"기업인사정책"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 행정학과 미국과 영국 HR 동향과 전망 삼성 무노조 공무원 행정학 신공공관리론 후계자 계획 공기업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업인사정책" 검색결과 701-720 / 25,112건

판매자 표지

chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.

● 주제chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보시스템 통합2. 자동화와 효율성 증대 ... 3. 윤리적, 법적 문제점4. 미래전망과 기업 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 OpenAI가 개발한 대화형 언어 모델인 ChatGPT가 기업 및 기업 내 정보시스템 ... 에 미치는 영향을 심도 있게 탐구하고자 합니다. 이 연구의 필요성은 정보기술이 기업 경영 전반에 깊숙이 파고들고 있는 현재 상황에서 더욱 두드러집니다. 과거엔 단순히 데이터 저장이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 책임과 기업윤리

의 사회적 기업이 다양한 분야에서 활동 중이다. 즉 1970년대 말 서유럽의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화와 공공서비스 민영화, 적극적 노동정책으로 전환 시 ... - 파견근무일정기간 동안 사회적 기업에 근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자 ... 문 제공- 중소기업진흥공단 - 사회적기업 멘토링 지원사업- 삼정KPMG - 회계,세무,컨설팅 분야 교육 및 자문 제공- 한국공인노무사회 - 인사노무 분야 '교육 및 상담의 날

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

교과목명: 성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. (30점)목차I. 서론 ... 화하는 일련의 과정을 말한다. 성과관리라는 것은 본래 민간 부문에서 활용되는 개념이다. 기업은 그들의 종업원들의 업무를 평가하기 위해서 종업원들이 낸 성과를 관리하기 위한 방법을 개발 ... 대로 업무를 추진한 후에 조직의 역량과 성과를 정확하게 측정해 그 결과를 정책의 개선, 자원의 배분, 개인의 성과 보상 따위에 반영해서 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

성은 ‘실제 성과에 영향을 미치는 핵심 요소를 잘 해내는 것’이라고 말했다.기업을 경영함에 있어서 목표를 달성하는 효과성과 함께 판단해야 하는 중요한 것은 효율성이다. 효율성은 투입 ... 다는 뜻은 최소 비용으로 최대 성과를 달성하는 것을 의미한다.경영에서의 효과성이란 투입을 고려하기보다는 목표로 삼았던 산출을 얼마나 달성했는 지로 결정한다. 기업을 경영함에 있 ... 학회의 연구에서도 경영효율성이 높은 기업에서 발생한 이익이 더 높은 것으로 나타났다. 따라서 효율성이 높은 기업은 과거, 현재, 미래의 현금흐름이 회계이익으로 전환되는 정도가 높

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
직무, 업종별 입사 후 포부 예시 모음

을 통해 전문가로 성장할 수 있는 인사시스템을 설계하고, 기업문화 혁신을 통해 xx해운을 더 높은 효율을 가진 조직으로 만드는 것이 저의 목표입니다. ... 직무/업종별 입사 후 포부 예시 모음목차1. 입사 후 포부(인사직무)2. 입사 후 포부(금융권/보험사)3. 입사 후 포부(법무팀)4. 입사 후 포부(건설사)5. 입사 후 포부 ... (해운/경영지원/인사)6. 입사 후 포부(영업)직무/업종별 입사 후 포부 사례 모음1. 입사 후 포부(인사직무)인사부문에서 자신의 업무 경력을 쌓아 가는 동안 다음 몇 가지의 장기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

에 관한 활동으로 볼 수 있다. 미래에 기업이 필요한 인적자원 수요를 예측하며 확보하는 활동으로 볼 수 있고 인사관리 틀을 넘은 인적자원 채용, 배치, 선발, 설계, 개발, 교육 ... 교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
(레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 인적자원수요예측 방법1) 인적자원총수요 예측2) 기존 인적자원공급 예측Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보 기술의 발달과 사업의 글로벌화, 지식 경제 시대를 맞이하면서, 기업 ... 에, 다른 기업들이 쉽게 따라할 수 없는 경쟁 우위의 원천으로 작용할 수 있다. 이러한 무형 자산들을 유심히 살펴보면, 그 주요 핵심은 인적자원을 효율적으로 확보하여 개발하는것에 있 ... 음을 알 수 있다. 기업의 가치를 생산하고 증대시키기 위해서는 더욱 효과적으로 인적 자원을 개발하고 활용할 수 있는 인적자원계획 전략이 중요하다. 3M과 Hewlett

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

를 유지하려면 부단한 전문교육을 받고 다양한 관련정보를 수집?해석하며 아이디어를 부과해 나가지 않으면 안 된다.이러한 추세 때문에 사기업부문은 말할 것도 없고 공공부문의 인사교육 ... 하고 있다.그러나, 현재의 인사교육정책이 기본교육위주로 운영되고 있고 소방학교 교육도 개인의 점수 따기식 경쟁으로 인해 토론과 문제해결위주의 교육운영이 사실상 어려운 실정이다. 또한 ... 크라이슬러, 지멘스, 필립스, 폭스바겐, 효성 등 많은 국내외 초일류 기업들이 문제해결과 성과 중심의 액션 러닝 방법을 사용하고 있고, 중앙공무원교육원, 경찰대학 등 공공기관에서도 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

다운로드 장바구니
현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

과목명:이름:제출일:1. 서론평생교육 정책은 평생학습사회 구현을 위한 평생교육 분야에서의 국가적 차원의 공공정책을 의미한다. 정책을 어떤 특정한 상황에서 정부가 어떠한 사회 ... 를 어떻게 만들겠다고 하는 정부개입의 행동들 에 대한 상호 관련된 일련의 의사결정이라고 정의 한다면, 평생교육 정책은 평생교육분야에서의 정부개입 행동을 의미한다. 그러므로 평생학습시대 ... 의 핵심인 ‘열린교육 평생학습사회’ 구현을 위하여 정부가 시행하는 제 정책과제들 즉 학습동아리, 평생학습도시 정책, 학점계좌제 등이 평생학습과 관련된 체계적 수단으로서의 평생교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

는 정책과 시설을 제안하는 것을 말한다, 서비스 활동의 총계. 기업이 주도하는 기업복지, 노조가 주도하는 근로자복지, 정부가 주도하는 사회보장, 협동조합이 진행하는 각종 복지활동 등 ... 기업경영을 수행할 수 있는 방안으로 산업복지라고 할 수 있다. 산업 사회 사업의 발전 단계로서, 그것은 인사 관리와 실업자를 위한 활동에 초점을 맞추고 있다. 한국에서는 거시적인 ... 적 역량을 구축하고 더 나은 생산성을 보장하는 데 중점을 둘 것이다. 또한, 일자리 구조가 계속 변화함에 따라 기업들은 유연한 산업 복지 정책을 채택하고자 노력 할 것이다. 아울러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세상읽기와논술, 문화교양공통, 2 -1) 2024년 2월 5일 서울중앙지법은 자본시장법상 부정거래행위,시세조종, 업무상 배임 등 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결에 대한 본인의 입장을 논술하라.

될 분 5% 이상의 소액주주라도 이사 선임 등에 실질적으로 참여할 수 있게 해야 한다는 것도 검토하여야 합니다.마지막으로 준법 윤리경영 정착을 위해 기업의 자구노력과 정부 정책 ... 이 병행돼야 합니다. 최근 ESG 경영이 강조되면서 기업들도 윤리규범과 내부통제시스템을 강화하고, 적절한 보상과 처벌이 수행되어야 할 것입니다.정부도 이 같은 기업의 자구노력을 정책 ... 야 합니다. 무엇보다 기업의 자구노력과 정부의 정책적 지원이 병행될 때 투명하고 공정한 기업생태계가 조성될 수 있으면 합니다.참고문헌연합뉴스, "이재용 무죄에 정부 '법리 오해

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

천장으로써 대부분의 조직의 고용주가 관행에 의해 같은 자리에 특정 성별만 채용하거나 기존 근로자의 네트워크를 활용해 아는 사람을 채용하는 폐쇄적 정책을 펴는 경우가 대다수이다. 이 ... 보다 대폭 줄게 된다. 이러한 일터와 가정 사이의 갈등 조율 책임이 근로자에게만 부과되어있음에 따라 출산과 육아 지원 정책에 따라 여성 경제활동의 여부가 결정되게 된다.특히 공공기관 ... 며 경력의 단절과 조직에 대한 복귀시 인사고과에 있어 불투명한 미래를 예상하기 쉽다.3. 문제점국내의 육아휴직제도가 존재함에도 불구하고 제도의 활용율이 낮은 까닭은 직장에서의 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

도 있으나, 현대적인 기업 운영 방식과 인사 관리 방침에서는 공정성과 효율성을 크게 해치는 요인으로 지적되곤 한다.반면 일부에서는 이러한 능력 외적 고려가 완전히 배제되어서는 안 ... 적으로 평가할 수 있으나, 연고 중심 문화가 강하면 이러한 도구들이 형식적인 절차로 전락하기 쉽다. 결과적으로 기업의 인사제도는 공정성과 신뢰도를 상실하게 된다.학연, 지연, 혈연이 전혀 ... 한다. 산업심리학 관점에서 종업원 선발은 기업 성과와 직결되는 핵심적 절차이며, 구직자의 역량과 적합도를 정확히 파악하고 조직에 이익이 되는 인재를 영입하는 것을 목표로 한다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? 02 NCS 기반 인재육성정책 ... 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 NCS 기반의 인재 육성정책 현황 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 기반 인재육성정책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성 ... 기반지원서를 작성 NCS 기반 인재육성정책 출처 : 잡코리아 인사 전문지 THE HR국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 출처 : http://www.kosep.co

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
국내 공공기관 지정현황

원외교부(3)한국국제협력단인사혁신처(1)공무원연금공단중소벤처기업부(11)중소벤처기업진흥공단기술보증기금창업진흥원중소기업기술정보진흥원소상공인시장진흥공단특허청(6)한국특허전략개발원해양수산 ... □ 국내 공공기관 지정현환(2021년 기준)주무부처공기업준정부기관시장형(16)준시장형(20)기금관리형(13)위탁집행형(83)경찰청(1)도로교통공단고용노동부(12)근로복지공단한국 ... )한국수자원공사국립생태원한국환경산업기술원한국환경공단국립공원공단주무부처기타공공기관(218)고용노동부(12)한국고용노동교육원, 학교법인한국폴리텍, 건설근로자공제회, 한국사회적기업진흥원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스코필바라리튬솔루션 인사직무 합격자소서

를 통해 저는 단순한 학습을 넘어 실제 행동으로 옮기는 것을 중요시하며, 이는 포스코필바라리튬솔루션의 기업 문화와도 잘 맞아떨어진다고 생각합니다.저는 &인사&라는 직무에 대해 깊 ... 은 관심을 갖고 있습니다. VRIN 시대에서 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소는 인적 자원이며, 인사 직무는 이를 최적화하여 부가가치를 창출하는 역할을 합니다. 문과직무 중 ... 에서도 인사는 기업의 지속가능한 성장을 도울 수 있는 가장 중요한 분야라 생각하며, 이에 대한 전문성을 기르기 위해 노무사 공부까지 도전하였습니다. 포스코필바라리튬솔루션에서 HRM 업무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

지만 실제로 인사상 불이익, 퇴사압력 등 불합리한 처우에 대해 우려할 수 밖에 없다. 그러나 이제는 육아휴직의 경우에는 많이 사용하고 있는 상황이다. 공기업 및 대기업에서는 육아휴직을 많이 사용할 수 있지만 중소, 소상공업에서는 육아휴직을 사용하기 힘든 상황이다. ... 과목 : 건강가족론주제: 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일 ... · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여2) 육아기 근로시간 단축3) 가족돌봄휴직 제도2. 일 · 가정 양립지원 가족정책들의 문제점, 한계점3. 일 · 가정 양립지원 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

한다. 최근 기업에서도 단순한 인사관리 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 정렬된 인적자원개발 시스템을 도입·시행하고 있으며, 이를 전략적 인적자원개발이라 한다. 이제 전략 ... 운영이다.Goldstein(1993)조직 내 인력자원을 기업의 장기적·단기적 전략 및 목표를 달성하는데 중요한 수단으로 간주해, 조직의 전략·목표에 맞게 개발하고 다른 인사기능 ... 에 관한 연구가 더 활발히 진행되어, 이를 통해 여러 분야에 적용된다면 국가, 기업, 학교 등 많은 조직에 큰 도움이 될 것이다. 이에 본론에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

다운로드 장바구니
A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

절차 및 정책은 기업의 이사회의 핵심적인 역할이다. 기본적으로 절차와 정책에는 승계 후보자 발굴 및 양성, 평가 과정 등이 포함되어야 한다. 한국 상장기업의 경우에는 최고 경영자 ... 선임과 승계에 관련된 적절한 정책을 체계적으로 운영하는 경우는 거의 알려진 바가 없다. 이는 한국 기업의 지배구조 수준을 보았을 때, 구조적으로 체계적인 경영자 선임과 승계가 어렵다. 이는 GE와 같은 후계자 계획을 참고하여 획기적인 인식전환이 요구된다. ... 에서 갑작스럽게 CEO나 특정 인력을 잃는 경우에 기업의 입장에서는 상당히 큰 어려움을 겪을 것이다. 실제로 1996년에는 보스니아 상공을 비행하던 비행기가 추락해서 탑승자 전원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

란?23. 기획의 계층화에서 정책이란?24. 기획의 계층화에서 절차란?25. 기획의 계층화에서 규칙이란?26. 목표관리의 개념이란?27. 목표관리의 특성은?28. 목표관리 과정 ... 의 서비스를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능이다.① 드러커(Druker, 1974) : 조직의 목표 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니

이전10개 31 32 33 34 353637 38 39 40 다음10개

파워링크

신청하기