"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 7,361-7,380 / 10,598건

남북한의 역사인식

이 당원들과 근로자들이 당과 수령의 영도를 충성으로 받드는 것과 수령, 당, 대중의 일심단결이라고 주장하는 것도 조선민족제일주의가 철저하게 주체사관에 입각하고 있음을 보여주 ... 게 되었다고 할 수 있다.역사발전과 노동계급의 혁명투쟁에서 수령과 그 후계자에게 절대적인 권위를 부여하고 역사발전을 수령과 그 후계자의 사상과 영도가 실현되는 과정으로 파악하는 점 ... 에서도 주체사관은 수령 및 그 후계자를 전혀 고려하지 않는 유물사관과 근본적으로 다르다. 유물사관에서 주장되는 프롤레타리아 독재가 주체사관에서는 수령의 영도로 귀결되고 있는데, 이것

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.21

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[경영]노조전임자 임금지급금지 문제의 해결방안

)의 하나인 전임자임금 지급금지에 대해 기업규모별로 그 시행시기를 차등 적용하는 내용의 합의안을 도출, 4월 임시국회에서의 처리를 시도하고 있기 때문이다.이에 대해 사용자측은 물론 정부 ... 도 기업 및 작업장 단위에서는 각종 고충처리위원 등으로 역할하는 동시에 특히 ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률‘(근참법)에 의한 ‘노사협의제’ 시스템에서는 조합원인 종업원대표(근로 ... 자위원)로 활동하고 있어 현행 노사협의회 근로자위원의 ‘비상임·무보수’ 규정을 삭제토록만 한다면 노조전임자를 근로자위원 자격으로 활동케 할 수 있어 사업장 내의 임금지급을 인정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[한국사회문제]정규직과 비정규직 노동자의 문제

상 지위'를 상용, 임시, 일용으로 나누고 있는데,상용이란 교용 계약 기간이 1년 이상인 정규사원.임시는 교용 계약 기간의 1개월 이상 1년 미만인 사람.일용은 임금근로자 중 ... 상용 근로자들 속에 숨어 있는 계약근로, 파견, 요역 가내 근로 등 다양한 형태의 고용을 파악해 이들을 모두 비정규직으로 구분하고 있다. 여기서 나온 수치가 임시(443만명)+일용 ... 는 것일까? 가장 큰 이유는 가 통계청의 통계 기준상의 '임시', '일용'직 중 한 직장에서 1년 이상 계속 근로가 가능한 '장기임시근로자'들을 비정규직이 아닌 정규직으로 분류

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31

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스웨덴의 아동복지정책

미만으로 하고 있다.(4) 부분연금(Partial Pension)60-65세의 피고용자를 대상으로 65%에서 특정수입 수준까지 보장해주는 연금이다. 연금을 임시직에 결합시키는 것 ... 당 가다. 그러나 연금지급액은 연령, 배우자 관계등에 따라 차이가 있다. 16세 이상의 심신장애인의 경우에는 장애연금(Disability Pension)을 받는다. 한편 유족연금 ... , 장애인연금, 유족연금, 부인연금 외에 각지방당국에 의해 주택수당이 지급된다.(3) 부가연금(APT)기본급 보다 최소한 3년이상 소득을 올린 피고용자는 최고 기초연금액을 부가하여 부가

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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공기업의 민영화화 KT&G기업사례 중심으로

다.수평적 조직 문화를 주로 겪었던 영진 제약 근로자들은 수직적 조직구조의 잔상이 아직 남아있는 문화에 정체성 혼란을 가져 올 수 있다.또한 연구 개발 인력은 회사의 지원을 받으며 연 ... 의 경직화 등으로 인하여 의사결정경로가 복잡하고 지체되기 쉽다. 따라서 소비자의 선호가 급변하면서 소비자 중심으로 바뀌는 시장변화에 대한 대응이 미약하다.실제로도 한국경제연구원 ... 수요독점은 소비자의 입장에서는 물론이고 공사의 내부효율성에도 부정적인 영향을 미쳤고 안정적인 재정수입확보라는 담배인삼공사 설립당시 목표의 중요성이 상대적으로 크게 줄어들게 되

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

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국민연금 파워포인트

자, 농어민, 농어촌지역 지역 거주자확대도시지역 자영자, 5인 미만 사업장 근로자, 임시 ‧ 일용직 근로자, 시간제 근로자 등 도시지역 전 주민급여수준 과거소득의 70%하향조정과거 ... ) 국민연금제도 개선안보험료 부과대상현행 제도기획단안(1997)정부안 (1998)18세 이상 60세 미만 사업장근로자 및 농어촌지역 자영자도시지역 자영자 확대적용기획단 안과 동일4 ... 급여액 상향(2007)6. 국민연금제도의 발전을 위한 과제 및 제안점4) 국민연금제도의 내실화 ∴일용근로자의 임금지급조사 제출 의무화, EITC제도(사회보험·국민기초생활보장제도

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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최근 보육의 변화와 필요성 및 전망

의 차원으로 그 기능과 의미를 축소시키는 것이었다.이는 1991년부터 시행된 우리나라 [영유아보육법] 제2조 2항의 보육시설에 대한 정의에서도- ‘보육시설’이라 함은 보호자가 근로 또는 ... 여 어머니가 아닌 다른 대상에서 위임시키는 것으로 보호자의 질병, 기타 사정으로 어머니가 자녀를 양육할 수 없는 경우 보호자의 위탁을 받아 아동을 보호하는 보충적 차원, 개별적 사유 ... 질병, 기타 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설 -찾아볼 수 있다.보육 문제를 개별 부모나 가정에서 해결할 수 있는 이상의 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28

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[경제학] 청년실업의 현황과 원인, 대책

임금이 낮아질 가능성이 높다. 그리고 고학력자들의 기대 수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있 ... 을 생각해보면 다음과 같다.우선, 일자리 창출의 측면에서 단기 대책으로는 공공부문 사회적 일자리 확대 및 공무원과 군 부사관 채용확대, 임시적 일자리의 제공과 직장체험 기회의 확대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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사회안전망

는다. 또한 상용근로자는 물론 시간제·임시직 근로자도 적용이 되는데, 다만 근로시간이 월 80시간 미만인 시간제 근로자와 1개월 미만 동안 고용되는 일용직 근로자, 65세 이상자나 60세 ... 들에게는 최저한의 생활을 보장하여 빈곤으로부터 탈피하도록 도와주는 각종 제도적 장치”라고 정의하였다. 따라서 현재 우리나라에서 실시하고 있는 고용보험과 공공부조 외에 공공근로사업, 실업자 ... 의 상황적 맥락에서 사용되는 미시적인 용어(최일섭, 1999)라고 주장하는 것과 근로자나 실업자를 중심으로 발달된 제도적 장치로 개념화(노동부, 1999; 유길상, 1998)하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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사용자측의 인사권 협약전략에 대하여 논하라

................................ 31. 인사권 ................................................ 32. 비정규직 근로자 ... 전략에 대하여 논하라"- 인사권전략이란 인사권참여, 징계권참여, 비정규직근로자, 휴직 및 복직, 장애인 및 고령자 고용 등Ⅰ. 들어가며과거 복지 향상과 고용보장을 주로 내세우던 노동 ... 하는 경우 단체교섭을 정당하게 거부한다.② 인사에 대해서 사용자가 폭넓은 재량권을 가지고 있음을 확인하고 이를 행사할 수 있도록 하는 규정을 두도록 한다.③ 근로자의 채용?이동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

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경제 소득양극화의 원인과 대책 리포트 입니다.

적으로 개선되는 추세였다. 1970년대 이후 고도성장의 과실이 근로자 등 중하위 계층으로 퍼져나간 결과다. 빈부 격차 정도를 보여주는 대표적 지표인 지니계수(0~1 사이의 값으로, 낮 ... 에서 들어오는 값싼 수입품 들에 의해 근로자와 농민들의 입지가 위협받았고 중소기업에서는 노동 유연성 확보와 임금 비용 절감을 위해 비정규직 근로자를 더 많이 채용하면서 노동 시장도 큰 변화 ... 기 때문에 가계소득 증가를 통한 가계수지 개선이 어렵기 때문인 것으로 풀이된다. 이와 관련, 한은 관계자는 “저소득층은 상대적으로 교육기회가 적은 데다, 취업난이 심해질수록 소득

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30

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[직업재활][정신장애][정신장애인직업재활][장애인복지]장애인직업재활의 개념, 직업재활프로그램의 특성, 정신장애인의 직업재활프로그램의 종류와 과정, 일본의 직업재활 사례, 정신장애인의 직업재활 정책과제

중증 있으므로 사업주가 장애인 고용에 특별배려를 하는 차원에서 자회사를 설립한 경우에는 ?설립인정요건?하에 고용된 장애인 근로자도 실고용률에 포함?합산하게 되어 있다. 이 제도 ... 를 ?특례자회사제도?라 칭한다. 설립 인정 요건은 첫째, 모(母)회사와 인적관계 및 영업상의관계가 긴밀하게 이뤄져야 하며, 둘째, 근로장애인수는 5인 이상이 되어야 하며 셋째, 전 종업 ... ) 근로장애인지원제도장애인 각 개인에 대한 지원제도는 신원보증제도와 취업자금대부제도가 있다.가. 신원보증제도신원보증은 공공직업안정소의 소개로 장애인이 상용근로자로 취업할 경우 그

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

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인적자원관리 SK의 보상 체계[피피티본]

10대 그룹 가운데 SK그룹의 직원 1인당 복리후생비가 780만원으로 가장 많았던 것으로 집계됐다. 복리후생비는 근로자에게 지급되는 임금 등 보수(상여금과 시간외 수당 포함 ... )를 제외하고, 근로자의 복지와 후생을 위해 지불되는 경비를 일컫는다. 일반적으로 회사가 지급하는 자녀학자금, 체력단련비, 의료비, 직무능력 개발비 등이 포함된다.경향신문이 16일 국내 ... 환경 ․ 변동적 근로시간제인센티브금전+비금전적 보상금전적인 보너스와 복리후생 그리고 비금전적 보상을 포함함2. 이론적 논의보상관리의 원칙2. 이론적 논의보상공정성의 구조2. 이론

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22

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나까무라 슈지의 청색 LED와 직무발명

범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명?을 말하며 이에 반해 자유발명이란 위의 조건과 부합되는 점이 없는 근로자 개인의 발명 ... 게 된다.이 사례는 직무발명의 한 사례로써 직무발명이란 사전적으로 ?종업원·법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자·법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무 ... , 선명한 녹색은 청색 LED발명 후에 이루어졌다) 이전에 실용화할 정도의 높은 휘도를 개발해서 상용화에 성공한 반면, 몇몇 과학자들이 청색 LED가 20세기이내에 등장하지 못할 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.02

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한국 사회복지법의 형성과 발전.

구제준칙으로 삼아 실행하였다.근로기준법1953년 5월 1일제정. 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위하여 제정되었다.기타 사회복지 행정시책1956년 어린이 헌장 제정(아동의 밝 ... 사회복지법1962년 4월 16일 국가유공자특별원호법, 1968년 7월 23일 자활지도사업에 관한 임시조치법[ 제4공화국 시대의 사회복지법 ]1) 시대적 배경1960년대 1차 및 ... 적으로 각종 사회문제를 속출하였다. 특히 빈부의 격차가 심해져 상대적 박탈감 및 위화감이 사회에 팽배하여 사회적 불안이 조성 되었다.이 시대는 민중 수준에서 서민 근로자들에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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[경제 시사]다양한 경제,사회문제

해고하고 외주(아웃소싱)를 급격히 늘렸으며, 또한 노조의 저항 없이 마음 놓고 구조조정을 추진하기 위해 정규직 직원의 빈자리를 임시일용직으로 채우기 시작하면서 “비정규직 근로자 ... 은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.? 한시적 근로자 ... 은 부여되는 경우"이며, 그 외 모든 분류의 근로자를 통틀어 비정규직 근로자라 한다.2) 비정규직 용어와 분류1997년 외환위기 이후 기업들이 인건비 절감을 위해 기존 직원을 정리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08

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빈곤과 가족복지

은 소득 등 빈곤층 가구의 경제활동은 주로 비공식 부문에 종사함으로 인해 경기위축과 대량실업의 타격 등에 취약한 계층으로 경제적 심각성을 보이고 있다. 이들은 임시 및 일용직 등 ... 으인구가 급장하고 자살, 노숙자 증가, 가정해체 등의 사회문제가 확대됨에 따라 근로능력에 상관없이 가족 및 부양의무자의 소득과 재산 등을 조사하여 소득인정액이 최저생계비 이하이고 ... 을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업 실시많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 못하는 사각지대가 존재하여 국가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[노동법]산별노조

기업의 민영화는 대규모의 실업자, 조기퇴직자, 비정규직, 임시직의 증가를 나았고 이들이 근로자 지위에 대한 보호를 요구하며 노동조합에 가입하여 일시적으로 노조조직률이 상승 ... 교섭은 해당 산업에 종사하는 근로자들의 근로조건의 통일성을 높일 수 있다는 이점이 있으나, 기업간 근로조건의 격차가 심한 경우에는 통일교섭이 여의치 않을 수도 있다.현재 우리나라 ... 산별노조란 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직한 것을 말한다. 노동조합의 형태에는 직종별 조합, 기업별 조합, 산업별 조합, 지역별 조합 등이 있다. 이중

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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[여성장애인][여성장애인차별][여성장애인인권][장애인인권]여성장애인 문제와 차별실태 및 정책 제언(여성장애인 문제인식, 여성장애인 차별실태, 여성장애인 인권(사례), 여성장애인 모성관련 현황,사회적 지원)

함을 알 수 있다.취업하고 있는 여성장애인의 종사상의 지위에 있어서는 전체적으로 임시직이나 일용근로자가 전체의 ½ 정도인 48.9%를 차지하고 있는 반면, 상용근로자나 자영업등이 상대 ... 적으로 적은 것으로 나타나고 있다. 남성장애인의 경우에는 그나마 자영업이 44.3%, 상용근로자가 36.4%로 임시일용직 근로자의 19.3%에 비해 정규직에 종사하는 비율이 높 ... 은 까닭에 여성장애인들은 평생 ‘아이’ 또는 ‘무성(無性)의 존재’로 치부되어 사랑과 결혼, 출산 등의 기회를 박탈당하고 있다. 폭력의 대상이 되기도 한다. 부모, 형제, 배우자, 친

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08

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[사회과학]비정규직 보호법안의 고찰 및 현제까지 진행상황(보도중심)

이상이 임시일용 근로자↓③고용의 양적인 문제에서 질적인 문제로 바뀜↓④비정규직이 늘어남->비정규직의 보호를 위한 법 제정의 필요성에 따라 제정Ⅱ. 비정규직 보호 법안 주요내용출처 ... Ⅰ. 서설1. 주제선정 이유이번 보고서를 준비함에 있어서 주제 중 가장 먼저 눈에 들어온 단어는 사회적 약자 중 비정규직 근로자 였다. 지금 4학년인 만큼 취업에 대한 관심 ... 와 고용인들의 대응과 정규직 전환 사례 등을 뉴스 내용을 토대로 정리하고자 한다.2.비정규직 보호법안 입법 취지①1998년 외환위기 이후 실업자 급증↓②1999년 이후 임금근로자가 절반

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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