"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 7,281-7,300 / 22,235건

한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜

1. 저출산의 정의와 원인1) 저출산이란?: 출생률이 저하되는 현상2) 원인저출산의 원인은 크게 가치관 요인, 제도적 요인, 경제적 요인으로 나눌 수 있다.① 가치관 요인☞ 여성 ... 제공② 임산부 보호제도 - 근로기준법 근거- 임신 중의 여성에게 산전 및 산후기간동안 90일의 보호휴가 제공(산후 45일 이상 의무)- 임신 16주 이후 유산 또는 사산 시 유 ... ?사산휴가를 지급- 시간외 근로 금지. 쉬운 종류의 근로로 전환 (여성)- 휴가 전과 동일한 업무 또는 등등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀▷ 경제적 지원① 보육료 지원 - 영

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31

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지역사회복지론 ) 사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오.

하여 지역 주민들이 소속감을 가질 수 있도록 해야 할 것이다.네 번째 기능은 사회화의 기능이다. 지역사회의 구성원들이 사회적 가치와 규범 등을 배우고 쉽게 사회에 적응할 수 있 ... 다른 사회적 가치를 추구하고, 사회 내에서 길들여지지 못한다면 사회 조직이 원활하게 운영될 수 없기 때문이다. 따라서 지역사회는 나서서 구성원들이 원활하게 사회화가 될 수 있 ... 은 근로의 대가로 소득을 얻을 것이며, 이들은 기업들에게 근로소득을 분배받는 것이다. 해당 가게들의 서비스를 이용하고 음식을 구매하는 고객들은 모두 소비의 주체가 된다고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.09 | 수정일 2019.04.01

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2018년도 방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 과제물 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육

의 PRECEDE-PROCEED모형의단계1) 1단계 ? 사회적 사정환자, 학생, 근로자, 소비자 집단에 관심을 갖고 삶의 질을 고려하면서 일반적인 사회적 문제를 사정하는 것이 중요 ... 요인에 따라 달라진다.①성향요인행위를 하기에 앞서 내재된 요인으로 개인이나 집단의 동기화에 관련된 태도, 신념, 가치, 인식 등이 포함되며 변화에 대한 동기를 촉진시키기도 하고 억제 ... 성이 있는지 검토하고 사업수행 단계에서는 사정과정을 통해 성공적으로 사업을 수행하도록 행정정책 사정 시의 내용을 고려하도록 한다.6) 6단계 ? 수행7) 평가 계획보건교육 사업수행 전

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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윤리경영의 사례

윤리경영의 사례GE의 전회장인 잭 웰치는 "변하지 않았고 결코 변하지 않을 것은 GE의 핵심적 가치인 정직과 신뢰성의 중요성이다. 우리의 전 세계적인 모든 사업활동에서 정직 ... , 환경, 보건 및 안전 등이 있다. GE는 집회의 자유, 사생활, 단체교섭, 이주, 근로시간, 급여 및 근무시간에 관한 법률뿐 아니라 강압적이고 강제적인 노동과 미성년자 노동 및 ... 다.조직구성에서 윤리경영평가위원회(Compliance Review Board : CRB)의 소집 시기는 매월 또는 분기별이며, 구성원은 대표이사, 마케팅담당임원, 재무담당임원, 인사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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(취미와 예술 B형) B형 교재의 2장 “현대인의 삶과 취미”의 2절 “취미와 사회적 인간 심층놀이

우리가 살아가는 현대 사회에서 많은 사람들이 중요하게 생각하는 것은 근로와 여가의 균형일 것이다. 이러한 근로와 여가 사이에서 적절하게 균형을 맞추는 것을 새로운 단어로 워라밸이 ... 다. 특히 그의 저서인 “문화의 해석”이라는 책에서는 문화를 사회적인 상징체계로 보고, 그 상징체계의 특징을 이해하기 위해 노력했다는 점에서 그 연구에 의의가 있다고 평가받고 있 ... 다.이렇게 문화라고 하는 것은 일반적으로 많은 사람들이 하나의 가치관으로서, 또한 그가 속한 집단의 규범을 전달함으로써 그 가치를 후대에 전수하고 전달하게 되는 하나의 행동 양식이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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조직행동론- 작업동기가 작업성과에 미치는 영향(형평이론)

할 수 있는 활동이다.2) 수행 (performance): 행동에 대한 평가를 포함하고 있다. 관찰의 기본단위인 행동을 어떤 기준을 사용하여 평가함으로써 수행이 결정된다. 행동 ... 은 조직의 맥락 속에서 평가되며 같은 수행수준이 어떤 직무에서는 적절한 수행이 될 수도 있고 다른 직무에서는 부적절한 수행일 수도 있다.3) 능력 (ability): 행동의 세 가지 ... 의 목표달성에 공헌한 만큼의 대가가 주어지는 프로그램이다. 먼저 보상이 경영활동의 성과를 유도하고 종업원들로 하여금 근로의욕을 가지도록 하기 위해서는 성과와 보상의 결속관계가 강하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2019.02.20

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비자발적인 클라이언트와의 면담에서 유의해야 할 지침에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 지침 세 가지를 선정하고

함의Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론사회복지실천 현장에서 사회복지사는 다양한 상황에 마주하고 클라이언트를 만나게 된다. 어떤 상황과 어떤 클라이언트라도 사회복지의 가치와 목표를 실현 ... 대상자를 들 수 있다. 이중 전자는 근로의지가 취약하거나 자활의지가 현저히 낮으며 알코올 중독, 우울증 등과 같은 심리·정서상의 문제로 전문적 정신겅간 서비스를 제공 받아야 하 ... 지침비자발적 클라이언트는 앞서 논한 것처럼 변화에 대한 동기가 낮으며 사회복지사가 제공하는 도움에 대해 평가절하하는 경향이 있다. 그러므로 사회복지사, 즉 상담자는 해당 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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1회 지역사회간호학

④ 변화촉진자 ⑤ 직접간호제공자43. K시 보건소에서 P업체 근로자들을 대상으로 금연프로그램 사업을 운영한 후 기대할 수 있는 효과 중 결과목표에 해당하는 것은?① 주기적인 보건소 ... ② 지역보건법③ 국민건강보험법 ④ 국민건강증진법 ⑤ 의료법48. 지역사회 간호사업의 평가항목 중 목표달성 정도에 대한 평가에 해당되는 것은?① 자원동원 횟수 ② 가정방문 횟수③ 지역 ... , 태도, 신념, 가치, 동기화들로 구성된 것을 무엇이라 하는가?① 자가 간호 결핍 ② 자가 간호 ③ 자가 간호 역량④ 자가 간호 요구 ⑤ 간호 보상 체계54. 지역사회 자료수집

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.24 | 수정일 2022.09.04

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지방자치단체 파산제도파산,모라토리움,지방자치단체 파산제도의 국내외 사례,파산제도 이슈,의료분쟁 조정 제도

한 사항을 요구..PAGE:1001성남시의 모라토리움 선언모라토리움(Moratorium)의 부작용국가의 상환 능력에 대한 불신 및 대외신뢰도의 하락대부분의 대외거래가 사실상 중단통화가치 ... 폐지총 16,700명656억 원전·월세자금 61%의료비 38%..PAGE:5004자활 근로 사업기존 공공근로 사업보다 장기적인 계획 하에근로능력이 있는 기초생활수급자 및 차상위계층 ... 등근로빈곤층의 자활을 체계적으로 지원하여탈 빈곤을 촉진하는 사업자활 근로 사업이란?..PAGE:5104자활 근로 사업자활 근로 사업 계획업그레이드형근로유지형시장진입형사회서비스일

리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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국민건강보험방식에 대하여 약술하시오

건강보험제도는 세계최고 수준이라는 높은 평가를 받고 있다. 또한 국민건강보험제도는 관리체계, 부과체계, 급여체계 등 전체적으로 우수하다고 생각한다.우리나라의 국민건강보험제도는 짧 ... 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정ㆍ 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인ㆍ 세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차 ... , 범위 관한 주요사항을 심의·의결2) 적용대상우리나라의 건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분하고 있다.구 분내 용직장가입자○ 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10

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전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

, 자신에 대한 존중, 자신의 성과에 대한 칭찬과 보상 등을 받는다면 자신의 가치를 더욱 높게 평가하고 자아존중감이 높아지기 때문에 지속적인 직무몰입과 성장, 발달을 위해 노력하게 된다 ... , 2011).하지만 졸업 후에 간호사가 되어 현장에서의 경험을 하게 되면서 간호사들은 예기치 못한 환경과 근로 조건 등에서 차이를 느끼게 되고, 이로 인해 자아존중감 등에 변화 ... 수준에서 살펴본다.1.1. 자아존중감자아존중감이란, 자신을 하나의 특별한 객체로 이해하면서 자아에 대해 형성하는 긍정적, 부정적인 태도와 자신을 얼마나 가치있는 존재로 지각

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.30

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경제상식 노트정리 (2)

자체로 보상이 있는 것으로 생각하고 다른 사람들에게 봉사하는 기쁨을 높이 평가한다. 뿐만 아니라 인내심과 불굴의 의지로 노동에 접근하도록 독려하기도 한다.5. 자본도피의 정의자본 ... 시킨다. 한편 소득이 정의되는 방법 역시 상당히 중요하다. 정부통계는 통계에 포함시키는 것과 배제시키는 것에 따라 상당히 달라질 수 있다.8. 4가지 대안 경제가치시스템대안 경제가치 ... 보다는 시장논리로 접근하여 근로자를 채용하는 등의 사업이 진정으로 아프리카 주민들이 필요로 하는 것이 아닐까 생각해 본다.국가 상호간에 무역혜택이 동등한 가운데 이루어지는 무역

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18

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CJ푸드빌

CJ푸드빌기업분석마케팅SWOT,STP,4P전략평가-INDEX1. CJ푸드빌 기업소개(1) 기업 History(2) 경영철학(3) 기업목표2. CJ푸드빌 3C분석(1 ... ) Positioning6. CJ푸드빌 마케팅 4P전략(1) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion7. CJ푸드빌의 마케팅전략 평가1. CJ푸드빌 기업소개(1) 기업 ... , 근로자 같은 다양한 범주에 속하는 고객들을 가지고 있다.3. 기업환경분석(1) 미시적환경 분석- 공급자분석CJ 푸드빌은 여러 회사와 협력하여 회사의 제품과 서비스를 제공

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.09.16

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지역사회간호학 국민건강증진종합계획이해 요약

-구강보건인구집단별건강관리-모자보건-노인보건-근로자보건-학교보건건강환경조성-식품 안전-음용수-공기-지역사회환경 등사업 과제목표와 비전건강수명 연장과 건강형평성 제고건강잠재력 강화질병 ... Plan 2010의 평가결과를 반영하여 수립(가) 수립과정：건강증진사업의 효과가 장기간에 걸쳐 나타난다는 점을 고려하여 계획단위를 5년에서 10년으로 확대하여 수립(나) 중점과제 ... ~2020년까지 종합계획으로, 제4차 종합계획은 제3차 종합계획의 성과를 점검하고 보완하는 계획이므로, 제3차 종합계획에서 설정한 방향을 유지하되 평가별과 미흡한 부분을 강화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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재활상담사의 임무와 역할

, 다문화적 문제 2.72 근로자 임금 2.58 프로그램 평가와 연구 2.12 기타 - 재활상담 윤리적 기준에 대한 지식상담사의 직무 수행에 영향을 미치는 요인 직무에 내재되어 있 ... 부문 민간 비영리 민간영리 미국의 재활서비스 체계한국의 재활서비스 체계재활상담사의 역할 내담자와의 평가와 면접에서 나타난 교육과 직업에 관한 정보를 상담한다 . 내담자에게 알맞 ... 교육 자료를 제공한다 .재활상담사의 임무 내담자가 자신의 문제를 직시하고 현실적으로 평가하게 하여 불안감을 줄일 수 있도록 도와준다 . 내담자가 자신의 장애로 인한 제한점을 정서

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22

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공공기관 빅데이터 활용사례

, 사회적 가치 극대화 필요성에 따라 추진하게 된 것이다. 그 결과 건강보험심사평가원 보건의료 빅데이터 개방시스템 홈페이지 등을 통하여 GIS 기반의 대국민 건강지도 서비스, 질병 ... 의 데이터데이터 규모에 초점IDC다양한 종류의 데이터로부터 낮은 비용으로 가치를 추출하고 데이터 초고속 수집, 발굴, 분석을 지원하도록 고안된 차세대 기술 및 아키텍처업무수행에 초점 ... . 행정자치부에서는 주민등록 인구통계 정보, 지방공기업 경영공시정보, 안전시설물 정보(치안 및 비상대피시설) 등 전체 133개 공공데이터를 개방 중에 있으며, 향후 지방행정평가 DB

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.14

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국립암센터 최종합격

하고, 근로자에게 1년 치 대한 임금을 보장해 주는 제도를 말합니다. 연봉을 결정하는 기준이 근속연수인지, 직무가치, 직능 및 업적인지에 따라 다를 수 있습니다. 연봉제는 능력과 실적 ... 심술기에 대한 실제적인 교육을 하며 2015년 핵심술기평가에서 우수한 성적으로 합격했습니다.둘째, 매 방학때 마다 야간자율학습 시행으로 4년째 국가고시 전원 100%합격률을 자랑 ... 이 이루어집니다.또한 국립암센터 연구소에서 개발되는 첨단기술을 임상에 접목할 수 있을 지에 대한 검토가 이루어지고, 신약이나 신치료기술의 효용성을 평가하기 위한 국내다기관 또는 다국가

자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.10

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본인이 실제 업무 및 생활을 하면서 효과적인 동기부여를 통해 성과를 나타난 사례에 대하여 적어주세요

듯 현대중공업 근로자의 평균 재직기간은 국내에서 가장 긴 약 15년 이상으로 나타나고 있다.나. 비교대상이 되는 구성원의 투입을 증대시키거나 감소시킴으로서 동기를 유발현대중공업 ... 성 회복과대보상 : 비교대상의 투입을 줄이도록 압력을 가함비교대상의 결과변경과소보상 : 직접 또는 간접적으로 비교대상의 결과에 대한 가치를 줄임과대보상 : 비교대상이 결과를 증대 ... 하도록 지원함다. 불공정성을 유발시키는 조직 구성원을 조정현대중공업에서는 임원급 이상 간부에 대한 인사평가를 매년 실시하고 부정적 평가를 받은 임원급을 과감하게 퇴출시키고 있다. 개인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.23

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보편(제도) 복지와 선별(보편)복지의 개념을 정리하고, 기존본지 정책을 각각 한 가지씩 예를 들어 학습자의 견해를 서술하세요.

보험의 가입자 및 피부양자가 된다. 그리고 건강보험의 가입자는 크게 임금소득자인 직장가입자와 비임금소득자인 지역가입자로 분류되며, 직장가입자는 다시 근로자와 공무원-사립학교 교직원 ... 적 다보험자체계에서 통합주의적 단일보험자 체계로의 전환이 진행되었다. 그리고 현재 국민건강보험의 전달체계를 구성하는 조직은 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 요양기관이 ... 적 문구를 보장, 수급자 등의 권리성 문구로 변경함으로써 현대적 공공부조제도로 발전했다. 이러한 국민기초생활보장제도는 평등, 공평, 적절성, 생존권, 자립의 가치들이 그 기반에 깔려있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21 | 수정일 2016.12.26

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경영윤리 요약본(기말)

화 기준2)동기부여 수단3)의사결정 수단4)기업평가 기준[2]기업 목적의 변화-조직내부를 중시------>조직 내/외부 동시 강조-조직 자신의 가치 중시------>사회적 가치 ... 한다.-존속목적론: 기업이 계속 기업의 기능을 충실히 이행하기 위하여 가치 창출을 지속적으로 유지하는 것-봉사목적론: 생산성을 향상시켜 소비자에게 저렴한 가격으로 공급하고 근로자 ... (인사/재무/생산/마케팅/회계/정보등)-핵심역량 - >경영자원 : 유형자원(자산,기술,설비), 무형자원(브랜드,명성,저작원 인적자원(인재-노하우,지식/기업문화-시스템,가치)- >경영

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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