"근무연한"의 검색결과 입니다.

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"근무연한" 검색결과 701-720 / 988건

[교육학 개론]학교 교육 붕괴의 진단과 대책

의 학교 조직은 10개의 주와 2개의 준 주에 따라 각기 다름 →모든 도가 동일한 교육과정을 가진 우리와 비교 주마다 차이가 있으나, 가장 보편적인 재학 연한은 초등 6년, 중등 6년 ... 과 교과서 정책에 대한 전면 수정이 필요 담임제도를 철폐하고 전문 상담교사를 배치근무 순환제도를 철폐 교과 전담교실을 운영 살아있는 학교를 만들어야 한다. 학교를 새로운 공간과 시간

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.21

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[노인복지]소득보장정책

은 근무연한에 한정된다. ?퇴직 후의 연금 또는 퇴직금 수급을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 있지 않으면 기업의 불경기 또는 도산 시에 급여를 받을 수 없는 위험성이 있다.2 ... 연년부터는 사무직원에게까지 확대 실시되었다.사립학교 교직원 연금제도의 적용 대상자는 사립학교법 제3조에서 규정하는 각급학교에 근무하는 교직원과 기타 교육인적자원부장관이 지정 ... 적 사회보장 프로그램은 아니지만 현재로서는 퇴직자에게 가장 중요한 노후 소득보장 방법이 되고 있다.5인 이상의 사용자를 가진 사업장에 1년 이상 근무하고 전직, 정년 등의 사유로 퇴직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[인사행정] 우리나라 공무원의 보수 향상 방안

를 기준으로 한 보수체계이다.② 기본급과 부가급기본급은 공무원의 자격?능력?학력?근무연한?계급?직무의 질과 양 등에 의하여 결정되며, 소정근무시간의 근무에 대하여 지급되는 고정급을 말 ... 의 폭(호봉)각 등급에는 일정한 호봉이 있다. 이와 같이 호봉을 복수로 하는 이유는 동일등급일지라도 근무연한이 올라감에 따라 공무원의 능력과 기술이 향상되어 능률의 향상과 사기 ... 공무원 보수 체계1. 보수체계2. 실태3. 문제점Ⅳ. 개선방안Ⅳ. 결 론※ 참고문헌Ⅰ. 서 론보수는 공무원의 사기 앙양 및 능률향상과 직접 관련이 있으며 근무의욕을 자극시키고 부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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SK기업분석[SK텔레콤, 기업분석, 인적자원관리]

정연수 교육 (부서배치 면담) 을 받게 되며, 부서 순환 근무와 수습 (수습 기간 3개월 운영) 결과 (수습고과) 평가를 거쳐 정식 채용성장단계학습목표핵심적 학습방법Level 1 ... 적동수시이동이동시기를 연 1회 (매년 1. 1. 자) 정기승진에 맞추어 실시 이동주기의 최단, 최장 연한을 설정하여 가능한 일정주기 (표준 3년) 범위 내에서 이동이동 목적에 따라 ...  지급기준일로부터 실근무기간 3개월 미만 자는 미지급 6개월 미만 자는 50% 지급 조직 및 개인평가결과에 따라 차등제수당법정수당 : 초과근무수당, 휴 · 야근수당(연봉제 제외), 연

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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병역과 병역제도

△제2국민역 등 병역의 종류가 규정되어 있으며, 아울러 △현역 입영병 △상근예비역의 입영 및 소집 △전투경찰대원 등으로의 전임 △공익근무요원의 복무 △공중보건의사의 복무 △전문 ... 연한19 세기초 나폴레옹의 정복전쟁에 대처하기 위하여 징병제를 채택한 나라로서, 우리나라 와 그 체제가 매우 유사하다. 병역의무 기간은 18세부터 45세까지이며, 장교와 하사관 및 ... 특정임무에 종사하는 직업군인 등은 60세가 되는 해의 말일에 이르러서야 의무 연한이 종료되도록 하고 있다.복무기간은 각군 공히 15개월간이며, 지원병은 2년 내지 4년간이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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[노동 경제] 우리나라 정년 제도의 속성과 인식 및 개선 방향

정년제’와 ‘공무원정년제’로 나눌 수 있고, 그 퇴직 조건에 따라 일정한 연령이 되면 퇴직하게 되는 ‘연령정년’, 일정한 근무 연한이 되면 퇴직하게 되는 ‘근속정년’, 일정 기간내 ... 임금에 상응하는 노동생산성을 갖지 못하는 것으로 평가되고 있다. 따라서 고용주는 고용인의 정년연한을 낮게 책정하여 직원의 고령화에 따른 작업능률의 저하를 방지하고, 새로 진출 ... 8/9급은 54세). 기능직은 50-57세 (등대 및 방호직렬은 59세). 고용직 공무원 근무상한연령은 43세. 별정직공무원 근무상한연령(전산/통계분야 근무자에 한함)은 55세

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.12

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고령화사회의 의의, 고령화시대의 노동시장 변화 양상

다. 그 기간은 인류 역사상 유례가 없는 50년이 될 수도 있다. 그리고 50년을 단 한 가지 직업으로 보내기는 어려울 것이다.한편, 대부분의 기업과 조직의 생존 연한은 오히려 줄어든다 ... 할 것이다. 30년 이상 존속하는 기업이나 정부 사업은 대단히 드물 것이다. 그러나 20대에 노동 인구에 진입하는 미래의 지식근로자들은 50년 이상 근무할 것이다. 제2의 직업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.18

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[비정규직 문제] 이랜드 비정규직 사태의 경과, 원인, 각계의 입장, 비정규직 문제점 및 향후 전망과 제언

년이상비정규직차별없이 전원 정규직 전환18개월 이상 근무자 고용보장,계약해지자 10명 복직외주용역계약 (뉴코아)1개월뒤 계약 취소1년 유예 뒤 계약 철회정규직 전환 (뉴코아)올해 ... , 동일노동에 대해서도 정규직 근로자들은 근속연수가 최소한 3-4년으로, 비정규직 근로자에 비해서 근속연한이 길기 때문에 더 높은 임금을 받는 것은 당연하며, 정규직 근로자들은 이직 ... 에 현재 처사라고 주장한다. 따라서 노조는 이랜드의 비정규직에 대하여 홈에버 비정규직 근로자는 3개월 이상 근무 한 근로자에 대하여 고용보장을 실시하고 2년 이상의 근로자에 대해서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19

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[북한의통일전략]북한의 대남적화 통일 전략(A+)

6개월, 해?공군은 4년으로 복무 기간을 정해놓은 채 실제로는 5~8년을 근무하며 1993년부터 10년 근무 연한제를 실시할 정도로) 전혀 군사력 감축이나 한반도에 긴장완화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21

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사회복지행정론

경력(학력, 근무연한, 경험)과 실적(인사권자 개인의 판단, 승진심사위원의 결정, 근무성적평정, 그리고 시험)으로 구분함3) 보수고전이론을 제외한 기타의 동기부여이론들에서는 금전 ... 활 제거함으로써 근무의욕을 가질 수 있는 예방적(위생적) 조건을 구비한 후 동기부여를 하는 것이 바람직하다는 점이다.2) 동기부여의 공통적 요소들(1)개인적 관심-만약 직원 ... 으해 높는 것이 바람직하다(문서화).*승진기준의 성격-주관적인 것(면접시험, 근무성적평정)과 객관적인 것(필기시험, 경력평정, 훈련성적)으로 구별할 수 있다.*승진기준의 내용-보통

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[인사관리론] 회사 인사관리

실버원의 운영을 담당하는 직무로 공무파트, 총무파트, 업무파트직무.의료직무 : 실버원에서 노인들의 치료,예방을 담당하는 직무로서 의사,간호사의 직무.기획직무 : 본사에서 근무 ... 며 총 8단계의 인사직위가 이루어지고 있다. 직위별로 승진연한을 두어 일정연한이 되며 승진시험과 인사고과를 통해서 상위직으로 이동할수 있으며 승진사정의 기준은 과장급이하는 능력위주 ... 종업원에게 중학교부터 대학교까지의 학자금을 100%지원을 하고 종업원들의 사기진작을 위한 방안으로 각종 취미,체육,서클활동을 적극 지원하고 매년 추계체육대회를 개최하여 근무의욕

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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[교육학개론] 한국의 학교문화

이 인간관계에 영향을 준다. 교사의 평균 근무 연한이 높은 학교가 낮은 학교보다 보편적, 수용적인 인간관계를 형성하고 있다.4 고등학교 집단에서는 학교규모, 시설의 적절성, 공·사립차 ... 하게 활용하고 교사집단의 평균 근무 연한이 높은 학교의 교사들이 학생들에게 형식적 역할(학구적 역할+도덕적 역할)과 비형식적 역할(사회적 역할+심미적 역할)을 높게 기대하고 있다. 이 ... 에 유사하다. 중학교 집단에서는 학교규모, 학교역사, 교사집단의 평균 근무연한, 시설의 적절성 및 활동도 변인이 학력 차 형성에 작용하여, 고등학교 집단에서는 이외에도 성(남-여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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연금제도

13종이 있다.(2)군인연금 - 군인연금은 군인이 복무된 연한에 성실히 복무하고 퇴직하거나 심신의 장애로 인하여 퇴직 도는 사망한 때 도는 공무상의 질병, 부상으로 요양한때에 본인 ... , 운영하는 학교경영기관에서 근무하는 당연적용대상과 사립학교 중 유치원, 각종학교, 기술학교, 공민학교 등의 정규교직원과 법률에 의해 대학원을 설치, 운영하는 연구기관의 교수요원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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공무원 연금의 현황과 개혁방향에 관한 연구

Ⅰ.서론공무원연금제도는 우리나라 최초의 공적연금제도로서 1960년에 창설되었다. 공무원연금법 제정이유를 보면, 공무원이 상당한 연한 성실히 근무하고 퇴직하였거나 공무로 인한 부상

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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중국노동법 해석

이행을 잠시 중지한다.中止履行??合同的期?，不?入??者在用人?位的工作年限。노동계약 이행 중지 기간은 계속 근무연한에서 제외된다.第二十九?用人?位???者?商一致，可以?更??合同?定 ... 및 법인대표.2) 노동자의 이름, 주민등록증 번호.3) 노동계약 기간 또는 종료 조건.4) 작업내용 및 근무지점.5) 근무시간 및 휴식?휴가.6) 노동보수.7) 법률, 행정법규

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.04

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여행사의 인사관리

한 인사고과를 시행하여 조직내의 구성원이 가지고 있는 능력. 태도. 장래성. 근무성적 등을 파악하여 구성원 개개인에 대해 객관적이고 공정하게 평가하여 직원과 회사가 조화를 이루는 발전 ... 개인별 특성을 고려한 인사 발령을 시행함.승진연한하나투어비전Mission '고객에게 감동과 희망을'고객감성만족경영 -6시그마 수준의 고객서비스 -one-stop 서비스제공 -고객중심 ... 는 잡 쉐어링'(job-sharing·일자리 나누기) 제도를 인적자원의 효율적 관리와 고용 안정을 위하여 도입. 이는 직원의 정년고용을 보장하는 대신 주중 근무일수를 줄이고 그에 따라

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.15

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[인사행정]공무원의 퇴직관리

5년 이상의 근무경력이 있어야 하며, 배우자 및 장애인 혜택을 받기 위해서는 18개월 이상의 근무경력이 있어야 한다. 기본연금계획에 의한 혜택을 받기 위해 필요한 근무연한과 퇴직 ... ③ 적용 대상자1) 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원)2) 기타 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원 외의 공무원)▷제외 대상 : 군인과 선거에 의하 ... 연령요건의 조합은 다음과 같다.① 최소한 5년 이상 근무하고 62세에 달한 경우② 최소한 10년 이상 근무하고 최소퇴직연령에 달한 경우③ 최소한 20년 이상 근무하고 60세에 달한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[연봉제]한국의 연봉제

기 시작 신상필벌의 원칙을 세우는 효과가 있다. 근무연한에 관계없이 고액 연봉을 지급하는 것이 가능해짐에 따라 외부의 우수한 인재를 발굴하는 것이 용이해진다. 또한, 사원의 중·고령 ... 가 도입되기 시작했다.이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상하는 제도다. 이러한 연봉제는 전년도의 근무성과를 기초로 당해 연도의 1년치 연봉을 정해 지급 ... 하는 방식이 보편적이다. 그리고 이 근무성과는 근무성적평가에 따를 수 있고, 기타 개인별 매출액 등 여러 가지 지표를 기준으로 합리적이고 공정하게 실시하면 될 것이다.물론 과도한 경쟁

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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장애인을 위한 복지와 자원봉사

단체? 1944년 교육법 개정 - 장애아교육을 의무화, 교육행정당국은 특수교육시설,학교 학급 등을 설치할 의무를 규정,의무교육연한을 아동의 능력과 적성에 따라 규정이 다양함.나 ... 프로그램조차 실시하지 못하고 있는 실정이다.그리고 직원들의 근무여건 또한 열악하고, 급여수준도 낮아 시설직원의 전문인력 확보가 어려워 시설직원의 수가 부족한 상태이며 이들의 이직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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공공윤리 확립을 위한 부패방지 방안

가 이루어질 수밖에 없을 것이다.이러한 과정들을 통해 낙찰가의 상당액이 교량건설을 위해 투여되지 못한 관계로 교량은 부실화 될 수밖에 없다. 부실화된 교량은 그만큼 내구연한이 떨어질 ... 한 ‘미무 더 큰 위험에 빠지지 않기 위한 보호제도라는 점을 이해해야 한다.4. 직장인에게 금지되는 행위의 사례① 회사 외 사업체에 근무 또는 직위를 갖거나 이해관계가 있는 회사의 지분 ... 에 사용하는 것 : 개인적 비용을 회사경비로 처리하는 것과 근무시간에 개인적 용무를 보는 것 등⑥ 회사정보를 적정한 허가절차에 의하지 않고 외부로 유출하는 것 : 금융회사 직원의 고객

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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