화 경향 속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전 세계적인 추세이다. 노동시장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.02

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여성빈곤(빈곤여성)의 특성, 여성빈곤(빈곤여성)의 배경, 여성빈곤(빈곤여성)의 실태와 원인, 여성빈곤(빈곤여성)과 여성노인빈곤, 여성빈곤(빈곤여성)과 자활지원정책, 향후 여성빈곤(빈곤여성)의 해결 방안 분석

. 여성빈곤(빈곤여성)과 자활지원정책Ⅶ. 향후 여성빈곤(빈곤여성)의 해결 방안1. 빈곤여성 인구에 대한 통계적 파악이 필요하다2. 수급자 선정기준이 완화 되어야한다3. 근로빈곤층 ... 사회보험의 경우 수혜자의 책임의 범위를 최대화하고 국가의 책임은 최소화하는 방향으로 진행되었다. 즉 피보험자의 지불능력과 공급자의 편의 위주로 대규모 사업장에서부터 소규모 사업장 ... 자들을 복지제도의 일차적 보호대상에서 제외시킨 이러한 복지제도 도입과정은 기존의 성장일변도 정책의 연속성 상에 있는 것이다. 사회보험의 제도적 특성상 국가는 제도의 지속적 운영

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

만을 초래한다. 대부분의 기업들이 휴지기간 동안 임시직근로자나 정규직근로자로 대체한 후 다시 파견근로자를 활용할 것(47.7%)으로 나타났다.고용을 감축하겠다는 응답(21.1%)과 있다. ... 우리나라 비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및향후 제도개선방안Ⅰ. 서론정보화 진전·서비스산업 발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연 ... 등 비정규직 근로자의 확산을 통한 유연성 확보는 새로운 경제 환경에 적응하기 위하여 불가피한 측면이 있다고 인정되고 있지만, 고용불안과 취약한 근로조건의비정규직 근로자의 양산

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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[노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책

었다.비정규 근로자들 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있는 것이 임시(계약) 일용직 근로자들이다. 이들 근로자를 사용하는 기업에서 대표적인 문제로 나타나는 것은 계약내용의 불확정 ... 으로 부르는 이른바 ‘명목시간제’가 많다는 점이다. 더구나 단시간노동자는 대부분 임시일용직인 경우가 많아서 임시직 노동자들이 겪고 있는 고용불안이나 임금, 근로조건의 차별 등을 동시에 겪 ... 또는 실업상태의 근로자가 정규직 일자리로 나아가는 과정에서 일시적으로 갖게 되는 일자리로의 성격을 강하게 갖는다고 주장하였다.그렇다면, 현재 고용하고 있는 임시 직근로자중 동종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[A+ 평가 자료}부의 미래서평 - 나는 무엇을 느끼고 무엇을 보았는가

의 농부와 우리나라의 자동차 조립라인 근로자, 그리고 미국 실리콘밸리의 소프트웨어 개발자의 삶을 비교해 보라.그들은 각각 농업, 산업, 정보라는 부 창출 시스템 안에서 경제 활동 ... 을 하며 각기 다른 방식으로 삶을 살아간다.농부는 자신이 원하는 시간에 논에 나가서 일하지만, 조립라인 근로자는 정해진 시간에 출근하고 퇴근해야 한다.소프트웨어 개발자는 집에서 자기 ... 동시화와 초스피드에 관하여 언급하고 있다.즉, 표준시간으로 공장 근로와 삶마저 동시화되었던 제2 물결과 달리 제3물결에서는 비동시화가 광범위하게 진행될 뿐만 아니라 속도가 비상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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결혼, 출산 가치관변화 대응방안

자에 대한 출산전후 휴가제도 의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도 감독한다. 임시직, 일용직, 시간제 근무자를 반드시 포함토록 한다.- 육아휴직제도를 확산 및 정착시킨다. 자녀 ... 로 조세 수입은 줄어들게 되므로 재정적 자가 발생할 수밖에 없다. 연금과 건강보험 등의 재정 악화 또는 파산 등의 문제이다. 즉 고령 인구가 많아져 연금 수급자가 크게 늘어나 ... 보험화 한다. 출산전후 휴가 비용은 고용 보험에서 우선 지급하도록 하고, 추후 건강보험재정을 감안하여 건강 보험을 통한출산급여제도를 도입한다.- 소규모 사업장이나 비정규직 여성근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

있다. 그러나 임금파일 자료에는 초과근로수당에 대한 자료가 나타나 있지 않으며 노동시간 자료도 나타나 있지 않다.다음으로, 대우자동차 노동자들의 생계비구조를 살펴보자. 생계비구조 ... 에, 일정 정도의 근속에 도달하면, 그 이후부터 임금상승 폭이 줄어들기 때문에 노동자들은 승진을 하던가, 아니면 초과근로시간을 늘여야 하는 상황에 놓이게 된다.또다른 특징은 호봉급 ... .0180년이전라 인 수 당라인작업 근로자 차별적 배려- 근로제공의 형평성- 상대적 피해의식 해소기능직기사원(직접 A)기사원(직접 B)기사원(간접 A)기사원(간접 B)49,00033

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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[교양]장애인 복지요약정리

성 등을 감안한 원고와 피고 간에 입증책임의 분배, 차별행위에 소송에 관한 차별행위 중지 등 법원의 임시구제조치제6장 : 악의적 차별을 행한 자에 대한 형사벌, 확정된 시정명령 미 ... 역할을 강제 또는 박탈하면 안됨- 사용자는 장애여성 근로자를 불리하게 대우하지 않고, 직장보육서비스를 이용 등에 있어서 편의제공을 거부 하여서는 안됨- 교육기간, 사업장, 복지 ... 에서 정상의 생활을 할 수 있는 사회를 실현하는 것■ 정상화의 실천서비스 이용자들(user)이 그 지역사회에서 그들의 존재를 비장애인들과 같이 보장 받는 것서비스 이용자의 특수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02

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[복지행정]국민연금개정안의 주요내용과 문제점, 개선방안

시 당연적용 대상자로 가입하게 하고, 2003년에는 1개월 이상 고용되는 임시, 일용직 근로자 및 월 80시간 이상 근무하는 시간제 근로자에 대해서도 당연적용대상자로 포함 ... 까지 지불하는 셈이 된다. 정부는 노인소득보장비용을 사회성원 전체가 고루 부담할 수 있도록 개입해야 한다. 근로기간 동안 일정소득수준 이상의 자들이 공적연금 기여를 하도록 강제하여 대 ... , 1999년 4월에는 도시지역 자영업자 및 5인 이하 사업장의 피용자로 확대 시행되어 전 국민연금을 실시하게 되었다.이어 2001년 5인 미만 사업장에 적용을 확대하여 1년 이상 근로

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21

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경영사상의 발자취

성과를 개선하기 위한 작업 과정의 혁신적 재설계 ▣ 상황조건부 노동자 부분, 임시, 자유(freelance) 종업원 - 근로자 파견제파견사업자근 로 자사용사업자근로자 파견계약임금지급고용계약노무제공지휘·명령근로자 파견제근 로 자{nameOfApplication=Show} ... 선구자들의 수기, 저서, 논문 중심연구 - 문제사적 접근방법 시대적 특징이나 역사적 배경과 관련한 연구경영이론 발전의 세계적 흐름▣ 독일경영학 방법론적 연구를 중심으로 경제학과 ... 를 위한 구체적 제도 ① 차별적 성과급제, ② 계획부제도, ③ 직능적 직장제도, ④ 지시표제도 (∴) Taylorism:「고임금-저노무비」의 과학적 경영정신경영자와 노동자간 작업과 책임

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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우리나라 비정규직 정책의 쟁점과 그 과제

자ECD나 BLS의 분류기준{) OECD나 BLS등 국제적으로 인용되는 통계에서는 비정규직 과 유사한 개념으로 근로계약기간이 한정되어 고용이 불안한 근로자를 임시직 ... 임시 노동자를 한국개발연구원이나 노동연구원에서는 계속 일할 수 있는 정규직 근로자로 본 반면, 노동사회연구소는 고용이 불안정한 비정규직 상태로 계산한 것이다. 물론 비정규직 규모 ... 적으로 지속적인 이슈가 되고 있는 이유는 비단 이들의 숫자가 급속하게 높아지고 있기 때문만은 아니다. 만일 이들이 여타의 정규직 노동자들과 비교했을 때 근로조건이 동일하거나 또는 거의

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.11

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