"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 7,241-7,260 / 11,168건

연봉제 실시에 따른 퇴직금제도상의 문제점

. 퇴직금의 의의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부를 말한다. 퇴직금은 해고, 사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류 ... , 근로계약을 체결한 때에 퇴직금을 지급한다는 약정이 없거나 단체협약 또는 취업규칙에 퇴직금을 규정하고 있지 아니한 경우에도 퇴직금은 근로기준법에 의하여 반드시 지급되어야 한다 ... .)퇴직금제도는 사용자로 하여금 퇴직금제도를 설정하고 이를 지급하도록 근로기준법에 의하여 의무화되고 있으므로 충당금 및 적립금 등 어떠한 명목이든지 근로자에게 이를 부담시킬 수 없다.2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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노인생활건강 기말고사 예상

.(3) 경로연금.(4) 세제혜택 .(5) 경로우대제도.문제 2.개별상담에 있어 치료자와 클라이언트의 관계에서 가장 중요한 것은?(1) 면담의 시간 .(2) 면담의 장소 .(3 ... .(5) 단기보호사업.문제 28.국민기초생활보장법의 제정 의의에 대한 설명 중 아닌 것은?(1) 생계급여의 대상자를 근로능력이 없는 가구 단위에서 최저생계비 이하 자로 확대 시켰 ... 은?(1) 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하는 사회보험이다..(2) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하는 사회보험이다..(3) 전

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

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공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)

축적체제의 유지재생산을 위해 국가가 사회적 총자본의 차원에서 때로 개별 자본의 이해관계와 상충하면서 적극적으로 경제과정에 개입하는 외형은 그 자체만으로도 일단 공공성이라는 외형 ... 원 100% 감원2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환3) 원자력연구원3) 원자력연구원4) 근로복지공단5) 중고등학교의 경우 정규교원3. 고용관리의 분산화, 비공식화4 ... . 도시철도공사의 구조조정1) 구조조정의 주요내용2) 이후 예상되는 구조조정 시나리오Ⅶ. 공공부문구조조정의 대응 방안1. 기간산업의 공공체제 유지2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 검토

를 해결하기 위해서 논의되어야 할 부분이 바로 교섭창구단일화의 문제이다.이러한 교섭창구단일화와 관련하여 ‘노사관계 법·제도 선진화 방안’에서는 자율적 단일화를 우선으로 하되, 단일 ... 선호되지 않는다. 이를 지지하는 학자들도 있지만 우리의 노사관계에서는 문제점이 더 많다는 지적이 있다.첫째, 복수노조의 난립으로 인한 피해는 사용자만이 아니라 근로자에게도 부과 ... 된다. 사용자는 단체교섭의 일상화로 인해 교섭비용이 증가하고, 단체협약 적용에서의 어려움 등의 부담이 있을 수 있다. 근로자측에서는 단결력이 분산되어 대 사용자와의 관계에서 교섭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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[사회과학]경찰공무원의 법적지위

국민의 한 사람으로서 여러 가지 권리를 공무원이 가지는 권리는 크게 헌법이 보장하고 있는 기본권과 개별법상의 권리로 나눌 수 있는데, 그 공무원의 개별법상의 권리는 다시 크게 신분 ... 다는 사실을 인식하는 것이 중요하다. 따라서 과거에 있어서와 같이 공무원의 근무관계가 공법상의 특별권력관계(특별신분관계, 특별행정법관계)라하여 공무원의 기본권을 법률의 근거 없이 제한 ... 한 의미에서 특별신분관계(또는 특별행정법관계)라고 카테고리(범주)조차 인정될 수 없다고 한다면, 그것은 너무나 성급한 주장이라 하지 않을 수 없다.Ⅲ. 신분상의 권리- 공무원의 신분

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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'유죄판결'을 사유로 하는 해고의 정당성 여부

는 것이 원칙이다. 즉 개별 근로자와 사용자간의 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도, 소멸시킬 수도 있다는 것이 시민법적 사고에 기초한 원칙이라 할 ... 상의 사유 등으로 근로관계의 유지를 사용자에게 더 이상 기대할 수 없을 정도의 이유를 말한다.그러나 근로기준법에 ‘정당한 이유’에 대한 구체적인 규정이 없으므로 현실적으로는 취업 ... 규칙에 따라 일방적 의사표시로 종업원과의 근로계약관계를 종료시키는 경우 그것이 정당한 것으로 인정되기 위하여는 근로기준법 제27조 제1항에 규정된 ‘정당한 사유’가 있어야 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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독일 노동법

) 독일의 장애자보호법102) 독일의 실업보험103. 독일의 근로관계법 -개인노동법-111) 독일 근로관계법의 구조112) 근로관계의 성립123) 근로시간 및 휴가124) 임금125 ... 된 근로관계법을 알아보고, 독일의 노동단체법과 독일노동법의 노사관계문제에 대해서도 살펴보고자 한다.독일의 노동법은 영국노동법의 영향을 받았고, 산업혁명의 발전 역시 영국에 비해 ... 에 의하여 보충되고 수정되어 노동법의 법원을 형성한다. 따라서 노동법의 근간이 되는 헌법을 포함하여, 고용법, 근로관계법, 노동단체법 등이 독일 노동법의 법원이 된다고 할 수 있다.특히

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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민주적 노사 관계

이다.① 선진국에서는 제2차 대전 이전에 나타났던 노사관계로 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조에 대한 경험과 지식이 없었던 시대에 나타났던 노사관계이다.② 오늘날에도 근로자 ... 들의 행동이 극단적이거나 경영자들의 행동이 노동관계법에 규정된 단체교섭의 거부나 부당노동행위의 사례로 노사 간의 대립이 정면대결형으로 치닫는 상황을 자주 볼 수 있다.③ 노사관계 ... 민주적 노사관계1.경쟁적 노사관계1930년대 이후노사간에 각자의 존재를 인정- 영역 불간섭상호간 불신- 성과와 분배대립적 노사관계2.협력적 노사관계1970년대 이후경쟁의 격화자국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20

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장애아동의 아동복지

..PAGE:1장애아동의 아동복지..PAGE:2Ⅰ. 장애아동의 정의와 유형장애의 정의① 학문적 차원에서 본 정의② 기능적 차원에서 본 정의③ 우리나라의 관계법에서의 정의* 장애인 ... 복지법에 의한 장애의 정의법 제2조 제1항에 규정된 장애인은 신체적,정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다.유형 : 지체 ... 음.장애인 의료비 지원 : 생활이 어려운 저소득 장애인에게 의료비를 지원하여 생활안정 및 의료보장을 도모하고자 함장애인의 재활과 일상생활 편의증진을 위해 국민기초생활보장법의 수급

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.05

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[사회복지법제론A+] 한부모가족지원법 입법배경과 법안형성과정분석 및 문제점과 개선방안 제안

- 5차 개정①. "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제등 근로유인을 위한 방안을 둠(법 제2조제 ... 을 수 있도록 함(법 제5조).③. 수급자를 선정함에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의? 의결을 거쳐 보건복지부장관이 공표하도록 함(법 제6조).④. 근로 ... 한부모가족지원법한부모가족지원법Ⅰ. 서론현대사회에는 얼마나 다양한 가족형태가 존재하고 있을까? 다수의 사람들은 단편적인 생각으로 과거와 다르게 핵가족의 형태가 오늘날 많이 급증

리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.02.12

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경매감정평가 분석 내용

기타 사항을 종합적으로 참작하여 평가하여야 한다. 이 경우 평가대상토지와 표준지의 지역요인 및 개별요인에 대한 분석 등 필요한 조정을 하여야 한다.*표준지공시지가기준평가법1. 공시 ... *『감정평가실무의 기본사항』(1) 면적환산* 척관법정(町)단(段)무(畝)보(步),평(坪)홉(合)작(勺)3,000평300평30평1(400/121m2)1/10평1/100평(2) 지형 ... 는 토지역삼각형삼각형의 토지로 꼭짓점 부분이 도로에 접하거나 도로를 향하고 있는 토지자루형출입구가 자루처럼 좁게 생긴 토지(3) 도로조건건축법이나 도로법에서 정하고 있는 도로와 달리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18

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공인노무사 2차 서브 - 노동법 2

노동법 Ⅱ목차※ 기출문제 정리1. 근로3권 보장2. 근로3권의 제한3. 노조법상 근로자4. 노동조합의 조직형태5. 노동조합의 설립요건6. 조합원 지위의 취득?상실과 권리?의무7 ... 협약의 효력확장제도21. 단체협약 종료 후의 근로관계22. 단체협약의 해석 및 위반 (실효성 확보)23. 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동24. 쟁의행위의 정당성 요건25. 쟁의 ... 와 근로관계32. 자주적(사적) 조정제도33. 공적조정제도34. 부당노동행위제도의 의의?목적?특색35. 반조합계약 (비열계약)36. 불이익 취급37. 단체교섭거부38. 지배개입39

리포트 | 138페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.08 | 수정일 2014.07.17

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한부모가정의 현황,문제점,지원서비스

.................................................................................. 7Ⅲ. 한부모가족에 대한 서비스 현황1 한부모가족 지원법 ... 회 .............으며 조손가정의 비율이 한부모가족지원법에따른 보호대상자의 조손가정 비율보다 훨신 더 많은 것으로 보아 조손가정이 경제적 어려움에 많이 처해있는 것을 알 수 있다.Ⅱ.한부모가족 ... 의 문제1.모자가족의 문제⑴경제적인 문제·부의 상실로 인한 소득의 감소문제·주택문제 모의취업문제·취업 할 수 있는 직업이 주로 저소득영역이라는 점·일용직 근로자와 영세자영업이 80

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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사회복지정책

다.이민법상 외교관 등 일부를 제외하고 프랑스에 3개월 넘게 체류하고자 하는 모든 외국인은 체류허가를 취득해야 한다. 이 체류조건에 따라 노동자의 근로자격도 정해진다. 체류허가는 크 ... 의 일상을 예로 들어보겠다. 나는 파트너와 함께 생활하고 있는데, 법적인 ‘가족’으로 인정받지 못하기 때문에 겪어야 하는 불이익이 여기저기서 발견되고 있다. 의료보험료, 자동차 보험료 ... 의 사회적 약자는 일반 국민들이 누릴 수 있는 기본적인 사회복지정책의 혜택을 법이라는 굴레로 인해 누릴 수 없다. 그들은 똑같은 대한민국 국민이면서 기본적인 법에 대해서는 적용받지 못

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

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수업과정탐구 - 수업분석

수업 관찰 및 분석BEIB릴레이식 공개수업(중학교 · 고등학교) > 중학교_사회제목 : 2008 우수수업공개릴레이과목 : 사회학년 : 중학교 2학년단원 : 7-2. 사회생활과 법 ... 질서주제 : 여러가지 법 영역일자 : 2008. 10. 31.학교 : 동백중학교교사 : 안향숙 선생님수업참관 분석틀수업참관 요소하위 내용느낀점수업의 법칙, 원리 및 의미? 수업 ... 들의 발언과 동작 (모둠별 활동)? 개별 및 협력학습 활동 (모둠별 참여도)교수학습 환경? 학급 분위기? 교사의 위치와 교실 순회? 교보재? 교수학습 매체? 학습시간평가? 형성평가

리포트 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.03.23

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국제노동법의 목적과 내용에 대한 연구

을 제시해준다.2. 국제노동법의 내용1) 노동조합을 위한 결사의 자유결사의 자유는 노동자의 이익을 수호하기 위해서 가장 중요한 수단이다. 따라서 근로조건의 유지 향상을 위해서 노동자 ... 국제노동법의 목적과 내용에 대한 연구1. 국제노동법의 목적세계 어느나라 노동력의 값(임금)이 너무 싸면 그 나라에서 생산되는 상품의 값도 싸져 그 값싼 상품은 국제시장을 통하 ... 여 노동력의 값(임금)이 비싼 나라로 수출되어 노동력의 값을 많이 지불하는 도덕적인 나라의 공장은 문을 닫게 되고 그 공장에서 일하는 근로자는 실업자가 된다. 반면 값싼 노동력을 활용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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[비정규직][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규법][비정규직법][비정규직노동][비정규직근로][비정규근로]비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제

. 비정규 근로계층의 정책적 보호·관리를 위한 지원인프라의 확충Ⅰ. 개요일반적으로 비정규직은 그다지 좋은 지위의 일자리는 아니다. 비정규직은 불안정한 고용관계를 바탕으로 한다 ... )로 근무한다는 점이다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 넷째, 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법 ... 비정규직의 의미, 유형, 원인, 실태, 현황과 국제 비교 및 비정규직 근로자 보호를 위한 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)Ⅲ. 비정규직

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.23

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호텔이벤트경영에대한 전반적인 사항

는 특정한 목적을 가지고 특정 기간에 특정 장소에서 특정 대상에게 개별적이고도 직접적으로 충동을 체험시켜 주는 매체이다.③다양한 내용과 표현의 형태들이벤트는 다양한 기획과 표현양식 ... 의회 위해 특별한 목적으로의 이벤트-대중대상 : 불특정 다수의 일반 대중을 말한다.-청소년대상 : 어린이, 학생, 근로청소년, 소년소녀가장-여성대상 : 미혼, 기혼여성, 미망인 ... , 근로여성-장애자대상 : 시.청각장애,지체부자유, 뇌성마비-노인대상-기타 : 신혼부부, 참전용사,군인6.장에 따른 분류-내용 중심이 아닌 장소에 따르는 개념을 말한다.-국내, 실외

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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21세기의 노사관계 - 노사관계의 새로운 패러다임을 제시

으로 탈바꿈할 필요가 있다.둘째, 분쟁전문가를 양성해야한다. 노동문제를 담당하는 노동부 공무원, 특히 근로감독관들의 경우 전국의 수많은 분쟁현장과 개별적 구제 사건을 담당하는 사법경찰관 ... 의 역할을 하고 있다. 하지만 근로감독관의 자질과 전문성 등에 대한 심각한 검토가 있어야 한다는 주장이 제기 되고 있다. 전국적으로 700여명의 근로감독관이 평균 90여개의 개별 ... 21세기 노사관계< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부2. 기업3. 노동자Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기의 대두와 함께 정치·경제·사회·문화의 모든 분야에서 과거를 회상함과 동시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

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사회복지서비스법(총정리)

법 등으로 구성된다.※사회복지서비스의 특징①상담?재활?지도 등과 같은 비물질적?사회 심리적?정신적 서비스의 급여가 주종을 이룬다.②급여의 특성상 개별적 처우를 요한다.③전달자의 ... 함.④아동상담소의 활성화 : 체계적 홍보, 지역사화 기관과의 유기적 관계통한 상담소 활성화.제3절 장애인 복지법(2004년 3월 5일 법률 제07184호 일부개정)1. 목적: 장애인 ... [사회복지법제론]■사회복지서비스법-사회복지서비스법은 사회복지사업법을 기본법으로 삼고 있으며 내용상 아동복지법, 장애인복지법, 청소년보호법, 모?부자복지법, 정신보건법, 영유아보육

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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